"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,021-3,040 / 11,177건

간호관리학 실습 간호업무 분담체계 및 장단점 A+ 케이스스터디

에서는 비용이 많이 든다.-간호제공자인 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 있다.(2) 총체적 간호법(Total patient care ... .31. 00대학교병원의 간호업무 분담체계--------------P.31) 총체적 간호법2) 팀 간호방법2. 서 16병동의 간호업무 분담체계------------------P.61 ... 는 아동, 성인, 모성 등 간호학 실습에 나가서 실습을 하면서도 간호업무 분담체계에 대해 항상 관심을 가지고 있었다.기능적 분담방법으로 하는 병원, 팀 간호법으로 하는 병원

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.09.02

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‘최저임금 제도의 모순’ - 규제의 역설 中

계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약 ... ‘최저임금법’을 제정하였고 1988년 상시근로자 10인 이상 고용 제조업체에 적용하기 시작하여, 1989년에는 광업·건설업에, 최근에는 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 ... 할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서 필요하다. 이 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21

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기본소득제도

다. 즉 자산 심사나 노동 요구 없이 지급하는 소득이다. 셋째, 개별적 보장소득입니다. 즉 가구 단위가 아니라 구성원 개개인에게 직접 지급하는 소득이다.따라서 기본소득은 보편적 복지 ... 의 탈상품화를 측정하였기 때문이다. 즉 자신의 노동력을 상품화하지 않고도 사회적으로 용인될 수 있는 삶의 수준을 유지할 수 있기 위해서는 이전의 고용관계를 통해 일정한 요건을 갖추 ... 어야 하는 것이다.기존의 제도들은 진정한 의미의 탈상품화를 실현하기에 한계가 있다. 위에서 설명한 것처럼 사회보험 급여는 이전의 고용관계를 통해 자격을 갖춘 이들에게만 탈상품화

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2021.03.29

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아동의 개념과 아동복지의 원칙 및 서비스, 아동복지의 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 우리나라 아동복지정책과 개선되어야 할 사항에 대해 서술하시오

국민은 아동이 건강하게 양육될 수 있도록 도와야 하는 것이다. 우리 모두는 공동의 의무를 지니고 있다. 아동복지법에서는 아동의 건전한 보호 육성을 위하여 누구든지 아이에게 학대 ... 행위, 성폭행, 정서적 학대, 유기, 방임, 아동매매, 음행, 구걸, 유해한 곡예 등을 시켜서는 안 된다고 명시되어 있다.1) 아동복지 원칙 및 아동과 복지환경의 관계아동복지는 아동 ... 는 효과가 있을 것이다.2) 아동복지 사업(서비스)(1) 지지적 서비스아동이 잘 양육될 수 있도록 부모의 역할을 지지하고 강화시키는 기능을 한다.가족복지사업, 학교사회사업, 근로 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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복지국가 수준과 아동건강의 상관관계 - 아동복지 수준과 아동 손상과의 관계를 중심으로 -

복지국가 수준과 아동건강의 상관관계- 아동복지 수준과 아동 손상과의 관계를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1.연구배경Ⅱ. 선행 연구 검토Ⅲ. 연구 문제Ⅳ. 분석 방법Ⅴ.분석결과1 ... 세계 최초로 아동학대를 금지하고, 1979년 아동학대금지법(Lagen Mot Barnaga) 제정하였는데, 이 법에는 모든 아동은 안정적이고, 좋은 환경에서 보호를 받아야 한다는 ... 다. 아동의 생활환경 속에서 아동의 보호를 돕는 법률을 제정하고 기존의 법률이 실효성이 있는지 판단하기도 한다.학교 내 안전을 위하여 작업 환경법(Work Environment

