"한국노동조합"의 검색결과 입니다.

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코레일 노사관계 노사관계론 중간 노사분규 사례 삼성 무노조 현대그룹 채용 비정규직의 역사 산업복지론 한국노총 공기업 민영화

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"한국노동조합" 검색결과 3,001-3,020 / 22,166건

세계의정치와경제 ) 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

과 동정 파업은 불법으로 간주했다. 또한, 노조 사이의 분쟁이나 정치적 분쟁은 노동쟁의로 인정하지 않도록 하는 법률을 고용법에 따라 제정했다. 노조 간부의 선출은 노동조합원의 비밀 ... 투표에 의해 결정하고, 과반수의 지지를 얻어야만 가능하도록 변형했다. 이외에도 이와 같은 정책에 대한 반발이 심한 노동조합은 공공부문 노조에서 탈퇴하도록 하고 강경하게 대응 ... 한 현대사회에서는 이를 간과하게 되는 경우가 많다. 따라서 현재 대한민국이 발전하기까지의 이데올로기를 파악해 볼 필요성이 있는 것이다. 특히, 세계적으로 중요한 경제체제 속에 가장 많

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.22

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[사회복지정책론] 에스핑 엔더슨 복지국가 3유형+택1

는 유형이다. 특징으로는 사회보험을 활용해 직업 그리고 계층별로 다른 종류의 복지를 제공하며, 그로인해 사회적 지위에 있어 차이가 유지되는 형식이다. 자본주의 테두리 안에서 노동조합 ... 필요가 있지 않을까?. 대한민국의 사회복지 유형은 자유주의, 보수적 조합주의 두가지 특징을 모두 갖고있다고 생각된다, 그렇기에 다른 나라들에서 진행하고있는 사회복지 국가중 우리 ... 서비스를 제공하는 특징을 갖고 있다. 다만 복지지출으ㅣ수준은 가장 높다.본론: 3유형 중 택일/ 택일한 이유를 한국실정에 맞게 설명내가 생각하는 한국실정에 맞는 복지 유형이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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제 장래희망은 정규직 입니다 레포트

도록 비정규직의 애환과 부당해고 등의 불안한 노동현실을 근접해서 포착하고, 노동조합을 만들어가는 과정의 구체적인 단면들을 상세하게 재현했다.이와 비슷한 류의 작품으로 많은 사람 ... 어서 노동조합 및 외〮내국인노동자는 혐오의 대상이 될 수 있다는 것을 날카롭게 ‘일깨워주는’ 작품이기 때문에 대중이 느끼기에 어려울 수 있다는 수단으로서의 한계점이 있다. 작가 ... “제 장래 희망은 정규직 입니다.”-웹툰을 통해 본 한국의 불안정한 노동 사회의 현실교육학과 1735010 오도현네이버에서 최근 5부 완결을 맺은 웹툰 은 연재 기간 동안 높

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.10

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갈등관리협상론 갈등사례분석 보고서 비정규직 채용을 중심으로

22일공공비정규직노동조합 공동추지 요구공공비정규직노조는 일자리위원회에 '공공부문 정규직화 공동추진 협의기구'를 구성할 것을 제안했다.갈등 표출기5월23일비정규직 강사직종"고용 ... 비정규직 완전 철폐를 요구하며 총 파업을 선고, 한국교원단체 총 연합회 기간제 교사 정규직 전환 불가 청원운동전국교직원노동조합이 기간제 교사의 정규직 일괄 전환에 동의하지 않 ... 계속 연구?(2014), ?지자체 무기계약직의 임금체계와 개선방안?(2016) 등의 보고서를 발간하여 공공부문 비정규직 정책 전반에 대해 노동조합의 입장 혹은 노동운동의 차원

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.11

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무노조 경영,무노조 기업 사례,월마트의 무노조 경영,페덱스의 무노조 경영,삼성의 비노조 경영,삼성과 월마트,삼성과 페덱스

