"입사하기위해했던노력"의 검색결과 입니다.

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"입사하기위해했던노력" 검색결과 281-300 / 65,134건

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<에듀업 마케팅관리론 A+만점과제> 본인의 swot 분석을 실시하고 그에따른 인생전략을 수립하시오.

에서도 싸움이 일어났을 때 제 감정 상태를 조절하지 못해 상대방에게 심한 말을 할까 봐 제 스스로를 억제하기 위해 아예 회피해버리는 선택을 하는 편이었어서 약점으로 생각합니다.제 네 ... 형), J(판단형), P(인식형) 8가지 항목을 평가해 총 16가지 성격유형으로 분류한 것입니다. 사람들은 이를 통해 그동안 몰랐던 자신의 성격을 파악하기도 하고, 지금까지는 이해 못 ... 했던 주변인들의 성격을 이해하기도 합니다. 이 유형을 통해서 어울리는 사람들, 어울리는 궁합 등 다양한 콘텐츠들이 생겨나기 시작하고, 어울리는 직업까지 추천해 주는 콘텐츠

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.20

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[독후감상문] 일은 배신하지 않는다 (김종민)

보게 되었다. 그 유튜브 채널의 주인은 현재 구글에서 크리에이티브 디렉터로 일을 하고 있는 김종민이라는 분이라는 것을 알게 되었다. 고졸 PC방 알바로 시작해서 구글에 입사하기 ... 을 하지만 떠오르는 생각들을 잡아서 메모하려는 노력은 덜 한다. 그리고 아이디어가 생각이 났다고 하더라도 회사에서 주는 월급이 달콤해서 회사 밖에서는 돈을 벌기 위한 노력을 덜하 ... 로 나도 작가가 책에서 이야기한 것처럼 항상 회사에서 독립을 할 수 있도록 준비를 해야 될 것 같다. 그것이 부업을 찾아서 월급만큼 벌 수 있도록 노력하는 것이 될 수도 있고 나

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.07.23

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시적인간의 세계읽기 ) 좋은노래 가사에 대한 에세이

들의 마음 또한 괴롭게 했다.세상에 녹아들기 위해, 남들과 그저 다르지 않은 삶을 위해 노력했으나 그만큼 더 처절하게 버려졌다고 생각했었던 지난 날이었다. 넓지만 얕은 세상에 버림 ... 게 바닥으로 곤두박질쳐지곤 했다. 대학 진학을 위해 잠을 줄여가며 공부했지만, 수능 시험 날 역대급 최하 점수를 받아 재수를 생각하며 방에 틀어박혀 숨죽여 울었다. 마음고생 끝 ... 들보다 먼저 본격적인 사회생활과 경제활동을 하는 ‘진정한 어른’이 된 것 같았다. 이후 입사한 회사에서 정말 열심히 일했었다. 이전의 사례를 들며 야근 수당을 주지 않고, 식비

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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영화 <히든 피겨스> 감상문

했었다. 이후 1940년대 NASA 랭글린 연구 센터에 입사하여 흑인 여성으로는 처음으로 그룹의 책임자가 되었다. 부하 직원의 열정적인 대변자로 흑인은 물론 백인 여성들의 지위 향상을 위해 ... 노력해왔다. NASA 최초로 IBM 컴퓨터가 도입되자, 도로시는 인간보다 빠르게 계산하는 컴퓨터로 인해 언제 해고될지 모르는 불안함에 대응하고자 한다. 전자 컴퓨터의 시대를 앞서 ... 예측한 그녀는 자기 계발을 위해 프로그래밍을 배우며 백인 남성들보다 더 빨리 기계를 이해하게 되었다. 현재 IBM 컴퓨터 실행의 기반을 마련하는 데 큰 공헌을 한 대표적인 인물이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.22

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마이다스 관련 리포트

의 인사제도를 도입할 수 있나? 이러한 인사제도를 도입하기 위한 선결조건은 무엇인가?- 지금 당장은 어렵겠지만 향후 회사 임원진들의 인식이 개선된다면 충분히 도입 가능 할 것이 ... 었다. 한 마디로, 마이다스에 입사를 한다면 한 개인이 사망에 이르기까지 회사에 다닐 수 있다는 얘기인데 이런 곳은 듣지도 보지도 못한 마이다스만의 가장 독특한 정책이 아닐까 싶다. 이 ... 고 정년퇴직 기간이 된 마이다스 직원들이 증가 한다면, 결국 마이다스는 망하고 말 것이다. 직원들에게 지급해야 할 월급은 많아 질 것이고 이는 매출로 감당하기엔 버거울 것이다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09

