"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 경영 구성요소 평생교육 중요성 로즈마리파시 상상과 창조 기말 임파워먼트 조직문화 번혁적리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,981-3,000 / 3,973건

교육조직문화론이란

(Robbins)―조직문화를 한 조직을 다른 조직과 구별시키는 것으로서 조직구성원 에 의해 유지되는 공유된 의미 체계라고 함.2) 조직문화를 이루고 있는 구성요소ⓐ 파스칼 과 피터서 ... 들 스스로의 자기평가이다.⑵조직풍토 기술 질문지(OCDQ)는 교사집단의 특성과 교사-교장간의 상호관계 두 차원 으로 구성된다.-핼핀(J. K. Hairpin) 크로프트(D. B ... 폐쇄적인 경향을 띠고 있음발전 방향 : 개방 지향적, 조직풍토는 인간행동론에서 개인적 욕구와 사회적 압력 간의 상호작용, 그 방향은 조화이며, 조직 내부의 발전은 조직건강을 목표

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27

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[사회복지] 조직공정성

인식을 말하는 것으로 소개되었다. 이는 조직실행이 형평적이며 기만이나 사기가 없음에 대한 개인의 인지를 의미하는 것으로 전통적으로는 인사관리, 보상 등 조직의 정책에 있어 분배 ... 적인 태도와 역할행동은 클라이언트에 대한 질적 서비스 제공에 필수적이며, 궁극적으로는 조직성과에 중추적이라 할 수 있다.조직시민행동에 영향을 미치는 선행요인들은 개인특성, 업무특성 ... , 조직특성의 측면에서 고려가 가능하나, 개인특성과 업무특성의 영향보다는 주로 조직관리측면의 특성에 주목하여 연구가 진행되어 왔다. 조직관리차원의 선행요인으로는 조직공정성, 신뢰

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.18

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교육조직학교조직에대한이해

에 존재하는 개인 내 갈등과 개인간 갈등을 포함하는 조직갈등을 의미 한다.(2) 원인① 순차적 상호의존성② 집단간 목적의 차이③ 지각의 차이④ 의사소통의 왜곡⑤ 전문가 필요성 증대 ... 체 안에 있는 성원간에 직접적 면접관계를 통해 이루어지며, 자연스러운 의사소통, 자발적인 협력관계, 감상의 논리에 의 거한 행동방식을 특색으로 하여 준거집단, 또는 심리성 집단 ... 은 조직의 목표를 달성하기 위한 업무를 수행함에 있어 권한과 책임의 정도에 따라 직위가 수직적으로 서열화?등급화되어 있는 것을 의미한다.2) 무니에 의하면 계층제는 자체의 독자

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.25

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리더십

다고 보고 있다▶ 리더와 부하의 관계(leader-member relations)집단의 분위기를 의미하는 요소로서 리더와 부하 사이의 신뢰성 ? 친밀감 ? 신용과 존경 등을 포함 ... 하에서 목표성취를 위해 개인이나 집단의 활동에 영향을 미치는 과정으로, 리더(leader)와 추종자(follower), 그리고 상황적 요인(situational variables ... 에 한정되며, 일반적으로 리더십으로서의 의미가 없다.2)리더십의 2차원적 유형(1)Blake & Mouton의 관리망 이론블레이크와 머튼은 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.14

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장애인자립생활의 의미, 장애인자립생활의 이념, 장애인자립생활의 기대효과, 장애인자립생활과 장애인자립생활센터, 장애인자립생활 훈련프로그램, 장애인자립생활의 사례, 향후 장애인자립생활의 지원 방안 분석

으로 변화시킬 수 있는 접근성의 향상 및 그 전략?을 기반으로 장애인 자신의 선택 및 결정 능력을 향상시켜 개인의 자립생활의 목표를 달성하는 것을 의미한다. 또 한 개인의 시민 ... 이나 개념으로서 자신의 능력과 관련된 개념을 중요시하고 있다. 한편 사람들이 신체적인 손상을 입었을 경우, 자신의 일상적인 역할을 자기 스스로 수행할 수 없음을 의미하고, 이러 ... 의 삶이 조정의 대상이 되는 것이라 하였다.자립적인 삶은 개인의 신체적인 이동과 일상의 생활과업을 수행하기 위한 신체활동의 가능성을 극대화함으로서 얻어질 수 있는 것이다. 경제적인

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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지역복지 전망과 과제