. 무노조 경영무노조 경영의 정의 Ⅰ. 무노조 경영 1. 무노조 경영이란 노동조합이 존재하지 않는 기업 2. 노동조합이 존재하더라도 단체교섭 및 단체행동의 활동이 실질적으로 이루어지 ... (2) 사례 - 합법적인 노조파괴 , 유령노조 작전 코닝정밀소재 , 삼성에스디아이 (SDI) 등 삼성 계열 사업의 노동조합이 최근 잇따라 산별노조 가입을 추진삼 성 Ⅱ . 무노조 ... 으면 중국 월마트는 그들의 희망을 존중하고 중국의 노조법에 따른 규정을 준수할 것” - 2006-07-30_ 한국경제 무노조 ’ 고수 월마트 중국서 첫 노조 설립월 마 트 Ⅱ

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.05

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21대 국회의원 선거 정당 분야별 정책 비교 (미래통합당과 정의당)

으로 인상-조정대상지역 내 다주택자의 종부세 부담 인하(300-150%)-중산층.서민의 내 집 마련을 가로막는 대출 규제 전면 재검토-주택담보대출 기준 완화□ 평가-현재 대한민국의 부동산 ... 상향-세 자녀 이상 모든 다자녀가구의 국가장학금 전면 확대□ 평가-대한민국 교육의 본질적 개선이 정의당.미래통합당에게 보이지 않아 실망-일반고와 자사고 문제는 대학=성공이 ... 자 보호-대등하고 협력적인 노사관계로 전환□ 평가-대한민국은 노동에 대한 공평한 가치가 매겨지지 않는 사회-노동에 올바른 가치가 매겨지기 위해선 노동3권 과 기업살인법 제정이 필수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.07.25

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유신체제의 특수성,독재정권 보편성,유신체제,나치즘,파시즘,권위주의 정권

- 정치권력과 한국노총 , 기업주 간의 결탁 노조 탄압 유신헌법이 갖고 있는 비민주성유신체제의 특수성유신선포 당시 대한민국 경제 구조적 한계를 드러냄1960 말부터 한국경제의 문제점 ... 에도 불구하고 전체 근로자의 74.9% 는 최저생계비의 4 분의 1 도 채 되지 않는 저임금 상태 (1977 년 ) 노동의 기본권 , 노동운동을 탄압하는 법률 제정 동일방직 노조 ... 경제적 위기들은 강력한 중앙집중화를 통한 유신통치에 명분제공유신선포 당시 한국의 안보위기 안보위기에 능동적으로 대응하기 위해 체제 정비가 필수적이라고 주장유신체제는 평화통일의 기치

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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서울 특1급 체인호텔 총지배인의 리더역할에 탐색적 연구 (A Study of GM's Leadership Role in Superdeluxe Chain hotel)

일반적으로 국내 호텔 외국인 총지배인들이 자신들의 경영 노하우를 국내 호텔에 적용하기가 쉽지 않다. 왜냐하면 부서장들의 부족한 리더십과 노동조합의 이기적인 단체 행동, 그리고 ... 외국인 총지배인의 한국 문화 이해 부족이 그 대표적인 원인이기 때문이다.최근에는 호텔들 간의 마케팅 전략과 고객 확보에 치열한 경쟁이 더욱 가속화 되고 있다. 그러한 경쟁에서 우위 ... 을 연구, 조사함으로써 호텔 경영의 올바른 이해와 문제점을 해결하기 위한 방향 제시가 본 연구의 목적이다. 또한, 외국인 총지배인들이 한국이라는 새로운 문화와 노동환경 속에서 호텔

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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헌법소송법 기말 논술식 대비 (헌법소원의 청구권자에 대해 논하시오.)

