"공정근로기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

산업간호 케이스 아파트시공계획서 산업장 간호과정 산업안전기사 2024 최저시급 인적자원관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"공정근로기준" 검색결과 3,041-3,060 / 12,774건

공기업론-국가공기업, 지방공기업의 역할과 필요성, 경기지역의 공기업

법, 정부기업예산법 등의 법률이 있다. 간접경영은 공기업과 준 정부기관의 형태를 이루며 공기업에서는 전기, 가스, 석유 등 그리고 준 시장 형에서는 국민연금, 근로복지, 연구재단 ... 으로 정하는 기준 이상의 것은 지방공기업법의 적용을 받는다.우리나라의 지방공기업은 자치단체가 직접 경영하는 지방 직영기업과 또한 간접 경영하는 공기업으로 대별된다. 간접경영방식의 공기업 ... 층의 주거 안정화와 직주근접의 일자리 창출 기반 조성에 집중한다는 공정경영, 사회적 기업 등 사회적 경제주체와 상생협력을 통하여 도민들에게 최고 수준의 주거서비스를 제공하고, 고객 요구

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2022.11.22

다운로드 장바구니
세계의정치와경제 2024년 1학기 중간과제물 - 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술

조건 개선을 위해서는 국제적인 노동 기준의 확립과 이를 준수하는 것이 필요하다. 또한, 이민 여성들이 직면하는 성별 차별과 폭력에 대한 구체적인 대응 방안을 마련하고, 이들의 권리 ... 로서 여성 이민자들의 도전과 기회에 대한 관심과 노력이 필요하다. 보다 포용적이고 공정한 글로벌 사회를 위한 노력은 여성 이민자들의 권리 보호와 사회적 통합에서 시작된다. 이 ... 를 신고하기 어려워하며, 이는 그들을 더욱 취약하게 만든다. 이들은 종종 근로 계약서 없이 일하며, 임금 체불, 강제 노동, 심지어 폭력에 이르기까지 다양한 형태의 착취를 경험한다. 적이다.

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.04

다운로드 장바구니
합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

, 규제개혁위원회국무총리 소속: 국민권익위원회, 공정거래위원회, 금융위원회, 원자력 안전위원회, 개인정보보호위원회부처: 소청심사위(인혁처)*줄 친 거: 중앙행정기관인 행정위(개 ... 금방확X)1. 서열법피평정자 수 제한적일 때전체적, 종합적 평가 -> 상대적 중요도로 서열직관적, 자의적 방법가장 간단2. 분류법등급법등급기준표->절대평가포괄적 평가정부기관계량 ... 적: 시간과 노력 많이3. 점수법직무평가기준표->절대평가신뢰도와 타당도 높가장 많이 활용4. 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. 연봉

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래경제사회 변화에 대응하는 인적자원관리 혁신사례 결과보고서

다. 이를 통해 집단의 성과를 높이고 보상의 공정성을 제고하고자 한다. 노동부에서 실시한 조사에 따르면 2005년 기준 상시 근로자 100인 이상 기업 중 48.4%가 성과주의 인사제도

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

다운로드 장바구니
[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라- ver4

이 존중되는 경력개발 지향 4Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 6Ⅰ. 서론: 경력개발 프로그램의 의의지식기반의 경제 시대에 지식근로자의 훈련과 교육 및 개발, 즉 HRD의 중요성은 아무리 ... , career development program)은 채용, 배치, 교육훈련, 평가, 승진, 퇴직 등 인적자원관리의 전반에 걸쳐서 공정성과 합리성을 추구하는 시스템으로 장기적이고 ... 개발 프로그램이 구축될 수 있는 것이다.이에 따라서 경력개발 시스템이 조직 인재육성에 공헌을 하기 위해서는 결국 기업 특성을 반영해야 하며, 이러한 기준은 바로 기업의 이념과 비전인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.

