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"공정근로기준" 검색결과 3,121-3,140 / 12,777건

  • 인사행정론 중간고사 요약본
    으로 크게 공무원을 변화시키는 방식과 법, 제도를 변화시키는 방식을 생각할 수 있다. 셋째, 직장과 업무에 대한 근로자의 가치와 욕구체계가 변화하면서 이에 대한 적절한 인사관리체계 ... 에 대한 책임성이 저해된다.문제7 .실적주의에 대해 설명하시오.실적주의란 인사행정이나 공직임용의 기준을 정실, 혈연, 지연이 아니라 개인의 능력, 자격, 성젹을 두는 제도이다. 발전요인 ... 내용은 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 초당적, 독립적 인사위원회(CSC)를 설치하고 공개경쟁시험에 의한 임용제도를 채택하였다. 제대군인에 대한 임용시 특혜를 인정
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 도시계획기사 문제 키워드별 정리
    (neighborhood unit)의 규모를 결정하는 구분 기준이 되는 시설은?????① 놀이터② 우체국????③ 동사무소??초등학교40. 페리(Clarence A. Perry ... (TDR)에 대한 설명으로 틀린 것은?????① 토지소유자의 개발 제한에 대한 보상을 하므로 높은 공정성을 확보할 수 있다.??????보상가격산정에 있어 시장기구를 활용할 수 없 ... )???④ 동심원이론-버제스(E.Burgess)4. 토지이용 관련이론 중 동심원 지대이론에 대한 설명으로 틀린 것은????① 제3지대는 근로자 주거지대에 해당한다.???② 일반적인
    시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    사회복지시설 운영에 필요한 자원이 부족하게 되었다. 하지만 한국 정부의 사회복지는 불평등하고 불공정한 분배 때문에 문제가 두드러지면서 실제로 사회복지기관의 체계적인 조직 운영과 관리 ... 에 다양하였으며 점차 다양화된 것이다. 복지서비스에 지역의 특수성을 반영하고자 하는 욕구가 표출되었고, 정부와 지방자치단체 사이에 복지행정기능의 역할을 분담하기 위한 기준이 정립 ... 하는 최저생계비에 대한 범위가 확대되었으며 상대적인 빈곤감을 해결하기 위한 수요도 증대하였다. 산업화로 근로여건 개선과 관련된 복지 욕구가 높아졌으며, 경쟁력이 낮은 산업분야
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (정부규제론) 규제의 사례분석
    하는 규제를 말한다. 이러한 규제가 필요한 이유는 기업의 자율성에 전적으로 맡겨둘 경우 기업이 그들의 이윤을 극대화하는 과정에서 소비자에게 피해를 주거나 환경을 파괴하거나 근로자들을 착취 ... 고, 공정과 설비의 검사, 유해물질 함유랑 분석, 전문가 의견 수렴 등의 복잡하고 긴 과정을 거쳐야 했고, 설령 이것을 통과했다고 하더라도 왕겨와 쌀겨를 운반하는 과정에는 폐기물 수집 ... ’, 한국전력과 PPA 계약을 맺고 있다면 ‘상업운전 개시 확인서’만 지자체나 산업통상자원부에 제출하면 된다.기존에는 사업개시 연월일의 관리기준이 지자체별로 다르고 사업개시를 증명
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    과 일본의 고용관리를 주제로 하는 내용을 논리적으로 연결하며 요약해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리1) 미국과거에는 미국 기업에서는 자본보다 하위에 위치한 생산요소로 보는 근로자 ... 는 공정도동기준법에 의한 시간 외 수당지급대상에서 제외한다.(2) 비면제직무종업원 자기 재량권이 적으며 감독자가 관리한다. 또한 기업이 종업원 시간관리가 손쉬운 직무로 시간 외 수당 ... 되는 추세이다.5) 신입사원 채용기준 변화(1) 현재 능력 중시인사관리 이념이 잠재적 능력보다는 현재 능력을 중요시하는 것으로 변화하면서 현재 능력과 성과달성을 기초로 한 인사제도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지와인권) 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오
