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"공정근로기준" 검색결과 2,941-2,960 / 12,781건

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    (인간과사회) 근래 한국사회에서 발생한 사회현상 중 ① 하나를 선택하여 묘사하고, ② 이 현상이 발생하게
    으로 변화해야 한다고 생각한다.2) 기업의 근로자 확대우리나라의 경우 장애인을 고용하게 되면 다양한 혜택이 주어진다. 따라서 이와 같은 방법으로 노인 일자리를 마련하게 된다면 정부 ... 에서 이를 지원하고 기업의 혜택을 주게 된다면 분명 노인 일자리가 확대될 것으로 예견된다. 따라서 기업의 근로자를 확대하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 장애인과 다르게 자신의 전문 ... 가 넣었던 것을 자격 기준이 된다고 할 때, 자신이 넣었던 국민연금의 맞게 보장을 받는 제도를 받는 상황이다. 이러한 관점에서 볼 때, 우리나라의 노인복지는 잔여적 관점이 더욱 크
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 우리는 살아가면서, 노령, 실업, 장애, 질병(암, 치매 등), 소외(왕따), 교육, 주거 등등 다양한 위험에 처하게 됩니다. 이런 위험들 중에 자신이 관심 있는 주제 하나를 선택하고, 이와 관련된 당사자를 인터뷰하시오.
    을 예방하기 위한 공정 지원이 불가피하였으나, 기존의 공공부조만으로는 빈곤 탈출의 계기를 제공하는 것이 어렵고 근로동기를 약화시켜 노동생산성을 저해할 우려가 있어 기존의 소득보장 ... .2014년 말 서울시 기준으로 총 인구는 10,369,593명의 인구가 거주하고 있다. 그 중 주요 복지대상자들은 기초생활보장 수급자, 장애인, 65세 이상 노인, 차 상위계층 등이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.28
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    글로벌기업가정신3공통) 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신-현대그룹 정주영-이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오0k
    다. 현대에는 이러한 전통적 의미의 기업가정신에 ① 고객제일주의, ② 산업보국, ③ 인재 양성, ④ 공정한 경쟁, ⑤ 근로자 후생복지, ⑥ 사회적 책임의식까지 겸비한 기업가를 진정 ... 었다. 1977년부터 2000년까지 24년 동안 대한민국 내 자산총액기준 재계서열 1위의 대규모 기업집단으로 자리잡아왔으나, 2000년 가을의 2세대 오너들 간 경영권 분쟁, 2001년 ... 3월 창업주 정주영의 사망과 현대그룹의 대대적인 구조조정, 계열사들의 분할·해체로 인해 사업부문별 계열 분리(소그룹화)를 겪으면서 규모가 상당히 축소되었다. 2017년 기준으로, 한
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.02
  • [지방자치행정론 3학년] 최근 우리나라 지방행정은 물론 정치의 영역에서 시민단체의 역할과 영향력이 더욱 강화되어가고 있다. 이러한 현상을 바라보는 시각은 크게 긍정과 부정의 두 가지로 구분된다
    적 특성을 더 이상 갖지 못하게 된다. 사회적으로 이득을 주는 건강한 시민사회가 그래서 더욱 절실히 요구된다. 이러한 대 전제를 달성하기 위해서 우선 시민사회단체는 공정 ... 법에 명시된 8시간 근무 567,260원의 기준보다 약간 많은 8시간 근무의 60만원에서 80만원정도의 저보수로 조사되었고 4대 보장보험에는 남원YMCA와 남원YWCA를 제외 ... 하면 가입이 전무한 상태였다. 전문성 강화프로그램도 남원YMCA와 남원YWCA를 제외하면 실시횟수도 적고 참여율도 적게 조사되었다.시민사회단체의 대부분의 문제로서 근로자의 근로조건
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 교육실무 시험대비 요약본
    근거교육기본법(근로기준법)노조법(노조관계법)가입대상모든 교원 가능 (교사~대학교수까지)오직 교사만 가능교섭. 협의당사자교육과학기술부장관 및 교육감교육과학기술부장관, 교육감, 사립학교 ... 은 교육인지 기준이 애매함)2. 분명한 방법이 없음 (교사에 따라 다른 방법)3. 책임소재가 없음 (학생들이 원하는 대학에 진학하지 못하더라도 교사나 학교가 책임지지 않음)4. 장기적인 ... 정당한 경우), 선서, 친절, 공정, 성실, 종교중립, 비밀준수의 의무-소극적 의무(직무 전념상 의무, 교원의 신분과 관련된 의무) -> ~해서는 안 된다.ex) 정치운동금지
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 인적자원관리 기업의복리후생사례조사
    해 다양한 친환경 에너지원으로 사업을 확장하기 위해 우수한 파트너들과 협업하며 성공적인 밸류체인 구축 및 탄소중립 이행에도 앞장서고 있습니다. 단일 정유공장 기준 전세계 4위인 하루 ... % 이상을 60여개 국에 수출하는 대표적인 수출기업으로 자리매김하며 국가경제 발전을 견인하고 있습니다. 주 사업으로는 정유, 방향족, 올레핀, 폴리머, 베이스 오일, 윤활유, 생산공정 ... 이 설계를 위해 6개월간의 공로연수휴가를 부여하고 있습니다. 기타 복리 후생 제도는 다음과 같습니다. 창립기념일, 근로자의 날, 생일 등에 기념품을 지급하고 지방지점 합숙소를 운영
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06 | 수정일 2022.01.09
  • 많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 이런 노력을 지원할 수 있는가.