적 조직체로서 활동하는 때에는 성질상 법인이 누릴 수 있는 기본권을 침해당하게 되면 그의 이름으로 헌법소원심판을 청구할수 있다. 노동조합, 정당, 한국신문편집인협회에도 헌법소원청구 ... 이 될 수 있다. 즉 기본권능력을 가진 자만이 헌법소원심판을 청구할 수 있다. 이에는 자연인, 사법인, 공법인이 있는데이하에서 자세히 살펴보겠다.Ⅱ.자연인1. 원칙원칙적으로 대한민국 국적 ... 하지 않은 바 있다. 한편 사자에게도 예외적인 경우 기본권주체성이 인정된다고 판시한 바 있다.3. 외국인우리 헌법의 기본권 규정은 대한민국 국민을 그 전제로 하고 있으므로, 문언

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.27

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

에 커다란 장애요인으로 작용하고 있기 때문이다. 노동조합의 형태는 사회복지시설에 따라 기업별 노조의 형태로 조직될 수 있으나 사회복지분야의 현실적인 장해요인들을 고려할 때 산별노조 ... 한 산별노조는 이미 결성된 조직에 가입할 수도 있고, 사회복지종사자의 업무분야에 따라 새로 설립할 수도 있다. 다만, 산별노조에 대한 인식과 관심이 미비한 상황에서 노동조합의 조직 ... 과목: 사회복지법제주제: 우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립되어 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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[A+] 단체교섭과 단체협약

도 있음 예 : 도요타자동차 회사와 노동조합 간의 교섭 , 한국도로공사와 노동조합 간의 교섭 (2) 산업별 통일교섭 산업별 노조 또는 교섭권을 위임 받은 연합체노조와 이에 상응 ... 조합에 적용 정부에 의해 비 노조 부문까지 효력 강제적 확대 타기업과 타기사업 등에 하나의 패턴 설정 근로자 경영참가 노조 화합으로 교섭에 노동조합의 요구안을 작성해 의견 제시 가능 ... 에 이루어지는 교섭방식 예 : 전국손해보험 노동조합과 개별 손해보험 회사 간의 교섭 전국대학노조와 개별 대학교의 사용자 간의 교섭 (4) 공동 교섭 지부의 교섭에 산업별 노동조합

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.26 | 수정일 2020.06.28

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노사관계론 정리

)→ 소탐대실(IMF 겪음)→ 기업 단위 복수노조 유예는 2010년까지 유예되었다가 통과→ 노동조합이 여러개 생기면 전임자의 문제가 더 커짐(그 비용을 사용자가 다 제공?)→ 그래서 ... , 유럽에서는 하한선을 둠)→ 제 24조(노동조합의 전임자), 제 24조의2▶노조의 강한 교섭력을 나타내는 것1) 노조가 강한 사업장에서는 실질적으로는 전임자가 아니지만 일을 규정 ... 적으로 ) 한국노총(중소기업多), 민주노총(노조로 인정X) → 민주노총 노조로 인정해줌→ 기업 단위로 복수노조 5년간 유예 → 조건은 (복수노조시) 교섭 창구를 단일화→ 그러자 기업

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.03 | 수정일 2019.12.17

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전국철도노동조합 파업

전국철도노동조합 파업한국철도공사 / 전국철도노동조합’09 철도파업을 주제로 선정한 이유필수 공익사업과 노조 간의 범주에 대한 개념을 확립하고, 공익사업의 노조 간 중재 기관 역할 ... 및 중요성에 대해 알 수 있는 기회라고 생각하였다.발단 및 논의의 쟁점한국철도공사와 전국철도노동조합은 '08년부터 단체협약 체결을 위한 교섭을 시작하였으나, 강경호 전 사장 ... 를 통보하였다.철도노조는 사측인 코레일(한국철도공사)과의 아래와 같은 핵심 쟁점에서 의견을 좁히지 못하였다.사측 입장•노사간 단체협약의 해지는 경영 정상화를 위한 최후의 선택•흑자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.23

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인적자원관리, 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의

다. 한국의 성장률이 2010년대부터 이전에 비해 급격하게 낮아졌다. 현재 대한민국 경제에서 나오는 주요문제들로는 물가상승 문제, 노동자 처우문제, 부채 문제, 지나치게 높은 수출 ... 다. 오늘날 일반적으로 임금결정요인으로는 국민경제와 동향, 노동력의 수급관계, 소비자물가의 상승, 생활수준, 일반임금시세, 노동조합의 단체교섭력, 기업의 지급능력 등이 거론되고 있 ... 과 목 명 : 인적자원관리주 제 : 임금결정요인 중 3대 임금결정요인에 대하여 논의아 이 디 :이 름 :생년월일 :Ⅰ.서론1. 한국의 경제한국은 이미 강력한 고부가가치 산업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.02

