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"간호리더십유형" 검색결과 3,021-3,040 / 3,108건

  • [간호관리학]간호사의 업무스트레스와 역할 갈등 관리
    Ⅰ. 간호사의 갈등1. 갈등의 기본개념* 갈등 : 인간 활동이나 관계형성 과정에서 발생되는 대립 ? 분쟁 및 불일치 상태에서 유발되는 심리적 좌절이나 욕구좌절의 총제-> 어떤 ... 든지 여러 형태의 갈등이 존재하기 마련이므로, 갈등은 조직에서 보편적으로 일어나는 현상이다.2. 갈등의 유형* 당사자가 누구냐에 따라 분류1) 개인적 갈등(개인 내 갈등 ... , 조직목표와 개인목표의 부조화 등으로 인해 발생된다. -> 관리자가 관리하기 어려운 갈등유형2) 개인간 갈등(대인적 갈등, interpersonal conflict): 조직 내
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • 입원 아동의 가족 중심 간호
    제 21장 입원 아동의 가족 중심 간호Ⅰ. 아동의 입원에 대한 반응과 스트레스 요인1. 분리불안: 입원으로 인한 아동 초기, 특히 6개월에서 30개월 아동의 가장 큰 스트레스 ... 는 분리 불안간호사는 아동 초기의 분리불안과 그에 따른 주요 행동반응에 대해 충분히 인식하고 대처 할 수 있어야 한다.(1) 아동전기: 분리불안은 입원의 가장 큰 스트레스로 주로 6 ... 이나 친숙한 간호제공자와 상호작용함해롭지만 피상적인 관계를 형성함행복해 보이는 모습이 나타남이러한 분리는 보통 부모와 오래 떨어진 이후에 나타남입원아동에선 거의 볼 수 없음행동은 상실
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.20
  • [리더십]리더십
    은 비전과 목표달성을 위해 다른 사람들의 행동에 영향을 미치는 과정이기 때문이다. 따라서 모든 유형의 집단이나 조직, 그리고 지역사회나 국가에는 효과적인 리더십이 필요하고, 그 같 ... 및 잠재능력을 활용하여 추종자가 수용 가능하도록 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다.?히딩크 감독의 리더십?간호관리학2002년 한일월드컵은 우리 역사에 오랫동안 기억 ... 21세기의 화두 중의 하나는 ‘새로운 리더십’이다. 지난 세기와는 달리 세계화, 정보화, 질서 변화의 가속화 등이 21세기의 특징으로 자리잡으면서 우리 사회도 세계화의 구조망
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • [간호] 간호지도자론
    < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론간호지도자 ... 해 낸 매니지리얼 그리드이다.Ohio 주립대학의 '구조주도적-고려적' 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론 ... 와 Jane Mouton은 이 중 기본적인 형태로서 5개의 리더십 유형. 즉 방관형(impoverished), 생산지향형(task), 인간중심지향형(country club), 중도
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10
  • [병원경영]위기시대의병원경영(우리나라의 병원경영문제점)
    점을 살펴보고자 한다.첫 번째, 제대로 된 경영자가 없다.“아는 언니가 간호학과를 졸업하고 지방 A병원에 취직을 했었다. 그러나 취직을 한지 1년도 체 되지 않아 다시 취직을 준비 ... 부하 직원을 다스리고 지시하는 것 또한 더 힘들 것이다. 그렇다면 병원은 제대로 관리 되지 않을 것이고 도산하기 쉬워질 것이다. 이뿐 아니라 도산하기 쉬운 경영자들의 유형은 다양 ... .무모한 경영, 허술한 경영, 미숙한 경영, 관리부재의 경영, 리더쉽부재의 경영, 공사혼동의 경영 등 이런 기업이나 병원등의 공통적인 특성은 경영의 기초적인 경영감각이나 경영태도