    . 제1야당 대표는 이런 말도 했다. “외국인 근로자에게 내국인과 똑같이 임금을 유지해 주는 것은 공정하지 않다" 모두 올 한 해 잇따랐던 정치인들의 명백한 차별과 혐오의 발언이 ... 의 근간이 흔들릴 수 있다는 현실을 실감하게 하였다. 이와 같은 한국의 사회에 체류를 하는 외국인이 작년 기준으로 240만명을 넘었다. 외국인과 한국인이 만나서 가정을 이루게 된
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 1. 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오 2. 관심 있는 사회복지법을 하나 선정하여 법 제정 배경 및 법의 주요. 사회복지법제와실천 할인자료
    공정하고 평등한 사회를 만드는 데에도 이바지할 수 있게 된다. 따라서, 사회복지서비스 제공 시에는 수혜자의 권리와 이익을 보호하고, 법적 지침을 준수하는 것이 필수적이다. 이 ... 1른 가입자로 지정하되, 외국인 근로자의 경우는 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 장기요양보험자 가입에서 제외할 수 있다. 장기요양보험료는 건강보험료와 통합해 징수하되 구분해 고지 ... 의 현황자료를 공단이 운영하는 인터넷 홈페이지에 게시해야 하며, 수급자로 장기요양급여 신청을 받았다면 장기요양급여 제공을 거부하면 안 된다. 기관은 재무 및 회계 기준을 투명하게 운영
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적 간호관리
    에 야 한다. 이러한 목표는 기본적으로 근로자 자신의 욕구충족을 위해 스스로 결정하는 것이 원칙이나 개개인의 목표를 상사 또는 부문 전체의 목표에 공헌할 것이 전제되어야 한다. 개인 ... 으로 조직의 평가 체제의 공정성을 담보하는 기초가 된다. 이러한 올바른 성과 측정은 적절한 목표설정에 달려 있으므로 예를 들어 전년도보다. 목표액수가 얼마의 증대라는 형태로 목표가 정해지 ... 적으로 대응하는 것을 목표로 하고 있다. 즉, 간호자원을 줄이는 것과 미래를 위한 계획에 집중하면서도, 해당 작업들이 어떻게 행해져야 하는지에 대한 기준과 어떠한 작업이 해야 하
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27
  • [교직실무 3학년 B형] 교직윤리의 개념과 필요성을 설명하고, 유치원에서 윤리적 딜레마 상황을 가상으로 예를 들고 그에 따른 교직윤리 이슈를 논하시오
    에과 교육에 있어서의 윤리적 행동의 기준은 영유아보육과 교육 분야의 오랜 역사에 근간을 둔 핵심가치에 대한 책무에 근거한다. 그 핵심가치란 첫째, 유아기를 인생에서 특별하고 가치 ... 는 근로자성, 전문성의 두 울타리 속에서 의무와 책임 간의 갈등을 겪으면서 구체적인 실천을 요구받는 직업인 것이다. 이와 같이 교직윤리가 중요한 이유는 사실상 교사의 교육의 질 ... 의 가정에서의 생활모습을 알리고, 교사는 부모의 의견을 수시로 개진해야 한다. 교사는 유아 개개인에게 공정한 지도와 사랑을 베푸는데 최선을 다해야 할 것이며, 학부모는 기관의 방침
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.04
  • 실내공기오염 2학기 기말과제물
    공기터 발생하는 것에서부터, 산림화재, 해염, 화산폭발 시 발생하는 다양한 오염물질이 있다. 인위적으로 발생하는 것에는 연료의 연소, 산업장에서의 생산공정, 비산업장 배출 및 차량 ... 하는 반응적 방법으로 나누어 볼 수 있다. 실내공기질 평가과정은 예비조사를 거쳐 시료 채취 전략을 수립하고 시료를 채취하고 채취 시료 운반 및 분석 그리고 국내외 실내 공기질 기준 및 ... 지침지 등과 비교평가하여 보고서를 작성하는 단계를 거친다. 먼저 예비조사에서는 주거 또는 근로 실내환경의 지역을 확인하고 오염물질 발생원을 조사하고 환기과정을 살펴보며, 재실자의
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육과정) 타일러(R. Tyler)의 교육과정 모형에 대해 구체적으로 설명하고 이 모형을 유아교육에 적용하는 방안에