지역복지활동의 특성은 개인이나 가족의 변화를 돕는 미시적 실천보다 집단활동을 통한 지역사회 환경변화를 추구하는 거시적 실천에 있다. 따라서 지역복지활동가는 사회복지의 전문적 가치 ... 민간복지기관들과 유사한 점을 갖고 있다고 할 수 있다.그러나 이들을 현대적 의미의 지역사회복지라고 하기에는 방법적으로나 제도 및 이념적으로 너무 상이하고, 근대 자본주의 사회가 낳 ... 을 요구하는 정치적 의미가 더 크다고 할 수 있다. 그러나 일제시대 우리 민족의 독립운동, YMCA 등이 주도한 민간 협동조합운동, 종교계의 계몽운동 등은 대표적인 지역사회복지

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

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청소년지도방법론- 현장학습의 원리와 놀이지도방법

의 가정에 대한 인식-모든 문제는 사실과 가치의 2차원으로 구성 -사실의 문제는 맞고 틀림이 분명하지만 가치의 문제는 그렇지 않음 -정신적 가치 대 물질적 가치, 개인적 가치 대 집단 ... 시록 한다. 참여교육은 개인보다는 집단적 협동학습이 더 효과적일 수 있다. 참여교육은 사회적 실천을 필수적으로 하는데 학생들 입장에서 보면 개인보다는 집단에 의할 때 이러한 실천 ... 이 용이하기 때문이다. 또한 학습집단 속에서 토론과 개인적 성찰이 동시에 이루어질 수 있어 학습효과가 증대될 수 있기 때문이다. 따라서 참여교육을 위하여 학습팀을 구성하는 것이 필요

리포트 | 26페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.28

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지도자의 리더쉽전개(이론등을 중심으로)

의 리더의 행동이 업무집단의 성과와 구성원 만족을 가져오는가를 발견하는데 있었다.① 직무주입식 리더십유형세밀한 감독과 합법적이고 강제적인 권력을 활용하며, 업무계획표에 따라 실천 ... 있다. 상황이란 부하의 능력, 성격 및 동기와 작업집단의 특성, 작업의 구조화 정도, 조직내의 규칙과 절차 등을 포함하며, 리더의 행동을 지시적 리더십, 지원적 리더십, 성취지향 ... -고 있어야 한다.- 추종자로부터 신뢰를 얻어야 한다.- 개인적인 매력을 가지고 있어야 한다.2) 부하의 특성- 리더에 대한 강한 애정을 가지고 있어야 하고, 리더의 신념을 자신

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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[인적자원관리]CJ그룹의 인사관리와 인재경영

성해 스스로 명확히 함으로써 조직과 개인의 지속적인 발전을 도모하는 사람CJ 인재상여러 개의 계열사를 거느리고 있는 CJ 그룹 - 각기 다른 조직문화로 회사를 영위 CJ 홈쇼핑 ... 성과각 사업 및 직능분야에서 최고의 결과를 창출해야 하고, 이를 위하여 회사는 최고의 인재집단의 확보와 풍부한 자원제공 및 제반 환경을 조성구성원들이 즐거움을 얻을 수 있는 기회 ... 과 그룹 전체 공유인재원 목적CJ 인재경영 - 인재원규율 있는 사람들규율 있는 사고규율 있는 행동5단계의 리더십사람이 먼저냉혹한 현실직시고슴도치 컨셉규율의 문화기술 가속페달축적돌파

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.12

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[시민단체][NGO][시민운동]시민단체(NGO) 배경, 시민단체(NGO) 역사, 시민운동 특성, 시민운동 형태, 시민운동 활동, 시민운동 정책참여, 시민운동 정치적 영향, 시민운동 한계, 시민운동 미래, 시민운동 방향 분석

와 이들이 향유하는 편익을 유지하려는 부정적인 측면이 있음에도 불구하고 다양한 참여의 장을 마련한다는 의미에서, 특히 소외집단의 참여라는 측면에서 중요한 역할을 하고 있 ... 는 것이 바로 NGO로서 국정관리라는 새로운 패러다임의 의미를 가장 적절하게 구현할 수 있는 주체로 등장하고 있다고 하겠다. NGO는 공공서비스 생산, 국가권력 견제 등 공익활동 ... (public opinion)을 형성한다. 또한 민주국가에서의 정책입안과정에서의 시민참여는 시민에 의한 국가통제라는 중요한 요인으로 존재하고 있다. 다양한 이익집단의 역할은 기존의 체제

