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"임파워먼트관점" 검색결과 3,061-3,080 / 3,192건

  • [리더십론] 21세기가 요구하는 리더십
    는지를 부하들에게 강조할 수 있는 것이다.위의 올바른 비전요건은 1990년대 리더십 연구에서 임파워먼트(empowerment)라는 한마디로 요약되고 있다. 즉 비전이란 미래 조직 ... 는가? 연구 진행3. 행동론적 리더십* 1950년대--리더십 특성추구이론 비판--리더의 실제행위에 점차 관심 고조--> 리더의 행동은 무엇이며, 어떻게 행동하는가 하는 관점* 현장, 실험실
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28
  • [교육]장애유아 통합교육기관의 효과적인 운영관리
    (empowerment) "가족초점 중재' '가족중심 중재' 등으로 다양하게 불리워진다. 가족지원은 변화에 도전 받는 사회체제로서의 가족의 요구와 연결되어야 하며 장애 유아 가 족들이 가능한 다른 ... 이 실천 되어야 한다.(1) 가족 중심 접근유아 발달이 유아를 둘러싸고 있는 생태학적 환경과 유기적 상호작용을 한다는 Bronfenbrenner(1974)의 유아발달의 생태학 관점
    리포트 | 17페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.10.31
  • [사회복지]지역사회조직
    의 희소성10. 수익집단의 개념시민소비자희생자11. 수익자의 역할상호작용적 문제해결 과정에 대한 참가자소비자 혹은 수해자고용주, 임명자 동료12. 임파워먼트의 활용협동적이고 능숙한 의사 ... 기회의 확보 등의 서비스는 개별적으로 이루어지기보다는 일체화하여 연속적인 동시에 종합적으로 제공둘째, 사회복지 서비스의 제공에 있어서 필요한 자원의 조달이라는 관점에서 계획화가 필요 ... 사회지도자의 관점, 인간서비스지도자의 관점선거로 선출된 공무원, 사회기관과 기관간의 조직지역계획에 사회적 욕구를 통합, 인간서비스 관계망 조정조사자, 사업계획 제안자, 정보전달자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02
  • 평생교육프로그램이론
    의 합리성과 실천성을 강조하여 프로그램개발과정에서 교육목표 설정이 중요한 관심사가 되고 교육내용이 목표달성의 수단에 불과하다는 관점에서 프로그램개발의 과정을 밟아가는 것이 특징)2 ... 적으로 검토하여 자신의 임파워먼트(enpowerment)를 회복하는 것을 강조한다. (학습자가 스스로 주체가 되어 주제를 스스로 연구) 이 때문에 교육이 일종의 의식화 과정으로 간주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.13
  • [사회복지]불평등과 사회복지
    와의 관계사회복지가 불평등에 대해서 ‘왜 관심을 가져야만 하는가?’하는 가장 단순하고도 보편적인 관점에서 본다면 사회복지는 구조적인 사회 불평등의 결과로 나타나게 된 모든 인간사회 ... 는 사회 불평등의 문제를 근본적으로 해결하지 못하고 욕구 충족이며 힘의 증강(empowerment), 위기개입 등의 방법론에 의지해 왔던 것도 사실이다. (김형식, 1995)사회복지 ... 가 불평등에 관심을 가져야 되는 것은 세 가지 관점에서 정당화 될 수 있을 것이다. 첫째는 사회복지의 기본 목적이 사회통합(social integration)이며, 둘째는 사회변혁
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.15
  • 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 비교
    관점에서 기존의 조직구조 안에서 일상적인 문제에 관심을 두고 기능 하는 것으로 보기 때문이다. 그리고 대부분 리더십을 지도자와 부하간의 타협이나 거래적인 활동으로 본다. 일을 잘하 ... 에 일부러 처하기도 한다. 셋째, 현상유지를 거부한다. 넷째, 상대방 관점에서 사물을 본다. 다섯째, 끊임없이 사람들을 채근질 하여 최선을 다하도록 한다.카리스마적 리더십에 대해서 ... )도 임파워먼트의 중요한 영향요인 중의 하나로 동료, 리더, 그리고 부하간의 적절한 관심과 지원 등을 포함하는 조직내 사회적 네트워크 요인을 제시하고 이것이 개인의 자신감과 권한
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.05
  • 임파워먼트가 무엇인가?