    실시되는 부분이기도 하고, 이러한 설정 이후에 절차를 진행하는 것에 기준이 되기 때문이다. 그러면 교육목표는 대체 어떤 방식으로 설정되어야 하는 것인가? 라는 물음에 타일러는 학습 ... 하며, 더 넓은 의미로 다문화 가정을 규정하자면 국제결혼 이외에도 외국인 근로자로 이루어진 가정, 새터민(북한이탈주민) 가정을 칭하는 단어라고 볼 수도 있다. 허나 이 중에서 교육 ... 의 교육재력을 계발하는 것에 중점을 두는 교육을 말한다. 또한 서로를 이해하고 보다 더 공정한 사회를 만들기 위해서 윤리적이고, 창의적인 개인의 능력을 발휘하는 사람이 될 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
  • 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 원인과 특히, 최근 사회복지행정 분야의 발전현황을 알 수 있는 사례를 발굴
    게 되는 목표의 모호성과 이에 따라 결과가 다르게 나타나는 결과의 무형성, 그리고 인간을 원료로 하고 도덕적 가치를 고려해야하며, 제공하는 기술에 대한 확신과 결과에 대한 평기준 ... 보조원, 어린이집 교사 등 사회서비스 근로자를 공공에서 직접 고용하여 처우개선 및 서비스의 질 개선Ⅲ. 사회복지행정의 수요 촉발원인과 사회복지행정 분야의 발전현황 사례우리나라 ... 밖의 다른법령에 의해 위탁받은 사업을 합리적이고 효율적으로 수행하여 공정하고 효과적인 사회보장을 통해 국민의 삶의 질 향상에 기여함을 목적으로 하여 설립되었다.한국사회보장정보원
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학)교재 제13장을 참고하여 미국 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 미국 기업 중 하나
    은 GDP 대비 내수의 비중이 2015년을 기준으로 70%에 달하는 국가이다. 우리나라처럼 수출에 의존하는 대외의존도 높은 나라에서는 상상할 수 없는 수치이다.그렇기 때문에 미국 ... 에 무역집권 기간 동안에 중국과의 불공정 무역 관행을 바로잡겠다며 대대적인 무역 전쟁을 선포했고, 트럼프 집권 기간 내내 미국과 중국 사이에 무역전쟁이 벌어졌었다.(3) 불평등2011년 ... 었고, 그 결과로 소득이 적은 근로자들이 늘어나게 되면서 불평등이 심화되었다는 것이다. 실제로 세계화가 전개된 이후로 미국의 제조업은 빠른 속도로 쇠퇴했다. 트럼프가 선거 기간에 미국
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.04
  • 공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)
    관리차별성과급이동조립식분업의 원리: 기능식 직장제도3S고임금 저노무비포디즘: 기업 = 봉사조직경제인 관점가격인하: 대중 / 임금인상: 노동자생산 근로자 관점에만 초점∴ 경영을 전체 ... 제품라인, 유형, 고객, 시장 등을 기준으로 정의하여 유사한 전략을 사용하는 사업군조직의 전략목적이 설정되는 가장 낮은 수준[5 FORCES]1. 산업구조 내 경쟁산업의 집중도높 ... , 후광, 대비효과수용성필요하다고 생각공정하게 진행, 부합실용성비용보다 얻는 효과3. 인사평가방법1) 상대평가서열법강제할당제총체적: 1위 – 최하위평가용이: 전반적 평가너무 주관
    시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04
  • [사회복지쟁점세미나4] 1) 비판은 긍정적인 것이다라는 주장이 의미하는 바를 사례를 들어 서술하시오. (15점)
    적 일관성을 유지하려는 태도이고 지적공정성은 열린 마음으로 진실을 추구하며 자기 자신과 다른 사람의 의견에 대해 공평하고 올바르게 평가 하려는 태도이고 건전한 회의성은 일상 ... 항목은 기본소득으로 대체될 수 있기 때문이다. 그러나 최한수(2017)에 따르면 이러한 항목은 기초 생활 보장 제도상의 현금 및 주거 급여, 세금 환급의 형태로 지급되는 근로 ... 으로 2015년 기준 약 14조5000억 원 규모이다. 적은 액수는 아니나 기본소득 금액 300조 원과 비교하면 5% 미만 수준에 불과하다. 2015년 이후 기초 연금, 자녀 장려금
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.16
  • 건설공사 품질관리비 수립대상 및 계상기준
