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"임파워먼트관점" 검색결과 3,061-3,080 / 3,178건

  • [리더쉽] 리더쉽
    을 관리한다. 활력고취적 리더는 셀프 리더가 되어 자신을 강하게 하고 종업원들이 자율적 리더가 되도록 도와주는 수퍼 리더, 권한 공유와 격려를 통해 부하를 동기 부여하는 임파워먼트 리더 ... 고 경력개발을 지도하여 부하를 육성한다.여기서 강조되어야 할 것은 위에서 기술한 세 가지 리더십 역할이 서로 독립된 것이 아니라는 점이다. 먼저 현실적 관점에서 21세기 리더
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [조직행동]리더십의 정의및 이론 그리고 박정희 리더십및 칼라리더십
    은 임무를 수행 하도록 하고 주어진 프레웍 내에서 행동하도록 요구함변혁적 리더십(변화를 지향하는 리더십)-구성원들 개개인에게 “에너지를 불어넣는” 임파워먼트하는 리더.카리스마 ... 방식으로 부하들을 동기유발 기존의 방식을 뛰어넘어 보다 창의적인 관점을 개발 하도록 격려.II. 박정희 대통령 리더십박정희 대통령 리더십권위주의적 관료자형절대 명령과 절대 복종
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09
  • [가족복지]성공하는 가족들의 7가지 습관
    . 이것은 다른 사람에게 생명의 일차 법칙을 분명하게 가르쳐 주어야 함을 뜻한다. 사람들에게 ‘임파워먼트’의 원칙을 가르쳐 주고, 그들이 그것을 이해하고 그것에 따라 살아갈 수 있게 해 ... 에서 가족 구성원이 하는 활동, 그리고 가족이 얻게 될 결과를 강력하게 형성하기 때문이다.가족 리더십의 관점에서 볼 때 부모는 다음과 같은 기본적인 역할을 한다.? 삶에 기본
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16
  • [교육학]여성과 사회복지
    과 사회복지접근1. 여성주의와 사회복지 --------------------------------- 152. 임파워먼트와 여성복지실천 ------------------------- ... 성여성복지문제와 욕구를 가진 여성을 대항으로 한 사회복지서비스를 주 방법으로 하는 전문적, 시설적 서비스가 포함된다.이러한 다양한 관점들이 제기되고 있으나 여성복지를 여성복지문제 ... 를 대상 수도 있다. 이런 관점에서 전 배우자들간의 지속적인 관여는 현실적인 관심과 배려이기보다는 별거 뒤 스트레스이므로 이혼 적응을 위한 최선의 방책은 모든 유대를 끊는 것이라 할 수
    리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.16
  • 건강증진의 개념과 그 구체적 방법에 대한 레포트
    에 대한 정의도 시대적 배경이나 개인의 관점에 따라 여러 가지로 정의되고 있으며, 건강증진사업이 추진되기 시작한 지도 십여 년이 지났으나 그 정의는 아직 모호한 점이 있다. 건강증진 ... 의 수요를 충족시킬 수 있는 건강한 보건정책을 수립해야 한다는 강력한 촉구가 필요하다.2) 역량(Empowerment)자신과 가족의 건강을 유지할 수 있게 하는 것을 그들의 권리
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.13
  • [경영학원론] 원칙중심의 리더십
    차원조직 차원원칙중심리더십의 4가지 차원개인 차원대인 관계신뢰성(Trustworthiness)임파워먼트(Empowerment)한방향정렬(Alignment)신뢰(Trust)..PAGE ... 를 이해하는 공감을 느낄 수 있음...PAGE:18문제의 초점2. 직원들의 보상 없는 창의성 발현단순한 통제가 아닌 높은 신뢰감을 바탕으로 한스스로 감독을 한 임파워먼트가 요구된다.Ⅲ ... 다’는 사실을 굳게 믿는 것을 말함부족의 심리제로섬 게임의 원칙WIN/LOSE 관점자원이 한정되어 있다는 사고방식자신의 영역 확보에 대한 의지가 강하며, 다른 사람이 그것을 차지
    리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • 리더십과 권력
    도록 구성원에게 힘을 실어주는 임파워먼트(empowerment) 경영을 경쟁력의 원천으로 삼을 것이다. 조직구성원{{사이에 권력을 고루 공유되는 리더십을 실현할 미래의 기업에서 리더 ... 된다. 3 조직 구성원의 셀프 리더 육성과 수퍼 리더 탄생이 가능해진다.◆ 임파워먼트 리더임파워먼트 리더십(empowerment leadership)이란 조직구성원에게 업무와 관련 ... 여 논의해 보고자 한다. 리더의 권력과 영향력이 어떻게 리더 효 과와 관계되는지에 관해 살펴보고 리더가 사용해야하는 권력의 형태와 적절한 권력의 범 위 등을 관점으로 리더십과 권력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01
