"노사정위원회개념"의 검색결과 입니다.

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"노사정위원회개념" 검색결과 281-300 / 690건

[노사관계론] 바람직한 노사관계 -아일랜드 노사관계구조

(NESC)는 수상의 자문기구로 출발하여 80년대 중반 노사정의 협약기구로 발전하였고, 현재 법적 기구로 격상을 논의 중이다. 사회적 협약(social pact)에 있어서 위원회는 하나 ... 적 합의를 체결할 경우, 수상이 의장이 되며, 수상실(Department of Taoiseach)에 정부최고위급, 노사대표 등을 초청, 사회협약을 이끌어 낸다. 국가경제사회위원회 ... 의 경직된 구조라기보다는 협상과정에서 사회적 참여자의 입장을 수렴하는 한 과정으로 인식되고 있다. 따라서 위원회의 참여자가 아니더라도, 사회적 협의 과정에서 사회적 약자 등 광범위

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.07

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비정규직 보호입법에 따른 각계의 입장

는 정확한 실태분석 및 조사통계 불완전3. 추진경과노사정위원회 논의 시작('01.7)○IMF 외환위기 이후 비정규직 문제가 제기되자 노사정위원회는 2001년 7월 ?비정규직 근로자 대책 ... 특별위원회?를 구성하여 2년간 100여 차례 회의?토론회?실태조사를 하면서 제도개선 방안을 논의○그러나 노사간 이견으로 합의에 실패하였고, 노사정위원회는 2003년 7월 그간 ... 논의결과(노사의견, 공익위원안)를 정부로 이송정부안 국회 제출('04.11)○정부는 노사정위원회의 논의결과를 토대로 입법예고, 공청회 등 의견수렴을 거쳐 비정규직 보호 관련 3개

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.09

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[실업대책][실업정책][대량실업][실업문제]실업대책(실업정책)의 배경, 실업대책(실업정책)의 현황과 실업대책(실업정책)의 문제점 및 미국 실업대책(실업정책) 사례를 통해 본 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안

한 노동시장의 유연화정책은 노사정위원회에서 광범위하게 논의되었다. 제1기 노사정위원회의 핵심과제는 노동시장의 유연화 제고를 위한 정리해고제와 근로자파견제의 법제화였으며, 이에 대한 ... 반대급부로서 정부는 해고남용방지책, 파견남용방지책, 노조의 정치활동 허용, 공무원 및 교원의 노조결성권 허용, 재벌개혁, 사회보장제도의 확충 등을 약속하였다. 제1기 노사정위원회 ... 실업대책(실업정책)의 배경, 현황과 실업대책(실업정책)의 문제점 및 미국 실업대책(실업정책) 사례를 통해 본 향후 실업대책(실업정책)의 개선 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실업의 개념Ⅲ

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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일하는여성의꿈과혀실,여성노동,고학력여성노동자,여성노동자,여성노동의현실

조합 조직률이 낮거나 여성이 집중 고용되어 있는 직종의 업무 선정 ex) 보모, 간병인, 조리사, 전화 외판원, 여행안내요원 등. “노사정 위원회”의 취약집단보호 정책(ex : 유사 ... '을 회복하기 위한 제반 지원체계를 구축해야 한다. 4. 근본적으로는 남성중심의 노동자 개념, '24시간 일하는 전업 노동자'에서 '가족책임을 가진 노동자'로 여성과 남성 모두 ... 를 포괄하는 방향으로 재 개념화 하고 이에 걸맞은 가족친화적 지원체계를 구축하는 작업이 선행되어야 한다.(4) 실질적 평등을 위해 2) 가족을 책임지는 노동자에 대한 지원여성에게는 신

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.15

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사회복지론기말고사노무현정부나이명박정부의사회복지정책과기든스

이조남홍 경총 부회장, 박길상 노동부 차관, 최영기 및 김장호 상무위 공익위원 등 6명으로 ‘일자리만들기 사회협약 기초위원회’를 구성, 사회협약을 마련키로 결정했다. 기초위는 이후 ... 적 배경가. 복지국가의 개념에 대한 서로 다른 관점 및 복지국가로 발전하기 위한 결정요인 관련 이론들2차 대전 이후 서구 국가들의 사회정책의 목표는 정치적 목표와 경제적 목표, 즉 ... 에 공헌해야 한다. 적극적 복지는 부의 창조에 순기능을 한다. 복지는 본질적으로 경제적 개념이 아니고 잘 사는 것과 관련되므로 심리적 개념이다. 경제적 혜택이나 이득은 사실상의 복지