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(서류합격 자소서) 화성도시공사 / 사무일반행정

하단 생각에, 직분의식을 갖고 주말제외 20시간내 답변이라는 원칙을 토대로 수정하기로 결심했습니다.이를 실현하기 위해 메신저로만 보관되던 민원을 유형별로 묶어 회사 내부 망에 저장 ... 었습니다. 프로그램 자체가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15분 이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세 ... 건의 메일을 작성하며 신차 런칭 프로젝트 방향성을 수립하고, 유관 부서와 함께 오너를 위한 자동차 극장 프로모션 등을 기획하며 협력의 자세를 배웠습니다. 또한 지역아동센터 교육지도

이력서 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2024.10.25

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서양철학

는 측정이 불가능하고, 순수하게 해당 원이 얼마만큼의 성과를 보였는지를 측정하고 비교해야 하기에 성과 기준 분배와 비슷한 기준이라고 할 수 있다. 이러한 노력 기준 분배는 특히 ... 자) 중 어느 것이 합당하다고 생각하는가? 우리 사회의 특정 제도(과세, 입사, 입시 등)를 예시로 논의 해도 된다.서양철학서양철학 강의 중 분배적 정의 수강 후 보고서 제출여러 ... (과세, 입사, 입시 등)를 예시로 논의 해도 된다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여러 가지 분배의 기준2. 사회 제도로 살펴볼 수 있는 분배의 예시3. 가장 합당한 분배의 기준Ⅲ. 결론

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.23

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위험사회 기말 레포트 입니다.

을 자주 한다. 극복하기 위해 실패를 두려워하지 말고 그 과정에 중점을 두어 긍정적으로 생각하는 마인드 셋을 하려고 노력하고 있다. 이처럼 부모의 정서 상태는 아이에게 큰 영향 ... 님들의 양육방식을 탓하기만 한다면 나는 더 발전하지 못할 것이다. 문제점을 스스로 인지한 후의 태도가 중요하며 이러한 물건들이 과연 나의 삶에서 가치가 있는 것일까 다시 한번 생각 ... 고치려고 노력 중이라고 하셨다. 부모님의 걱정하는 모습은 어렸을 때부터 많이 보아왔던 모습이어서 공감이 된다. 무엇이든 해보기도 전에 걱정과 고민만 하다가 결국 실행에 옮기지 않

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.16

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웨인 다이어 - 행복한 이기주의자 독후감

해야 한다”, “겸손해야 한다.” 나는 그 말들을 철석같이 믿었다. 그리고 실제로 그렇게 살려고 노력해왔다. 주변의 기대를 충족시키기 위해, 부모님의 바람에 맞는 길을 선택 ... 하면서 동시에 타인도 존중하는 것.이 철학은 내가 인간관계를 재정비하는 데 큰 도움이 되었다. 과거 나는 갈등을 피하기 위해 늘 양보하고, 침묵하고, 참았다. 친구가 부탁하면 무조건 ... 며, 자율적으로 살아가는 삶의 방식이었다.1. "행복한 이기주의자"라는 말이 내게 던진 질문우리는 어려서부터 이타적으로 살아야 한다는 교육을 받아왔다. “남을 배려해야 한다”, “양보

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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[a+취득자료]조직사회에서 1)직장예절 의 중요성을 작성하고 2)직장인을 위한 상황별 직장예절익히기(비즈니스 매너 포함)를 어떻게 몸에 익혀 실천할 것인지에 대한 계획과 3)실제로 수행한 후에 소감일지

으로서의 직업사람들은 대부분 직장을 생계를 위한 수단으로만 간주하고 있다. 하지만 직장은 자신에 대해서 발견하는 장소로서 작동하고 자신의 자아를 실현하는 장소이기도 하다. 회사에 입사한 후 ... I. 서론직장이란 계층이나 연령이 서로 다르게 구성된 사회라고 할 수 있으며 출생부터 성장까지 모두 다른 사람들이 모이면서 하나의 목표를 위해 협력하면서 조직적으로 일하는 장소이 ... 기도 하다. 이어지는 본문에서는 직장예절의 중요성을 서술한 뒤 이를 익히기 위한 계획을 세우고 이러한 계획을 실천하는 구체적인 미래에 대해서도 기술하겠다.II. 본론1. 직장예절

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2023.10.31

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MZ세대의 특징 및 90년대생과 90학번의 공존 (기성세대와 밀레니얼 세대)

