"노동조합간부"의 검색결과 입니다.

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"노동조합간부" 검색결과 281-300 / 3,385건

복수노동조합 (multiple union system)

..PAGE:1복수노동조합 (multiple union system)영어영문 김문일..PAGE:2목 차복수노조무엇이 문제인가기업들의 움직임복수노조 시행 이후복수노조의 기대 ... 겠다.”대우증권 일부 지점근로자는 복수노조 시행과 함께 기존 노조와는 별도로 지점노동조합을 출범시킬 계획이다.KT는 과거 민주노총 소속 당시 노조 지휘부 등이 주축이 된 ‘민주 동지회 ... (Growing Company): 대우증권 일부 지점근로자는 복수노조 시행과 함께기존 노조와는 별도로 지점노동조합을 출범시킬 계획..PAGE:10복수노조 (multiple

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.11

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GS칼텍스 파업사례 & 기업분석 노사문화

대중의 비난(사례)2103,민노총(민주노동조합총연맹)과의 갈등37년 만에 첫 노조 파업 돌입2203,민노총(민주노동조합총연맹)과의 갈등37년 만에 첫 노조 파업 돌입2303,37 ... 2004년 GS칼텍스 파업사례 분석 및 시사점기업분석, 노사관계, 파업사례, 시사점 노동조합, 편향적 언론보도,사업영역 동영상11966. 12. 07 미국 셰브런의 자회사인 ... ~2015년민주노총가입 = 민노총의 이념교육에 영향을 받음 = 노조간부들이 투쟁과 집단 권력 행사시작703,01. 파업 원인노동력 부족 비정규직 증가 이익에 비해 투자 ↓ 노동부족을 비

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.03

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성과연봉제의 현황과 문제점 및 해결방안

다면,웃제가 강제로 도입된다면 DD가 포함된 등급은 모두 제외되므로 2년차 14등급, 3년차 30등급.- 임금에 통제권은 전적으로 사용자에게 귀속됨 : 사실상 완전연봉제- 노동조합 ... 인상 고착화 : 상후하박 가속화- 노동조합의 임금 인상 원칙은 하후상박.- 기본연봉의 차등폭은 정액이 아니라 정률로 제시되어 있음. 상후하박.- 정률 인상은 해가 갈수록 상위 연봉 ... 무효소송’을 추진 중이다. 이와 함께 한국노동조합총연맹은 정부의 2대 지침과 성과연봉제 권고안이 헌법이 규정한 노동권(특히 단체교섭권)의 본질적 내용을 훼손하고, 법률로 정해야할

리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.10.22

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한국철도공사 노동조합,한국철도공사의 입장,철도노동조합의 입장,노조 vs 회사, 그리고 정부

07 시사점..PAGE:3왜 한국철도 노동조합의 파업이 주목을 받는가?“청년 세대를 깨우다”철도노조 파업과 함께 국민들이 사회적 문제점을 대하는 시각이 달라짐국민들의 목소리가 세상 ... ..PAGE:1한국철도공사 노동조합..PAGE:2INDEX01 사건개요02 한국철도공사의 입장03 현 정부의 입장04 철도노동조합의 입장05 전개과정 및 주요사건06 노사관계현황 ... 12월9일부터 30일까지 총 22일간의 파업에 돌입함노동조합과 회사 양측의 한치의 양보도 없는 주장으로 인해 합의점 도출하지 못하였고이로인해 국민의 불편함과 대체인력, 피로누적

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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다시 닫힌 교문을 열며

위원회는 ‘교원의 노동조합 설립 및 운영에 관한 법률안’을 가결했고 마침내 1999년 1월 6일에 열린 임시국회는 교원노조법을 공식 의결했다. 핵심 내용은 오는 7월 1일부터 교원 ... 고권력이 다른 무엇보다 좌시할 수 없었던 것은 전교조가 처음부터 노동조합임을 분명히 했다는 사실이다. 교사들은 선언했다. ‘교사는 노동자다.’보수언론들은 연일 이렇게 썼다. ‘노동자 ... 로 사정없이 머리를 때렸다고 한다.’ 젊고 예쁜 미혼의 여선생님이 말이다. 오히려 이 선생님이 치료를 받아야 할 히스테리 환자가 아닐까? ‘얼마 전 간부회의가 있었다. 여러 학생회

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.27

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조직 관리론,코레일 사태,코레일 노사문제,코레일 조직관리,코레일 인적관리,조직 성과주의,사회적 책임주의