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.08

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미국의 뉴딜과 한국의 경제위기 복지정책 비교

생활 목표로 한 사회정책 결정과정이 협의적으로 바뀌는 최초의 사회협약인 노사정위원회에 법적 지위를 부여하게 되고 문민정부 시대와 그 이전 시대에 철저히 무시되었던 노동개혁과 복지개혁 ... 이 이루어지는데 많은 기여를 했다. 특히 노사정 위원회는 복지분야에서 4대 사회보험의 통합운영, 사회보험의 적용확대 및 급여수준 개선, 실직자의 생활안정 등 사회보장 전반의 확충 ... 을 추진하게 되었다. 특히 복지분야는 노사정 협력체제의 제도화, 4대 사회보험과 국민기초생활보장법을 주축으로 한 보다 온전한 사회보장 시스템 구축, 복지예산의 대폭 증액 등을 시행

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.03

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노동의 유연화와 고용의 안정성중 한쪽을 선택하여 자신의 입장을 밝히고 상대방 주장을 반박하시오

수치의 타당성과 분류방식에 대한 노동계와 정부 간의 논란이 계속되어 오고 있다. 즉, 2002년 5월 노사정위원회가 합의한 비정규직의 범위는 고용형태에 따른 것으로, 고용계약기간 ... 의 근무조건에서 제외된 임시직도 비정규직에 포함시켜야 한다고 주장하고 있다. 따라서 전체 근로자중 비정규직 비율은 노사정위원회의 합의기준을 적용할 경우와 노동계의 주장이 다르 ... 목차I. 서론II. 본론1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 규모와 실태3. 노동시장의 유연화론1) 노동시장 유연화의 원인2)연성과 규제사이의 노동시장3) 노동시장 유연

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.28

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[사회과학]사례로 알아보는 정책결정과정 - 비정규직법안사례

위원회, 비정규직 대책 특위 구성2003년 7월 노사정위원회, 비정규직 논의결과 정부로 이송2004년 9월 9일 정부, 비정규직법 입법안 발표2004년 11월 2일 국무회의2004년 ... 으에 부합하는 비정규직 대책수립을 목표로 하였다.노사정위원회는 비정규근로의 문제에 대하여 적절한 대책방안이 조속히 마련되지 못할 경우 사회통합은 물론 노사관계의 불안, 고용불안 ... 하였다.① 행위자의 세부요소노사정위원회는 비정규직근로의 고용불안 개선과 비정규직근로를 고용정책의 일환으로 인정하여 노동환경시장에 적응시키고자 한다. 그리고 비정규직 근로문제가 사회통합

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.03

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[비정규직][비정규근로][비정규직노동][비정규고용]비정규직(비정규근로)의 원인, 비정규직(비정규근로)의 현황, 비정규직(비정규근로)의 문제점, 비정규직(비정규근로)의 대책, 비정규직(비정규근로) 제도개선 논의

. 균등처우 문제1) 현행규정2) 비정규 공대위 제도개선 요구안3) 노사정 위원회 논의 내용4) 정부의 최근 태도3. 기간제 노동1) 현행 규정2) 비정규 공대위 제도개선 요구안3 ... ) 노사정위원회 논의 내용4) 최근 노동부4. 간접고용(파견용역) 노동1) 민주노총의 제도개선 요구안2) 노사정 위원회 논의 내용3) 노동부 업무보고5. 특수고용 노동1) 현행 규정2 ... ) 비정규 공대위 제도개선 요구안3) 노사정 위원회 논의 내용4) 최근 논의 내용6. 단시간 노동1) 비정규 공대위 제도개선 요구안2) 노사정 위원회 논의 내용��. 결론Ⅰ. 서론비

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.17

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비정규직 노동자 실태

자(on-call worker) 등을 포함한다.비정규직의 범위외환위기 이후 비정규직의 개념 및 범위를 둘러싸고 논쟁이 지속됨에 따라 ’02.7월 노사정위원회 비정규특위에서 고용형태 ... 비전형근로자(근로제공 방식) : 파견근로자·용역근로자·특수고용 종사자·가정내근로자(재택, 가내)·일일(호출)근로자. 로 이를 풀이한다.이는 노사정위원회 의한 비정규직의 범위는 외국 ... 정부는 해외에 있는 우수한 노동시장 유연화 정책의 일환으로 받아들여 이것이 현재 커다란 문제로 진행되고 있는 것이다.1. 비정규직의 실태비정규직의 정의비정규직의 개념에 대해 국제

