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"리더쉽의유형" 검색결과 2,921-2,940 / 22,662건

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    한국적 교육행정의 방향성
    이다. 이 4가지 지도성 유형 중 내가 생각하는 우리나라 교장의 권위주의적 리더십은 구조성 +와 배려성 +, 그리고 구조성 +와 배려성 -, 이 두 가지이다. 전자는 부하 직원 ... 에게 많은 통제와 지시를 하는 한편, 인간적인 관심을 갖고 온정적으로 대하는 리더십 유형을 말한다. 후자의 경우 부하에게 통제와 지시가 많고 과업 성취를 강조하지만 인간적인 지원 ... 의 권위주의적인 리더십은 어떤 전통적인 지도성 이론에 근거하고 있는지 기술하고, 이런 리더십을 대체할 수 있는 바람직한 리더십이 있다면 어떤 리더십이 적절한지 그리고 그 이유는 무엇인지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13
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    서번트 리더십이란?
    하며 느낀 점 리더십 수업 중 책에서 서번트 리더십을 보는 순간부터 다른 리더십유형보다 나에게 맞으면서 더더욱 지향해야 하는 방향성이라고 생각했다. 구성원들을 권위로 통제하는 것 ... 목차 서번트 리더십이란? 서번트 리더십을 선택한 이유 서번트 리더십에 있어 필요한 역량 현재 지니고 있는 역량 앞으로 더욱 성장시켜야 할 역량 서번트 리더십을 지닌 닮고 싶 ... 은 인물 느낀점 참고문헌 서번트 리더십이란? 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 그들의 욕구를 만족시키기 위하여 헌신하는 리더십 서번트 리더십의 리더는 구성원들을 이해하려고 노력하며, 구성
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하시오.
    가 제시한 리더십 이론으로리더의 행동양상을 ‘생산에 관한 관심’과 ‘인간에 관한 관심’두 축으로 구분하고 이를 관리격자(Grid)화 하여 나타낸 리더 유형 구분 모델이다 ... Ⅰ. 서론어떤 조직이 일정한 목표를 달성하고자 그 조직의 구성원을 일정한 방향으로 이끌어내는 능력을 리더십이라고 한다. 리더는 조직에서 구성원들에게 큰 영향을 미치는 역할이 ... 기 때문에 리더가 가져야 할 덕목인 리더십은 조직행동 분야에서 가장 중요한 이슈 중 하나로 평가된다. 리더십은 눈에 보이지 않는 요소이기 때문에 이를 측정하고 평가해줄 잣대가 필요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09
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    우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라
    된다는 이론이다. 집단의 유효성은 리더십 유형과 함께 집단의 상황이 리더에게 부여하는 집단행동과 조직의 과업과 성과에 대한 통제력과 영향력의 정도에 의해 결정된다고 주장하였다. 상황적합이론 ... 의 개념적인 변수는 네 가지가 있는데 원인 변수로는 리더십 유형 또한, 상황 변수로는 리더와 조직 구성원들 간의 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다.따라서 피들러의 상황적합이론 ... 은 LPC 점수의 척도에 의한 리더십 유형의 세 가지 변수를 고려한 유리한 상황의 정도, 양자의 결합에 의한 집단성과로 구성된다고 할 수 있다. 리더의 유형은 과업지향적 리더와 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 필요로 하는가
    중에는 다양한 리더십 유형들의 특징을 모두 고려할 만 하다.(1) 전통적 리더십과 특성이론거의 최초로 리더십에 대하여 이론적 기틀을 제시한 연구는 1950년대 이전까지 주류를 형성 ... 의 유형들이 우수한 리더십의 대표 격으로 제시되고 있다.오늘날 주목받고 있는 리더십유형으로는 변혁적 리더십(Transformative leadership), 카리스마적 리더십 ... 는지에 대하여 성찰하는 경험이 반드시 필요하다. 이러한 성찰을 통해 리더로서의 본인의 강점과 약점을 파악하고, 본인이 지향하는 리더십유형을 설정함으로써 그에 맞게 강점을 강호
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 변혁적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오
    의 중요성은 더 강조되고 있다. 본론에서는 이런 리더십유형 중 변혁적 리더십과 카리스마 리더십에 대해서 살펴보고자 한다.II. 본론1. 카리스마 리더십카리스마 리더십은 본인 ... I. 서론리더십은 무엇을 어떻게 하는 것이 효과적인지를 다른 이들이 이해하며 동의할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정과 공동의 목표에 도달하도록 개인이나 집단의 노력을 촉진 ... 하는 과정이라 할 수 있다. 기본적으로 리더십은 조직의 효과성 혹은 생산성에 어떤 영향을 줬는가가 핵심적인 사안이 된다. 특히 전문화, 복잡화, 도시화, 고도화된 현대 사회에서 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    학은제 A플러스 토론 모음(광고학, 리더십, 사회학개론, 소비자심리학, 심리학개론, 인간관계론, 조직행동론, 마케팅관리론, 무역학개론, 산업심리학, 인력개발과 활용, 텔레마케팅)
    1. 광고학 광고가 생산단가를 올린다는 비판도 있다. 과연 광고는 상품가격을 올리는가? 에 대해 찬반으로 나누어 토론하시오.2. 리더십 리더십은 타고나는 것인지, 만들어지는 것 ... 은 무엇인지 구체적인 근거를 제시하여 기술하시오.6. 인간관계론 사랑의 삼각형 이론에서 사랑의 3요소인 친밀감, 열정, 헌신 3가지에 의해 사랑의 유형이 결정된다고 한다. 이 요소 ... 가 상품 단가를 올린다고 생각합니다.리더십은 타고나는 것인지, 만들어지는 것인지에 대하여 생각해보고 자신의 의견을 논리적으로 제시하시오.리더십은 만들어지는 것이라고 생각합니다.본래 타
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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    리더십 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.
