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"한국노동조합" 검색결과 3,021-3,040 / 22,169건

  • 취업장애인의 임금 결정 요인 (The Determinants of Earned Income of Workers with Disabilities)
    에서 고용서비스 이용여부, 직업교육 경험여부, 자격증 유무, 직급, 교육연한, 근속연수가, 노동시장 요인에서는 노동조합 유무, 복리후생 유무, 종사상 지위, 일자리 산업내용, 사업 ... the expansion of the employment market in the public sector and enterprise sector. 한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 조상미, 김지나, 조정화
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27
  • 건설 사업장에서 위험성평가 실시 영향 요인 (Factors Influencing Risk Assessment in Construction Workplaces)
    위험, 경영진의 의지, 종업원의 규정 준수, 산업안전보건법 인지 수준 등은 위험성평가와 긍정적인 연관성을 보였다. 이에 비하여 공공기관 발주, 노동조합, 유해가스나 분진 등 위험 ... onstruction, and to strengthen organizations dedicated to safety and health. 한국노동연구원 노동정책연구 박천수
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27
  • 선진국의 아동 및 노령층 빈곤율 격차의 원인에 대한 탐색적 연구:1980-2005년 기간을 중심으로 (A Study on Determinant Factors of the Difference between the Child Poverty Rate and the Elderly Poverty Rate in Advanced Industrial Democracies During the Period 1980-2005)
    정부의 경로의존성과 인구규모는 빈곤율 격차에 거의 영향을 미치지 못했으며, 두 연령층의 복지지출규의 차이, 노동조합의 강도 및 경제적 요인들이 두 계층의 빈곤율 격차에 중요한 변인 ... elderly, the strength of the labor union, and economic factors have significant effects on the difference between them. 한국국정관리학회 현대사회와 행정 신현중
    논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27
  • 산업복지의 과제와 전망(산업사회복지의 개선과제 및 활성화방안)
    을 위해 자주복지운동뿐 아니라 자주복지사업이 필요하다. 노동조합의 현실적 여건을 고려한다면 자주복지사업의 확대가 어려운 것이 사실이기 때문에, 단위노조보다는 산별연맹과 같은 상급 노동 ... 를 실시하는 것이 바람직하다. 이 경우 단순히 기업주의 자발적이고 온정주의적 태도가 아니라 근로자와의 단체협상 등을 통해 제도화시켜나가는 것이 필요하다.노동조합의 경우 복지향상 ... 조합을 중심으로 한 자주복지사업을 강화할 필요가 있으며, 근로의 질 향상이라는 견지에서 근로조건과 임금협상뿐 아니라 복지서비스를 강화시켜 나가는 자주복지운동의 전개가 병행되어야 할
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.24
  • 경북대학교 정치학의 이해 기말고사 족보
    권으로 공장 안에서도 민주주의가 실현될 수 있다. 노동 민주주의는 결국 기업 경영에 참여하는 노동의 설계로 개개인의 노동자들은 힘이 없기 때문에 노동 조합을 형성하고 이는 정치 기업 ... 을 가지고 있다. 시민적 권리는 기본권, 권력분립은 기본권을 보장하기 위한 통치 구조이다. 헌법 제 1조를 보면 “대한민국의 주권은 국민에게 있고 모든 권력은 국민으로부터 나온다 ... 경영에 노동자들의 참여를 불러 일으킨다. 노조는 기업별 노조, 산업별 노조로 나뉘고 기업별 노조는 기업 아래에 있는 노조로 우리나라 대부분 노조는 기업아래에 있다. 하지만 진정한
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.27
  • 노동조합법 제2조 및 제3조 개정법률안에 대한 거부권 행사의 부당성 (Why Does the President’s Veto of Bills to Amend Articles 2 and 3 of the Trade Union Act Lack Constitutional Justification?)
