"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원"의 검색결과 입니다.

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리더십 가사 경영 구성요소 평생교육 중요성 로즈마리파시 상상과 창조 기말 임파워먼트 조직문화 번혁적리더십

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"핵심의미공유에있다. 개인차원집단차원" 검색결과 2,921-2,940 / 3,973건

행정개혁의방향(이음매없는정부,전자정부,작은정부)

은 행 정서비스를 제공하는 지식정 보사회형 정부를 말합니다.전자정부의 특성전자정부의 주요특성전자정부의 기술적 차원전자정부의 핵심적 관리기능은 정보관리의 중심적,선도적 기술은 자료 ... 의 변동저항 기술적 정보화로 인한 업무의 의미상실 인간적 소외 대고객관계의 비인간화 정보과다,경쟁격화 등으로 인한 정보스트레스 증가 문 제 점 개인정보와 인권의 침해 실업증가 기술 ... 하는 경영혁신기법이다. 이 기법을 처음 시도한 기업은 미국 크라이슬러이고, 제록스․포드자동차·모터롤라 등이 도입하여 성공하였다. 비즈니스 리엔지니어링의 핵심내용 첫째, 피라미드식 계층구조

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.04

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노인가족복지의 문제점과 해결방안

의 개인력을 살펴보면 정신적 또는 정서적 문제를 가지고 있는 비율이 높았으며, 정신병으로 입원한 경력도 높았다. 알코올 중독의 비율도 정신적 문제와 마찬가지로 학대하는 집단 ... 를 위해 인위적, 혹은 조작적으로 설정한 노인의 개념을 의미.① 개인의 자각에 의한 노인개인 스스로가 주관적 자각에 의해 스스로를 노인이라 생각하는 경우에 해당. 어떤 시점을 노인이 ... 시킨다. 최성재, 노인복지: 노인이 인간다운 생활을 영위하면서 자기가 속한 가족과 사회에 적응하고 통합될 수 있도록 필요한 자원과 서비스를 제공하는데 관련된 공적, 사적 차원에서의 조직

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.21

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자아존중감검사

가치롭다고???? 생각하는 것???- 한 인간의 발달적 변화에서 핵심적인 역할을 하는 주요한 변인???- 개인의 바람직한 적응 및 건전한 성격발달과 자아실현에 중요한 요소 ... 의 정서를 조절할 수 있다.2. 자아존중감의 중요성1) 자아존중감은 개인의 적응 및 건강한 성격 발달과 자아 실현에 있어 중요한 요소로서 그의 행동, 감정, 동기, 성취, 및 인간관계 ... 1. 자아존중감의 개념자아존중감은 매우 광범위한 연구주제 중 하나임에도 불구하고 확실한 정의가 없는 개념이다. 자아존중은 학자에 따라 다른 의미로 상용되기도 하고 자아개념, 역량

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.22

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삼성의 HR

에 있어서 인간자원의 의미는 경제적 가치를 생산하는 생산요소(input, production factor)이다. 나아가 이런 인적자원의 담당하는 분야에서 인사(personnel ... 에 뛰어들려는 기업들은 어디서, 어떻게 그러한 능력을 갖춘 사람들을 찾을 수 있을까?‘경영 혁신을 위해 새로운 사장을 선임하려할 때, 어떠한 특성을 갖춘 사람이 그러한 과업을 잘 수행 ... 할 수 있을까?’라는 두 질문들에 대답을 통하여 우리는 인간자원을 이해할 수 있다. 인적자원 관리는 두 가지 이유 때문에 특히 강조되어왔다. 첫째, 급격히 변화하고 있는 국제경영여건

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.26 | 수정일 2014.09.29

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현대사회와 관료제

은 계층제와 전문화 양 쪽 모두를 강조한다. 관료제 조직의 핵심가정 가운데 하나는 관리자들이 조직 전체 혹은 해당 부서를 위해 최선의 의사결정을 내릴 수 있는 충분한 능력과 정보 ... 한 까지 회사의 모든 구성원들을 함께 끌어당겨서 서로서로 공통의 유인을 갖고 집단 응집력을 강화할 수 있도록 설계된다. 회사 야유회, ‘자유복장 근무일’(근로자들이 캐주얼하게 옷 ... 으로써 자동차가 만들어지는 방법에 대한 통찰력을 공유한다. 영업 직원들은 향후 자동차 구매자들에게 발생할 수도 있는 공통적인 유지 보수 문제를 보다 잘 이해할 수 있도록 서비스 부서