적 파면 및 해임 ⑴ 최고 수준의 징계 : 노조파업 간부 중 26 명이 파면되고 104 명이 ⑵탄압 : 민노총에 은신한 노조간부를 체포하기 위해 코레일과 경찰 측은 건물의 유 리문 ... 측 ): 자회사 설립을 통한 경쟁으로 이익을 창출 개인 ( 노조 ): 철도 발전을 위한 소위원회 구성을 통해 조직과의 타협 속에서 조직 개선2 차적 대립 : 수서발 KTX 자회사 ... 설립 인가 조직 : 수서발 KTX 자회사 설립 인가를 이사회의 결정을 통해 일방적으로 승인 개인 : 타협없는 강제적 시행의 불만 및 민영화 우려 ↓ 철도 노조 파업 ( 파면 및

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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교통안전공단 노사관리 사례분석

노사공동선언연 혁'12. 1. 2 제2창단 노사 합동 선포식'13. 4. 10 노동조합 정, 부위원장 선출노사관계 변천사교통안전공단 교통안전공단 노동조합교통안전공단 노조조합 창립 ... 안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... 드라이브 보급 확산 등'88. 6. 17 노동조합 창립 (발기인 24명)'93. 8. 25 사내복지근로기금도입'09. 7. 9 노사문화 우수기업 선정'11. 12. 2 사회적 책임

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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노사협력 성공사례와 핵심성공요인

하였다. 국내 학자 중에서는 이규창(2004)이 일반적 의미로 노동조합과 기업의 관계인 동시에 노동조합 간부와 기업 경영자의 관계라 정의하였다. 이와 같이, 일반적으로 노사관계란 근로자 ... 다. “노조가 원하는 만큼 주겠다.”는 회사 측 믿음과 “이 정도면 노사 모두에게 합리적인 수준”이라는 노동조합의 배려가 어우러져 2006년 (5.2% 인상)에 이어 2006년 임금협상(5 ... 를 포함하는 노·사·정의 상호관계라 정의하였고, Mills(1990)는 노동조합과 사용자단체와의 관계 및 산업평화를 유지하기 위한 노사 간의 대등한 조직적인 집단관계라 정의

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.12

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노사협력의 성공사례 및 핵심성공요인

이 궁금하여 선정 하게 되었다.2. 노사관계유한양행의 노동조합은 1975년 1월에 노조가 처음 설립 되어 지금까지 긴 역사를 지녔다. 더욱이 유한양행이 처음 창립 된 건 일제 강점기였 ... . 유한양행노조의 조합원에는 비생산직도 포함되어 있는데, 이는 노동조합에 가입한 사람이 생산직 총원보다 많은 576명이라는 사실에서 알 수 있다.유한양행은 회사 구성원 전체 ... 가 의지가 있었다면 노조 설립을 쉽게 막을 수 있었던 시 기에 노조조직이 이루어졌다는 점에서 회사가 노동조합 기피전략을 구사하고 있지 않았음을 알 수 있다. 그 이후에도 사용자측

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.30

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[노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

[노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 개념2. 노사관계의 당사자1) 노동조합2) 사용자 조직3 ... . 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론노사관계의 보편적인 개념은 노동조합과 사용자와의 사회관계를 뜻하며 오늘날 노사관계의 본질에 있어서 이원성을 주장하고 대립성과 협력성의 두 가지 측면 ... 하게 된 계기는 빈곤의 문제나 실업문제가 커다란 사회문제가 되어 실업보험 등의 형태로 정부가 노사관계에 관여하게 된 것이 그 하나이며 또 하나는 노동조합 세력의 증대에 있다. 즉

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.19

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노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k

으로 전개되었다.[표 2] 노동조합의 성격시대별대통령노동조합의 성격노사관계의 불합리화제1공화국이승만?정부 개입적 노조운영?단결권, 단체교섭권, 단체행동권 보장?단체행동의 자유권 보장 ... ?조합원 간부의 정치적 목적을 위한 수단제3?4공화국박정희?한국노동총연맹 결성(1961)(노동조합 활동 허용)?조합원수 급증(100만명 돌파)?유니온 숍 85.6% 증가?정부 주도 ... 노동측(개별 노동자 또는 노동조합)과 사용자측 (자본가, 경영자 또는 그 단체), 그리고 이들 간의 제관계에 사회적 노동정책을 통해 개입하는 정부측 (입법, 행정, 사법의 유관기관

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15

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[사회복지조사론] 관찰법에서 관찰자의 유형과 역할

하려는 신문기자의 역할이 좋은 예라고 할 수 있다. 이 경우 신문기자는 자신의 신분을 밝히고 노동자들의 작업 활동과 시위과정을 취재하고 나아가서는 노조간부들을 면접할 수도 있는 것이다. ... 사는 자신의 신분을 밝히고 장애인들의 생활과정을 파악하고 나아서는 장애인들을 면접할 수도 있는 것이다.또 다른 예를 들어 설명하면 공장노동자들의 노조구성과 같은 사회적 운동을 취재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.22

