"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십유형 간호리더십 유형 리더십 유형분석 간호 리더십 사례 간호리더십 간호관리 드라마

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더쉽의유형" 검색결과 3,021-3,040 / 22,664건

권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오.

효율과 효과를 나타내는 리더십 유형이다. 이 리더십은 조직구성원들이 안정을 추구하는 성향이 있을 때, 그 효과가 더 두드러지게 나타나며 리더는 조직구성원들에게 달성해야 하는 과업 ... 설명과 경험 사례 및 리더의 특성(1) 방임적 리더십에 대한 설명방임적 리더십은 다양한 리더십 유형 중에서도 가장 긍정적인 효과가 없는 리더십이다. 방임적 리더십을 행하는 리더 ... 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

은 사람이 리더의 대표적인 사례로 제시되지면 기업 내 하부 조직에서 리더를 맡고 있는 사람과 같이 여러 단위 또는 여러 유형의 리더가 있을 수 있으므로 리더십에 대한 다각적이며 다층 ... 를 주도할 필요가 있다.III. 결론지금까지 본론에서는 최근 자주 논의되고 있는 리더십의 유형 중 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 주목하여, 거래적 리더십과 변혁적 리더십 각각이 가지 ... 되고 있는 여타의 리더십 이론 - 카리스마적 리더십 이론이나 서번트 리더십 이론, 슈퍼 리더십 이론, 셀프 리더십 이론 등에 대해서도 살펴본다면, 여러 유형의 리더십 중 현재 어떠한 조직리학회

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
리더쉽이론의 발달과정

유형이론리더십은 상황에 적절할 경우 효과적과 그렇지 않을 경우 비효과적으로 타협자보다 경영자가 효과적이며 직무유기자보다 행정관료자 독재자보다 자선적 독재자 선동자보다는 개발자가보다 ... 효과적이다.-Hersey와 Blanchard의 상황론조직구성원의 성숙도를 상황적 요인으로 설정하여 성숙도에 따라 리더십 유형을 달리 적용해야 리더십 효과가 높아진다. 능력이 반영 ... 서론리더십은 발달과정에 따라 크게 특성론, 행동론, 상황론, 뉴리더십 이론으로 이외 여러 가지의 이론이 있지만 현재는 뉴리더십 이론이 자리 잡고 있다. 리더십의 패러다임은 전통

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

다운로드 장바구니
허쉬 블랜챠드 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명

. 이처럼 과업 중심과 관계 중심의 정도에 따라 리더십 유형은 4가지로 나누어진다.1) 지시형(telling) 리더십구성원의 성숙도가 낮아, 과업 수행 능력과 의지가 낮은 경우 ... 형 리더십은 과업 지향성과 관계 지향성 모두가 높은 유형이다. 리더는 지시형 리더십처럼 많은 지시를 하기는 하나, 일방적인 명령자와 수용자의 지시하고 받아들이는 관계에서 벗어나 심리 ... 하는 행동들도 포함된다. 이처럼 참여형 리더십은 리더의 지시와 설득보다는, 함께 아이디어와 의견을 내고 적극적으로 구성원이 참여할 수 있도록 도모하는 유형이다.4) 위임

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.15 | 수정일 2024.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정론, 4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

. 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준2) 리더십 개발 과정7. 슈퍼비전에 있어서 기획의 필요성, 원칙1) 슈퍼비전의 목적, 기능, 컨설팅 영역 ... . 리더십 이론, 유형, 수준1) 상황적합이론, 리더십의 유형과 수준한편, 리더십과 관련한 이론에는 상황적합이론이 있다. 상황적합이론은 여러 상황에 부합하는 리더십의 도모를 꾀한다 ... . 또, 리더십의 유형에는 갈리슬의 전체적, 민주적, 방임적 리더십, 탄넨바움과 슈미트의 지시적, 참여적, 위임적 리더십이 있다.2) 리더십 개발 과정그리고 미래에 대한 기대로 인해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
[사회복지행정론] 리더십의 개념, 이론, 사회복지조직 리더십의 특수성에 대해 기술하시오

적 리더십의 유형은 달라질 수 있다는 것을 강조한 상황이론이 대표적이다.이론주요 내용특성 이론(1940~50년대)? 성공적이지 못한 리더와 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명 ... 는 리더십 유형에 의해 구별된다.상황 이론(1970년대)? 리더의 효과성은 그 자신의 행동유형뿐만 아니라 리더십의 환경을 둘러싸고 있는 상황에 의해 결정된다. 상황 요소들은 리더와 하위 ... 화시키는 리더십이라 하였고 변환적(Transformational)은 개인적 관심보다는 조금더 차원이 높은 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 추종자의 의식을 변화시키는 리더십 유형으로 구분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

코로나19로 인한 언택트 시대가 도래하였습니다. 앞으로도 언택트 시대의 비대면 교육이 더욱 활성화 될 것으로 전망되고 있는 가운데, 이러한 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.

