"간호리더십유형"의 검색결과 입니다.

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"간호리더십유형" 검색결과 3,041-3,060 / 3,092건

[정신간호학]정신요법

............ 216. 집단의 역할 ............ 227. 집단 리더쉽 ............ 238. 집단의 발달단계 ............ 249. 집단사정 ... 에 대한대상자의 인식을 사정하는 것 필수⑦ 수면, 영양, 운동? 삶의 기본적 욕구에 대한 고통의 정도 사정? 자가 간호 및 건강에 대한 태도에 관한 지식 사정⑧ 장점 및 친구 관계 ... 자로서 정신과학, 간호학, 나의 기술에 대해 내가 알고 있는 것은 무엇인가?? 치료적 과정에서 대상자의 강점은 무엇인가?? 대상자에게 어떤 단기 치료법이 도움이 되며 대상자의 장점

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.15

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자원봉사

와 봉사단을 조직, 구성하여 자원봉사활동을 실험적으로 서 학생들의 자율적 참여를 유도할 수 있었으며, 이러한 자율적 참여로 학생 들의 판단력과 리더십, 그리고 협동심을 기를 수 있 ... 었다. 또한 유형별로 봉사 단을 조직하고 봉산단별 활동을 지속적으로 전개하여 유사한 종류의 봉사활 동에 익숙해짐으로써 학생들이 쉽게 봉사활동을 하고, 유형별 사례가 상호 파급 ... 가 요구되며, 특히 시설에서 부족한 의사, 간호사, 물리치료사 등의 기술봉사활동은 자원봉사자의 공급기관 과 각 전문직이 속해 있는 협회 등에 협조공문을 보낸다거나 방문을 하여 보다

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.22

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[심리사회] MBTI(성격유형 검사)에 대하여

MBTI(성격유형 검사)에 대하여1.서론심리학 시간에 성격에 대한 강의를 들으면서 AB형 성격검사에 대한 내용을 본 적이 있다. 성격 검사라는 단어를 보니 가장 먼저 떠오르는 것 ... 다. MBTI는 정말 흥미롭고 누구나 한번쯤은 받아봤으면 하는 생각을 한다. 내 성격은 친선 도모형인 ESFJ 유형이었는데 몇몇의 친구들과 함께 검사를 받고 결과를 들으며 “맞아맞 ... 아”를 계속 외쳐댈 정도로 결과는 대부분 너무나 잘 맞았고 자신의 성격에 대해 다시 한 번 생각 해 볼 수 있었으며 내 성격 유형을 알게 됨으로써 나와 맞지 않는 성격이나 대인관계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.07

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직업설계서

하기를 즐기며 정리정돈을 잘하고 참을성이 많으며 다른 사람을 잘 도와준다.사람을 다루고 행동을 요구하는 분야, 예를 들면, 교직, 성직, 판매 특히 동정심을 필요로 하는 간호 ... 성격유형검사 결과 나의 유형은 ESFJ 유형이라고 나왔다. 진실된 마음으로 검사에 임해서 그런지 더더욱 정확하게 나온 것 같다. 나는 동정심이 많고 사람과 사람간의 관계를 매우 ... 이 있다. 이러한 경향성은 리더십, 대인관계 능력 및 설득적인 능력을 획득하게 하는 반 면에 과학적인 능력에서 결함을 보여준다.- 탐구형 : 물리적, 생물학적 혹은 문화적 현상

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.30

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[지역사회교육]지역사회민간단체

되었고 영국에서는 고령자 간호시설 등이 갖추어진 주택 및 기어에 대한 인센티브제도 민간 보험 회사의 건강 보험 가입 등에 대한 인센티브 제도가 제정되었다.3)지방자치변화에의 적응사회 ... 를 유도해 낼 수 있게 된다. 즉 주민의 참여 없이는 민간단체의 존립가치가 없게 된다. 이러한 지역사회의 민주적인 이념을 위해서는 주민을 위한 리더쉽이 지역사회에 알맞게 분산 ... 을 통해서 나타나고 있다.4.민간단체의 유형1)전통적인 민간단체자생친목계, 기본적인 종합조직, 전문기능조직, 대표성 종합개발조직, 제도화된 공식조직2)활동영역 및 대상별 분류활동영역