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20
  • [간호관리][간호관리] 간호사의 직무스트레스와 관리방안
    없는 업무 수행 등으로 인한 역할 갈등, 불명확한 책임에 대한 한계나 정보의 불명확성 등을 의미하는 역할 모호성, 상사의 통제방법에 대한 지나친 불만을 의미하는 리더십스타일, 경력 ... 하는 정도의 차이를 설명할 수 있는 요인들중의 하나가 개인의 성격이다. 인간의 성격유형을 'A유형(Type A)'과 'B유형(Type B)'으로 나눌 수 있는데 이러한 성격유형이 직무 ... 스트레스를 경험하는 정도와 밀접하게 관련되어 있다. A유형의 사람들은 걸음걸이나 말이 빠르고, 야심이 많고, 공격적이고, 시간적 강박관념에 사로잡혀 한꺼번에 여러가지 일을 하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25
  • 간호 생산성을 높이는 방안
    하며, 사용하지 않아도 되는 품목들을 인식하게 된다.(2) 관리과정의 변화생산성 개념에서의 간호관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획 ... 을 얻으려하는 점에서 투입과 산출의 관계로 표시되며 조직에 의해서 산출된 유형재와 무형재(서비스의 질)을 포함한 경영의 성과도로 나타낼 수 있다. 의료서비스는 건강 그 자체 ... 를 객관적으로 수량화하기 어렵기 때문에 의료서비스의 생산성에 대한 접근이 상당히 한정되어 있는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11
  • [간호관리]간호관리과정의 용어정리
    ), 간호인력요구산정,간호업무량, 환자분류체계, 인력개발4. 지휘기능? 리더쉽, 권한, 위임, 동기부여, 갈등, 직무스트레스5. 통제기능? 간호표준, 간호의 질관리, 업무수행평가(근무성적 ... 에 필요한 간호 인력을 산정 하는 방법관리 공학적 접근방법(management engineering method)간호의 질, 돌보아야 할 환자의 유형과 수, 병원의 인원이나 병상 ... 목차☆ 간호관리과정의 용어정리 ☆1. 기획기능? 목적, 철학, 목표, 정책(방침), 절차, 규정(규칙), 전략적 기획, 간호(서비스) 마케팅,2. 조직기능? 조직유효성의 투입
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [노인복지]재가노인보호에 대한 이해, 기관 방문
    서비스의 유형5. 외국의 재가노인복지6. 한국의 재가노인복지사업7. 우리나라의 재가노인복지서비스의 문제점Ⅱ. 본 론재가노인복지서비스의 개념장기간 병원에 입원하고 있거나 요양시설 ... 은 시설방문간호사업 • 사회복지사 및 개호복지사법 : 재가노인서비스의 전문요원인 사회복지사 , 개호복지사 제도 등의 내용 포함6. 한국의 재가노인복지사업가정봉사원사업 : 가정봉사원 파견 ... , 의료, 자립지원, 주민교육서비스 지역사회내 저소득층 계층 우선 국기초수급자, 무인가시설 수용자 등사회복지사업법보건소의 방문간호 서비스 간호협회 가정간호서비스 지역사회방문의료
    리포트 | 52페이지 | 3,500원 | 등록일 2006.11.25
  • 스포츠운동과 성격
    ,상황,사람) (태도,신념 등) 개인의 행동 개인업적 개인의 효과 성격,자질 조직의 시스템과 자원 리더십,보상,구조 등 조직내 개인의 행동, 업적 및 효과의 결정 요인 - 인간은 차별 ... . 성격 개념 : 개인이 갖고 있는 차별된 행동 특성 2. 성격 결정 요인: 유전(先天說, 後天說) 유전적 재능, 특성 성격 외형,지각,정서 환경적 영향 사고유형,행동 가족, 문화 ... 에 의해 영향 - 하위영역 상호작용 : 의식적 정신, 의식하 인식적 지식, 감정지향성(내,외향성),문제해결 유형(감각형, 직관형), 의사결정(사고형, 감정형), 일반적 태도(판단
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • [조직행동] 팀제를 조기에 정착시키려면...
