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"근로자동의" 검색결과 3,041-3,060 / 10,170건

  • 독일 노사관계의 이해
    자 단체 차원 산별 단체 협약 교섭 파업 가능 예외적 기업별 협약 작업장과 공장 차원 교섭 X 근로자 평의회 + 사용자 법근거로 협의 법적 파업 X독일 노동 조합의 특징 - 제한 ... 및 근로조건 등 ) 에 대한 일반적 규정이 주 내용 이를 바탕으로 기업 수준에서 근로자평의회와 사용자간 기업별 노사협정이 이루어짐 ( 세부 규정 결정 )Volkswagen ... 동안 회사의 중대 결정에 노동자 위원회 ( 노동조합 ) 의 동의를 이끌어내기 위해 비자금을 조성 , 노조 간부들에게 수백만유로의 뇌물과 해외 성매매 여행 등을 제공해 온 혐의
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
  • 생활법률} A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다(생활법률 2016 2학기 생활법률
    한다.제810조(중혼의 금지) 배우자 있는 자는 다시 혼인하지 못한다.위 혼인 성립의 모든 요건으로 보았을 때 A와 B는 현재 배우자가 있지 않고 만 18세가 넘었고 누구의 동의 ... 이 미성년자일 것3. 친양자가 될 사람의 친생부모가 친양자 입양에 동의할 것. 다만, 부모가 친권상실의 선고를 받거나 소재를 알 수 없거나 그 밖의 사유로 동의할 수 없는 경우 ... 할 수 있다. 이 경우 가정법원은 동의권자 또는 승낙권자를 심문하여야 한다.1. 법정대리인이 정당한 이유 없이 동의 또는 승낙을 거부하는 경우. 다만, 법정대리인이 친권자인 경우
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.20 | 수정일 2016.10.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    정년 연장시대 임금관리 방안
    피크제를 도입하기 위해 거쳐야 하는 절차는 연봉제를 도입하는 절차와 유사하다. 근로자의 저항이 예상된다는 점, 근로자의 동의 없이는 시행하기 어렵다는 점, 제도를 합리적이고 정치 ... ?2.3 도입시에 고려해야 할 요인사회적 환경, 기업, 직원 모두가 근로자의 경제활동 기간 연장에 대해 동의를 하면서도 이 같은 니즈가 아직 현실화 되지 않은 데에는 고령화 인력 ... 을 개선함으로써 기업의 과다한 인건비 상승 압박을 줄이는 한편 근로자에게는 고용의 안정성 내지는 고용 경쟁력을 유지하는데 기여 할 수 있다. 임금 피크제 도입률은 다소 느리
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.11
  • 청소년 가출의 문제점, 가출이 청소년에게 미치는 영향과 해결방안을 포함하여 논하시오
    성을 가지고 독자적으로 생활하고 있는 자”로 정리해 볼 수 있다. 즉, 가출청소년이란 “자신 혹은 자신을 둘러싼 환경의 문제를 해결하기 위해서 부모나 보호자의 동의 없이 집을 떠나 ... 으나 실제 가출청소년들은 생존을 위해 범죄에 가담하거나 가출청소년들을 노린 어른들로인해 범죄의 피해자가 되기도 하는 등 가출로 인해 많은 문제점들을 양산한다.가출청소년의 대다수가 가출 ... 성을 높일 것이므로, 그 개념화와 유형화가 청소년 가출의 제반 요인들을 포괄할 수 있어야 할 것이다.우리나라에서 사용되고 있는 개념을 살펴보면 가출청소년을 “부모 혹은 보호자
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.26
  • 원자력발전소와 중저준위 방폐장의 입지선정 논란에 관한 연구
    폐쇄 반대 시위에 참여한 근로자들 그림 10. 페센하임 원자력발전소 폐쇄 반대 시위에 참여한 시민들4. 경주 중저준위방폐장우리나라에서는 1986년부터 방폐장 건설을 추진 ... 설계를 할 때 설계응답스펙트럼과 강진지속시간을 기준으로 사용하고 있다. 설계응답스펙트럼과 강진지속시간에 대한 기준들은 설계자의 주관적인 판단에 따른 변동이 일어날 가능성이 높아 이러 ... 다. 정부가 방폐장 건설을 추진할 당시 시민들에게 동의를 얻기 위해 내걸었던 조건은 방폐물은 고준위와 중저준위로 나뉘는데 고준위는 방폐하지 않고 상대적으로 덜 위험한 중저준위를 방폐
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2020.06.22