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08

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[관리학] 임상간호사의 팔로워십(followership)과

되는 팔로워십의 개념을 적용하여 임상간호사들의 팔로워십 유형과 그들의 직무만족, 직무몰입간의 관계를 살펴보아 팔로워십이 간호조직과 간호사 개인에게 얼마나 영향을 주는 변수이며 간호조직 ... 을 이해하고 조직이 효과성을 측정하는 변수인가 확인하고자 함.2. 연구의 목적① 임상 간호사의 팔로워십 유형과 팔로워십, 직무만족 및 조직몰입 수준을 파악한다.② 임상간호사의 인구사회학 ... 적 특성에 따른 팔로워십의 차이를 파악한다.③ 임상간호사의 팔로워십 유형에 따른 직무만족 및 조직몰입의 차이를 파악한다.④ 임상 간호사의 팔로워십과 직무만족, 조직몰입과의 상관관계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.15

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[간호관리] 간호전문직발전의 저해요인

체제의 결핍, 건강관련 분야의 부적절한 리더쉽, 간호 단독법의 부재, 임금차별, 기혼간호사의 재취업제도의 부재, 높은 이직률 등을 들 수 있다. 여기서는 많은 장애요인 중 간호단 ... 책임을 명확히 하기 위해서는 간호업무의 범위와 유형을 규정함으로써 일반인과 법 전문가, 분쟁 조정자, 보건의료서비스 제공자 간에 이해를 도모하고 분쟁의 소지를 예방하는 것이 필요 ... 간호전문직 발전의 장애요인 - 간호단독법의 부재간호전문직 발전의 장애요인은 여러 가지를 들 수 있다. 대중의 간호사에 대한 부정적 이미지, 자율성과 파워의 부족, 표준화된 교육

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.25

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[간호관리학] 간호관리특강자료

어야 한다고 생각2.신고전적 조직이론;1940-1970년대 초반(1)인간관계론 ; 1940년대부터 시작-주된 관심은 개인, 집단화 과정, 인간관계, 리더쉽, 의사소통 등 ... 의 숙련이 요구, 상당한 시간과 비용 초래4. 조직구조의 유형1) 공식적 및 비공식적 조직구조*공식적 구조:계획되고 공식화된 조직구조*비공식적 구조:비공식적이며 사적인 관계, 조직 ... 에 미치분산되어 책임소재가 불분명함-장기간 간호, 일반적 간호에 부적합(환자간호의 비인간호화와 단편화 때문)(3)팀간호 방법(Team nursing method)-오늘날의 대부분 병원

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.07

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정신보건 사회사업 분석

는 약물을 처방할 수 있는 유일한 자격을 갖고 있고 클라이언트의 신체적 상태에 많은 초점을 둔다. 간호사들은 약물을 전달, 관리 하고 , 심리사들은 심리검사와 해석을 주로 맡는다. ... 에 걸로서 주간 프로그램은 조직적이고 구조적이어야 한다.대표적인 두 유형으로는 낮병원과 심리사회적 재활센터(예 : fountain House model)?낮병원 : 하루8시간 동안 ... 은 집단이 표방하고 있는 규칙이며, 도움을 주는 것을 통해 도움을 받는다는 태도를 중요시 한다.넷째 자조집단 내에서 권력이나 리더쉽은 구성원에게 있거나 또는 수평적이다.3. 자조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.11

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(자격시험자료) 보건교육사 교육자료, 2009년부터 국가자격증(한국간호평가원 주관)

(재)한국간호평가원, 보건교육사 민간자격 시험, 2009년부터 국가자격증보건교육사 2급 과정 교과목Ⅰ. 건강증진사업의 이해1. 국민건강증진사업 2. 지역보건사업 3. 민간단체 ... 의 보건교육사업 현황4. 지역사회 주민의 건강증진 사업참여 전략5. 보건교육사의 역할과 리더쉽 6. 건강증진사업의 경제성 7. 사회복지의 이해Ⅱ. 보건교육의 기획1. 보건교육원리 2 ... testing)으로 검정 모수의 유형에 따라 한 모집단 모수 두 모집단 모수의 검정으로 구분하여 실시한다. 범주형 자료의 분석이란 이산형 자료를 이용하여 분할표 또는 도수분포표를 만들