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.10

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학교폭력에 대한 학교사회복지사의 대응

하는 사례가 주종을 이루었지만, 최근에는 이지메, 왕따처럼 학교폭력이 물리적 폭력을 넘어서 다수의 학생이 한 학생을 지속적으로 괴롭히는 집단적이면서도 정신적인 괴롭힘이 증가하고 있다는 것 ... 이 않은 경우보다 범죄 피해가 적다는 것이다.제 3 절 청소년 학교폭력의 발생원인1. 개인적 요인개인적 차원의 생리, 생물적 요인도 사회적 환경 속에서 타인과 상호작용하고 학습 ... 할 수 있는아동들의 능력에 영향을 주게 된다.개인적 요인에는 뇌손상, 신경병리, 신경전달물인 세로토닌, 미네랄, 테스토스테론과 같은 호르몬등의 불균형, 낮은 IQ, 불일치의 과잉행동

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.03

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공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직행동론)

. 중 요 성학습은 개인의 역량을 배양하여 개인이 직무환경에 적응하게 해주며 이러한 시스템이 활성화 되면 조직의 핵심역량이 될 수 있다.Ⅱ. 학습과정 이론1. 형태론적 학습과정1) 의 ... 참여와 ⑥능력범위내의 어려운 목표일수록 성과는 향상되는 경향이 있다.1. 개인 스스로의 동기유발1) 적극적 업무자세 함양구성원들은 자신의 일에 긍정적인 의미와 중요성을 부여 ... 성의 의의1. 개 념집단구성원간에 느끼는 매력과 집단의 구성원으로 남아 있으려고 바라는 정도를 말한다.2. 집단행위와 집단응집성의 관계일반적으로 집단행위의 핵심은 집단구조의 특성

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18

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[e-learning][이러닝]e-learning(이러닝) 현황과 한계, e-learning(이러닝) 강국으로 도약전략(e-learning(이러닝)의 효과, e-learning(이러닝)의 한계, 세계 최고 e-learning(이러닝) 강국으로 도약 전략, 이러닝)

적으로 기업에서 정보 공유를 촉진시킨다"라고 한다. 이는 조직 구성원들이 보다 생산적으로 업무를 수행할 수 있도록 한다."진정한 의미에서 가치 있는 교육이란 비즈니스 프로세스와 연결 ... 의 절감, 지역·계층간 학습격차해소 등의 사회문제 해결에도 기여할 수 있다. 아울러 국가적인 차원의 인적자원개발에도 고도화된 e러닝 기술 기반의 평생교육정책이 적극 도입됨에 따라, 개인 ... 기술기반 교육을 지칭한다. e-learning과 유사 개념으로 원격교육, 온라인교육, 사이버교육 등이 있으나 이들은 모두 과 대체적으로 동일한 의미로 사용되고 있다.Ⅱ. e

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.01.20

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[교육]교육사회학

성을 너무 강조하는 나머지 사회구조의 영향력을 경시하는 데 있다. 그런 의미에서 미시적 관점과 거시적 관점, 개인중심적 연구와 집단중심적 연구, 행위와 구조가 배타적인 양자택일로 흐르 ... 한다. 특히 제도교육은 그 사회의 지배집단 또는 주류세력의 영향력에서 벗어나지 못한다. 뿐만 아니라, 이념투쟁이나 계급투쟁의 도구로 이용당하는 것을 볼 수 있다. 교육에 대한 주도 ... 적 의미를 파악하는 데 반드시 필요하다. 이렇듯 복잡한 과정속에서 이뤄지는 교육현상을 이해함에 있어서 미시적 관점에서 교육기관 내부만 들여다 보지 않고, 거시적 관점에서 사회적, 역사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26

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07년 개정 도덕과 고등학교 교육과정 해설서 선택과목 요약·정리(현대 생활과 윤리, 윤리와 사상, 전통윤리)

’과 ‘실천 능력’의 함양을 도울 수 있는 것㉠ 자율적 : 개인의 자유 의지에 근거한 것을 전제로 하지만 지나치게 개인적인 것만을 의미하지는 않는다고 보아야 한다. 그것은 외적인 강제 ... 의 결과를 공유 할 수 있는 기회를 가질 수 있도록 수업을 계획하여야 한다.6. 도덕과 교사들은 학생들의 모방과 동일시의 대상임을 고려하여, 일상적인 언어, 사고방식, 태도, 행동 등 ... 에 의해 판단과 실천이 이루어지지 않는다는 의미이며, ‘타율적’인 것에 대비되는 표현이라고 할 수 있다.㉡ ‘도덕적 판단 능력과 실천 능력’의 함양 : 윤리와 사상은 ‘도덕적 능력