’를 이해하려는 노력은 모두의 생존을 위해 필요하다는 깨달음을 전한다.칼럼 에서는 90년대생 후배들과의 관계에서 입사 16년 차 기성세대인 글쓴이가 느낀 감정을 보여주고 있다. 한 후배 ... 경험에 비춰 현재를 판단한다. 그들에게 요즘 세대는 세상의 힘든 일을 하기 전에 포기하고, 도전하고자 하는 의지와 근성이 부족하다고 비춰진다. 칼럼 와 을 읽고 아래와 같은 에세이 ... 를 보며 ‘그는 센스 있고 합리적으로 일하며 제 몫을 해낸다. 무례하게 행동하지 않지만 선이 확실하고 끈적한 관계보단 산뜻한 걸 좋아하는 것 같다.’ 라고 90년대 이후 출생

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.08.07

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사회복지역사의 불평등에 대해

로 등재하여 학력 수혜를 조작하는가 하면 대기업 임원은 자기 자식을 입사시키기 위해 면접관으로 등장한 적도 있었다. 이처럼 불평등은 부의 이동뿐만이 아닌 직업, 정치 등 다양 ... 변천사를 정치우화로 풀어내고 있다. 정치는 자신의 가치를 실현하기 위해 분배를 둘러싸고 벌이는 권력의 이야기라 할 수 있으며, 이러한 정치의 관점에서 자본주의의 탄생이라고 할 수 있 ... 하기 위해서는 사회적 자산과 생산의 분배에 대한 평등 실현을 추구한다. 한 개인의 노력이 아닌 집합적이고 조직적인 활동이나 노력을 요한다. 우리 사회에 만연해 있는 불평등은 우리

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.28

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지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해

하여 해외 담당 팀원이 된 것이다. 이는 자활사업이 그저 직업을 구하게 하는 데에만 급급한 것이 아니라 입사 뒤, 노력을 동반할 수 있도록 의욕을 고취하게 하고 기술을 익히게 하는 데 ... 하며 살려 강점을 발휘하며 널리 알리기도 하고 구성원들끼리 협력하여 지역의 대소사를 해소하기도 한다. 뿐만이 아니라 형편이 어려운 이들을 구제하기 위해 여러 방안을 강구 하여 직업 ... ·과목명: 지역사회 복지론 ·주제: 지역사회에서 수행되고 있는 다양한 자활사업, 사회적 경제관련 사업들의 지속가능성을 높이기 위해 비즈니스 모델 차원에서 무엇이 고려되어야 할지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

점을 해결하기 위해서는 다음과 같은 노력이 필요합니다. 첫째, 직무분석을 통해 개인별 능력 수준을 파악하고 그에 맞는 맞춤형 교육과정을 설계하여야 합니다. 둘째, 훈련생에게 동기 ... 도록 해야 합니다. 넷째, 외부기관과의 협력을 통해 최신 정보를 제공받을 수 있어야 합니다. 다섯째, HRD담당자 스스로 자기계발을 위한 노력을 기울여야 합니다.?3. 인력자원개발 ... 실무자가 갖추어야 할 역량1) 훈련개발(Training and Development)훈련개발은 성과를 극대화하기 위해 직원들의 지식, 기술, 역량, 윤리적 가치관 등을 강화하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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처음 접하는 새로운 환경 적응에 성격적 특성이 사고, 감정, 행동에 영향을 끼쳐 개인이 부적응하게 되는 경우가 종종 있습니다. 성격의 개념 및 유형 (장형,가슴형,머리형)을 기술하고 어떤 성격적 특성이 어떻게 영향을 끼쳐 부적응을 유발하는지를 분석해 보시고 효과적인 적응방안을 제시해 보시기 바랍니다. (반드시 자신의 사례 활용)

하고, 적절한 대처 방안을 찾기 위해 노력하였습니다. 먼저, 동료들과의 관계에서 감정적인 면을 균형 있게 조절하기 위해 감정 조절 및 의사소통 기술을 향상시켰습니다. 또한, 스트레스 ... 었습니다.처음 직장에 입사했을 때, 새로운 업무 환경과 직장 동료들 사이에서 빠르게 적응해야 하는 상황이었습니다. 가슴형 성격으로 인해, 저는 다른 동료들과의 관계에서 민감하게 반응 ... 관리를 위해 요가와 명상과 같은 이완 기법을 도입하였습니다.이러한 노력 덕분에, 저는 점차 새로운 직장 환경에 적응하게 되었으며, 동료들과의 관계 또한 개선되었습니다. 가슴

