"리더쉽의유형"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽의유형" 검색결과 3,221-3,240 / 22,669건

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문제 1) 다양한 삶의 영역에서 결합된 스트레스 경험으로 인해 발생되는 바람직 하지 않은 결과를

, 관리전략, 이념 등에서 차이가 나타나고 있다. 하지만 이러한 두 유형은 서로 상반되었다고 보기 보다는 거래적 리더십을 갖춘 뒤 다음 단계에 변혁적 리더십을 발휘할 수 있도록 해야 ... ). 개인 심리와 조직 심리. 한국학술정보. - 조직심리학 교재. 문제 3) '변혁적 리더십(transformational leadership)' 이론과 '거래적 리더십 ... 된다. 이러한 조직 안에서 리더는 조직구성원들과의 상호작용을 통해 고도의 동기부여와 참여의지를 유도하여 목적한 조직 성과를 달성하기 위해 노력한다. 즉 리더십은 조직구성원 만족, 동기유발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

를 거듭해왔다. 리더십은 특성이론부터 해서 행동이론과 상황이론, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 셀프 리더십 등 여러 가지 유형으로 발전하였다. 특성이론은 가장 전통적인 이론 ... 경영학개론주제:1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차)2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주 ... 차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성리더십은 권력과는 다른 것으로 조직이 공통으로 달성하고자 하는 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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FP 성향의 TJ 코스프레 현상 - 심리학적 분석 보고서

서론MBTI 성격 유형 검사에 대한 대중적 관심이 높아지면서, 자신의 실제 성향과 다른 MBTI 유형으로 자신을 꾸미거나 포장하는 현상이 나타나고 있다. 예를 들어, 감정 중심 ... 적이고 융통성있는 FP 성향의 사람이 스스로를 논리적·계획적인 TJ 성향(대표적으로 ENTJ나 ESTJ와 같은 유형)으로 보이려 애쓰는 사례가 있다. 실제로 한국 MZ세대 사이 ... 에서는 연애나 취업 등 다양한 사회 영역에서 MBTI를 자신을 소개하는 수단으로 활용하며, 심지어 데이트 앱 이용자의 30% 이상이 프로필에 MBTI 유형을 명시한다는 보도까지 있

리포트 | 11페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.07.02

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제주대학교 평화리더십 기말 족보 (최신)

는 국제평화활동을 면밀히 검토할 필요가 없다.17. 평화리더십의 구체적인 자질에 속하지 않는 것은?체게바라와 같은 게릴라 투쟁18. 괄호 안에 들어갈 적절한 평화리더십 유형은?"자연 ... 환경의 위기는 인간의 평화를 심각하게 위협하고 있고, '기후난민' '환경난민' 등이 나타날 가능성이 매우 높아지고 있는데,이에 대한 관심과 주의를 촉구하는 평화리더십의 유형 ... 참여하기를 기대되고 있다.여기에 속하는 의료 선진국들이 보건 위기 타파를 위하여 평화 리더십을 발휘할 글로벌 프로젝트의 이름은?벡스코2. 중부유럽 국가들이 체제전환 후, 국제관계

시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.19

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경영학 석박사학위 논문(최근 3년) 읽고-요약 제출하기

의 달성을 위해 그 집단 혹은 조직의 구성원들에게 미칠 수 있는 개인의 영향력 eq \o\ac(○,2) 유형 : 거래적 리더십과 변혁적 리더십한편 지도자가 구성원들에게 발휘하는 영향력 ... , 직무 성과 및 경영 성과에 미치는 영향을 분석하기 위해 아래와 같은 가설을 수립하였다 :가설1 :리더십 유형은 임파워먼트에 영향을 미칠 것이다.가설2 :임파워먼트는 직무성과에 영향 ... 을본 논문은 리더십 유형이 실제로 기업의 성과에 영향을 미친다고 보고 있으며, 특히 변혁적 리더십에 대해서 임파워먼트, 직무 성과 및 경영 성과를 직접적으로 제고하는 요인이라고 보

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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아동의 권리를 존중하고 부모의 책임을 다하게 하기 위한 국가와 사회역할에 대해서 구체적인 방안을 제시하십시오 외 5개

모델 등을 통해서 학습자 본인이 생각하는 사회복지 현장에 필요한 리더십 유형 등에 대해서 토론해 봅시다.4. 사회복지실천기술론주제: 지금 타나나고 있는 코로나를 극복하기 위한 대안 ... 는 주민 대표들을 참여시켜 주민들의 지지와 협조를 얻어 책임감을 부여시키도록 한다.3. 사회복지 현장에서 필요한 리더십 유형현대적 리더십 이론은 크게 변혁적 리더십 이론, 카리스마 ... 하기 위한 방안은 무엇인지 학습자의 견해를 제시하시오.3. 성공적인 사회복지조직을 발전시키기 위해서 구성원을 관리자이자 동시에 리더로 개발시키는 것이 필요합니다. 다양한 리더십

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12

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리더십과 관리를 비교,설명 하시오.