    - 팀제를 조기에 정착시키려면.. -HANYANG UNIVERSITYTable of Contents개요 팀의 속성과 유형 팀워크의 요건 전통적인 심장 수술과 MICS 의 차이 ... 도의의 역할과 비교한다.다기능적인 팀 요망!!!2. 팀의 속성과 유형속성 최근 기업의 추세 - 구조조정 / 경쟁력 제고 차원에서 조직체계 개편 - 피라미드 위주의 전통적 조직구조 ... 에서 탈피 계층수의 축소/의사결정의 신속성 - 개인의 능력, 적성에 맞는 인재 활용 가능팀의 유형 - 문제해결팀 - 자율경영팀 - 다기능팀3. 팀워크의 요건구성원간 긴밀 공조 적절
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08
  • [간호학] 간호조직의 임파워먼트(Empowerment)에 대한 임상간호사의 지각
    한다.임파워먼트의 과정은 전문적 간호사, 지지적 환경, 변혁적 리더쉽 등 3가지 요소로 이루어진다. 전문적 간호사는 개인 임파워먼트로, 지지적 환경은 조직 임파워먼트로, 변혁 ... 감 등의 자긍심과 환자간호에 대한 몰입 등을 들 수 있다. 능력의 유형으로는 도구적 능력, 전문적 능력, 사회적 능력을 들 수 있으며, 도구적 능력은 어떤 직무를 수행함에 있 ... 생산성의 결과로 가시화된다.팀의 분위기를 주도하는 효과적인 리더쉽 스타일은 임파워된 간호사를 양성하는 데 있어서 필수적이라고 할 수 있는데, 변혁적인 리더는 조언자로서, 안내자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.04
  • 가족복지프로그램
    문제가 점차 일반화되어 가면서 예방적 차원에서의 프로그램 개발과 실시가 필요하게 되었다. 가족복지 서비스의 내용을 기능상 특성에 따라 다음 3가지 유형으로 나누어 볼 수 있 ... 파견2단계에서 작업을 중단한 대상자에게 간호사, 약사, 간병경험자, 의료기관 등의 전문가로 구성된 교육 자원봉사자 섭외를 통해 교육실습 후 각 병원 간병인으로 취업알선4단계취업알선 ... 표다.주1회, 40주일 2시간연 80시간집단상담학교에서 추천 의뢰된 학생은 집단화하여 대상별, 문제유형별 집단지도 프로그램을 진행한다.복교생 학교재적용 훈련징계학생 봉 활동 및
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07
  • 목표관리경영시스템에서 성과중시를 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오( 전략적간호관리)
    전략적간호관리4D)현재우리나라의 목표관리경영시스템에서 극복하기위한 방안에대해논의0k간호학과전략적간호관리4D형현재 우리나라의 목표관리경영시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과 ... 의 지도원리는 달성이 곤란하지만 불가능하지는 않은 것을 기준으로 설정하는 것이었으며, 이 방법은 종업원들에게 리더십을 발휘하고 조직을 관리하는 최선의 방법이라는 확신이 들 ... . 그리고 개인별 및 조직단위별 활동의 시간조절과 조정에 기여하며 일에 맞는 보수를 결정하는 데 기준을 제시한다.② 설정되는 목표의 유형상품판매량이나 비용절감액과 같이 특정한 성취
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.04.15
  • 직업과 일
    선호 -협동적이고 다정하며 책임감이 있음-장면: 학교 교실, 정신과 의사 진료실, 종교모임, 정신단체, 레크리에이션 센터 -직업: 카운슬러, 간호사, 교사, 사회 복지사, 판사 ... , 성직자, 사회학자진취형-정치적, 경제적 성취, 리더십에 가치를 둠 -자신이 외향적이고 사교적이며 인기와 자신감이 있다고 지각-장면: 법정, 정치집회, 자동차영업소, 부동산회사 ... 하는 심리적 고민을 야기할 가능성 有직장 생활과 기타 생활의 균형여가와 레크리에이션여가 개인적으로 의미 있다고 생각하기 때문에 참여하는 무보수 활동 인기 있는 여가활동의 유형 여행 독서
    리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05
  • [간호학] 간호관리용어정리, 간호단위근무, 간호인적자원의 효율적 증대방안