하고, 집단규범의 힘을 무시함으로써 공정한 업무처리가 보장됨ⓔ 모든 인간이 최상의 선택을 원하는 것을 아니지만, 구성원 개성이 좋아하는 평범한 선택을 하는 속성을 무시함으로써 조직구성원 ... 함.③ 과학적 관리론의 단계순서: 객관적 기준과 목표 규정→조직적 과정의 모델 개발→수학적 방법과정 분석→조직활동의 재구성④ 특징 -과학적인 과업관리, 경제적 유인제공, 과학적인 ... (조직의 리더 역할, 조정자와 조력자의 역할, 동기부여)를 중요시.③ 특징- ⓐ 작업능률과 생산성은 인간관계에 좌우 ⓑ 비공식적 조직은 개인의 생산성에 영향을 줌ⓒ 근로자는 집단

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
우리나라의 국가와 사회의 가족복지정책과 이를 위한 국가와 사회의 노력을 알아본다. 또한 가족복지정책에 관련된 개별 법과 공공기관들을 알아보고 이러한 것들이 우리사회에 어떤 영향을 주는지 기술한다

기능을 유지하고 자립할 수 있도록 지원함으로써한부모가족의 생활 안정과 복지 증진에 이바지함을 목적으로 한다가. 지원대상저소득한부모가족(소득인정액 기준 중위소득 52% 이하 ... 200,000원 지원단, 청소년한부모가족 중 모 또는 부의 연령이 만 24세 이하이고 소득인정액이 기준 중위소득 60% 이하인 청소년한부모가족은아동 1인당 월 350,000원 지원 ... ㆍ지원 및 같은 법 또는 그 밖의 다른 법령에 의해 위탁받은 사업을 합리적이고 효율적으로 수행하여 공정하고 효과적인 사회보장을 통해 국민의 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 설립

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.06

다운로드 장바구니
초등학교 환경 미화원 채용 공고 서식

: 2023.03.01 ~ 2024.02.29. (1년) ※1년 단위 계약 갱신 가능나. 채용일로부터 3개월 수습기간이 있으며, 수습기간 만료 시 계속 근로가 부적당하다고인정된 자 ... 는 근로계약을 해지할 수 있음.3. 보수 및 근로시간가. 근무시간: 1일 8시간 (주 5일, 평일 07:30~16:30, 휴게시간 1시간 포함) ※ 근무시간은 학교사정에 따라 변동 ... 될 수 있음.나. 근무형태: 상시근무자다. 임금형태: 월급제라. 지급기준: 2023년도 경상남도교육청 교육공무직원 임금업무 등 처리 지침에 의거 지급마. 지급방법: 매월 25일 지급

서식 | 7페이지 | 500원 | 등록일 2023.11.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

의 자유 그리고 재산권 등의 대한 기본권 및 참정권에 대해서 말하고 있는 것이다. 사회경제 및 문화의 권리라고 하는 것은 사회적인 권리라고 말할 수 있고 근로의 권리와 교육받을 권리 ... 설명으로는 바로 범주화와 고정관념 그리고 편견 때문이라고 말할 수 있다. 편견이라고 하는 것은 한자로는 치우쳐 본다고 하는 뜻으로 공정하지 못한 쪽으로 치우친 생각을 뜻하며, 범주 ... . 때로는 차이의 근거라고 하는 것은 황당히 드러나기도 한다.우리 사회에서는 소수자 우대를 둘러싸고 있는 쟁점들도 있으며, 2008년에 텍사스 주립대학교의 인종을 고려한 입학기준

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
2025년 요양원 운영규정 (신규 기관)_지도점검 및 정기평가에 활용 가능_필수 항목 적용!

적으로 이수해야 한다. 제3장 급여 및 복무 제5조(급여 기준) 1. 급여는 직종, 경력, 자격, 근무형태에 따라 차등 지급하며 근로계약서에 명시한다. 2. 급여는 매월 말일 또는 지정일 ... , 주 5일 근무를 원칙으로 한다. 2. 근무 형태는 3교대 또는 2교대 근무로 운영하며, 야간전담 인력을 둔다. 3. 연차, 병가, 출산휴가 등은 「근로기준법」에 따른다. 제4장 ... 및 복무 제5조 (급여기준) 제6조 (복무규정) 제4장 회계 및 물품관리 제7조 (회계 관리) 제8조 (물품 및 자산관리) 제5장 입소 정원 및 모집 방법 제9조 (입소정원) 제