리더십 주제 : 리더십과 관리를 비교,설명 하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 기업 내 조직문화의 중요성은 누구나 다들 인지하고 있을 것이다. 조직에는 매우 다양한 사람들이 존재하고 있 ... 으며, 그러한 구성원들로 조직활동을 수행하여 기업의 성과를 이끌어 내고 있다. 하지만, 가장 중요한 것은 그런 조직 구성원을 이끄는 리더십이다. 조직문화에 있어서 리더십은 매우 중요 ... , 앞지른다, 지도한다, 선도한다)의 명사형으로 앞선 사람, 지도하는 사람,선도하는 사람이란 뜻이다. 즉, 리더는 집단에서의 리더십이라는 관점에서 규정되어 있으며, 어떤 인기 있는 사람

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점

리더십은 내집단과 외집단의 상호작용을 이해하고, 이를 바탕으로 전략을 수립하는 것이 중요합니다.Ⅱ. 본론1. 내집단의 특징내집단은 사회적 집단의 한 유형으로, 구성원들이 서로 ... 리더십에서 내집단과 외집단의 특징과 차이점Ⅰ. 서론리더십은 다양한 맥락에서 정의될 수 있는 복합적인 개념으로 일반적으로 리더십은 개인이 다른 사람들에게 영향을 미쳐 목표를 달성 ... 을 할 수 있도록 도움을 줍니다. 이처럼 리더십은 조직의 성과와 발전에 중요한 역할을 하며, 효과적인 리더십은 구성원들의 만족도와 생산성을 높이는 데 좋은 영향을 줍니다.내집단과 외

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06

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리더십 - 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점을 분석하여 제시한다. 그런 다음 본인이 그 상사의 위치에 올라간다면 어떤 리더십을 발휘할 것이며, 그 이유는 무엇인가를 기술하시오.

딜은 패러다임을 리더십 개념 체계에 원용하였다. 그들은 리더가 어떤 패러다임을 가지고 있느냐에 따라 세 가지 유형의 리더십을 발휘한다고 주장하였다. (2) 패러다임과 리더십 볼 ... 다. 조직이 전체로서 조직의 미션과 목표에 부합하도록 기능하는지를 살펴, 부족한 기능은 보강하는 식으로 완결성을 추구해 나가는 것이 구조적 패러다임을 보유한 리더가 보이는 리더십 유형인 ... 리더십 현재 본인이 소속되어 있는 조직에서 경험한 가장 기억에 남는 상사(리더)를 1명을 선정하고, 그 상사의 리더십을 구조적 패러다임과 인적자원 패러다임을 기준으로 장단점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십

리더십4. 공유 리더십1) 공유 리더십의 이해2) 공유 리더십의 촉진 요인3) 공유 리더십의 유형III. 결론IV. 참고문헌I. 서론리더십은 다양한 상황에서 사용되는 용어이 ... 과목명: 리더십 개발주제: 팀 리더십내용: 기능적 관점에서의 팀 리더십, 가상팀에서의 팀 리더십, 다중 팀 리더십, 공유 리더십목차I. 서론II. 본론1. 팀 리더십의 이해1 ... ) 팀의 이해① 팀의 개념: 집단과의 차이를 중심으로② 팀의 특징2) 리더십의 이해3) 팀 리더십의 이해2. 기능적 관점에서의 팀 리더십1) 이해2) 기능3. 가상 팀에서의 팀 리더십

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가

의 필요에 따라 다른 리더십 스타일이 필요할 수 있다.2. 카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있는 조직카리스마 리더십은 특정 유형의 조직에서 특히 효과적일 수 있다. 아래 ... [리포트]리더십카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카리스마 리더십의 특성2. 카리스마 리더십이 순기능알 발휘할 수 있 ... 는 조직3. 카리스마 조직이 문제점으로 작용할 수 있는 조직4. 느낀 점 및 리더십에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론리더십은 조직 또는 팀의 성과와 효율성에 큰

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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리더의 그릇-나카지마 다카시-독후감

‘리더의 그릇’은 일본 최고의 리더십 전문가인 나카지마 다카시가 쓴 책으로, 리더로서 갖추어야 할 자질과 역량에 대해 설명한다. 저자는 먼저 현대 사회에 는 다양한 유형의 리더 ... 가 존재한다고 말한다. 자기중심형 리더, 독불장군형 리 더, 조직 중심형 리더, 부하 중심형 리더, 조화형 리더 등이 바로 그것이다. 이 러한 여러 유형의 리더 중에서도 특히 주목 ... 해야 할 리더로는 솔선수범형 리더, 경청형 리더, 신뢰형 리더, 실행형 리더, 공감형 리더, 설득형 리더, 전략형 리 더, 통찰형 리더, 균형형 리더 등 아홉 가지를 꼽는다. 각 유형별 특징과 장단 점 및 성공 사례까지 자세하게 소개되어 있어 이해하기 쉽다.