    달성을 위해 조직의 행동을 이끌어 가는 가치 또는 신념을 진술한 것.인간으로서의 대상자, 조직구성원에 대한 가치, 대상자를 위해 간호사가 수행해야 할 업무, 자가간호, 전문 ... 적 간호, 간호직원의 능력향상을 위한 교육, 간호서비스가 제공되어야 할 현장이나 지역사회에 관한 가치 진술(Swansburge, 1993)★ 목표(Gouls and objectives ... 과 협의 아래 설정한다.-서면화해서 직접 적용을 받는 간호실무자들이나 관련 타부서에서도 내용을 알고 있어야 한다.-설정된 목표의 달성도는 적기에 평가되어야 한다.-목적의 성취정도
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.18
  • [인적자원개발론]인적자원개발 프로그램 분석
    . 연구대상여러 기관을 기업, 정부기관, 영리기관, 비영리기관으로 나누어 살펴보았다ㆍ기업 : 포스코, 유한킴벌리, 롯데호텔ㆍ정부기관 : 경찰청, 인적자원 연수원ㆍ영리기관 : 간호인 ... 적자원개발ㆍ비영리기관 : 국립도서관3. 연구방법간호인적자원개발을 제외하고는 연구내용을 다룬 전문서적이나 논문을 찾기 힘들어서 대부분 각 기관에서 운영하고 있는 사이트에 실린 내용 ... 하는 교육 유료 개설 과목이다. 1인당 1일 교육훈련 경비는 25,000원으로, 99년부터 계속 같은 액수를 유지하고 있다. (단, 고급간부과정은 1인 1일 35,000원, 교육장리더십
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.31 | 수정일 2018.06.14
  • [사회복지행정] 가산, 강남, 성내종합사회복지관 분석
    이론 및 기술?3.조직문화?4.조직구조?1)업무세분화?2)수직적 위계와 정형화?3)조직구조의 선택 및 특성?5.리더쉽?1)이론에 따른 리더쉽 형태?2)경쟁적 가치 접근에 의한 리더쉽 ... ?3)리더쉽과 의사결정 스타일ㄲㄲ?6.인사관리?1)인력의 모집과 선발?2)재교육?3)보상체계?4)인력의 평가?5)슈퍼비전?7.재정관리?1)예산편성?2)예산안형식?3)예산집행?4 ... 에 대해 공부해왔다. 그 중에서 사회복지행정과 밀접한 관련이 있는 사회복지조직구조, 리더십, 인사관리, 재정관리, 정보관리에 있어서는 이론적인 것만으로는 그에 대한 내용을 숙지하기
    리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2005.06.08
  • 생산시스템 관리
    한 자원으로 제조과정에서의?투입요소는?원료,?에너지,?노동,?기계설비,?정보,?기술이 있다.두째, 산출은 생산 활동의 결과 얻어지는 제품과 서비스를 말한다. 산출요소로는 유형재인 완제품 ... 적 변환은 행시설, 사무원, 금고, 전산망등금융서비스재정적 변환병 원의사, 간호사, 의료장비 등의료서비스신체적, 생기적 변환항공사비행기, 승무원, 정비사 등수송서비스위치적 변환창고업 ... 의 성격이 다르다. 제조업은 유형재인 상품을 말하며 크기, 중량, 모양 등을 갖고 있다. 반면 서비스업은 개념, 심리, 감각, 정보 등의 무형재가 많으며 추상적인 성격을 많이 갖
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.06
  • [교육공학]pbl, blended learning, 로저스혁신의 확산
    )임은진, ,지리환경교육,한국지리환경교육학회, 2003, p.65~8111)권형규, , 정보교육학회논문지, 한국정보교육학회,2002, p.212~22412)강인애, , 간호학탐구, 연세 ... 대학교 간호정책연구소.p.26~54, 200213)이병국, 평생교육학연구, 한국평생교육학회, 2001, p.89~11414)양은실, , 음악교육 연구, 한국음악교육학회, 2002 ... , p.59~7915)이경희, , 울산과학대학, 연구논문집, p.205~22116)김애리, 김영경, 송연선, 신경림, 안혜정, 이지순, 조계화, , 성인간호학회지, 성인간호학회
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18
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2025년 08월 26일 화요일
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