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"지원한부문에적합한인재" 검색결과 3,041-3,060 / 3,072건

  • [조직이론] 포스코
    을 도입해 지난해 스피드와 효율을 높인디지털 경영체제(POSPIA)를 구축하는데 성공했다. 구매 판매 생산 설비 관리 등 사내 전부문을 과감히 혁신한 것이다. 예를 들어 모든 철강 ... 등 18개의 지방이 후보지로 떠올랐다. 정부에서는 각 지방의 입지조건을 검토한 끝에 1967년 6월, 최종적으로 지원시설과 투자면에서 가장 유리한 포항으로 결정했다. 정부 ... 과정에 참여할 수 있도록 개방된 통로를 마련하는 것이 무엇보다 필요하다. 즉 참가의 제도화를 기초로 하는 새로운 통합구조가 제시되어야 한다. 그것이 바로 새로운 시대에 적합
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.09
  • [한국의 개혁] 한국의 개혁에 대한 논의
    성을 생각해보자.개발년대의 우리나라의 눈부신 경제성장을 정부에 의해 주도되었다. 정부주도의 경제운영은 정부의 적극적 시장개입을 의미한다. 개발년대의 정부주도 경제운영의 적합성여부 ... 의 한국의 사회 경제상이었다. 뿐만 아니라 산업부문에 대한 투자경험도 없었으며 산업기술의 기반이 갖추어지지 않았으며, 기업활동에 대해서도 부정적 이미지와 질서가 일반적이었다.따라서 ... 으로써 총체적 경쟁력을 행사할 수 있는 기업조직을 의미한다. 이 같은 재벌은 일차적으로는 정부의 시장개입과정에서 후견자로서의 정부의 보호와 지원에 의해 생성되었지만 한편으로는 개발년대
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.14
  • [조직론] 부산은행과 시티은행
    을 폐지하여 고객지원부에 통합12부7실99. 1. 19조직의 효율성 제고를 위한 작고 강한 본부조직으로 재구축- 리스크관리 기능을 강화하고 여신담당 조직을 효율화하기 위하여 조직개편 ... 는 기능별로 분류하여 결합시킨 구조이다.기능별조직의 장점은 전문화를 근거로 유사한 업무를 묶어서 처리함으로써 경제성을 가 져온다는 점이다. 또한 각 부문의 관리자가 그 분야의 전문가이 ... 다. 마지막으로 전반적으로 업무를 통합시킬 수 있은 최고경영자의 양성이 어렵다.이런 기능별구조가 적합한 상황은 조정의 문제 때문에 대규모 조직보다는 소규모 조직에, 그리고 여러 제품
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.04.15
  • 사고방식의 차이의 예(박찬호와 박세리)
    이 있기 때문이다. 인재 유출은 단순히 사람이 해외로 나가는 것이 아니다. 사람과 함께 그가 지닌 지식과 부가 동시에 빠져나가는 것이다.먼저 미국 프로 야구 방송 중계권료. 1997년 ... 게 됐다. 박선수는 올 한해에만 광고모델료에다 미국 프로여자골프대회(LPGA)의 우승상금과 각종 지원금을 합쳐 50억원을 벌어 향후 3년간 최소 1백억원의 수입을 올리게 될 것 ... 으로 보인다. 삼성물산의 ‘박세리 지원팀’ 안호문(安鎬文)이사는 3일 98듀모리에 클래식이 끝난 캐나다 윈저 현지에서 박세리에게 앞으로 3년간 광고모델료로 66억원을 지급하기로 박선수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.09.14
  • 지역경제 활성화를 위한 IT산업 클러스터 발전전략
    하는 역할을 수행한다. 스웨덴왕립대학교와 IT대학, 그리고 에릭슨으로부터 배출되는 풍부한 인재와 벤처자금유입, 정부의 적극적인 지원책은 많은 벤처기업의 탄생을 지역내에 유도하는 역할 ... 시키기고 분권화된 상호 협력을 도모하기 위한 분석모형이 필요하다.따라서 클러스터 분석모형은 지역혁신체제 구축의 관점에서 우리나라 여건에 적합한 혁신체제의 분석 틀인 동시에 정책모형 ... 으로 꼽을 수 있다.이를 극복하기 위해서는 기업지원서비스, 즉 정보지원 및 협력지원서비스의 확충이 필요하며 산학연관 연계강화와 성장단계별 차별화된 기업지원 등 필수조건들을 개선해 주
    논문 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.19