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

에는 큰 차이가 없으나 하위기업 간에는 현저하게 나타나고 있다.마지막은 대기업과 중소기업 간의 ③ 노동생산성 격차가 확대되는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산 ... 한난 2010년 1분기에는 수출이 무려 42.1% 증가한 데 힘입어 13.27%의 경제성장률을 기록하기도 했다. 우리나라는 대만의 대기업과 중소기업의 협력 관계를 본받아야할 것이 ... 에 레미콘 대금 전액을 대납할 것을 요구했다. 발주자인 농업법인은 연대보증한도 범위 내에서만 레미콘 대금을 변제할 수 있고, 이를 초과하는 금액에 대해서는 법적 책임이 없다는 이유

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별이란2. 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례 제시1) 교육차별 사례2) 근로차별 사례3 ... 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양한 곳에서 나타나는데, 특히, 노동시장 ... 는 남자들도 알아야 한다.2) 근로차별 사례[여성민우회, 농협고발 - 사내 부부 중 여성만 사직 강요]한국 여성 민우회(공동대표 정강자, 박원순, 이은영)는 13일 농협이 구조조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15

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[정신건강론] 건강가정기본법의 이념과 체계, 주요내용, 기대효과를 설명하고 건강가정기본법에 대한 학습자의 의견과 보완점

2월 29일 ?건강가정지원법?이 일부 개정되면서 중앙건강가정정책위원회 관련 조항(제13조, 14조)이 삭제되었다. 그리고 건강가정기본계획은 보건복지가족부 장관이 관계 중앙행정기관 ... 한 ‘가족친화 사회환경 조성법’(가칭) 제정을 추진하고, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제와 주40시간제 시행을 확대하고 직장보육시설 설치 확대를 위해 관련 제도 ... [정신건강론] 건강가정기본법의 이념과 체계, 주요내용, 기대효과를 설명하고 건강가정기본법에 대한 학습자의 의견과 보완점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 이념과 체계1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11

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이민법제론

이민법제론1. 서론이민법이란 이주자 혹은 영주자를 받아들이는데 관한 수입국의 법률을 말한다. 그렇다면 이민은 무엇일까. 이민은 이동의 방향이나 동기 시간 규모에 따라 형태를 달리 ... 에서의 인구과잉과 이입국에서의 노동력 수요의 상태 그리고 이들의 상대적 관계 위에 성립했다. 즉 당사국의 경기 상황에 따라 신축적이라 할 수 있습니다. 이민은 자발적 이민과 비자발 ... 적 이민이 있습니다. 시간에 따라는 일시적인 이민과 영구적인 이민이 있습니다. 일시적인 이민은 단기간 후 귀국할 목적을 두고 나가는 것인데, 이러한 경우에는 단기 근로자, 게절 노동자

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.09

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세법4A) 소득세법이 소득세의 부과대상으로 다른사람과 거래에서 현저하게 저렴한가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 발생하는 이익있다면 세법내용에 어떠한문제가 있는가0k

율 및 장기의 부과제척기간을 적용하여 과세를 강화하기 위한 법 개정이며, 2007. 2. 28 이후 개시하는 사업연도 분부터 적용된다.6) 특수관계인 간에 자산거래 시 절세가이드상속세 ... 세법4A) 소득세법이 소득세의 부과대상으로 다른사람과 거래에서 현저하게 저렴한가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 발생하는 이익있다면 세법내용에 어떠한문제가 있는가0k법학 세법4 ... A1. 소득세법이 소득세의 부과 대상으로 “다른 사람과 거래에서 현저하게 저렴한 가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 그로부터 발생하는 이익”을 들고 있다면, 이러한 세법의 내용

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

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아동권리의 개념과 아동권리의 내용(3P),UN의 아동권리협약상의 4대 권리를 설명하고 , 4대 아동권리가 침해된 사례를 조사한 후 아동권리보장을 위한 방안을 서술하시오.