리포트 | 27페이지 | 1,300원 | 등록일 2008.05.21

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[병원경영] 고객만족사례:자생한방병원

과, 부인과, 소아과 자생의원 방사선과 전문의, 내과전문의 간호사, 의료기사 및 행정지원인력 의사 21명 포함하여 약 200명의 직원3. 자생한방병원 일반현황 (5)의료인력/시설 (2 ... Center 운영), 환자요구사항에 대한 Monitoring/FeedBack, 고객불만접수, 건강상담 상향적 커뮤니케이션 : 한의사, 간호사 및 직원들이 월간회의 또는 수시로 병원장 ... , 건강상담 목표설정 : 한의사, 간호사 및 직원들이 월간회의 또는 수시로 병원장에게 보고 업무표준화 : 계층적구조이나, 인트라넷 메신저를 통하여 사내직원간 및 관리자간 의사소통갭

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.20

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[감상문]새로운 미래가 온다

면 첫 번째가 ‘좌뇌 주도형사고’로 순차적, 언어적, 문자적, 분석적 특징을 가지고 있으며 주로 완고한 조직과 학교에서 강조되고 있는 유형이며,두 번째 부류는 ‘우뇌주도형사고 ... 자로 지칭하고 지식근로자들이 사회의 다수를 차지하게 되지는 않겠지만 이들의 특성, 태도, 리더십 등은 다가오는 지식사회의 성격을 규정하게 될 것이라고 주장했다. 지식근로자들을 측정 ... , 회계감사보다는 예술, 엔터테인먼트, 디자인에 종사하는 사람이 더 많다.이러한 하이컨셉 시대에는 많은 직업들이 요구하는 핵심요소인 하이터치재능이 요구되는 데 카운슬러, 간호사, 건강

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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[심리] 대인관계 심리학 분석

를 들면, 교직, 성직, 판매, 특히 동정심을 필요로 하는 간호나 의료분야에 적합하다.3)내가 보는 나의 장단점-장점 : 남에 대한 배려가 있다, 리더쉽이 있다, 추진력이 있다.-단점 ... 대인관계 심리학 분석유형 검사자 : 이준석,성옥희관 계 : 부부1)나의 유형 검사 ENFP (주기능 - N/열등기능 - S)-따뜻하고 정열적이고, 활기에 넘치며 재능이 많고 상상 ... , 판매, 성직, 작가 등의 분야에서 뛰어난 재능을 보인다2)상대방의 유형 (주기능 - F/열등기능 - T)-마음이 따뜻하고 이야기하기 좋아하고, 양심 바르고 정리정돈을 잘하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.22

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[조직행태론] 집단간 행동

목차Ⅰ. 서론- 집단 & 집단간 행동Ⅱ. 본론1. 집단간 권력 관계2. 집단간 갈등1) 갈등의 의의2) 갈등의 원인3) 갈등의 유형4) 갈등이 집단에 미치는 영향(결과)5) 갈등 ... 작용을 한다. 따라서 병원에서 이 같은 회계기능이 없다고 할 때 이는 병원의 성과수준에 지대한 영향을 미치게 될 것이지만, 병원의 존립을 불가능하게 하지는 않을 것이다. 반면 간호 ... 는 병원의 타부문에 대하여 중간 정도의 권력을 가질 것이지만, 간호부문은 더 큰 권력을 갖게 되고 또 병원의 성과에 대하여 보다 큰 통합의 중요성을 갖는다.3) 권력획득을 위한

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.29

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[간호 관리] 간호사의 업무 평가지표와 개발 활동

들이 평정에 영향을 미치는 것7. 규칙적,총체적 착오항상 다른 평가자 보다 후한 점수 또는 나쁜 점수를 주는 것8. 자기확대 효과자신의 리더십 유형을 창출하기 위해 직원평가를 조작 ... *간호사의 업무 평가지표와 개발 활동*I.서론병원의 무한 경쟁 시대에 들어서면서조직은 구성원의 잠재능력을 최대한 이끌어 내는 것이 중요한 경영 과제가 되었다. 이를 위해서는 겉 ... 조직에서 간호부서가 임금과 병동 운영 등 재무적으로소비 부서로서 인식되고 있는 현실을 고려해 볼 때 간호사의 업무를 객관적인 지표로 측정함으로서 간호부서가 성과를 생산해내는 부서