    건설공사 품질관리비 수립대상 및 계상기준근거법령○ 「건설기술 진흥법」 제55조(건설공사의 품질관리) 및 제56조(품질관리 비용의 계상 및 집행)수립대상구 분수립대상 건설공사비 고 ... 는 건설공사품질시험계획·총공사비 5억원 이상인 토목공사·연면적이 660제곱미터 이상인 건축물의 건축공사·총공사비가 2억원 이상인 전문공사품질관리비 종류 및 산출기준구 분수립대상 건설공사 ... 에 대하여는 그 종류에 따라 품질 및 공정 관리 등 건설공사의 품질관리계획(이하 "품질관리계획"이라 한다) 또는 시험 시설 및 인력의 확보 등 건설공사의 품질시험계획(이하 "품질시험
    서식 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30 | 수정일 2021.11.03
  • 성사랑사회D형] 가족 또는 직장이나 학교에서 젠더 폭력이 발생하는 구조, 이러한 문제가 발생했을 때 해결이 쉽지 않은 데다가 심지어 이차가해(혹은 이차피해) 등이 발생하는 이유 구체적인 사례
    는 신있다. 그리고 남성은 의존할 수 있는 존재, 지시하고 이끄는 아버지 같은 존재로서의 '남편'으로 구분된다.직장에서 발생하는 젠더 폭력을 살펴보면 채용에서부터 불공정한 선발 과정 ... 에 있어 객관적 기준이나 본인의 의사에 관계없이 여성을 제외하거나 대부분 남성으로 하는 경우도 많다. 직장에 입사한 후 배치를 받을 때 동일학력, 자격으로 채용한 후 남성은 중요 ... 의 임금이나 근로 조건에서 차이를 가져올 수 있다. 대부분의 여성의 일이 임금이 낮고 단순 반복적이며 장래성이 없는 일들인 경우가 많고, 여성의 일이라는 이유로 가치 평가 절하
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.31 | 수정일 2022.11.11
  • 초등학교 당직전담사 채용공고
    · 정상 근무시간 외의 근무자에 대한 복무상태의 점검· 그 밖에 학교장이 지정하는 업무2022.7.1.~ 2023.2.28.2. 채용기준 및 방법가. 채용기준(응시 자격)? 「국가유공 ... 자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원우선대상자 우대? 「장애인복지법 시행령」제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 사람 우대즉, 장애인 진단서를 발급받아 장애인 ... 은 학교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도통보 예정3. 근로조건 및 보수가. 근로계약기간 : 2022. 7. 1. ~ 2023. 2. 28.※ 단, 채용일로부터 3개월
    서식 | 11페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.08
  • [A+] 채권각론 - 불법행위 정리
    근로기준법상 재해보상제도(동법 제78조 내지 제93조)④ 자동차손해배상보장법자동차운행자가 그 운행으로 말미암아 타인에게 가한 인적손해에 대해 입증책임의 전환을 통해 사실상 무과실책임 ... 특별법상 무과실 불법행위책임① 광업법, 원자력손해배상법, 독점규제 및 공정거래에 관한 법률, 환경정책기본법② 국가배상법 제5조 :영조물의 설치 관리상의 하자로 인한 손해배상책임 ... 에서 같기 때문이다. 그러나 형법에서는 무죄와 유죄를 나눌 수 있는 중요한 기준이 되기 때문에 둘을 구별한다.나. 주의 과실의 정도① 주의의 정도평균인의 주의② 과실의 정도선량한 관리자
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 보호구 지급 및 관리 지침서 서식(점검시트, 지급대장)포함
    의무를 성실히 이행 하겠으며, 미 착용시 제반 조치 사항을 이행 하겠음.No.소속공정근로자명품 목보호구 지급일 , 서명지급일서명12345보호구 정기 점검 시트점검 주기: 1회/주 ... 할 책임이 있다.3.5 임직원은 누구나 지정된 장소에서는 지정된 보호구를 착용하여야 한다.4. 업무 절차4.1 보호구 지급기준보호구 지급은 당사의 안전관리규정에 근거하여 지급 ... 한다.4.2 보호구 착용기준4.1.1 보호구 착용대상 작업1) 인체에 해로운 가스, 증기, 미스트, 흄 또는 분진이 발생하는 장소에서의 작업2) 다량의 탄산가스가 발생되거나 산소결핍
    서식 | 11페이지 | 1,600원 | 등록일 2022.09.30
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2025년 08월 28일 목요일
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