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.24

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도시정부

지역 - 사람이 사는 곳은 철저하게 생산수단과 소비수단이 공유화 되어 있는 곳(엄격한 공산주의 사회)을 제외하고 어디를 막론하고 거래가 이루어지면서 상업지역이 형성된다. 상업지역 ... 으로 이전하여 입지하게 된다. 초등학교는 주택주변에 산재해 있으나 중,고등학교는 집단화하는 형태를 취하기도 한다. 대학 역시 중심가에서 벗어나 주변지역으로 이전하고 이전한 대학주변에 소 ... 여 정책을 수립, 집행하여 주민생활의 질을 향상시키기 위한 활동을 주임무로 한다.B.Jones는 정부와 정부의 활동을 두 가지로 구분하고 있다.첫째, 정부는 주민을 위한 정책

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.11

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마케팅 원론 요약

의 결정1. 사업목표고객집단이 누구이며, 충족되어야 하는 고객의 편익은 무엇이며, 고객의 편익을 제공해 주는 수단 즉 핵심기술이 무엇인가.*마케팅 근시; 레빗. 고객중심이 아닌 제품 ... ; 문화, 사회계층, 준거집단, 가족*준거집단성원집단비성원집단긍정적 영향력접촉집단열망집단부정적 영향력거부집단회피집단2. 개인적 요인 ; 인구통계학적 특성, 라이프 스타일, 개성3 ... 위하여 마케팅 믹스를 사용하여 소비자의 의식에 제품의 정확한 위치를 심어주는 과정*지각도; 평가할 수 있는 여러 가지 차원에 따라 제품이나 상표의 위치를 나타내는 것.포지셔닝 전략

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

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사회화와 발달

으로 벌의 사용등.-도덕교육: 주어진 특정한 사회의 집단적 규범과 이상에 일치하여, 그 사회의 전체 이익을 위하여 도덕적으로 행동하는 사람을 만들 수 있도록 도덕적으로 사회 ... 주의 조장②명확한 이론체계를 갖추지 못하고 있다고 비판-인지발달론의 핵심: 도덕적 추론은 보편적인·불변의·질적으로 상이한 발달 단계 통과.“아동들은 스스로 원칙을 선택”-단계의 특징 ... 하는 것이 아니기 때문에 교화가 아님③다음단계로의 이동은 한 개인의 발달성향에 있어서 자연적 이동이기 때문에.-후기: 정의로운 공동체 접근: 사회의 급격한 다원화, 개인주의적 성향

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.02

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평생교육의 다양한 방법론과 기법

는 학습자를 줄 일수 있다.또한 다른 소집단 토의와 달리 소집단의 활동으로만 끝나지 않고 전체 집단으로 까지 확장하여 개인이 전체 집단 과정에 참여하는 것을 돕는데 효과적이다. 교수 ... 감의 고취하는 학습의 목적을 받아들여 개인적 차원에서 학습 촉진에 활용하고자 하였다.메지로우가 제시한 전환학습에서의 비판적 자기반성에 대한 역할모델 공동의 학습자 및 가이드의 역할 ... 자로서의 리더는 교수자를 대신하여 여러 가지 학습과 관련된 권한을 갖고 있다. 소집단리더는 학습자들의 의견발표를 제한하거나 개진할 수 있고 집단의 역동성을 통제 할 수 있고 집단

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.23

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사회복지실천론_강점관점(임파워먼트)

활동의 합의와 그 다음 단계를 기술한다.(2) 임파워먼트의 개입방법E. cox & R Parsons는 임파워먼트 접근의 개입차원을 4가지 단계로 분류하고 있다.1> 개인의 내면 ... 에 임파워먼트의 초점을 두는 개인적 차원2> 자조집단에 참가 등의 대인 관계적 차원3> 환경 및 조직적 차원4> 사회정치적 차원임파워먼트 접근의 개인적 차원에서 사회적 차원까지의 일련 ... 에 따른 기회를 획득하고 역량을 강화하고 성공을 인식하는 과업으로 구성되어 있다.이러한 실천과정의 틀에서 관계형성은 파트너쉽 형성으로 그 의미와 역학관계가 변질되고 문제식별은 도전확인