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.15

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노사관계론 일본 노사관계의 특징 및 한일 비교

기노동쟁의란? 단체교섭관계를 전제로, 단체교섭의 결과 노사가 타협을 보지 못한 경우 발생.근 로 자노 사 협 의 제불 만 처 리단 체 교 섭노 동 쟁 의노동조합사용자노동 위원회 ... (알선 조정 등)재판소해결해결(미해결)(미해결)일상의 노사간의 대화 불만처리 위원회와1. 일본노사관계의 특징- 기타 특징② 노동쟁의닛산은 1980년대까지만 해도 도요타와 치열 ... 조합, 종신고용제에 의한 기업 내 노사관계의 일체감과 근로자 들이 동질적인 문화와 노동력으로 구성되어 있는 것이 노사협의제의 기반.(6)산업 노동 간담회•산업노동간담회는 노사정

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.10

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다른 나라와 근로기준법 비교

: 호주(노사관계위원회, AIRC에서 결정)(7) 단체협약 방식 : 벨기에, 그리스는 노사정 합의 또는 중앙단체협약, 오스트리아, 덴마크, 핀란드, 독일, 이태리, 노르웨이, 스웨덴 ... 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도▶적용대상? 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장▶최저임금결정? 노사공익대표 각 9명으로 구성된 최저임금위원회에서 매년 ... ,510(월환산 567,260)10.3- Ⅴ.외국의 최저임금제도 -1. 개 요(1) 일본 : 노사공익 3자 구성, 우리나라 현행제도와 유사※ 중앙최저임금심의위원회 → 지역별 최저

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.12

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비정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구

?????????????????????? 76[표5] 특수고용형태 근로자 보호에 대한 노사정위 공익위원 안???????? 79[표6] 기업규모별 근로자 보호에 대한 노사정위 공익위원 안?????????? 85강성태(2000 ... 기본권 보장과 차별철폐를 위한 공동대책위원회를 구성하는 등 실질적인 보호방안을 법적 제도적으로 개선시키기 위한 노력과 또 노동조합으로의 조직화 노역을 구체화하기 시작하였다.한편 기업이이다.) ... 있다. 따라서 본 논문에서는 비정규근로의 개념?정의?유형 등을 검토하고 비정규직근로자 발생 및 증가, 확산 등을 설명하는 각각의 입장과 비판을 알아보았다. 또한 ILO의 비정규

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.10

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4대보험의통합 - 공공의 실패에 대하여

보험통합추진기획단‘ 제1차 회의를 개최하여 위원위촉장 수여 및 기획단 운영세칙(안) 심의? ‘98. 2. 6일 제1이 노사정위원회에서 고용보험과 산재보험, 국민연금과 의료보험 ... 정책조정회의에서 국정과제인 4대 사회보험통합을 국무총리가 위원장인 ‘사회보장심의위원회)’에서 추진키로 하고 통합논의를 종합?조정 할 수 있는 통합추진기획단의 설치방안과 향후 추진 ... 일정을 마련*7. 24일 국무조정실에서 관계부처 협의?조정? ‘98. 10. 1일 사회보장심의위원회에서 ’4대 사회보험통합추진기획단‘ 설치를 의결? ‘98. 11. 6일 ’4대 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.16

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비정규직의 경제적불평등과 인권 - KTX 여승무원 파업문제

하게 만드는 상황으로 발전되었다.비정규직 노동자로 인한 점점 커져가는 사회 문제의 심각성은 노사정 모두가 인정하고 있는 바이고 이에 노사정위원회에서는 비정규직 노동자들에 대한 논의 ... 앞 규탄집회- 국회 헌정기념관 공권력 투입, 84명 전원 9개 경찰서로 강제연행2006.04.21- 인권위원회 2차 조정회의- 가처분신청관련 승무원 50명 법원출두- 연행자 84 ... 재확인- 행정자치부. 엄정방침 통보 -> 종로경찰서 퇴거 명령서 : 경찰투입을 통한 강제해산 가능성2006.05.11- 오세훈선거본부 및 인권위원회 점거농성돌입- 서울지역본부