서식 | 8페이지 | 7,800원 (10%↓) 7020원 | 등록일 2025.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회간호학 <환경관리> 국내/국외 사례자료 A+ (지역사회 보건사업의 기반이 되는 관련 법안을 기술 ( 관련법 내용과 의미 기술, 필요한(추가)사업내용 기술 )

으로 인한 건강피해를 신속하고 공정하게 구제하는 것을 목적으로 한다2) 의미석면은 1급 발암물질로 악성중피종 등 인체에 치명적인 질병을 일으키는 것으로 알려져 있으며, 근로자 ... )사업내용 기술 )사업명 : 석면피해구제사업, 미세먼지 대비 민감계층 찾아가는 케어서비스국내1) 관련기준 및 지침(배치기준, 업무근거, 최근 관련 정책 등)- 법, 근거, 정책 ... 적으로 기금을 관리함으로써 석면 광산이나 공장 주변에 거주하는 주민들을 비롯한 환경성 석면노출로 인한 건강피해자 및 유족의 건강피해를 신속하고 공정하게 구제하도록 한다.석면은 악성

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21 | 수정일 2024.02.22

다운로드 장바구니
방송통신대 사회복지학과 3학년 2학기 사회복지조사론 과제

지출 비율이 낮은 원인에 대한 고찰우리나라 복지예산 비율이 OECD 평균치에도 미치지 못한다고 해서 세출 예산을 기준으로 얼마나 편성되는지 살펴보았다. 2019년도 국가 예산 ... 에서도 절대빈곤층은 존재한다는 것이다. 대한민국에서는 여러 가지 이유로 인하여 극빈곤층인 계층이 있는데 가난의 대물림, 실직이나 파산, 장애로 인해 근로능력을 상실한 사람, 부양 ... 어서 갈등의 시절은 보낸 적도 있었다. 하지만 이들 국가는 국가 부패지수가 낮기 때문에 공정한 분배가 이루어지고 또한 국민들도 세금에 대한 저항감도 적다. 그리고 무엇보다도 보편적복지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

다운로드 장바구니
중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

맥도날드: 기존 점포에 경영을 적용한 결과. 최종 제품을 표준화 하였고 주어진 시간 내 자동 공정으로 만들기 위해 조리기구를 직접 디자인하고 다시 만들었으며 고객에 있어서 가치 ... 야후와 구글사례- 구글은 인수합병 매각 등 중요한 사업 결정 기준이 금전적 가치나 성장 가능성뿐 아니라 기본적으로 구글이 지향하는 사명이나 가치에 부합하는지를 고려(사업전략차이 ... 24->제품의 성장 전략을 수립하라.15~16 실리콘밸리/창업마케팅실리콘밸리-창업생태계,투자받기에 유리하며,Garage idea,자유로운 분위기와 정보교류,유연한 근로제도,모든

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

정도를 측정하고 그 결과에 따라 더 많은 업적을 보인 조직구성원이나 팀에게 더 많은 보상을 제공하는 기준으로써 활용하며 공정한 처우가능하게합니다. 뿐만아니라 승진에 있어서도 직무 ... 습니다. 합리적인 임금관리는 조직구성원의 근로의욕을 향상시키고 조직의 효율성을 증가시킵니다. 특히 임금은 경영자에게는 핵심적인 생산비용이며 조직구성원에게는 주된 소득원천인 측면

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[대입][수시][생기부][생활기록부세특] 화법과 작문 세특 예시입니다. 상황별로 잘 정리된 작품입니다.

하면서 근로 3권을 바탕으로 쟁의 행위의 정당성을 위법성 조각과 구성 요건 해당성 조각 중 어떤 기준으로 판단할 것인지에 초점을 맞춰 분석함. 위법성 조각설을 주장하는 대법원의 입장 ... 의 정치적 성격에 따라 정상회담을 다르게 평가하는 것을 보며 예민한 주제일수록 더 공정하지 못하다고 생각함. 이에 국민은 정상회담과 같은 큰 사건을 언론매체를 통해서만 볼 수 있