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서

인력개발과활용 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 하여 장기적인 비전을 제시할 수 있는 능력 리더십과 영향력 조직 내에서 리더십을 통해 인적자원을 효과적으로 이끌고 영향력을 발휘하는게 중요하다. 따라서 팀을 지원하고 개발하며, 변화 ... 으로 제시하는 것이 매우 강하다. 반면 앞으로 내가 발전해야 하는 역량은 리더십 및 네비게이션 역량이다. 현재 내가 다니는 독서모임이 있다. 하지만 독서 모임을 만든 대표가 책임

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08

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김화중 간호리더의 리더십 분석

~2004년 장관 재임 시의 보건복지정책을 요약, 정리한 ‘한국 보건복지 정책론’을 출간하여 보건의료계 후학들을 위한 지침서도 제작하였다.2. 리더십 분석1) 리더십 유형 분석(1 ... 를 차근차근 실천하여야 할 것이라고 말하였다.이런 김화중 교수의 사고 방식과 가장 부합한 리더십 유형은 민주적 리더십이라고 생각하는데, 민주적 리더십은 지도가가 조직 구성원들을 의사 ... ‘김화중’ 리더의 리더십 분석1. 리더 분석1) 간단한 소개김화중 교수는 1945년 충남 논산에서 출생, 서울대학교 간호학과를 졸업하고 서울대학교 보건대학원 석사 및 컬럼비아 대

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.28

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명

- R E P O R T효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 행동이론2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4. 과업지향 행동과 관계 ... 거나 작업수행노력을 높이는 내?외재적 동기부여 효과에 긍정적인 영향을 미친다고 하였다. 따라서 본론에서는 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십 행동 ... 의 핵심기능에 직접적으로 기여하는 행동이다. 리더의 리더십에 대한 지각을 통한 자기효능감 지각이 실질적으로 성공적인 과업행동에 긍정적 관계를 형성하는 것이다. 이와 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

수 있다. 리더십의 유형은 다양하지만, 그중에서도 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 잠재력을 끌어올리고 스스로 동기부여를 하도록 함으로써 혁신적인 결과를 창출한다는 점에서 주목받 ... 리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오Ⅰ. 서론오늘날의 사회는 복합적이고 빠른 변화를 요구하고 있다. 정치 ... , 경제, 사회 전반에서 유연한 대응이 필요하다는 사실을 부정하기 어렵다. 이러한 흐름 속에서 리더십은 조직이나 국가가 변화를 주도하고 문제를 해결하는 데 핵심적 역할을 한다고 할

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.26

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[a+취득자료] 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오.

에서부터 주종관계가 아닌 평등한 관계에서의 리더십을 발휘하는 것 까지 리더십의 유형과 범위는 매우 다양하다고 할 수 있다. 이는 서로 다른 사람의 조합으로 이뤄진 조직을 이끄는 경우의 수 ... 리더십 - 권력의 5가지 원천에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론갈수록 복잡다양화 지는 현대사회에서, 리더십이 갖는 중요도는 갈수록 높아지고 있다. 과거 단순한 권위적인 리더십 ... , 잠재적인 힘을 의미한다. 이러한 권력은 리더십을 올바르게 발휘하기 위해서 꼭 필요한 요소이기에, 권력의 원천에 대한 명확한 이해를 할 필요가 있다.2. 5가지 원천(1) 보상

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.27

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간호관리학실습 - 수간호사 리더십

R E P O R T “ 수간호사의 리더십 유형 ” 과 목 간호 관리학 실습 학 번 이 름 실 습 기 관 제 출 일 담 당 교 수 이론 리더십 유형 정의 사례 상 황 이 론 지시 ... 하는 유형의 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다. 그들에게 정보를 제공해주고 서로 의견 ... 적 리더십 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동의 리더십을 말한다. ?병동 약물 중 헤파린의 유효기간을 자세히 알고자 신규선생님께 질문을 하였는데 옆

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.11.19

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사회복지행정론-리더십 이론을 설명하시오

한다. 본론에서는 리더십의 개념, 사회복지 조직에서 리더십의 필요성. 리더십의 유형. 사회복지 조직에서 효과적인 리더십에 대하여 알아보고자 한다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2021.09.28

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리더쉽_우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 리더쉽 - 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원..들과는 충돌이 발생하고 있다.

다른 영향을 미친다고 보는 이론이다. 상황이론의 대표적인 학자가 피들러이다. 피들러는 리더십의 유형을 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분하면서 상황이론을 이끌었다.본론 ... 이론의 리더 유형피들러는 리더가 자신의 리더십 유형을 파악하고 상황에 맞게 리더십을 발휘해야 한다고 하였다. 리더의 유형은 과업지향형과 관계지향형이 있다. 함께 일하는 데 어려움 ... 기를 기다린다.⑥ 나만의 효과적인 별도의 방법이 있다.《부연설명》▲ 작성방법당신이 선택한 방안에 대해 타당성을 피들러의 상황적합이론을 기준으로 하여 작성할 것Ⅰ. 서론리더십은 우리말

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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