    [리포트](인적자원관리)많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의해 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표이다. 인적자원관리는 어떻게 ... 는 기회를 갖는 보다 공평하고 공정한 사회를 만드는 것이다.2. 임파워먼트 모델의 특성임파워먼트 모델은 개인과 지역사회 발전에 대한 철학이자 접근법으로, 사람들의 삶을 통제하고 사회 ... 적 적합성과 같은 유효하고 신뢰할 수 있는 선택 기준을 기반으로 선택 프로세스를 설계할 수 있다. 인사 전문가는 신입사원이 조직에 효과적으로 통합될 수 있도록 온보딩 프로세스
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
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    ((강추자료A+)) 포스트 코로나 시대 디지털 뉴딜의 의미와 비판 및 추진과정의 점검사항 - 데이터 댐과 한국형 디지털 뉴딜정책을 중심으로
    할태양광 발전 시설도 설치한다.정부는 또 디지털·그린 뉴딜 사업 외에 특수형태근로종사자나 프리랜서들이 고용보험 가입에 가입할 수 있게 하는 내용의 고용 안전망 강화 대책도 함께 ... 경플랫폼을 통합 데이터 지도에 연계하는 등 데이터 플랫폼 간 연계를 강화하고 데이터 거래원칙 및 기준 마련을 추진하여 데이터 거래 활용을 활성화할 계획이다.ㅇ (인공지능 학습 ... 프로젝트에는 ①신종감염병 예후 예측, ②의료영상 판독 진료, ③국민안전 확보, ④해안경비 지뢰 탐지, ⑤불법복제품 판독, ⑥제조 공정 품질 관리, ⑦산업단지 에너지효율화 등이 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.09.03
  • 단국대학교 경영학과 졸업시험 나왔던 문제 (국제경영, MIS, 인사관리, 재무관리, 마케팅)
    에 종료되어야 하는가?①7일②10일③15일④20일28.아담스의 공정성 모델에서 산출은?①직무수행 관련 업적②직장안정③경험④교육16. 중재위원회는 몇 명으로 구성 하는가?31.인사관리 ... 의 접근방법 중 인간관계적 접근에서 인간(작업자)에 관한 특징은?①생산의 한 요소개념②비공식 집단③경제적 동물④노동시장에서의 높은 대체성33.신세대라고 하는 젊은 근로자들의 가치관 ... 과 정보의 제공38.승진의 유형 중 대용승진이란?①종업원이 상위직급으로 이동하는 승진②직무수행능력을 기준으로 실시하는 승진③직급 또는 자격명칭만 변경되는 형식적 승진④기술수준을 기준
    리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강불평등 정의, 건강불평등을 설명하는 여러 모델, 코로나19 건강불평등 할인자료
    ] 건강 불평등 정의 1. 건강불평등의 정의 건강 불평등이란 개인이나 집단 간에 건강 상의 차이가 나타나는 것으로, 영국의 역학전문가 마거릿 화이트헤드는 건강 불평등을 '불공정하며 불 ... 적 조건의 차이 때문으로 보았고, 건강결정요인으로 상대적의 빈곤이 다른 문화, 소득과 근로조건, 심리상태 보다 건강불평등의 관계가 깊다고 봤다. 2. 문화적·행태적 이론 ‘문화적·행태 ... 은 소득을 어떠한 기준으로 어떠하게 평가를 할 것인지에 대한 부분이다. 대상기관과 대상자들의 측면에서 논란이 많이 있다. 따라서 이 문제를 다루고 있는 대부분에서의 연구는 기왕 수집
    리포트 | 5페이지 | 4,800원 (5%↓) 4560원 | 등록일 2023.02.09
  • 사회복지학개론 ) 사회복지학개론 교과목을 수강하면서 본인의 생각이 바뀐 것이 있다면 무엇인지를 소개하고 어떻게 바뀌었는지를 서술하시오. 할인자료
    들은 아동노동을 금지하는 공정근로기준법이나 노동안전에 관한 규제들을 하나하나 세워갈 수 있었다. 하지만 어떤 제도적 변화보다 근본적인 변화는 노동자들이 정치적 권리를 획득한 것
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08
  • 최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.