    연구,이홍종, 2018, 부경대학교미국 국내정치의 상황에서 본 트럼프 대통령의 리더십 유형에 대한 소고,손병권, 2019, 중앙대학교정책을 통해 본 시진핑의 리더십 연구, 김동하, 2017, 대한중국학회리더와 리더십, 정우일 외 9명, 2017, 박영사 ... [리더십]• 주제 : 미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.Ⅰ. 서론미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석 ... 은 각각 자국과 국제 정치 무대에서 큰 영향력을 행사하는 강대국 수장으로서 중요한 역할을 하였다. 이 두 인물의 리더십리더십 특성이론을 기반으로 비교 분석하여, 그들의 리더십
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학_리더십 이론을 적용한 리더십의 특성
    가 아닌 서로 상호작용 하는 모습과 팀워크와 공동체를 중요시하는 것을 보았을 때 리더십유형 중 섬기는 리더십에 해당된다고 볼 수 있다.Ⅱ 본론김연경 선수의 리더십 특성은 섬기 ... 리더십 이론을 적용한 리더십의 특성Ⅰ 서론리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. 리더는 영향력이 있 ... 고 활동과정과 방향 및 의견을 안내하며 인간관계 측면에 초점을 둔다. 리더십이라는 단어를 떠올렸을 때 배구선수인 김연경 선수가 가장 먼저 떠올랐다. 김연경 선수는 배구선수의 대표로 팀원
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.28
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    지을 수 있습니다. 이 중 몇 가지를 써보겠습니다.1. 권위적 리더십골만이 처음 제시한 리더십 유형 중 하나로 조직 안의 리더로서 조직의 성공을 이끌 명확한 목적을 구분, 제시 ... 하고 조직원들이 목적을 최고로 달성할 수 있도록 해주는 리더십 유형입니다. 권위적 리더십은 불분명한 목표를 가지고 일을 수행하려는 조직 및 구성원이 있는 상황에 가장 적합한 유형 ... 입니다.2. 민주적 리더십르윈, 르피트와 화이트의 독재적 리더십 그리고 방임형 리더십과 함께 처음으로 성명되었습니다. 이 또한 골만의 6가지 리더십 유형 중 하나 입니다. 민주적 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • 간호관리학실습 리더십사례보고서
    과목명담당교수학번이름제출일간호단위 관리자의 리더십 유형리더십이론에 근거하여 분석하시오.내가 분석하고자 하는 간호관리자는 광주보훈병원의 00병동에 있는 수간호사이다.분석한 결과 ... 00병동의 수간호사선생님은 상황적 리더십 이론 중 지시형리더십에 가까운 분이시다. 지시형 리더십은 과업지향성은 높지만 관계지향성은 낮은 리더십 유형으로 리더는 구성원에게 기준 ... 을 제시하고 지도하며 일방적인 의사소통과 리더 중심의 의사결정을 한다.실습 당시 수간호사 선생님도 00병동으로 새로 오셔서 열정이 가득찼던건지 원래 리더십 유형이 그런건지 부하직원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    리더십을 어떻게 발휘하는지의 여부에 따라 달라질 정도로 리더십은 중요한 비중을 가진다. 리더십이 조직의 성패를 좌우한다는 사실 자체는 명확하지만 리더십유형, 종류, 리더십 ... 상호관계에서 드러나는 집단적 현상이고 리더에서 추종자로 영향력의 행사 방향이 작용하고 조직의 목표를 달성하는 것이 리더십의 최종적인 목표라는 것이다.그런데 다양한 리더십유형 ... 인간관계론과제 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석Ⅰ. 서론리더십은 경영학과 조직 개념과 관련해 매우 중요한 영향력을 발휘하는 요소이다. 특히 조직의 성공과 실패
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요.