  • LG유통 분석
    에 대해 차별화된 지원을 실시함으로써 경쟁력을 높일 수 있었다.차별화된 경쟁우위를 확보하고 업계 리더를 확보하는데 중요한 분기점 으로 인식된 94년에 착수한 CVS 혁신 프로그램 ... 보다도 시스템 확보와 체인 오퍼페이션 능력에 두고서 가맹점 경영주의 인식전환 및 경쟁력 개발, 수퍼바이저를 중심으로 한 인재 육성에 노력을 집중했다.특히, 고객에게는 청결과 구입 ... 의 편리성 을 점주에게는 점주의 문제 해결 이라는 LG 25의 사업가치를 재정립하여 개발 운영 상품등 전 부문에 대한 개선활동을 전개해 많은 부분에서 가시적인 성과를 나타냈다.96년
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.13
  • 한국 벤처기업의 위기극복을 통한 미래발전 방안
    역량 경영의 시대)부족한 부문은 전략적 제휴, 아웃소싱 등으로 해결{3. 급속한 조정기에 들어간 벤처{- 99년 급등세를 지속했던 벤처기업 주가가 금년 3월 이후 급락세로 반전 ... 가 反벤처 정서를 야기Ⅳ. 한국 벤처 위기극복을 통한 미래 발전방향{1. 국내 벤처 비즈니스 창출을 위한 조건{기 회위 협- 벤처 비즈니스에 적합한 국민성- 20∼30대의 인적자원 ... 편중- 기술 하부구조(정보, 기술 유통망 등)의 미비- 실패위험에 대한 사회적 보장의 미비{제도적 기반-스톡옵션제사회적 자본-벤처캐피탈 활성화개성이 강한인재의 결집벤처기업창출고신뢰
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.03
  • [이력서] 자필,기업제공,온라인,영문 이력서 작성법
    에 직접 연락이 가능한 전화번호를 반드시 명기하자. 더불어 요즘엔 이메일 주소란이 기본이 되고 있다. 또 본인이 희망하는 업무, 지원하는 응시부문을 정확히 써두자.8. 사진은 단정 ... 했다 하더라도 반드시 이력서에서 요약해서 기재하는 것은 필수이다.4. 응시부문과 연락처가 빠진 이력서도대체 어느 부문지원하는지 알 수 없는 이력서, 그리고 연락할 방법이 없 ... 는 이력서라면 일고의 여지가 없다. 응시부문과 연락처를 반드시 확인한 후 이력서를 보내야 한다.Ⅱ. 기업제공 입사지원서 작성 방법1. 사진기업체에서 요구하는 규격의 사진을 준비
    이력서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.02
  • 경영사례분석-미래산업
    )의 구멍에 삽입하지 않고 땜납재 등으로 표면에 부착시키는 실장법을 말하며, 형태를 이 같은 방법에 적합하도록 성형시킨 부품을 표면실장부품이라고 부른다. 저항, 컨덴서, 트랜지스터 ... . 이들 부품은 자동장착에 적합한 형상과 크기로 만들어지며 호환성이 있도록 표준화되어 있다. 표면실장부품의 기저(밑바닥)면은 땜납재(접착제)와 친화성이 있는 것으로 돼 있어 플로어딥 ... 을 달성하였고, 98년도에도 꾸준한 성장세가 지속 될 것으로 예상된다.사업부문별 매출현황 (금액단위 : 백만원){구 분98년도 반기97년도수량금액비율수량금액비율TEST HANDLER
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.17
  • 최종 합격자의 자기소개서
    이 자기소개서는 차후에 면접의 자료로 쓰인다. 최근 급변하는 국내외 기업환경으로 인해 기업의 인재관은 많은 변화를 보이고 있다. 그 중에서 가장 두드러진 변환는 입사지원자의 외적인 ... 배경보다는 실질적인 능력과 조직구성원으로서의 자질을 더욱 중시한다는 점이다. 따라서 입사 지원자의 내실을 평가할 수 있는 구체적인 자료의 하나인 자기소개서의 중요성은 더욱 ... 을 바탕으로 해서 치열한 경쟁에서 이기고 말겠다는 투철한 의지와 사명감을 소지한 꼭 필요한 인재가 될 것입니다.대졸 여자그동안 배우고 익혔던 지식과 교양을 유감없이 발휘하여 어떠
    자기소개서 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.07
  • 노인취업의 실태와 개선방안에 관한 연구