    에 대한 관심도가 높아지고 있는 것이다.2.2 임파워먼트의 배경80년대 후반부터 선진국에서는 임파워먼트(Empowerment)라는 개념이 등장하여 조직관리에 새로운 바람을 일으키고 있 ... 임파워먼트에 대한 마인드가 강화된다는 것을 발견하였다.우선 교육 참가자들은 LEAD 프로그램을 통해 전에는 겪어보지 못한 경험을 하게 되고, 지금까지와는 다른 새로운 관점을 개발 ... 도록 도와주는 경영기법인 임파워먼트에 대해 구체적으로 알아 보도록 하자.2. 본 론2.1 임파워먼트의 정의(WHAT)지휘명령에 의한 사원의 통제와는 전혀 대치된다. 임파워먼트
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.17
  • [경영학]우리나라기업의 기업사명을 통한 경영방침분석
    는 학습조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있습니다.2. 기업문화*책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment ... 의 요구를 만족시켜야 합니다. 그런 의미에서 고객만족, 구성원성장, 주주가치 극대화, 사회발전 기여등은 기업의 근본적인 존재이유입니다. 이러한 관점하에서 각 이해 관계자의 가치 ... 을 다함-유연 : 열린 사고와 행동으로 다양성을 추구하는 것*열린 사고: 창의적으로 발상하고 개방적으로 사고함*다양성 추구: 전체적 관점을 고려하여 특성에 맞게 행함-도전 : 높은 목표
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.13
  • 자율성을 통한 기업혁신사례(유한킴벌리중심으로..)
    것이다. 이러한 관점을 바탕으로 최근에 많은 기업에서 구성원들에게 자율성을 보장함으로서 보다 효율적이고 혁신적으로 기업의 목표를 달성한 구체적 사례에 대해 알아보고자 한다.오늘날 ... 을 진행한다. 모든 사원이 참여를 통해 교육이 진행됨으로써 동기부여와 만족도는 상당히 높다.⑥ 책임과 권한을 이양한 조직구조(Empowerment)유한킴벌리의 기업문화는 ?자율경영
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.09
  • [조직행동론] 인적자원관리
    의 투입이 기업의 목표(성과)를 만들어낸다.전통적 관점의 생산요소Y = f ( L, K )노동자본기업 목표달성사업추진 생산요소투입사업전략구상기업목표 설정 / 비전 제시인적자원관리의 필요 ... 성이유무엇이 성과를 만들어 내는가? 왜 인적자원을 관리하는가?현대 경제학적 관점의 생산요소Y = A f( L, K, H, N )성과=f(능력X기술X동기수준X업무지식X환경조건)A ... : 기술수준 L : 노동수준 K : 물적자본 H : 인적자본 N : 천연자본인적자원 Human Resource신경제학적 관점의 생산요소HardwareSoftwareWetware개인
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.22
  • [경영학원론]노드스트롬(Nordstrome)사례 연구 파포
    . 내부고객의 만족동기부여와 인센티브 기타 포상제도 고객서비스 상 올스타 상 컨테스트 소액 현금 포상제도 매장포상제도3. 내부고객의 만족권한위임(Empowerment) 의의: 성공 ... 과 매출의 극대화 가족 단위의 고객들을 위한 쇼핑 환경 수유실, 전용 휴게실, 가족 화장실 쇼핑이 아닌 나들이의 개념으로 바꿈 고객의 관점에서 바라본 개방적인 매장설계 개방적인 매장
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.16
  • 자동차 산업의 MECA 디트로이트
    1. 포디즘과 비교관점에서 논해짐 2. 경영자, 노동자, 공급자간의 협력관계 중심 3. 혁신과 효율성 추구 4. '공동체로서의 기업' 이데올로기 도시 내 전구성원의 협력 5 ... 미약도시재구조화의 대안 제시 미흡도시 재구조화임파워먼트 지구 제도1. 도시 및 농촌의 재개발사업 지원을 위해 도입(연방정부) 2. 디트로이트에는 1994년 18.85평방 마일
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    공공기관의 구조조정과 공공부문개혁 6 편-신공공관리론과 정부개혁의 상관관계
    perspective)”이 아닌 “통제 관점(control perspective)”에서 추진되고 있으며, 공무원의 임파워먼트(empowerment), 헌신에 대한 관심이 부재하다는 점 ... 하고 있는 것이다. 여기서 중요한 점은 신공공관리에 의한 인사관리가 갖는 한계와 모순이라는 점이다. 먼저, 신공공관리를 통한 공공조직의 개혁은 “헌신 관점(commitment
    논문 | 14페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18
  • [리더쉽] 리더쉽