삶의 수준이 높아지면서 단순한 생존의 차원을 넘어서 인간으로서의 권리의 문제에 관심을 가지게 되었다. 우리나라의 아동복지법에서는 아동을 18세 미만으로 규정하고 있으므로 아동 ... 사회적 인식이 증대되었으나 아동의 인권에 관심을 갖게 된 역사는 그다지 길지 않다. 19세기 말엽까지 아동학대에 대한 법률이 제정되지 않아 아동을 학대한 부모를 동물학대금지법에 회부 ... 어린이헌장이 제정되었고, 1990년 9월 25일에 유엔 아동권리협약에 서명함으로써 그 당사국이 되었다. 또한 수차례의 아동복지법 제정과 개정을 통해 아동의 권리는 한층 발전해 왔

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.30

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사회서비스의 개념(사회서비스의 정의, 사회서비스 바우처제도)

확보를 위한 서비스, 인적자본 확충 및 기회평등을 위한 서비스, 사회적 관계형성 및 참여를 위한 서비스, 일자직서비스, 일반 행정서비스 등으로 분류된다.이렇게 사회서비스의 정의 ... 가 어려움에도 불구하고, 집합적 행동에 의해 제공되고, 서비스의 목적이 사회적 욕구-사회적 관계의 효과적 조직에 따라 욕구충족의 정도가 결정되는 성질의 욕구를 겨냥하고 있으며, 상부 ... 상조 또는 이타주의와 같은 사회적 동기-에 의해 제공된다는 점에서 공통점을 갖고 있다.그 특징으로는 대인적 성격을 지니며 공공성과 개별성이 혼재되어 있으므로 국가의 사회서비스 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

법의 규율 대상1. 노동법 : 근로자와 사용자의 법적관계를 규율하는 규범의 총체2. 개별적 근로관계법 : 개별 근로자와 사용자 사이의 관계3. 집단적 노사관계법 : 근로자단체 ... 와 사용자(단체)와의 관계Ⅲ. 집단적 노사관계법의 규율 내용(특성)구분개별적 근로관계법집단적 노사관계법개념근로자 개인과 사용자 사이의 노동관계의 성립·전개·종료를 규율근로자의 이익 ... 관계법 총설Ⅰ. 집단적 노사관계법의 의의근로자 단체와 사용자(단체)간의 집단적 노사관계의 영역에서 자치적으로 노사관계를 형성할 수 있도록 규율하는 법규범의 총체Ⅱ. 집단적 노사관계

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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[교정복지] 사회내 처우(보호관찰제도, 가석방제도, 갱생보호제도, 사회봉사-수강명령, 선도조건부 기소유예, 판결전조사제도)

동안무보수로 근로에 종사하도록 하여 자신의 죄 값을 상징적으로 청산하고 사회에 정상적으로 복귀할 수 있도록 촉진하는 제도이다.우리나라는 1988년 12월 31일 보호관찰법의 제정 ... 의 사회복귀와 교육의 목적을 달성하고 범죄인의 자기책임을 촉진, 강화하고, 자신의 능력의 적극화를 통하여 사회에 적합한 생활과 인격적 발전의 능력을 부여하고 그들의 사회적 관계 ... 소년과 범죄인에 대한 사회 내 개별처우(community based individual treatment)로서 형의 유예제도와 결부한 보호관찰부 형의 유예(probation

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07

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위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

.Ⅱ. 민사상 면책이 되는 쟁의행위의 의미1. 정당한 쟁의행위의 법적 성격근로자의 쟁의행위는 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인하여 생긴 분쟁상태를 유리 ... 을 가진다.”고 규정하여 쟁의행위가 헌법상 보장된 단체행동권의 하나임을 보이고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다) 제3조에서는 쟁의행위의 효과로서 민사상 면책 ... 전원합의체하지만 쟁의행위가 근로자가 누릴 수 있는 권리만을 뜻하는 것은 아니다. 쟁의행위를 통해 근로자가 사용자에 대하여 노무제공을 거부하기 때문에 근로관계의 주된 내용이 정지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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CSR 긍정적 및 부정적 관점, CSR 사례 분석