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.08

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최고의 지도자가 되기 위한 조건

이 무너져 방향감각 잃고 항로를 벗어나지 않기 위해서다. 개인이나 집단에는 이기주의가 있기 마련이다. 기득권에 매달린다. 지도자의 관심인 ‘전체로서의 이익’은 자기들 손해가 아닌 범위 ... 적 인간은 자신의 경력에서 높은 지위와 명예를 추구하는 좁은 의미의 개인적인 이익을 넘어 중요한 순간에 위대한 봉사를 하려는 야망 을 지닌 인간이다. 주동적 인간이 찾는 중요한 순간 ... 에서만 수긍한다. 지도자는 ‘길게 본 이익’도 생각한다. 그래서 아직은 아직 당장의 이익을 1회용으로 쓸 수 없다. 그러나 눈앞의 이익에 눈 가려진 개인이나 집단은 참지 못한다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.08

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인사관리 최종태 4장 요약 ppt

으로 지식의 획득 , 생성 , 공유를 통해 개인의 능력을 신장시킴 자율적 작업집단은 조직의 환경으로부터의 지원이 있을 때 성공 가능 . 기술의 복잡성과 상호의존성이 크다는 조건 하 ... 을 고취시키려는 노력 ( 시간주기의 연장 ), 책임을 늘리려는 것이 아니라 담당해야 할 과업의 수를 증가시키려는 시도 . 다만 전문화의 감소를 초래할 수 있다는 단점 . 1) 개인 ... 으로 함 - 핵심직무특성이 개인의 심리상태에 영향을 주어 개인의 만족과 작업결과에 긍정적인 영향을 끼치게 된다는 것 . 이 과정에서 종업원의 성장욕구강도가 영향력의 정도를 조정함

리포트 | 58페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.02

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[연계]알콜중독자를 위한 지역사회연계, 고용복지연계, 국민기초생활보장법과 사회복지서비스의 연계, 일반도서관과 점자도서관의 연계, 장기요양시설과 재가복지시설의 연계, 폭력예방과 지역사회의 연계 분석

를 통한 사회적 고용창출이라고 할 수 있는데 보다 넓은 범위의 사회적 자원이 참여할 수 있도록 유도하는 정책들이 포함된다. 셋째. 넓은 의미로 자활(적극적 자활)할 수 있도록 지원 ... 해 주고 있다. 이 외에도 개인이 의뢰하는 자료를 녹음과 점역해 주는 곳도 있다. 이외에 요즈음은 시각장애인을 위한 전자도서관도 많이 생기고 있다.그러나 이제까지 시각장애인 도서관 ... 으로 이루어지기 때문에 여러 도서관의 자원을 공유하여 이용 할 수가 있다. 그래서 이제는 장애인 서비스기관이 서로 협력하여 이용자를 위한 최고의 시너지 효과를 낼 수 있는 길을 모색해야 하

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.15

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정보통신기술의 발달이 조직에 미치는 영향

한 형태의 조직구조를 만들어내기에 이르렀다.② 조직 내부에 새로운 주도 세력이 급성장할 가능성이 있다. 그들은 조직의 중요한 집단으로 자리잡을 수 있으며 정보 관리자로서의 위치로 급격히 ... 를 통한 기업집단 간의 기술 표준화 경쟁이 치열해지고 있다.⑮ 정보통신기술의 발전은 각종 산업적, 소비자 행태적 벽이 허물어지면서 모호성이 생겨나게 된다. 새로운 기술과 사업의 지속 ... Q. 정보통신기술의 발달이 조직에 미치는 영향을구체적 사례를 들어 제시하라.기업 환경은 치열한 경쟁 속에서 급변하고 있다. 그리고 그 중심에 정보통신기술이 있다. 정보통신기술

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.11

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[윤리교육]학교통일교육론 요약 및 정리

것을 의미한다.2)다문화 교육의 역사 : 미국미국은 다양한 민족과 문화 집단에 의해 공유되는 핵심문화 혹은 대문화를 가지고 있다. 다음으로 미국문화의 두 가지 중요한 관념은 개인 ... 교육의 의미2. 다문화 교육의 성격과 통일 교육3. 다문화 교육의 여러 차원들4. 이문화 접촉과 통일 교육8장 협동학습9장 영화활용 통일교육(MAI)10장 내러티브11장 NIE ... 를 도덕 발달의 중심에 둔 반면 정의 윤리는 권리와 규칙에 대한 이해를 도덕 발달의 중심에 두고 있다. ⑤ 상호의존성, 의사소통, 책임을 고려 ⑥ 개인화나 분리 상황에서 정체