  • [사회복지] 개별 사회사업
    하였다. 진단주의 학파는인간을 기계적, 결정론적 관점에서 보는 반면, 기능주의학파는 인간을 의지적, 낙관적 관점에서 바라보며 인간을 '자신의 창조자'로 보고 있다문제해결모델(problem-s ... 계획의 공식화) 3)활동단계(계획의 실시, 종결, 평가)의 3단계로 이루어진다. 간혹 empowerment 모델과 혼동되기도 하나, 초점이 문제에 있는가 혹은 클라이언트의 강점에 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.08
  • [지역복지] 지역사회복지론 요약
    : 지역사회란 사람들이 단순히 일정한 지역에서 함께 거주하는 이상으로 상호관계를 맺고 생활과 행동에 영향을 미친다.. 지역사회의 기능과 관점. 모든 지역사회가 공통적으로 수행하는 주요 ... 그것은 인위적인 것이며 제사를 통해서 이루어졌다.. 상부상조(mutual support)의 기능. 지역사회를 바라보는 관점. 기능주의생물의 유기체이론을 바탕으로 균형상태가 정상이 ... 로 보며 어떠한 변화든 받아드리지 않으며 유지의 관점으로 움직이지 않는다. 그래서 보수주의자가 많다.갈등주의는 모든 사회변화의 원인을 "갈등"으로 본다. 유지보다는 변화에 관심을 가지
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.28
  • 공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직구조론)
    조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치 ... 리더십직무스트레스조직구조론 목차조직설계의기본관점뷰로크라시 & 애드호크라시컨틴전시 & 전략적 선택이론조직설계의기본 변수복잡성집권화공식화조직설계의상황 변수객관적규모 (연령)기술 - 기술 ... 화는 차이가 크기 마련이다. 이같이 생산기술과 조직구조는 높은 상관관계에 있으므로 상황변수로써 기술은 매우 중요하다.Ⅱ. woodward의 연구1. 개 요조직구조를 기술적 관점에서 처음
    시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [인사관리]다면 평가제 성공전략
    으로 바로 연결되고 있기 때문이다.과거의 전통적인 인사평가체계는 주로 상사에 의한 평가를 중심으로 이루어져 왔으나 임파워먼트, 팀워크, 조직 슬림화와 스피드가 강조되는 업무환경으로 변화 ... 하고 있으며, 박경문 ? 최승욱은「직무연구의 여러 결과를 기초로 특정조직에서 특정업무를 수행하는 근로자의 근무성적이나 능력 등을 그 조직체에 대한 유용성의 관점에서 평가하여 이들의 상대
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.08 | 수정일 2017.09.25
  • 보건전문간호사
    다.(3) 역량 강화적 접근(empowerment)개인과 지역사회 역량을 강화하는 것으로 개인의 역량을 강화하기 위해 사람들에게 정보와 기술을 제공하고 근거중심의 선택을 할 수 있 ... : 지역사회의 재가노인( 보건의료와 복지 분야에 대한 욕구를 충족시킬 수 있는 사례관리 모델을 의미)(2) Primary Case Management입원을 예방하기 위한 진료관점
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.06
  • 인본주의 레포트 로저스 이론
    발달에 관한 관점6. 사회체계에 대한 이해7. 사회복지 실천에의 적용1) 치료과정2) 치료기법과 절차《Encounter Group》8. 로저스 이론의 평가1) 로저스 이론이 급속히 ... Rosers)이다. 로저스는 인간이 통합된 유기체로서 행동하기 때문에, 인간을 전체론적 관점에서 접근해야 한다는 입장을 가졌다. 그는 의식과 자아인식이 그 사람의 성격을 설명한다고 보 ... 였다 할지라도, 로저스를 포함한 인본주의적 치료 모델에서는 이러한 이분법적 사고를 반대하였다. 오히려 이들은 효과적인 사회운동을 위해서는 자아와 자신의 잠재력에 대한 관점을 활성화
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10
  • [전자민주주의]한국의 사이버 민주주의에 대한 고찰
    한국의 사이버 민주주의1. 서 론그간 사이버 민주주의의 미래에 관한 연구는 인터넷에의 접속이 평등(equality), 권능(empowerment), 그리고 안락(ease ... ’ ‘Mu한다. 즉 숙의는 단순히 자신의 입장을 말하는 일방적 발언이 아니며 다양한 관점을 검토하고 공동체를 위한 최선의 대안을 찾아가는 대화(dialogue)이다(윤영민 2000