    (StateAgencies)과 국가지원단체(NationalSponsors)를 통해 이루어진다.① 고령자지원프로그램 (SeniorAidsProgram)대표적인 프로그램인 전국노인협회 ... 들에게 주택을 공급하고 있다.다음으로 노동부의 보조금으로 운영하고 있는 고령자 지역사회 서비스 고용프로그램으로 145개 이상의 고령자지원프로그램 (Senior Aids Program ... 에 관련되어 있으며, 직접적으로는 고령화의 진전현상에 대처하기 위한 시책의 기본 이념을 정립하고 있다. 일본의 고령자 고용정책은 크게 3부문으로 나누어져 있다. ① 60년 정년
    논문 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.07
  • 이력서와 자기소개서 간락하게 정리
    을 참고로 본인에게 적합한 스타일을 만들어야 하며 구인업체가 요구하는 직종이나 직책에 어울리는 인재로서 자신의 경험과 자격이 얼마나 적합한가를 효율적으로 어필하는 것이 중요 ... 의 경우 인사 서식 제 1 호의 경우보다 훨씬 자신의 장점을 잘 드러낼 수 있으므로 대기업처럼 규격양식이 없는 일반 중소기업에 지원하는 경우, 권장할 만한 형태라고 할 수 있다.2 ... 하고 있는 지원자라고 할 경우 두말할 것 없이 성실하고 깔끔하게 이력서를 작성한 사람을 선택하게 되는 것은 인지상정이다.기획, 마케팅, 또는 일반 사무직을 모집하는데 이력서 하나 제대로
    이력서 | 16페이지 | 500원 | 등록일 2004.11.08
  • [이력서] [이력서]영문 이력서 작성방법
    하려고 할 것이기 때문이다.3. 자신을 명확하게 평가할 수 있는 계기를 제공한다.지원자의 학력, 경력, 자격, 능력등을 정리 분석해서 요점 위주로 기재하고 되도록이면 보기좋게 편집하는것 ... 도 실력이다. 영문Resume의 형식은 일정 모델을 형식으로 하지만, 결국은 그것을 참고로 자신에게 적합한 스타일을 만들어야 한다. 여기에서는 그 기업이 요구하고 있는 직종이나 직책 ... 에 어울리는 인재로서 자신의 경험과 자격이 얼마나 적절한가를 효과적으로 어필하는 하는 것이 중요하다.외국계 기업에서는 합리성이 중시되기 때문에 면접에 무익한 시간을 많이 소비
    이력서 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11
  • 인사관리-인적 자원을 관리하는 16가지 방법
    당신이 우수한 인재를 확보하고자 한다면 보다 많은 임금을 제시하는 편이 보다 유리할 것이다. 임금이 많을수록 입사지원자가 많아지므로 기업 측에서는 인력을 보다 선별적으로 채용 ... 기업에 적합한 인력을 선발한다는 것 이외에 매우 중요한 상징적인 의미가 있다. 즉, 만약 어떤 사람이 엄격한 선발과정을 통과하여 선발되었다면 그 사람은 자신이 엘리트 조직에 합류 ... 하였다. 근로자들로 구성된 팀들은 고용, 구매, 업무분담, 생산부문의 업무를 담당하였다. 그 결과 관리계층이 7개 계층에서 4개 계층으로 줄어들었고 공장의 수익성과 안전성이 증대
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.11
  • [자기소개서] 자기소개서(지원분야별 예문20여개와 80여개의 면접시 질문사항+모범답안)
    하자.회사에 따라 요구되는 인재상도 다른 법. 충실한 내용으로 작성한 우수한 자기소개서라도 다른 회사에는 적합치 않은 내용일 수 있다. 따라서 지망회사의 인재상이나 맡게 될 업무 ... 들 , 특히 광고의 핵심인 카피라이터 부문을 담당하고 싶었는데, 마침 귀사에서 사원모집 계획이 있어 이에 지원하게 되었습니다. 제가 가지고 있는 글을 쓰는 특기와 또한 대학 시절 ... {- 자기소개서의 요점 -1) 지원회사별로 특화된 자기소개서 내기me-oriented가 아닌 company-oriented에 입각하여 지원회사에 따라 달리 작성하는 수고를 기꺼이
    자기소개서 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.19
  • [이력서,자기소개서] 이력서 및 자기소개서