에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.-목 차-1. 코로나19로 인한 언택트 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론2. 참고자료코로나 ... 필요한 리더십은 무엇인지 토론해봅시다.1. 코로나19로 인한 언택트 시대에 평생교육기관을 운영하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론코로나 팬더믹 사태는 이미 끝난 ... 하는 경영자에게 가장 필요한 리더십은 무엇인지 토론해 보기로 하겠다.첫째. 변혁적 리더십이 필요하다.변혁적 리더십(Transformational Leadership)이란 리더가 조직구성원

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적

리더십주제: 지금까지 본인이 가장 영향을 받았다고 생각하는 리더 한 사람을 떠올려 그 특징과 본인 및 조직에 미친 영향력을 구체적으로 제시하고, 여러 리더십 이론에서 제시한 유형 ... 중 어떤 리더십 유형에 해당하는지를 평가하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대카드 정태영 사장2. 사례 리더십의 영향력3. 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 을 다르게 가지며 연구대상 및 영역, 리더십 유형이나 본질을 이해하는 방법이 다르기 때문이다. 그러나 이러한 리더십의 정의에서 나타나는 공통요소를 살펴보면 다음과 같다.첫 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오

달성을 위해 다른 사람에게 영향력을 행사하는 과정이라고 정의되며, 이러한 리더십에는 크게 두 가지 유형이 있다. 하나는 카리스마형 리더십이고 또 다른 하나는 서번트 리더십이 ... 리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오? 내용우리 사회에는 리더와 팔로워라는 용어가 많이 사용되고 있다. 리더십이란 어떤 조직체 안에서 다른 구성원들에게 영향력을 행사하고 그 ... 수범이라고 한다. 하지만 이러한 리더십 이론들은 실제 기업 현장에서는 적용하기 어렵다는 한계점을 가지고 있다. 따라서 본 연구에서는 기존의 리더십 이론들과는 다른 관점에서 ‘팔로워십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20

다운로드 장바구니
Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects (Individual and Work Environmental Factors that Foster Creative Behavior: Direct and Moderating Effects)

대한경영학회 김정근, 이수열

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

다운로드
How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization (How Integration Type Matters: The Moderating Effect of Integration Type Between Leadership Styles and Employee Organizational Commitment?: The Case of South Korean Government Reorganization)

한국조직학회 황석준, 윤태원

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

다운로드
집단상담에서 ALP의 활용: 사례분석을 통한 새로운 방법론 소개 (An Application of Analysis of Leadership Potential to Group Counseling: Introduction to a New Methodology through Case Analysis)

한국상담심리학회 정태연, 박제일, 임승환, 이동훈, 김도환

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

다운로드
리더십 개선점 에세이

만 생각했는데 이렇게 많은 리더십들이 있는지도 새삼 알게 되었다. 본 설문에서는 거래적 리더십과 변혁적 리더십, 그리고 수동적 리더십 세 가지 유형으로 나누어 조사를 진행 ... 이 특히 잘 훈련된 경우이거나, 자신들을 잘 지도해줄 지도자를 기다리고 있으며, 그 지시에 순응하는 경우에는 잘 적용되는 리더십이다. 이 유형의 리더는 지시사항을 내려서 구성원 ... 하는 나의 리더십은 적극적이고 구성원들과 함께 격려하고 고무시킴으로 목표를 달성하도록 이끄는 유형이며, 일을 맡기기만 하는 리더는 아니라고 생각하는 경향이 있다. 자기평가를 구성원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

다운로드 장바구니
리더십 및 조직론(핵심강의 정리)

하고, 여기에 상황요인으로 부하의 성숙도를 추가하여 적합한 관계를 가질 때 조직의 유용성이 높아진다는 이론나. 이론의 구성은 지시형, 설등형, 참여형, 위임형의 4가지 리더십 유형 ... 4-1리더십 및 조직론 핵심강의 정리1. 리더십의 행동이론의 개념을 설명하시오"리더는 태어나는 것이다"라는 가정 하에 성공적 리더들의 특성을 찾아 내려는 특성이론은 인적특성 ... 과 리더십 발휘간 상관관계에 대한 증거를 밝히지 못하는 한계가 있었다. 이러한 특성이론의 한계를 극복하고자 리더의 실제행동에 따라 리더십의 효과가 결정된다"고 보고 리더의 효율적 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.11.27

다운로드 장바구니
리더십 이론의 시대별 연구내용 중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