    이 글은 2023.6.말 국회 본회의에 회부된 노동조합법 제2조와 제3조 개정법률안이 집권여당의 반대에도 불구하고 국회에서 의결될 경우 예상되는 대통령의 법률안거부권 행사 가능 ... 의 법률안거부권이 정치적 긴장 관계를 형성하는 경우 궁극적으로 주권자인 국민의 공론을 존중하여 해결되어야 한다.국회 본회의에 부의된 노조법 제2조 및 제3조 개정법률안은 헌법이 채택 ... 하고 있는 다원주의적 민주복지국가형 경제질서에서 핵심적 요소인 노동3권이 노동쟁의를 과도하게 불법화하고 그에 따른 손해배상책임을 손쉽게 부과할 수 있는 현행 노조법의 위헌적 요소
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    이주노동자의 문제점, 현황, 관련 법, 이주노동자 관한 내용, 관련기관 및 방안
    단시간근로자 보호 등에 관한 법률, 산업재해보상보험법 등에 규정된 근로자로서의 권리와 노동조합을 결성 가입할 수 있다는 권리 등 대한민국 국적을 가진 내국인 근로자와 동일한 수준 ... 해야 한다고 명시하고 있다.4. 관련법에 관한 내용1) 외국인 근로자의 근로관계 일반대한민국에서 근로를 제공하고 있는 외국인에 대하여 모든 영역에서 대한민국 국적을 가진 내국인 근로자 ... ·흥행 체류자격 외국인 대상 이민자 조기적응프로그램의 운영과 관리를 담당해 오고 있습니다.이민자 조기적응프로그램은 대한민국에 장기체류하려는 외국인이 입국 초기단계에서 안정적으로 우리
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.24
  • 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향
    대한 개념이 축소되면서 움직임이 위축 되었다. 하지만 1999년 무렵부터는 경제회복이 이루어졌고, 그와 함께 다시금 노조활동이 재개 될 수 있었다. 그리고 한국민주노동총연맹, 지금 ... 어졌다. 지나치게 권리만을 주장하다보니 본래의 목적의식을 잃게 되고 조직적으로도 연대감이 부족해진 것이 사실이다.3) 노동조합현재에 와서는 기업마다 조직 되어있다고 봐도 무관할 정도 ... 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향학과:000000학번:000000이름:000000서론근대부터 현재에 이르기까지 노동자와 경영자 간의 문제는 존재했다. 다만 그 문제
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 한양대에리카 글과삶 A+ 레포트
    하는 사회풍조를 말한다. 곧 외모가 인생의 많은 것들을 결정하기 때문에 외모를 가꾸는데 집착하는 것을 말한다. 외모지상주의는 한국 사회에서 보이지 않는 위력을 발휘하기에 대한민국 ... 하는 것이라고 느끼는 것은 잘못된 것이다. 대한민국 여성들은 화장이 의무인 세상에 살고 있다. 현재 한국 사회는 여성들에겐 화장을 강요하면서 남자들의 화장에는 부정적인 입장 ... 다. 서울의 한 병원은 복장 매뉴얼에 화장 하지 않은 얼굴은 건강해보이지 않는다며 여의사들에게 화장을 강요하는 내용을 담기도 했다. 이렇게 대한민국 사회는 여성이 화장을 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.29 | 수정일 2021.06.30
  • 고용관계의 새로운 현상: 제3행위자의 등장 (A New Phenomenon in Industrial Relations: Emerging New Actors)
    대상이 노사관계 주체 중 하나인 노조를 넘어서고, 대응양식의 측면에서도 사회여론에 직접적 호소를 하는 등 전통적인 참여방식을 넘어서고 있다. 소비자, NGO, 유명인 등 제3행위 ... propose that the environmental context in industrial relations should be reconsidered. 한국산업노동학회 산업노동연구 송민수, 유병홍
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17