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.25 | 수정일 2018.07.30

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비정규직 근로자(기간제, 단시간, 파견 근로자) 보호에 관한 법적 고찰 (완벽 정리)

노사정위원회의 개선 방안 논의를 토대로 정부는 보호 법안을 제출하였고 국회 차원의 심의가 이루어진 후 2007.7.1에 기간제및단시간근로자보호등에관한 법률을 제정, 파견근로자보호등 ... §1), 노동위원회법에 의한 차별시정위원회를 구성하여 차별시정 구제절차를 마련하고 있다.2. 기간제 근로자(1) 개념기간제 근로자란 기간의 정함이 있는 근로계약(이하 ‘기간제 근로 ... 하도록 규정야 하고, 쟁송과정에서는 주장을 입증할 만한 증거자료를 충분히 제시하여야 한다.(3) 불리한 처우 금지사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자(파견근로자)가 노동위원회에 참석 및

리포트 | 21페이지 | 3,100원 | 등록일 2010.03.11

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보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제

은 병원이라는 명칭이 대중적이기는 하나 협소한 개념이므로 산별적 활동과 조직대상을 확대하겠다는 의지의 표현으로 다소 부르기 어렵지만 ’보건의료노조‘ 로 정한다.- 조합원 범위는 의사 ... 연합노련 가입 → 87년 12월 12일 70개 노조 참여하여 병노협(전국병원노동조합협의회) 결성 → 88년 12월 17일 93개 노조가 참여하여 병원노련을(전국병원노동조합연맹 ... 이다 아니며, 소수 특권층이 먹는 약수가 아니라 다수가 먹는 수돗물과 같은 것이다.노동과 보건의료에 관련된 노사정 관계자는 사회 전체적으로 볼 때 하나의 배를 탄 사람이라고 늘 강조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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노동조합 내부정치와 민주주의

의 모순을 타파한다는 계급적 원칙을 중시하며, 변혁적 계급정당의 건설과 밑으로부터의 대중투쟁을 강조한다. 이들은 구조조정과정에서 비타협적 투쟁을 주장했으며, 노사정위원회 참여 ... 를 비롯한 참가 전략을 거부한다. 이들은 노사정위원회 참여를 자본주의체제 내로의 포섭으로 이해하며, 신자유주의체제 하에서 사회적 교섭 전략을 노조의 자주성에 대한 도전으로 인식 ... 어려운 모든 노동조합을 포괄하는 하나의 잔여개념적 용어에 불과하다고 한다. 사실 일반노동조합의 아이디어는 19세기 중반 직업별 노동조합이 발전하기 이전에 이미 존재하고 있었다. 당시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.05

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노사관계론 중간고사 예상문제 정리

평화적 이념의 정립2) 생산성 향상과 공정한 성과배분의 실현3) 노사관계의 안정에 있다.9. 노사정위원회의 영향과 성과에 대해 서술하시오.노사정위원회는 법률적으로 대통령자문기구 ... 에 있어서 제반 관계를 포함하는 복합적 개념으로 일반적으로 노사관계라고 함.2. Union and management relations노사관계라고 번역되며, 노동조합과 사용자 사이 ... 한 관계로 대립?적립?협력관계를 포함한 개별적 교섭관계를 포함시킨 개념4. labor-capital relations노자관계라고 표기되며 노동자와 자본가 사이의 서로의 이익을 성취

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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쌍용자동차 회사 분석

의 분을 받은 자◇쌍용자동차의 방출관리 방법２.２.8 방출관리정책기획실조직쟁의실노동안전보건실후생복지실교육선전실대외협력실총 회고충처리실문화체육실대의원대회위원장수석부위원장부위원장사무국장 ... 가 참여하는 노사정 간담회 개최 간담회를 통해 상생의 노사화합과 지역경제 활성화 도모함과 동시에 기업과 지역사회의 유대관계의 강화◇쌍용자동차 노사관계의 사례２.２.9 노사관계목차제3장. ... 절감과 손익개념의 고효율적 교육현장을 주도적으로 혁신할 현장감독자 집중교육인사와 연계한 승격대상자 직무능력교육무한 경쟁시대에 경쟁력 강화를 위한 어학교육성과지향의 교육 인프라 및

리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.27

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