  • [국민연금법] 국민연금법의 개념 및 목적, 국민연금제도의 특성 및 적용대상, 가입자와 급여의 종류
    . 또한 국민연금에 가입된 사업장에 종사하는 18세 미만의 근로자라 하더라도 자기가 원하면 사용자의 동의를 받아 사업장가입자가 될 수 있다.둘째, 지역가입자는 사업장가입자가 아닌 자 ... 등 4종류로 구분한다(법 제7조).사업장가입자란 사업장에 고용된 근로자 및 사용자로서 국민연금에 가입된 자를 말한다(법 제3조). 따라서 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 ... 과 주한 외국기관으로서 상시 1명 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장(당연적용사업진에 종사하는 18세 이상 60세 미만의 근로자와 사용자는 당연히 사업장가입자가 된다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.02
  • 1. 매슬로우(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 계속적 강화와 간헐적 강화의 유용성을 들고, 네 가지 강화계획(reinforcement schedule)에 대해 실생활의 예를 제시하며 설명하시오
    조직 내의 각 위계의 관리자들이나 근로자들을 각각 다르게 다루어야 한다.넷째, 조직으로서는 근로자들이 요구하는 높은 수준의 욕구를 가능한 한 충족시킬 수 있도록 최선을 다해야 한다 ... 치 못하다. 그러나 매슬로우는 현실을 무시할 수 없다고 보고 실무적인 측면에서는 근로자를 잘 대해주게 되더라도 일을 그르치게 될 수 있다고 생각했다. 즉, 한 번 높은 수준의 욕구 ... 를 충족시켜 주는 대책을 사용하게 되면, 근로자들이 이보다 낮은 수준의 직무수행 조건에는 만족하지 못하고 이러한 조건을 받아들이려고 하지 않을 위험이 있기 때문이다. 따라서 경영자
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.05
  • 고용관계 레포트
    화되지는 않았음- 영문으로는 ‘Industrial Relations'가 보편적3) 고용관계- 과거 육체근로자와는 상이한 고용형태 출연 : 사무관리, 전문직, 공공부문, 비정규직, 비 ... 고용인인 근로자들의 근로조건에 관련된 의사결정과정에서 자신의 의견을 사용자에게 전달하는 것1.3 고용관계의 행동논리- 고용관계의 행동논리란 고용관계 당사자가 고용관계에 관한 의사 ... 게 정치적이어서 근로자의 실질적인 생활수준과는 거리가멀고, 기업가도 노동자의 대한 인식의 부족과 혈연중심의 전제 주의적 관리의식으로 노사의 대립적 의식이 심화된 시기.2.4 제1공화국
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09
  • 빈곤의 개념과 빈곤가족의 정의, 발생요인, 특성, 우리나라 빈곤가족의 현황분석, 빈곤가족을 위한 복지서비스를 설명한 후 빈곤가족 복지 증진을 위한 개선방안
    와 이론에 따라 다양하게 규정되어 왔다. 자본주의가 급속히 퍼지기 전에는 장애 혹은 고령 등으로 인한 근로능력의 상실, 근로능력이 있더라도 일을 할 수 없는 가족 상황 등에 대해서 ... 직종에 종사하고 있다. 조사 참여자의 아들이 하는 일을 살펴보면 화물트럭 운전, 오토바이 배달, 택시 운전, 건축 미장일, 인쇄기술자, 건축 장비 운전, 타일 붙이기, 도배 업무 ... 면, 여성이 실질적인 생계책임자가 된다. 전형적인 핵가족은 남성이 생계를 책임지고, 여성은 양육하는 성별분업에 기초하고 있으나, 저소득층 가족에서는 여성이 생계책임자가 되는 모습을 쉽
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.16
  • 생활법률 A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다 [2016년 생활법률 10개 문제]
    생활법률 2016A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 ... )와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년 전에 교통사고로 사망한 남 ... 을 통해 생활법률 10개의 문제 각각에 대한 답변을 작성하도록 하겠다.Ⅱ. 본론A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별