    인재상과 같은 인물임을 3가지 이상은 써야한다.3. 장점은 간단하게 포인트만 쓴다. 단 왜그런지도 간단히 써야함.4. 단점은 길게쓰되 이것이 장점으로 될수있음을 시사한다.5. 지원 ... 는 특정한 기업의 입사를 위해 작성하는 일정한 의도를 지닌 글이라는 점을 명심해야 한다. 구직자의 입장에서 보면 지원회사에 자신이 적합하다는 점을 보여주어야 하고, 기업 입장에서는 회사 ... 일반 대기업의 서류전형 사정기준가. 원 칙구 분대 졸 이 상전 문 대 졸기본요소·학교, 전공 : 50·학점 : 20·병역사항 : 10·주관평가(입사지원서 평가) : 20·학점
    자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.09.05
  • [취업,자기소개서] 취업준비 총정리
    . 그리고 거기서 내가 지원한 회사와 부서에 상호관련성 있고 지원동기를 뒷받침해줄 근거가 될 만한 사항들을 다시 뽑아 봅니다. 예를들어, 내가 부동산 개발부문지원을 했 ... 요즘 날씨가 많이 쌀쌀해 졌습니다. 우리 학우 여러분들도 감기 조심하시구요^^취업도 안되는데 감기까지 걸리면, 그거 정말 서럽습니다.(경험자같죠?ㅋ)오늘은 제가 그동안 지원해보 ... 음을유념해 주시길 바라며, 미흡하나마 조금이라도 여러분의 취업난을 해소하는데 도움이 되길진심으로 간절히 바라옵니다.1.머릿말- 자기소개서란 한장의 A4용지에 지원자의 모든 인생과 능력
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.07.21
  • [영문] 영문이력서 작성법 및 사례
    얼마나 필요한 인재인지를 문장을 통해 보여주어야 한다. 따라서 커버 레터를 통해 구인 측에서는 지원자의 영어표현능력과 영어실력까지 평가한다고 볼 수 있다.Resume는 채용하는 측 ... 적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험이나 자격을 구비한 사람이 우선적으로 채용된다. 다시 말해서 외국계 기업의 직원모집에서는 맡기게 될 업무 ... 이 있다.한편, 영문 이력서는 규격화된 서식이 없다. 물론 일정한 모델은 있지만, 결국은 그것을 참고로 자신에게 적합한 스타일을 만들어 스스로 타자 치고 완성시켜야 한다. 여기
    이력서 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [이력서 양식과 작성요령] 이력서 양식과 작성요령
    이나al Objective이부분은 지원자의 직업목표를 밝히는 부문으로 희망직종, 분야 혹은 부서를 나열하는 방법을 사용하기도 한다. 이때는 해당기업의 Organization ... 에서의동아리, 학회, Leade경험 및 인간관계를간단히 기술3) 본인성격강점/약점4) 직무경험사회생활 및 지원분야의직무경험을 간단히 기술5) 장래계획당사 입사시본인의 역할 및장래 ... 된다. 면접이나 입사후에도 허위사실이 드러나 경우에 는 난처한 상황이 발생할 수 있으므로 그대로 솔직하게 작성한다.- 우측상단에 응시부문 및 연락처 명기이력서 우측상단에 직접 연락
    이력서 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30
  • [영문이력서]영문이력서 쓰기 및 유의점(예제)
    Resume만 보낸다면 그것만으로도 불합격의 요인이 될 수 있다는 접을 명심하도록 하자.2. 커버 레터 작성의 특징커버 레터에서 지원자는 지원자 자신이 지원기업에 대해 얼마나 필요한 인재 ... 에 부합되는 경험과 자격을 갖추고 있는가의 여부를 확인하려는 데에 있다.외국계 기업에서는 즉각적으로 회사에 기여할 수 있는 인재를 중요시하기 때문에, 그 기업이 요구하는 경험 ... 다. 국계 기업에서 중요시하는 자기표현 능력을 어필할 수 있으며 중요한 포인트를 정리하여 면접에서의 응답에 대비할 수 있다.이력서에는 기업이 요구하는 인재가 어떤 것인가를 정확
    이력서 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.12
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2025년 08월 28일 목요일
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