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.11

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간호관리학 동기부여 문헌고찰+시나리오

동기부여 시나리오 사례(1) 문헌고찰동기부여는 개인이 어떤 목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 도와주는 과정으로 여러 요인에 의해 형성된 내적 심리상태로서의 동기를 실제 ... 사 개인적인 특성과 직무를 일치시켜주기 위해 노력하고 있다.수간호사는 A간호사가 불편감을 호소하기 전에 대화를 통해 문제점은 없는지 조직원들과의 관계는 어떠한지 등의 질문을 통해 ... 욕이 높은 사람은 대규모 조직에서 직무를 구해야 한다. 관리적인 직위라면 권력 욕구가 높고 친화 욕구가 낮은 사람이 선택되어야 한다.3. 목표의 이용구성원들이 목표를 달성하기 위

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.12

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교과목명이 세대와 소통입니다. 일상에서 가족 간 혹은 동료들 간에 소통이 되지 않는 세대 갈등의 사례 혹은 사건을 선택합니다.

한다. 즉, 타고난 외모라 하더라도 이를 커버할 수 있을 만한 좋은 몸매를 유지하기 위한 노력 등으로 대처할 수 있음에도 불구하고, 별다른 노력 없이 “예쁜 여성들만 좋아한다 ... 폭력 및 외모에 대한 차별 등 억압, 피해, 불균형, 일탈의 내용을 표현하기는 하지만, 개인적으로 공감하기가 어려웠다. 외모적인 부분은 타고나는 부분도 있지만, 개인이 얼마나 노력 ... 기에 대접해야 하는 의무가 피곤하기도 하지만, 다른 한편으로는 시집살이를 하듯 가서 눈치를 본다는 게 얼마나 피곤하고 힘든 일인 줄 누구보다 잘 아는 까닭이다. 내가 아들에게 그러

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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조직구성원들의 성과를 이끌어내기 위해서 가장 중요하다고 생각되는것을 한가지 선정하여

할지라도 경쟁이 매우 치열하고, 기업 내외부의 상황이 지속적으로 변화하기 때문에 생산성을 향상하기 위해서 업무 환경을 개선하기 위한 여지는 언제나 존재하기 때문이다. 비슷한 수준 ... 효과적이라고 생각한다. 동기부여의 개념은 사람이 무엇을 스스로 하고자 하는 동기나 의욕을 이끌어내는 것이다. 즉, 목표를 실현하기 위해서 더 열심히 나아가기 위한 동력이다. 동기 ... 사회의 경쟁이 매우 치열하지 않다는 것을 모르는 사람은 없을 것이라고 생각한다. 나 또한 지금까지 내가 원하는 것을 이루기 위해서 다분히 노력을 하였다. 일반인들에 비교해서 더 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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간호관리학 인수인계의 연장과 불명확한 업무시간 분장에 대한 QI

은 신규간호사가 처음 일을 배울 때 매우 효율적으로 습득할 수 있도록 해줄 수 있는 것으로 매우 좋은 개선 활동이라고 생각하였다. 하지만, 경직된 간호문화를 개선하기 위해 포스터와 퇴근 ... 을 이용하지 못할 것 같았기에 알림벨의 실사용률이 저조할 것 같다는 생각을 하였다. 간호문화를 개선하기 위해 이보다 더 나은 방안이 있을지 더 탐색해볼 필요가 있겠다는 생각을 하였다. ... , 6개월 면담 및 일지 작성 정도근무경력별인수인계 소요시간근무경력이 적을수록 인계시간이 더 소요됨4. 개선 후 지속여부- 부서원의 마인드 변화를 위한 지속적 개선 노력이 필요함

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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글쓰기-중간과제

았지만 어린이들을 대하는 그이 심성이 너무나 매력적이었다. 어색해하는 그와 가까워지기 위해 부단히 노력했다. 그를 마음에 두기 시작했다. ... 으로 해양과학을 두어 수학하여 기본 4년보다 한학기 더 수강해야 했다.), 공부한 전공을 살려 공학대학교 출신으로 흔치 않은 서울 근무가 가능한 건설사 설계팀으로 입사하였다.입사 당시 ... 만 해도, 환경사업은 전도유망한 사업분야로서 다니던 회사에서도 국내 뿐아니라 해외사업까지 눈을 돌리고 있었다. 특히 입사한 회사의 경우에는 환경분야의 단연 No.1이라는 별칭까지 붙

방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17

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