  • 원·하청기업의 노동소득분배율 결정요인 (Determinants of the Share of Labor Income among Primary Firms and Subcontractors)
    한 부(-)의 영향을 미치고, 노조조직률과 연구개발비 변수는 정(+)의 영향을 미치는 것으로 추정되었다. 특히, 연구개발비는 투자가 이뤄진 해당연도(t기)에는 노동소득분배율에 유의 ... without improving the solvency of subcontractors. 한국사회경제학회 사회경제평론 문영만, 김종호
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
  • 조직행동론,파업사건,조직행동론적 요소 정리
    와 계약 ↓ 13.9.24 중앙대학교 청소노동노동조합 ( 민주노총 ) 의 출범 ↓ 13.10 월말 T S 방호원을 중심으로 노동조합 ( 한국노총 ) 중앙대 분회 가입 ↓ 13.11 ... 기업 내에서 근무하는 청소노동자 분들이 직무에 만족하지 못해 조직 내 갈등이 일어났고 , 개인이 할 수 없었던 협상을 위해 노동조합이라는 새로운 조직을 설립하였음 . 그러나 고용 ... 다고 볼 수 있음 . 조직행동론적 요소 정리중앙대학교 노동조합 설립 – 비공식적 집단을 형성해 현실을 인식하고 연대의식을 형성하여 기존의 열악한 근무환경을 개선하고 한마음 한 뜻으로 목
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08
  • 호크정부의 개혁
    과의 긴밀한 유대로 호주노동조합협의회(Australian Council of Trade Unions: ACTU)가 정치적으로 강력히 통합되었기 때문에 ‘조합주의적’이었다.4)성과와 한계 ... 에는 다음과 같은 두가지 주요 사항이 반영되었다.-재정 조건에 기업의 특수적인 변화 요인을 고려할 것을 명시함.-노동조합 간의 세력 분쟁을 해결할 수 있도록 AIRC의 권한을 강화 ... 함. 이는 노동조합의 구조를 재정비할 의도노동조합과 학계 일각에선 BCA의 주장을 비판했지만, BCA는 노동당 정부에게 당의 노사관계에 대한 전략적인 방향을 재고하며 궁극적으로는 자신
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11
  • 노동조합과 고용
    . 본론1. 노동조합의 역사·····················31)세계의 노동조합 역사2)한국노동조합 역사2. 노동조합의 설립·····················53 ... 으며 살아가고 있다. 한 예로 지하철을 이용하는 사람이라면 한번쯤 전철 노조파업으로 전철운행이 지연되어 인상을 찌푸려본 경험이 있을 것이다. 노동조합(labor union)은 근로자가 자주 ... 하였다.80년대에는 세계 최고 수준의 노동시간, 산업재해, 저임금, 전두환 정권의 억압적 노동정책으로 대규모 파업이 잇달아 발생하였다. 그 후 한국노총이 개선을 추구하는 가운데 전국노동조합
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.13
  • 제안서
    ’ 선정 06 전국 금속노동조합 현대자동차지부 교육 투어 ( 약 8,000 여명 ) 07 00 광역시 0 구청장 표창장 수여 ( 0 구 관광활성화 ) 08 0 구 관광안내센터 개소 및 ... 도로 기행 및 답사 , 연구 시작 06 00 원도심 도보답사여행 기획 및 운영 07 업무개시 2013 2014 2015 03 문화체육관광부 주최 한국관광공사 인증 ‘예비관광벤처 ... 참 고 2021 02 문화체육관광부 한국관광공사 주관 ‘2021 산학연관 협력지역관광 혁신프로젝트 공모 ’ 선정 04 00 도시재생지원센터 용역 ‘BE 플랫폼 , 클래스를 담
    서식 | 43페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2023.01.05
  • 기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구