    성과 인간다운 생활을 할 권리를 보장하고 사회복지의 전문성을 높이며, 사회복지사업의 공정ㆍ투명ㆍ적정을 도모하고, 지역사회복지의 체계를 구축하고 사회복지서비스의 질을 높여 사회복지 ... 발급 신청일 기준으로 제11조의2에 따른 결격사유에 해당하는 사람에게 자격증을 발급해서는 아니 된다.”(사회복지사업법 제 16738호 제11조) “법인이 운영하는 시설에서 반복 ... 제 26조의6, 제38조의1), “사회복지법인과 사회복지시설을 설치ㆍ운영하는 자는 종사자를 채용한 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건을 종사자에게 불리하게 변경
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23
  • 문재인 정부의 생활 주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대하여 기술 하시오
    보건복지부 예산은 89조 5,766억원으로 2021년도 정부 총지출인 558조원의 16%를 차지한다. 문재인 대통령이 집권하기 전 공공사회복지지출이 10.6%(2017년 기준)인 ... , 계층, 연령에 상관없이 차별이나 배제 받지 않고 인간다운 삶을 보장받으며 함께 잘 살 수 있도록 국가가 국민의 전 생애주기에 걸쳐 삶을 책임지며, 공정한 기회와 정의로운 결과 ... 하고, 전문인력이 주기적으로 검진을 한다. 또한 치매가족 휴가제를 도입하고 치매안심마을을 조성하여 치매를 집단적으로 관리하려고 하고 있다.근로관련 정책도 확대하고 있는데, 조선비즈
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2022.07.25
  • [합격] 롯데그룹 건설 플랜트 자기소개서
    는 현장관리자나 본사 엔지니어링 기계담당에서 합니다. 현장관리자로서의 업무는 크게 공사업무와 공무업무로 나눌 수 있습니다.공사담당자는 현장에 직접 나가서 설계도서를 기준으로 적절한 시공 ... 이 되고 있는지 관리감독합니다. 입고된 장치, 배관 등이 도면에 맞게 시공되고 있는지 확인하고 품질관리, 가시설 설치 및 자재관리까지 전 공정에 걸쳐 효율적 관리를 위해 현장을 뛰 ... 어 다닙니다. 또한, 근로자들의 안전관리 뿐만 아니라, 올바른 안전사고 예방 시설물 설치도 확인합니다. 공무담당자는 주무관청, 발주처 및 협력업체들과 현장과의 중개자역할과 함께
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.11.25
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    [방통대 사회복지학과 4-1 중간과제물] 사회복지행정론
    되고 있다. 이에 단순히 누군가의 복지를 위해 돈을 쏟아 붓고 필요한 무언가를 지원하면 그만이라고 생각할 수 있지만 그러기엔 그 수가 적지 않으며 개인적인 사정에 따라 기준도 다르 ... 되었지만 불평등하고 불공정한 분배문제가 사회문제로 부각되어 저소득층의 수는 여전했다. 주로 시설 보호 위주의 구호행정 중심이었고 국민소득과 정부재정 능력의 향상으로 외원기관의 원조는 상당 ... 별 격차 완화를 위한 중앙정부의 역할이 증대되면서 전국적 기준의 제시 및 복지전달체계의 확충과 체계화되었고 중앙정부와 지방자치단체 간 복지행정 기능의 역할 분담을 위한 기준 정립
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    (세상읽기와논술, 문화교양공통, 2 -1) 2023년에 56조원 이상의 세수 결손이 발생하였다. 기업의 법인세가 1년 전보다 23조 2000억원 줄었고, 부가세도 7조9000억원이 감소했으며, 종부세도 2조2000억원이 줄었다. 이에 따라 '부자감세'에 대한 논쟁이 끊이지 않고 있다. 부자감세에 대한 의미와 의의를 논술하라.