    연구를 수행하여, 어떤 형태의 리더십이 조직 성과에 가장 큰 영향을 미치는지 조사했습니다. 이들의 연구결과는 크게 두 가지로 요약됩니다.첫째, 리더십유형은 조직 성과에 큰 ... 영향을 미칩니다. 연구 결과, 변형적 리더십이 가장 효과적인 리더십 유형으로 나타났습니다. 변형적 리더십은 조직 내부의 개인적인 성장과 발전을 중시하며, 지식 공유와 창의적인 문제 ... 과 상황에 따라서, 적절한 리더십 유형과 전략을 선택하는 것이 중요합니다. 따라서 이러한 연구결과는 참고 자료로 활용되어야 하며, 조직 내부의 실제 상황과 맞물려 적절하게 적용
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀 독후감상문
    겠다.3. 느낀점나는 리더가 된 적이 없다고 생각했다. 왜냐하면 반장, 총대, 회장과 같은 직급을 달고 다른 사람을 이끌어 간 적이 없기 때문이다. 하지만 내가 어떤 리더십 유형에 속 ... 의 리더십 유형이 무엇인지 알 수 있었다. 이 책을 읽고 어떻게 사람들을 이끌어야 되는지 알게 되었다. ... 독후감상문책 제목사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀지은이제프리 A. 크레임스느낀점1. ‘사람을 얻는 프란치스코 리더십의 12가지 비밀’을 읽게 된 동기도서관에 가
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.13 | 수정일 2022.05.10
  • [A+레포트] 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    들에게 윤리적인 행동을 촉진하는 리더십 유형을 의미한다. 윤리적 리더십은 구성원들에게 도덕적 본보기가 되며, 조직 내에서 신뢰와 존중의 문화를 형성하는 데 기여한다. 윤리적 리더는 공정 ... 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.Ⅰ. 서론윤리적 리더십은 오늘날 기업 경영에서 중요한 역할을 담당하고 있는 개념이 ... 다. 윤리적 리더십은 기업의 모든 활동에 있어 도덕적 기준과 사회적 책임을 강조하며, 이는 기업의 지속 가능성과 장기적인 성공에 큰 영향을 미친다. 특히 기업 경영에서 비윤리
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 2021 1학기 리더십 기행 퀴즈
    2021 1학기 리더십 기행퀴즈1. 자기 통제의 개념에 근간을 두고 개인이 자신의 생각과 행동을 변화시켜서 자신에게 영향을 발휘하는 것은 수퍼 리더십이다. X2. 여러 사람 ... 이 정보와 의견을 교환하여 결론을 만드는 과정으로 상호 주장이 같아도 관계없는 것이 토론이다. X3. 의사결정의 유형 중 정형적 결정이란 새로운 문제와 복잡한 문제를 해결하는 데 필요 ... 한 것을 말하며 일반적으로 기업의 신제품 개발 등에 적용된다. X4. 경영활동 수준과 경영계층에 따른 의사결정 유형 중 주로 반구조적 문제에 대한 것을 다루는 것은 최고 경영층이
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2021.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오
    리더십 유형은 모두 장단점이 있으며, 어느 리더십 유형이든 모든 상황에서 항상 좋다고 말하기는 어렵다.그러나 개인적으로 현 시대에 실질적으로 필요한 리더의 유형은 관계 중심의 리더 ... 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오? 내용과업 중심의 리더는 과업과 관련된 목표를 달성
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.20
  • 리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.
    상황에 적합한 리더 유형을 결정하는 것이다. 상황론은 현실을 설명하는 변수가 늘어나면서 리더십 효과의 해석력이 특성론이나 행동론보다 우월하다는 것이 특징이다.서번트 리더십이론 ... [평생교육경영론]주제4.최근 리더십 관련 이론들이 매우 다양해지고 있으며, 평생교육에 있어서도 리더십의 중요성은 점차 강조되고 있습니다.리더십의 중요성과 필요성 바탕으로 평생교육 ... 기관 경영에 있어 효율적인 리더십에 대하여 기술하여 주세요.서론리더십이란 집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직의 구성원을 특정 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력이다. 리더
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    적이다.(3) 상황 적합 이론리더십유형에 대해서 과업 지향적 리더십과 관계 지향적 리더십으로 구분을 하였고, 이를 세 가지 상황적인 조건 즉 리더의 지위 권력의 정도와 직원과의 관계 ... 사회복지 행정론주제: 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직에 맞는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 리더십이라고 하는 것은 어떤 형태의 조직에서도 항상 존재하고 있으며, 리더가 가지고 있는 성향과 행동 그리고 상황과 관련된 제반 특성을 포괄하는 개념이라고 할 수 있다. 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
  • 리더십 개발 계획
    와 목표가 모두 다릅니다. 따라서 리더십을 발휘하기 위해서는 우선 사람에 대한 공부가 필수적입니다. 어떤 유형의 사람이 있고, 그들과 어떻게 신뢰를 구축하고 커뮤니케이션을 할지 ... 는 리더. 이것이 제가 생각하는 리더십의 바람직한 모습입니다.2. 리더로서 나는 어떤 사람인가? (강/약점 분석)저는 에니어그램 성격 유형 분석에서는 1번 개혁가형 유형이 나왔으며 ... 나의 리더십 개발 계획1. 리더십이란 무엇인가?리더십의 정의가 무엇일까 잠시 고민해본 시간이 있었습니다. 다른 사람을 이끄는 능력, 다른 사람으로부터 존경과 인정을 받을 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28
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2025년 08월 26일 화요일
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