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.10.19

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[간호관리]간호사 직무 스트레스, 갈등 관리 및 해소방안

간호사의 갈등 및 직무스트레스의 원인,유형 및 해소방안에 대하여...Ⅰ.갈등1. 갈등이란?갈등은 인간활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립, 분쟁 및 불일치 상태에서 유발 ... 다.2. 갈등의 유형-조직 내의 갈등은 갈등의 당사자가 누구냐에 따라 분류(1) 개인적 갈등- 개인 내에서 발생하는 갈등으로 주로 개인의 성격이나 역할에 대한 불만족, 개인이 생각 ... 이 벌어지게 되는 것이다.◎ 간호 전문직의 역할 갈등이 많은 이유 ◎1 간호사는 환자와 가장 가까운 곳에 위치하여 환자에게 계속적인 서비스를 하는 인력이라 는 점이다.2 병원에서 간호사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.10

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김정일의 퍼스낼러티

사이의 정리를 넘어선 행동을 보였다. 또한 김일성이 공식 행사를 마치고 숙소로 돌아오면, 김정일은 부관과 의사, 간호원 등을 불러 모아 하루의 일에 대해 보고를 받고 여러 가지 ... 하고 모스험적으로 습득할 수 있게 되었다.-김일성 및 김영주와 동행하여 국제적 감각과 안목을 넓힌 동시에, 프라하의 세계민청 뷰로회의에 북한대표로 직접 참석해 리더쉽을 쌓기도 했다.-대학 ... 추대되고 이듬 해 9월 개정헌법을 통과시키면서 권한이 강화된 국방위원장의 지위에 올라 본격적인 김정일 시대를 출범시킨다.퍼스낼리티 유형가. “극화형을 동경하는” 강박형 및 냉철

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.05

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[간호] 간호의 생산성을 높이는 방법

낮체하며, 사용하지 않아도 되는 품목들을 인식하게 된다.2. 관리과정의 변화생산성 개념에서의 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획 ... 중요한 작업에 간호시간을 할애할 수도 있다.3) 환자관리 전달체계 방법들의 여러 유형의 연구, 새로운 또는 개선된 생산품이나 설비를 이용하는 것도 생산성을 높이는 방법이 될 수 있 ... 간호의 생산성을 높이는 방법1. 투입의 변화1) 공급과 수요 맞추기간호공급에서 가장 고가의 투입은 노동의 투입이다. 따라서 가장 큰 생산성 증대는 인력자원의 신중한 선택과 사용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03 | 수정일 2021.10.01

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[간호학] 조직 문화

하는데 간호조직문화의 정의와 그에 따른 구성요소를 확인한 이후에 이들의 상호작용 및 상대적인 중요성을 고려하여 조직문화를 보다 세밀하게 유형와 하는 작업이 뒤따라야 할 것이다.학자구분 ... 기계·장치와 컴퓨터 등의 물리적 하드웨어기술과 이를 사용하는 소프트웨어기술, 그리고 그 외에도 조직운영에 적용되는 관리기술과 기법을 포함된다.·리더십 스타일(style): 구성원 ... 하는 과정에서 자체의 독특한 기술과 구조 그리고 리더십과 조직분위기를 형성하며, 의례·의식과 전설 등 문화적 가공물을 창조한다는 것이 연구의 기본 관점이다. 그리고 조직체 내부

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.05

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[마케팅, 경영학원론, 조직심리학] 독서요약

◈ 서지사항도서명 : 서번트 리더십저자 : 제임스 C. 헌터번역자 : 김광수출판사 : 시대의 창출판일 : 2002년 5월 22일◈ 목차프롤로그시몬의 우연내 삶은 겉으로는 성공적이 ... 었지만 사실은 모든 것이 망가지고 있었다'나'를 찾아 떠나는 여정시몬, 그 운명적인 손짓Chapter 1 진정한 리더십의 개념낯선 세계에서의 새로운 아침최고경영자 '시몬(렌 호프만 ... 이 아니라 욕구(need)의 충족에 있다'인간 욕구'의 마지막 단계는 '자아실현'이다Chapter 3 리더십의 모델두 번째 개인 특강 : 견제와 조화에 관하여최고 경영자 예수의 경영

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18

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