을 해야 한다. 자연인이 법률을 지키듯이 가업이 상법, 근로기준법, 환경기준 등을 준수 할 때 최소한의 책임을 수행하는 것이 된다.3) 윤리적 책임(ethical ... 과는 별개로 이루어지는 기부 행위, 자선 활동, 자원 봉사, 지역 사회 공헌 활동 등 기업의 개별적 판단과 선택에 관련된 책임을 의미한다. 기업의 입장에서 경제적, 법적 책임은 기본 ... "법적인 책임을 넘어선 의무라고 할 수 있으며, 기업이 그 의무를 다함으로써, 사회에 유익한 영향을 미치며 잠재적인 위협을 사전에 방지하는 행위"라고 정의하였다. Mohr et

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04

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호텔 Hotel 임금관리

구조관리의 모형방 법목 표대 상대외비교공정성을 통한 경쟁력 확보임금수준관리직무 및 직능 가치비교공정성을 통한 효율성 확보임금체계관리구성원 업적 비교공정성을 통한 만족성 확보임금형태 ... 와 경쟁관계에 있는 타 기업과 비교할 때, 경쟁력을 가질 수 있도록 결정해 주는 대외적 공정성의 지침외적요소임 금 수 준 결 정 요 인내적요소임 금경기변화와 물가수준종업원 생활비사회 ... 는 제도장 점장기근속을 유도하고 이직과 노동이동이 줄어든다. 2. 생계보장과 사회보장의 성격이 있어 근로자들의 생활이 안정된다. 3. 임금계산이 객관적이고 쉽다 4. 필요에 따른

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17

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기업이 비영리법인 운영하며 기부 등을 통해 사회공헌활동에 참여하는 이유와 목적이 무엇이라 생각하는지

은 자선이 아닌 투자3. 기업에 대한 이해관계자들의 투자 증대4. 사회발전과 국가발전5. 기업의 사회공헌활동에 대한 관심은 세계적 추세IV. 결론참고문헌I. 서론최근 한국 사회 ... 하고 있다는 의미로 해석된다. 두 번째, 법적책임이란 기업이 법제도적 구조 속에서 경제적 임무를 수행할 것을 사회가 요구한다는 것이다. 세 번째, 윤리적 책임이란 법으로 규정화 하지 ... 는 못하는 사항이라고 할지라도 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 활동과 행동을 의미한다. 마지막으로 자선적 책임은 기업에 대하여 명백한 메시지를 가지고 있기 보다는 기업의 개별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02

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공유경제 - 한계와 전망

을 구성한다 . 혁신적 시장 접근법이긴 하지만 동료생산과 협력 , 사회적 관계의 교환이라는 공유경제의 취지와는 거리가 멀다 . 우버와 에어비앤비는 1 세대 공유기업이긴 하지만 공유 ... , 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 접근이 가격에 의해 규정되지 않고 사회적 관계의 복잡한 조합에 의해 규정되는 경제 양식을 의미한다고 공유경제를 정의했다 . 특히 위키피디아 사례를 근거로 들며 “금전적 보상에 따른

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16

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지역사회 자원동원의 이해와 사회복지 공동 모금회의 장·단점 및 활성화 방안에 대해 논하시오

한다.⑥공동모금회의 직원들은 모금에 대한 전문성과 모금기술에 대한 전문성을 향상시킨다.2) 사회복지공동모금회의 구체적 활성화 방안(1)공동모금 방법은 기업체 및 근로자, 개별적 모금 ... 등 언론기관의 모금 eq \o\ac(○,7) 기업의 사회공헌2. 사회복지공동모금회의 장단점1) 장점(1)공동모금은 개별모금 보다 효율적인 모금과 합리적이며 형평성 있는 배분이 가능 ... 하는 방향으로 나아가야 한다.Ⅲ. 결론사회복지공동모금회는 과거에는 정부주도하에 각 지방자체단체 등에서 모금하여 관리하던 이웃돕기성금을 민간 주도하에 관리하도록 만든 관련법에 의해 설립

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04

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