    을 관리한다. 활력고취적 리더는 셀프 리더가 되어 자신을 강하게 하고 종업원들이 자율적 리더가 되도록 도와주는 수퍼 리더, 권한 공유와 격려를 통해 부하를 동기 부여하는 임파워먼트 리더 ... 고 경력개발을 지도하여 부하를 육성한다.여기서 강조되어야 할 것은 위에서 기술한 세 가지 리더십 역할이 서로 독립된 것이 아니라는 점이다. 먼저 현실적 관점에서 21세기 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [사회복지] 생활모델
    (1999) ; 이문국[등]역, 사회복지 대백과 사전, 나눔의 집, p. 854.그리고 이 이론은 생태체계적 관점을 그 출발점으로 한다.생태체계적 관점은 생태학의 기본적인 개념과 일반 ... 체계이론을 기반으로 하여 파생된 개념으로 실천가의 관심을 인간과 환경이 상호 작용하는 방법에 관심을 기울이게 하는데 그 특징을 살펴보면,①생태적 관점은 일반체계이론에서 충분한 설명 ... 이 없었던 체계간의 공유영역에 대해 적응과 상호교류라는 개념으로 그 중요성을 강조하고 있다.②체계의 변화 속성만을 강조한 일반체계이론에 비해 생태체계적 관점은 변화와 동 시에 체계
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.26
  • 공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직구조론)
    조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치 ... 리더십직무스트레스조직구조론 목차조직설계의기본관점뷰로크라시 & 애드호크라시컨틴전시 & 전략적 선택이론조직설계의기본 변수복잡성집권화공식화조직설계의상황 변수객관적규모 (연령)기술 - 기술 ... 화는 차이가 크기 마련이다. 이같이 생산기술과 조직구조는 높은 상관관계에 있으므로 상황변수로써 기술은 매우 중요하다.Ⅱ. woodward의 연구1. 개 요조직구조를 기술적 관점에서 처음
    시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [교육학]여성과 사회복지
    과 사회복지접근1. 여성주의와 사회복지 --------------------------------- 152. 임파워먼트와 여성복지실천 ------------------------- ... 성여성복지문제와 욕구를 가진 여성을 대항으로 한 사회복지서비스를 주 방법으로 하는 전문적, 시설적 서비스가 포함된다.이러한 다양한 관점들이 제기되고 있으나 여성복지를 여성복지문제 ... 를 대상 수도 있다. 이런 관점에서 전 배우자들간의 지속적인 관여는 현실적인 관심과 배려이기보다는 별거 뒤 스트레스이므로 이혼 적응을 위한 최선의 방책은 모든 유대를 끊는 것이라 할 수
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [가족복지]성공하는 가족들의 7가지 습관
    . 이것은 다른 사람에게 생명의 일차 법칙을 분명하게 가르쳐 주어야 함을 뜻한다. 사람들에게 ‘임파워먼트’의 원칙을 가르쳐 주고, 그들이 그것을 이해하고 그것에 따라 살아갈 수 있게 해 ... 에서 가족 구성원이 하는 활동, 그리고 가족이 얻게 될 결과를 강력하게 형성하기 때문이다.가족 리더십의 관점에서 볼 때 부모는 다음과 같은 기본적인 역할을 한다.? 삶에 기본
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • 여성의 정치참여
    Empowerment Measure)에 있어 한국은 커다란 차이는 보인다.(HDI - 30위, GEM - 78위)) 인간개발지수(Human Development Index)와 여성권한척도 ... (Gender Empowerment Measure)한국은 총 102국가 중 HDI에서 30위 GEM에서 78위에 선정되었다.1999년 UNDP 자료 의거 (박의경·손봉숙, 한국민주주의 ... 를 분석해 보면 다음과 같다. 첫째, 근본적으로 정치란 힘을 통한 정복이자 권력의 장악이라는 관점이 여전히 팽배해 있는데 이러한 관점은 남성중심성에서 비롯된 것이다. 근대 이후
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.16
  • [경영학원론] 원칙중심의 리더십
    차원조직 차원원칙중심리더십의 4가지 차원개인 차원대인 관계신뢰성(Trustworthiness)임파워먼트(Empowerment)한방향정렬(Alignment)신뢰(Trust)..PAGE ... 를 이해하는 공감을 느낄 수 있음...PAGE:18문제의 초점2. 직원들의 보상 없는 창의성 발현단순한 통제가 아닌 높은 신뢰감을 바탕으로 한스스로 감독을 한 임파워먼트가 요구된다.Ⅲ ... 다’는 사실을 굳게 믿는 것을 말함부족의 심리제로섬 게임의 원칙WIN/LOSE 관점자원이 한정되어 있다는 사고방식자신의 영역 확보에 대한 의지가 강하며, 다른 사람이 그것을 차지
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
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2025년 07월 09일 수요일
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