    다"고 반박하기도 했습니다. 그는 "대기업에게 투자를 확대하라고 세제지원을 한다. 대기업 투자가 늘고 수출이 늘면 고용이 창출되는 것이고, 근로자에게 혜택을 주는 것"이라고 했 ... 과 기.4. 세수 결손, 재정 건전성 악화로 이어지는 악순환2023년 11월 말 기준, 우리나라의 국가채무가 1110조원에 육박했습니다. 이런 상황에서 지난해 50조원이 넘는 역대급 ... 상황에서 정부는 오히려 '감세 정책'을 가속화하고 있다. 취득세 감면, 양도소득세·종부세 중과 배제, 대주주 양도세 과세 기준 상향 등 일련의 감세 정책이 소득세·종부세수 감소
    방송통신대 | 6페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.04.08
  • 철근콘크리트공사 시공계획서 (63쪽) PPT
    철근콘크리트공사 시공 계획서목 차 공사 개요 ………………………………3p 현장 운영 계획 ……………………….6p 공정 관리 계획 ……………………..11p 인원 , 장비 및 자재 ... 별내역4. 배치도 1. 공사 개요Chapter 2. 현장운영계획전 직원 , 근로자의 의식변화 및 체질개선을 통한 『 안전 , 품질 , 공기 , 환경 』 확립 ● 품 질 시공법 및 ... 현장 특성 이론적 무장 설계도서 및 시방서 숙지 기능공 숙련도 고려한 작업장 배치 ● 공 기 공기 준수 위한 주 , 월간 공정 수립 공정 계획에 따른 투입 인원 수립 공종간 소통
    서식 | 63페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.22
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    조직이론의 발전과정에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라의 공공조직에 대한 함의를 제시하라
    들은 오늘날의 기준에서 볼 때는 무질서하고 체계가 없이 일을 하고 있었다. 작업장에서 일하는 사람들은 자기의 취향에 따라 자기가 편리하게 다룰 수 있는 연장을 구입해서 사용 ... 는 과학적 관리론과는 다소 차이가 있다. 과학적 관리론은 일선 현장에서 근무하는 근로자들의 행동에 관심을 가진다. 그러나 행정관리론은 조직의 상위 계층에 적용하기 위한 일반적ㅇ니 ... 의 이익에 종속되어야 한다는 원칙이다. 일곱째, 종업원에 대한 급여의 지급과 보상은 공정하고 정확해야 한다는 것이다. 개인은 타인과 차별 받기를 원하고, 이 차별적 대우, 특히 우대
    방송통신대 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후
    의 의지대로 행하게 될 수 있는 상태를 뜻하는 것이다. 적극적 자유는 자기가 원하고 있는 것을 할 수 있는 상태를 말하는 것이다.더섯째, 형평성이다. 공정한 처우와 연관을 가지 ... 고 있는 근로자들의 생활보다도 더 높으면 안된다는 것이다. 사회보험은 대부분의 사회보험은 급여가 보험료 납부에 비례하고 있는 형태를 가지고 있다. 비례적 평등의 전제는 어떤 것에 비례 ... 하여 자원을 나누어볼 것인지, 즉 자원배분의 기준에 논란이 나타날 수 있다.이러한 비례적 평등의 예를 들어보자면 기초생활보장제도의 지급금액에 대해서 생각해볼 수 있겠다. 내 주변
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • (건강보험론, A형) 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.
    재정의 안정화를 확보한다.(3) 부과관리국세청 근로소득 및 일용근로소득 적기확보, 보수월액, 연말정산, 소득월액 보험료 등 적기부과로 보험재정 확충 및 보험료 부과 형평성을 제고 ... 하고, 부과자료 확보 등 공정한 부과체계 확립을 통한 형평성, 수용성 제고로 보험재정 확충한다. 또한, 부과체계 개편에 따른 지역가입자의 산정보험료 사전안내로 고객만족도를 제한다.(4 ... . 장기요양상임이사?요양기획실, 요양기준실, 요양급여실, 요양심사실1-6. 정보화 본부?정보화본부, 정보운영실1-7. 빅데이터전략본부빅데이터전략본부, 빅데이터운영실1-8. 부속기관건강
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.25
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2025년 08월 29일 금요일
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