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.25

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인간자원개발 (HRD)

다. 이게 보면 기업은 국가발전에 영향력을 주는 동시에(대표적으로 삼성) 개인적 이익이 혼합되어 있는 관계로 인재육성에 힘을 기울어야 하는 게 당연하다. 그럼에도 불구하고 특히 중소기업 ... 적인 인적자원관리 없이 조직의 목표를 달성한다는 것은 불가능하며, 인적자원관리 전문가들은 조직성공의 핵심적 요소가 된다.지식근로자는 자신의 노하우를 지니고 이를 공유하여 새로운 상품 ... 문헌Ⅲ. 마무리를 지으며Ⅰ. 시작하며현대사회는 다원화된 사회로 한 집단, 제도, 조직 등에 의해 좌우지 되었던 과거 중세의 개념과 달리 수없이 많은 제도, 집단 등이 목표를 가지

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.29

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포스코의 조직활성화 사례

Program● 문제점 도출 - 현상분석/문제점 도출(50건이상) - 핵심문제점 선정(4 ~5개) - 핵심문제점 공유(1개) ● 원인분석/핵심원인 선정 - Fish Bone - 5 Why's ... 중심의 웍샵으로 출발하였으나 동일부서에서 같은 성향의 고민을 토로하고 공유하는 과정에서 진정한 팀파워의 의미를 몸으로 느꼈다 ㅇ 하나보다 둘이 둘보다 셋이 낫다는 것을 몸으로 체험 ... 성장 기반구축혁신문화 생활화해외법인 근무자 역량 강화일하는 방식의 변화 가속화직책보임자 리더십역량 강화학습조직문화 정착을 통한 지식근로자 양성확대汎포스코 차원의 동반 성장을 위한

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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역사와 영화의 만남(「역사와 영화」 마르크 페로 지음)

과 차원을 달리하는 새로운 서술방법으로서 영화의 의미가 있다.즉 역사 서술방법으로서 영화도 중요하지만, 역사현상으로서 영화의 의미도 이와 떼어낼 수 없이 뒤얽혀 있다. 논리보다 직관 ... 에 영화가 역사에 대해 갖는 의미는 제한적일 수밖에 없다. 즉 역사는 ‘반드시’ 영화와 만나야 한다는 주장을 내세우기 보다는 단지 역사학에 도움을 줄 가능성이 있는 ‘또 하나의 지평 ... 수 천년간 우리를 지배하던 글의 제국은 20세기에 들어 새롭게 영토를 구축한 이미지의 제국에 그 자리를 위협받고 있다.또한 식민지 국가가 해방되면서 각각의 민족집단은 자신의 기억

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.20

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리더쉽이란

한다. 조직 내에서는 조직력을 갖추지 못하고 흩어져 있는 요소들을 한 곳으로 집중시켜 통일된 조직에너지로 전환시키는 데 핵심적 기능을 담당하고 있는 어떤 구심력을 지니고 있다. 이 ... 하는 목표와의 상호연관성을 살펴보고 그에 맞는 리더쉽을 발휘해야만 효율성이 극대화 될 수 있다. 이런 의미에서 강제적 권위를 앞세운 조직구성원을 유인하는 헤드쉽(Headship ... 을 발휘하는 자를 의미한다. 공식적 계층구조 내에서 상층부의 최고관리자는 헤드쉽과 리더쉽을 동시에 갖고 있는 것 으로 인식되지만 실제로는 리더쉽을 겸한 최고관리자가 많다. 리더쉽

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.08

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장애인 복지 패러다임

.? 가능한 모든 자원을 활용하여 클라이언트의 역량을 강화하도록 돕는다.실천원칙0. 모든 개인, 집단, 가족, 지역사회는 강점을 가지고 있다.- 클라이언트의 문제보다 그를 둘러싼 환경 ... 을 유지한다.2. 개인, 집단, 지역사회의 성정과 변화를 우해서는 성장의 한계를 정해서는 안된다.3. 클라이언트와 상호협력 최선을 다해야 한다.4. 모든 환경은 자원들로 가득 차 있 ... 차원이 잘 기능할 수록 각 개인이 환경에 대처할 수 있는 역량은 더욱 향상된다.이 개념은 장애인복지실천에 있어, 장애인과 가족이 가진 강점을 최대한 활용하면서 잠재력을 표출할 수 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.09

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