    방송통신대 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.22 | 수정일 2016.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지론) 최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오
    이다. 아동수당은 그의 초기에 부양자녀가 있는 근로자들의 임금을 일정액 지원하여 자녀가 있는 가족에 대한 경제적 부담을 경감하기 위한 목적으로 도입되었다. 이것은 궁극적으로는 아동 ... 서비스를 더욱 더 강화해서 저소득층의 보육서비스의 접근성을 높이는 것과 함께 외국과 같이 동의휴직 급여에 양육수당을 포함시켜서 제공하는 등 현재 시행 중인 양육수당의 부정적인 효과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 여성의 육아
    기준법 제74조) 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도임 산전후휴가기간 반드시 산후에 45일 이상 확보되도록 하여 90일간의 산전후휴가 ... 다는 성역할 고정관념 자녀를 타인이나 시설에 맡기는 데 대한 죄의식 자녀와 늘 함께 있지 못함에 대한 불안감과 죄책감 자녀들이 잘 못 되면 어머니 탓육아휴직육아휴직이란 근로자가 만 ... 은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도입니다.육아 휴직기간육아휴직기간 자녀가 만
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.08 | 수정일 2018.05.10
  • 인천 성모병원 신규간호사 자기소개서·자소서
    , 활동 등? 개인(신용)정보의 보유?이용 기간○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약의종료시점까지(계약의갱신등으로 변경되는 경우포함) 위 이용목적을 위하여 보유 ... ·이용되며, 퇴사(근로계약 종료일)후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 분쟁 해결, 법령상 의무이행 및 당사의 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.○ 입사 지원자의 경우 원서(이력서 ... 로부터의 연락을 받지 못하거나 채용ㆍ근로계약관계의 설정 또는유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.2014 년 7 월 29 일근로자/지원자: (인, 서명)개인(신용)정보의수집?이용
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국아동복지에서 가족형태의 변화에 따른 문제점과 대책에 대하여 설명하고 자신의 의견
    문제다. 2016년 한국여성정책연구원의 보고서 ‘가족형태 다양성 논의를 위한 사회적 운영방안 연구’에 의하면 결혼을 하지 않고 아이를 낳는 것에 대한 사회적인 동의 수준 ... 의 2015년 실태조사를 보면 여성 결혼이민자의 74.3%가 3개월 월평균 150만원 미만의 임금을 받는 것으로 알려진 바 있다. 또한 다문화 한부모가족들 대부분이 4대 보험을 가입하지 않 ... 고 소득 신고도 제대로 하지 않는 영세 공장이나 식당에서 종사하는 경우가 많아 근로장려금이나 자녀장려금, 국민연금 등 4대 보험의 혜택을 누리지 못하는 경우도 많다.또한 현행법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    "족보" 생활속의 계약과 협상 족보 중간고사
    )가 상행위를 목적으로 구입하는 거래에 대하여는 이를 적용하지 않는다.(제3조 1호)@전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률 우선적용#국내계약 관련규범 ? 근로계약과 관련 규범1 ... 자와의 계약은 법정대리인을 통해 계약 체결해야함.*계약체결능력의 제한1) 미성년자 ? 법정대리인의 동의를 얻어야함, 없이 체결한 계약 취소 가능, 직접 경매절차에 관여할 수 없 ... 음.@법정대리인 : 본인의 의사에 의하지 않고 법률의 규정에 의하여 대리인이 된 자 (1차 친권자, 2차 후견인) - 권한은 대리권, 동의권, 취소권, 미성년자의 입증책임은 이를 주장
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.09 | 수정일 2019.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    넛지 독후감