    자원의 분산을 가져오고 노동조합의 정치사회적 영향력을 약화시키며, 교섭비용의 증대 및 노조원과 비 노조원의 임금격차 확대 등의 바람직하지 않은 요소들을 가지고 있다는 점에서 비판 받 ... 점에서 노동의 분절화는 노동조합을 산별 교섭보다 기업별 교섭에 적합한 형태로 남아있게 할 것이다. 그리고 정규직 노동자만을 대변하는 대기업 중심의 기업별 노조가 계속 존재하는 한 ... =929343" 결사의 자유'를 보장하는 것이다. 2010년 1월 1일 '노동조합노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13
  • 임금 피크제
    1) 배경2) 임금피크제 발생 요인3) 대한민국의 임금제도 변화과정3. 임금피크제의 도입 현황1) 목적2) 형태3) 도입 현황4. 임금피크제 활용 기업의 사례III. 임금피크제 ... 문헌I. 서 론1. 주제 선정 동기대한민국의 인구 비율 변화에 대한 문제점에 주목, 다양한 일과 노동의 소재 중에 ‘임금피크제’를 다루게 되었습니다. 대한민국은 2000년대부터 급격 ... 로 진입할 것이라는 예측이 지배적입니다. 100세 시대라 불릴 만큼 기대 수명이 증가했고 정부는 이에 대한 대책으로 대한민국의 정년을 법적으로 60세 이상으로 고지했습니다. 그러나
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10 | 수정일 2024.02.15
  • 전교조 해직교사의 해직경험에 관한 기억 연구 (A study on memory of the dismissed teachers of the Korean Teachers and Education Workers’ Union(KTU))
    한국에서 교사운동과 관련하여 약 1500명의 교사가 해직된 것은 세계적으로 매우 이례적인 사건이었다. 1989년 노태우 정부는 전국교직원노동조합에 가입한 후 탈퇴하지 않은 교사 ... 다. 그들은 정부로부터 교육민주화 유공자로 인정받았지만, 해직으로 인한 실제 불이익은 해소되지 않았으며 전적으로 개인이 감당하였다. 해직에 관한 기억연구는 한국교사운동의 의미와 성격 ... for research on students and parents movement. 한국교육사회학회 교육사회학연구 손준종
    논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.04
  • 안도현 “외롭고 높고 쓸쓸한”
    년 이 당선되면서 시인으로서 등단하게 된다.이후 안도현 시인은 1985년 이리중학교에서 국어 교사로 교직을 시작했지만 1989년 전국교직원노동조합에 가입했다는 이유로 인해서 학교 ... 안도현 “외롭고 높고 쓸쓸한”1. 시인 소개안도현 시인은 한국을 대표하는 시인으로서 개인적인 체험에 녹아 있는 감정들을 섬세한 언어로 표현해내는 시인으로 평가받고 있다. 1961 ... 년 태어나 한국의 민주화 과정을 몸소 겪으며 민족의 고통과 사회의 변화를 직접 경험했으며 이러한 내용들을 작품에 잘 스며들게 했다. 1981년 신춘문예에서 이 당선되었고, 1984
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26
  • 현대기아자동차와 BMW의 경영 전략 비교
    앓이하고 있는 가장 큰 문제는 노동 조합과의 이해 관계인데, 해외에서는 오히려 노동자들조차 노조 설립의 필요성을 못 느끼고 있다. 노조의 순기능도 분명 존재하지만, 노동자와 기업 ... 를 해결하였고, 생산 공장의 해외 진출도 성공적으로 실현해냈다. 잠재 국세로 봤을 때, 글로벌 기업으로 도약하기 위해선 대한민국 이상을 바라보고 경영을 하는 것이 맞다. 가능성이 있 ... 한국 은행이 기준 환율 공식에 따라 환율을 공시하고 있는데, 현재는 미국이 우리나라를 환율 조작 의심국가로 분류해놓은 상태이다. 실제 경쟁력보다 환율을 낮춰버리면 국내 기업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.15 | 수정일 2019.05.08
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2025년 07월 15일 화요일
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- 작별인사 독후감