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[노동문제] 노동과 관련된 사회문제(임금문제, 노사관계문제, 최저임금제도, 외국인 노동자 문제)

에서 자신에게 본질적으로 불리한 권력균형을 개선하려는 시도의 일환으로 노동조합이 출발하게 되었다. 우리나라는 노조원 대부분이 정규직 노동자 위주로 구성되어 있어 기득권 노동자계층 ... . 노동조합III. 최저임금제도IV. 외국인 노동자 문제* 참고문헌[노동문제] 노동과 관련된 사회문제I. 임금문제임금은 노동의 대가, 즉 노동력 상품의 가격이다. 임금은 노동자 ... 은, 실제 노사갈등의 영향력이 노사 양쪽에 손해를 입히는 것은 물론이고 국민경제에 지대한 영향을 미치기 때문이다.2. 노동조합노사관계에서 고충이 발생할 때, 노동자는 자본가와의 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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우리나라의 불공정한 노동시장 및 대안

한국의 불공정한 노동시장 제도01 불공정한 노동제도 02 우리나라의 임금체계 04 개선방안 03 노동조합 목차노동시장 불공정한 노동제도 중심시장 주도하의 경제계획수립으로 인한 ... 노동조합의 문제 전문적이지 못한 노동조합의 경우 사측과의 교섭 등에서 원만한 행동을 못할 가능성 과도한 근로자 이익을 요구하는 노조로 인해 사측과의 불화가 끊이지 않을 수 있음 높 ... ⇨유능한 인재의 의욕과 근로동기 상실노동시장 노동조합 내부노동자와 외부노동자와의 갈등 조합원과 비조합원 간의 갈등 또는 조합원들끼리의 이해관계에 따른 갈등이 발생 이성적이지 못한

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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호텔종사원의 고용불안이 고객지향성에 미치는 영향 -그릿(Grit)의 조절효과- (The Impact of Job Insecurity on Customer Orientation of Hotel Employees: The Moderating Effect of Grit)

았으나, 그릿은 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, 그릿은 고용불안이 고객지향성에 미치는 부정적인 영향을 감소시키는 조절역할을 하였다. 넷째, 근무연수가 많을수록 그리고 노동조합에 가입 ... on the contents of this study, academic implications and practical implications are suggested. 한국관광학회 관광학연구 김권수, 고승식

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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노동운동의 새로운 시도 혹은 제도적 포섭? 비정규노동센터의 성과와 과제 (A New Experiment or Institutional Subsumption? The Outcomes and Tasks of Contingent Worker Center for Korean Labor Movement)

노동시장의 이중화에 직면하여 노동조합 활동을 중심으로 하는 기존의 노동운동에 대한 비판적 시각과 함께 새로운 노동운동의 필요성에 대한 논의가 활발하다. 그 중 하나로 본 연구 ... discuss on the theoretical implications of contingent labor center as new actor for contingent worker movement. 한국산업노동학회 산업노동연구 노성철, 정흥준, 이철

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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호텔 노사 간의 상호이익을 위한 협상영향요인의 차이 (Study in difference of negotiation factors influencing mutual benefits in labor relations of the hotel industry)

은 서울지역 특1급 호텔 중 노동조합이 설립된 8개의 호텔을 대상으로 하였다.본 연구의 분석결과 커뮤니케이션 능력, 협상태도의 적극성, 협상과정의 환경, 협상자의 신뢰도로 구성 ... uccessful outcome for the future, but union preferred rationalness and fairness of present outcome. . 한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 정규엽, 김이종

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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취업장애인의 임금 결정 요인 (The Determinants of Earned Income of Workers with Disabilities)

에서 고용서비스 이용여부, 직업교육 경험여부, 자격증 유무, 직급, 교육연한, 근속연수가, 노동시장 요인에서는 노동조합 유무, 복리후생 유무, 종사상 지위, 일자리 산업내용, 사업 ... the expansion of the employment market in the public sector and enterprise sector. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 조상미, 김지나, 조정화

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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