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.15 | 수정일 2021.11.17

다운로드 장바구니
징크패널공사 시공계획서 (29쪽) PPT

중점 실천 과제 시공순서 , 시기등 원칙을 준수하여 최고의 품질확보 근로자의 품질교육을 통한 시공능력 향상 SHOP DWG 활용으로 계획성 있는 시공관리 기본에 충실한 품질관리 ... 정성을 담은 시공 시방서 ISO 규정 등 관련규정 숙지 단계별 품질계획 수립 및 준수 제반 규정에 대한 직원 , 근로자 교육 품질관리 규정 준수 사전 도면 검토 철저 시공도면의 정확 ... 한 이해 및 공법 숙지 공종별 시공계획서 작성으로 사전 문제점파악 직원 및 근로자의 의식 수준 향상 하자의 원인 분석으로 사전 하자 요인 배제 고객 만족에서 감동할 수 있는 품질

서식 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.24

다운로드 장바구니
비영리기관 운영관리특론 핵심 요약 정리

의 성과기준, 표준에 따라 세부 추진일정 등을 체계적으로 점검한다. 객관적이고 공정한 평가를 수행하여 평가결과를 적극적으로 활용한다.6. 전국적인 건강가정문화 운동과 홍보문화사업 ... 하고 능력을 개발하며 근로동기를 부여하기 위한 모든 활동을 포함하는 과정이다. 일반적 인사관리는 물론 직원들로 하여금 헌신적으로 서비스를 제공할 수 있도록 동기를 부여하고 변화

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.11

다운로드 장바구니
기본권의 기초이론 출석수업 과제물

’에 대해 설명해보고, 이러한 해결방안 중 기본권 제한과 관련된 기준으로서 ‘과잉금지의 원칙’에 대해서 구체적으로 설명해보시오.목차? 서론? 본론1) 기본권의 충돌2) 기본권의 충돌 ... 고 제재를 가하는 것일까. 기본권의 경우 충돌할 경우 헌법적으로 해결할 수 있는 방안은 무엇이고 기준은 어떤 것이 있을까 살펴보자.? 본론1) 기본권의 충돌기본권의 충돌은 기본 ... 된 사건의 경우 수사의 진행이 더 나아가서 재판에 갔으면 위와 동일한 절차를 거쳤을 것이다.3) 과잉금지의 원칙헌법재판소에서 기본권의 제한을 할 때 과잉금지의 원칙을 기준으로 법익

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.02

다운로드 장바구니
기본권의기초이론 출석수업 온라인 과제물 인권과기본권의차이점

’에 대해 설명해보고, 이러한 해결방안 중 기본권 제한과 관련된 기준으로서 ‘과잉금지의 원칙’에 대해서 구체적으로 설명해보시오.목차? 서론? 본론1) 기본권의 충돌2) 기본권의 충돌 ... 고 제재를 가하는 것일까. 기본권의 경우 충돌할 경우 헌법적으로 해결할 수 있는 방안은 무엇이고 기준은 어떤 것이 있을까 살펴보자.? 본론1) 기본권의 충돌기본권의 충돌은 기본 ... 된 사건의 경우 수사의 진행이 더 나아가서 재판에 갔으면 위와 동일한 절차를 거쳤을 것이다.3) 과잉금지의 원칙헌법재판소에서 기본권의 제한을 할 때 과잉금지의 원칙을 기준으로 법익

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.02

다운로드 장바구니
2025 Ver. 위험성평가 절차 및 이행지침 (안전보건관리체계 4)

·위험공정을 선정하여 등록, 관리하는 제반"위험성평가 절차 및 이행지침업무에 적용한다.3 제3조(용어의 정의)이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. 위험성평가 :유해 ... 결과에 대한 검토ㄷ. 근로자에게 위험성평가 교육 실시ㄹ. 위험성평가 결과 중대사항에 대해서는 자산관리팀장에게 보고3. 관리감독자 : 소속 부서의 위험성평가 전반에 대한 실행 책임자 ... -000제정일자 :2025. 00. 004. 위험성평가 담당자9 제9조(위험성평가 실시 방법)" ㄱ. 소속 부서의 업무, 공정에 관련된 유해위험요인을 파악하고 위험성 추정 및 결정

서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.06

다운로드 장바구니

이전10개 148 149 150 151 152153154 155 156 157 다음10개

파워링크

신청하기