이론이 시대별 연구내용ⅱ. 상황이론의 주요개념 및 관점ⅲ. 상황요인에 관한 연구 개관ⅳ. 배경ⅴ. 리더십의 유형ⅵ. 부하직원의 성숙도Ⅲ. 본론 ② 한계 1ⅰ. 상황이론의 한계Ⅳ ... 선정 이유서울경제신문은 현대경제연구원과 공동으로 대한민국 국가 리더십의 시대별 유형을 정리하고 미래에 요구되는 지도자상을 추출해냈다.우리나라의 리더십 형태는 시기별로 크게 네 단계 ... 적 요소에 대한 관심이 대두되었다. 이것은 1960~70년대를 지배한 조직경영의 상황이론적 관점과도 같은 맥락이다.ⅴ. 리더십의 유형상황적 리더십 이론은 부하직원의 성숙도 단계에 따라

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2022.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영(세특) / 높은 수준의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 조직 성과에 미치는 영향_탐구보고서

회장을 해오면서, 작은 조직 내에서도 리더십은 필수적이고, 리더가 리더십을 어떻게 발휘하느냐에 따라 조직의 분위기가 크게 좌우되고, 구성원들의 행위 하나하나가 크게 달라진다는 것 ... 을 깨달았다. 이를 확장하여 경영자의 리더십이 기업을 조직함에 있어 구성원에게 어떤 영향을 미치는지에 대해 의문점을 갖고 리더와 조직 구성원의 관계를 어떻게 구성해야 소통을 통해 구성 ... 원의 창의성을 유발할 수 있는지 알아보고자 주제를 선택하게 되었다.Ⅱ. 리더-구성원 교환 이론(LMX)리더와 구성원이 서로 영향관계를 교환한다는 리더십 이론으로, 구성원의 능력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

다운로드 장바구니
리더십_변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기

를 높이며, 공동의 목표를 향해 나아가도록 이끄는 리더십 유형이다. 변혁적 리더십은 단순한 관리나 통제의 역할을 넘어, 구성원들의 가치와 신념에 변화를 일으켜 조직 전체의 성과를 향상 ... 변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해보기I. 서론리더십은 조직의 성과와 발전에 중요한 영향을 미치는 요소로, 다양한 리더십 이론이 학계와 실무에서 연구되어 왔 ... 다. 그 중에서도 변혁적 리더십(Transformational Leadership)은 현대 리더십 이론에서 특히 주목받는 개념으로, 조직 내 변화를 촉진하고 구성원들의 동기부여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학_리더쉽의부재로 실패한 기업

이론의 자질만 갖는 리더는 없는 것 같다. 다양한 유형의 리더십 스타일을 조금씩 조금씩 섞여 갖고 있는 모습이다. 리더의 자질 중 하나가 바로 조직의 명확한 목표를 제시하는 것이 ... 리더십 부재로 인한 기업의 실패사례를 분석하시오.Ⅰ. 서론리더십이라는 단어를 떠올리면 일반적으로 조직을 이끌어가는 우두머리 역할을 떠올리기 쉽다. 그렇다. 말 그대로 조직 ... 이 나아가고자 하는 명확만 목표를 제시하며, 목표 달성을 위해 구성원들과의 원활한 의사소통을 만들고, 구성원들의 역량을 이끌어내는 것을 말한다. 리더십은 우리 주변에서도 흔히 볼 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

NCS 대인관계능력 교과목 평가계획서

다. 리더십능력 ? 리더십의 의미를 설명할 수 있다. ? 리더십의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 조직구성원의 동기를 부여할 수 있는 방법을 활용할 수 있 ... 대인관계능력 교과목 평가계획서 교과목명 대인관계능력 담당교수 홍길동 직업기초능력 대인관계능력 하위영역 팀워크능력 리더십능력 갈등관리능력 협상능력 고객서비스능력 평가개요 구분 배점 ... 한 자원, 시간을 파악하고 있다. ? ? ? 리더십 능력 1. 나는 조직원들을 동기화할 수 있다. ? ? ? 2. 나는 리더의 행동 특성에 맞는 행동을 한다. ? ? ? 3. 나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더쉽이란 무엇일까에 대한 나의 고찰

만 그렇지 못한 조직은 당연히 쇠락합니다. 리더십의 종류는 리더의 성향과 능력, 추구하는 사고방식에 따라 다양하게 구분됩니다. 그 다음에 여러 지도층의 유형과 예에 대해 토론하고 싶 ... 형태입니다.셋째는 자유방임의 리더십(Laissez-faire)입니다. 지도자는 조직의 의사결정 과정을 이끌지 않고 구성원에게 의사결정권을 맡기는 리더십의 유형입니다. 반복이 ... 다(Ronald Lippitt)와 랄프 K(Ralph K.) 화이트(White)로 분류되는 3가지 리더십 유형 중 하나는 권위 있는 리더십과는 정반대 개념입니다.자유방임적 리더십은 권위

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니

이전10개 147 148 149 150 151152153 154 155 156 다음10개

파워링크

신청하기