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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마이크로소프트 학습조직문화

아니다. 조직 내의 개인과 팀,조직 전체에 의미 있는 학습활동이 이루어짐으로써 조직구성원들은 조직의 현실에 대한 정확한 지각과 이해, 의미의 공유 및 상호주관성을 형성하며 그것 ... 으로서가 아니라 조직에서의 삶의 한 방식이 되도록 근본적으로 사고와 상호작용을 바꾸는 것이다” 그는 자신의 핵심적인 아이디어로 꼽고 있는 시스템사고에 따라 학습조직을 정의 ... 했다 “학습조직은 조직원들이 진정으로 바라는 결과를 이루어낼 수 있는 능력을 지속적으로 확대하는 곳이고, 새롭고 확장적인 사고능력을 기르는 곳임, 집단적인 열망이 자유롭게 펼쳐지고, 사람

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.24

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성인학습의 지도원리/성인학습 상담의 기본원리/성인학습 관련한 내용

이나 Palloff의 견해이다....학습공동체에 대한 이해+항목 - 학습공동체에 대한 이해+정의 - 학습경험을 공유하는 사람들의 집단+목적 - 학습문화 촉진, 개인차원과 공동체 차원 ... 라고도 함. 특성요인적상담은 직업선택에서 시작된 것으로, 합리적인 자료를 제공하여 개인이 장래 계획을 세우는 데 있어 현명한 결정을 내리도록 하는 데 초점b. 인간중심적 상담 ... -] David Kolb의 경험학습 cycle이는 학습자는 자신이 선호하는 학습방식을 순환과정의 어느 위치에서나 시작할 수 있지만, 의미 있는 학습을 수행하기 위해서는 네 단계 모두

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.17

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지적재산권(침해 사례, 발생원인, 대책)

는 자유를 프로그램의 본사본과 함께 얻을 수 있게 만드는 법적인 방법이다. 즉, 프로그램의 소스코드에 까지 자유롭게 접근할 수 있어야 함을 의미한다. 일반적으로 소프트웨어 회사 ... 하고 시장 테스트를 거쳐야 하는데 이처럼 베끼기에만 몰두를 하면 코카콜라와 같은 세계적인 제품이 등장하기는 힘들다”고 말했다.3.와레즈(warez)‘정보를 공유하자’라는 좋은 의미 ... 에서 구할 수 있기 때문이다. 특히 네티즌 한명이 개인 홈페이지처럼 만들어 불법 복제된 소프트웨어 등을 올려놓으면 다른 와레즈 사이트들이 이를 연결(링크)하는 방식으로 운영되기 때문

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.25

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경영조직

변수가 관련되어 있다. 조직변화는 조직 구성원들이 수행하는 관행의 변화를 의미한다. 또 변화압력은 조직의 현 상태와 지향하고자 하는 상태간의 차이를 의미하며 동시에 조직변화를 위한 ... 적이고 지배적인 지도자·편협하고 단선적인기술관료주의·관료제·초집중화·엄격한 통제·집중화된 팀·품질, 공학, 그리고 생산주도형·응집력 있는 집단: 가능한 인과관계: 관성의 방향성공전략 ... 성장 할 수 있었다. 당시 정치권과 정부가 기업에게 가장 심각한 불확실성의 원천이 되었기 때문에 기업은 정치권과 결탁하지 않을 수 없었다. 이 결과 권력의 핵심과 결탁한 기업

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.06

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[서비스경영]서비스품질

Quality)경쟁에서 승리기업문화기업에는 나름대로의 분위기와 전통 그리고 관행이 있기 마련 조직의 구성원들이 공유하는 핵심 가치(values), 신념(belief), 이해 ... 이 고객의 기대와 평가를 이해하는데 사용할 수 있는 다문항 척도 이다.153. 서비스의 측정3) SERVQUAL 5개 차원의 정립고객이해커뮤니케이션회사가 고객에게 제공하는 개별적 배려 ... 1. 서비스란?2. 서비스품질3. 서비스의 측정4. 서비스 품질의 향상 방안Content31. 서비스란?1) 서비스의 정의 2) 서비스의 의미 3) 경영학적 의미4사전 – 서비스

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.18

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