    다. 그출산율이 낮아진 점이다. 대부분의 시스템에서는 은퇴 근로자들의 연금이 현직 근로자들의 세금으로 지불된다. 그러나 앞으로 은퇴할 근로자들의 비율이 점점 낮아진다는 점을 감안 ... 의 내특정한 형태와 설계를 지닌 건물을 짓는 것과 마찬가지다 바로 넛지를 행하는 것이다.넛지는 선택설계자가 취하는 하나의 방식으로서, 사람들에게 어떤 선택을 금지하거나 그들의 경제 ... 스러운 동시에 유용한 시각이다. 훌륭한 설계자는 완벽한 건물을 짓기는 불가능하지만 유익한 결과를 가져오는 특정한 방식으로 건물을 설계할 수는 있다는 사실을 잘 안다. 예를 들어, 사무실
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오
    복지 종사자의 전체 연평균 보수 총액은 2935 만 7천 원이었다. 월평균임금으로 환산하면 약 244만원으로 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금 281만원의 약 87% 수준에 그치 ... 에 응답자의 59.8%가 적당하지 않다고 답변했다. 현 보수체계의 수준이 전체적으로 낮다는 것에 73.1%가 동의하였다. 이러한 문제는 잦은 이직이나 사회복지사의 전문인력 이탈이 ... 고 있어 사회복지시설 종사자의 임금 수준이 훨씬 낮다는 것을 알 수 있다. 사회복지시설에서 실제 적용하고 있는 보수의 기준은 제각기 다르다. 현재 보건복지부의 가이드라인, 지방자치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30
  • 초예측(오노 가즈모토)에 대한 서평입니다(한글버전)
    관련하여 나는 일부는 동의하지만 고령자가 기득권을 유지하기 위해서다른 폐단이 나타나지 않을까 하는 걱정이 앞선다. 사람의 욕심의 나이에 상관없이끊임이 없으며 욕심에 의해 나타나 ... 진다고 말하면서 100세 시대를준비하기 위해서는 첫번째 국민이나 근로자를 지원할 수 있는 규범과 제도를 마련해야 하며 두번째 정년제를 폐지하고 고령자의 전문지식을 활용해야 한며 마지막 ... 하면서 고령화를 부정적으로 볼 것이 아니라 고령자의 경험과 전문지식 등을 활용하는 등 고령자를 우수한인재로 인식해야 됨을 강조한다. 고령자의 경험과 전문지식을 활용한 기업경영 및 교수채용
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.18
  • 신문사설분석 최저임금산입범위 노동 문재인정권사회 임금 경영 사업 돈 한겨레 매일경제 레포트 시사이슈
    노동자나 이해당사자의 동의가 없는 산입범위 확대는 저소득층의 생활여건 보장이라는 최저임금의 의미가 퇴색될 수 있다고 주장한다. 그리고 우리사회에서 소득 불평등 완화의 측면에서 최저 ... . 산입범위가 넓어지면 최저임금의 소득분배효과가 줄어들 것이며 이에 따라 이익관계자의 동의와 협상이 매우 필요하다고 주장한다. 반면 매일경제는 현재 사업주들의 부담이 점점 커지고 있 ... 은 편도 아니다. 실제로 우리나라의 임금근로자보다 자영업자의 소득이 더 적다는 통계는 매우 많다. 자영업자의 소득이 형편없는 상황에서 최저임금을 상승시키게 되면 자영업자는 위기
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22 | 수정일 2023.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법과 관련된 사회적 이슈를 찾고 대안을 논하시오.
    여 생활고로 힘들어 하는 사람들이 증가하고 있고 이에 비해서 남을 돕고자 하는 사람들은 점점 줄어들고 있다. 이러한 상황에 의해서 사회복지를 원하는 대상자가 점점 더 증가하고 있 ... 여유가 부족한 상황 속에서 어려움을 호소하고 힘들게 살아가고 있는 사람들이 증가하고 있는 것이다.1) 목적국민기초생활보장법의 목적은 생활이 어려운자들에게 필요한 급여를 제공하여 이 ... 자활에 필요한 금품의 지급 또는 대여, 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회를 제공하고 있다.4) 국민기초생활보장제도의 단점, 부양의무자
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.14
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2025년 08월 29일 금요일
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