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26
  • [인문사회]몽골의 여성과 한국의 여성의 비교분석
    성에서 벗어나야한다는 것이다. 남녀의 이해 관계가 다를 수 있고, 관심사와 기대가 다를 때 어느한편이 모두를 대변할 수 없다. 객관적이고 중립적인 관점보다는 '양가 ... 성'(bivalent)이필요해진다. 서로 다른 관점에서 사회에 관심을 두고 변화의 주체가 되는 것이 양성모두의 기여가 될 것이다. 그렇지 않은 현실에서 여성의 사회참여는 남성과 같은 지위추구의 요인 ... (Gender Empowerment Measure)는 여성 국회의원수, 행정관리직,전문기술직, 그리고 남녀 소득차를 기준으로 여성의 정치·경제활동과 정책과정에서의참여도를 측정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17
  • [감상] 제3의물결 요약과 감상
    , 임파워먼트(empowerment)를 이루어내는가 하는 것이다. 개입, 참여, 임파워먼트는 조직 내의 특별한 비법으로 인식되던 것에서 이제는 너무도 당연한 것으로 받아들여 지게 되 ... 었다. 그러나 최근의 다운사이징, 리스트럭처링, 리엔지니어링 등의 외부 환경의 변화로 이러한 임파워먼트가 장애에 부딪치게 되었다.임파워먼트는 최근의 기업환경에서는 존재할 수 없는 것인가 ... 자리를 옮기거나 원래 다니던 회사에 다시 복직될 수도 있었다.그러나 오늘날은 그렇지 않다. 기업들은 단지 일시적인 경기하락에 대처하기 위해서가 아니라 장기적인 관점에서 조직 재정비
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.14
  • [사회복지행정]리더십
    과 자극, 개인적인 사항까지 고려할 때 사회복지사들은 자신의 임파워먼트를 더욱 강화할 수 있을 것이다.8. Quinnd의 가치 경쟁적 리더십 이론퀸의 이론은 이분법적인 리더십이론 ... 에서 벗어나 통합적 관점을 유지하는 리더십 이론유형이다. 퀸은 사회집단이나 조직 리더의 다양한 역할을 규정하기 위해 리더십의 초점을 외부 지향적-내부지향적으로 구분하여 한 축을 형성
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.12
  • [품질경영론]고객만족경영이란?
    의 욕구들어 어떤 생산과정의 뒷 공정에서 일하는 작업자는 앞 공정의 고객이 된다.이러한 관점에서 보면 기업 내부에도 업무의 흐름에 따라서 내부고객들과 유기적으로 연결되어 있으며 외부고객 ... 활동, 임파워먼트 팀, 기능부서간의 통합 팀, 개선 팀을 활동할 수 있다. 이러한 공식적인 조직들은 내부고객과 공급자간의 의사소통을 촉진하는 역할을 한다. 그러나 이러한 조직 ... 을 지도 모르는 모든 결함을 찾아내기 위해서 가장 최신의 개량된 제품을 시험하는데 이용될 수 있다. 시장시험은 고객의 관점에서 볼 때 제품성과와 가치의 원천을 이해하는 데 가장 좋
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.10.25 | 수정일 2025.05.23
  • [경영]리더십
    자기규율(예: 소찬, 병마, 의복), 엄격한 훈련, 조화, empowerment 치밀한 외부환경 분석: 전쟁의 예상(거시적); 탐망선의 활용, 지리에 밝은 어영남의 중용(미시 ... 처럼 생각을 하십시오. 리더가 되는 일반적인 지혜는 모든 관점을 리더처럼 보는 것부터 시작합니다. - THE COMPLETE IDIOT'S GUIDE TO LEADERSHIP
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.21
  • [정치]정치에서의 여성리더쉽, 그 의미와 전망
    게 해주는 능력, 잠재력, 힘갖추기로서 권력(정치)을 재개념화 한다.페미니스트 정치는 또 다른 지배를 추구하는 권력의 정치가 아니다. 여성의 힘갖추기(empowerment)는 기존 ... 의원들의 관점이 특정 지역이나 집단이기주의에 흐르지 않고 보다 소외되고 약한 계층을 위한 정책, 다수의 시민을 위한 결정, 대안을 모색해내는 역할”을 했다고 평가했다(김경애
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06
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2025년 08월 27일 수요일
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