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TOYOTA MOTORS의 노사관계 - 도요타 회사 개요

최고경영진은 오랜 논의를 거친 후, 25% 가량의 인원감축 단행을 결정노조는 이 같은 결정에 반대하여 총파업을 벌였고, 파업은 75일간 계속결국, 노조 간부들은 남아있는 75 ... 는 한 노동조합은 의미가 없다는 것을 실감노동자가 없으면 생산활동이 불가능 하다는 사실을 인정조직내 노동조합 조직을 실질적으로 인정하고 대화의 상대로 평가이론을 통한 노사관계 분석 ... 의 노조 시스템대부분 “유니언숍” 제도를 채택“유니언숍” 제도 모든 근로자는 입사와 동시에 노조에 가입 사무직 근로자도 노조원 자격 부여 대다수 일본 노조는 산별 노조가 아닌 기업

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.13 | 수정일 2016.08.16

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오

우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립되어 있는 시설이 거의 없는 실정이 ... 다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법에 대해 연구 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 노동조합의 필요성2. 노동조합의 본원적 기능3. 노동조합 ... 의 형태4. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화 할 수 있는 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2018.08.27

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각국의 경영참가의 사례연구

적인 대우를 실현해왔던 기업이었다. 그러나 1987년 6.29 이후에 노조가 설립되었다가 실패하고 다시 1994년 새로운 노동조합이 설립되었는데 그 형태가 지금의 노조형태이다. 그 ... 을 비롯한 주요 임원들이 참석하여 전날 조합간부들 내부 토론의 결과를 듣고 필요한 대답을 내놓게 된 다. 이러한 과정을 통하여 노동조합 간부들 역시 경영정보에 익숙해지고 불필요 ... 경영권 또는 경영전권에 대하여 직원이나 피고용인을 대표하는 노동조합이 그들의 이익과 노사 쌍방의 이익을 증진시킴을 목적으로 노사간에 공동으로 경영관리기능을 수행함을 의미

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16

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[2020 노사관계론4공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오

에 있어 노동자 측은 개별근로자가 아니라 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함된다. 또한, 사용자 측은 자본과 경영의 분리에 따라 직접 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할 ... 을 담당자ㆍ정부), 상호 관련되는 환경(기술 환경ㆍ시장환경ㆍ권력 환경), 노사관계를 결합하는 이념, 근로 현장에서 당사자를 다스릴 목적으로 만든 규칙 등으로 구성된다. 노동조합이 생기 ... 기 전에는 사용자와 근로자 간의 관계는 미분화되어 인사ㆍ노무관리의 영역이었으나 현대적인 산업 사회가 생성되면서부터 경영자와 노동조합의 관계가 중시되어 노사관계라는 독자적인 분야

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.08

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[인적자원관리] 부당해고 혹은 정리해고에 대한 사례를 제시하고 이에 대한 본인의 의견을 서술하시오

묶어세우지는 못하였다. 금속노조 대부분의 실무자들은 2009년 당시 총파업은 현실적으로 불가능했다고 평가한다. 상급단체는 물론 노동조합 간부들이 물거품이 될 약속을 번번히 내세우는 관성적 태도는 약화된 노동운동의 지형을 잘 표출해 주는 것이기도 하다. ... 갈등의 양상을 보여준 대표적 사업장이다. 정부의 채권회수형 산업정책과 ‘경영상의 위기’에 대한 제도적 악용, 이명박 정부 초기노동조합운동에 대한 강경 탄압 의도가 잘 드러나는 사례이 ... 조작에 의한 기획 부도를 그 배경으로 하고 있음이 2012년 국회 국정감사를 통해 드러났다.3. 나의 의견쌍용자동차 정리해고 투쟁에서 상급단체로서 금속노조의 지원과 조직적 연대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.11

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17. 중국의 사회문제

은 건수의 증가, 수뢰금액의 거대화, 고급간부의 연루, 집단화와 분야 확산, 사기업과의 결탁 급증 등을 특징으로 한다. 사회주의 계획경제에서 시자경제로 이행하면서 발생한 제도적 공백 ... 에서는 시장의 경쟁력이나 자원의 합리적 배분은 권력 남용과 개입에 의해 방해받고 억제된다.공산당에서 임명된 간부들이 경영을 맡고 있는 국유기업도 부패의 온상이어서, 회사의 공금 ... 의 유전(油田)인 헤이롱쟝(흑룡강(黑龍江))성 대경유전에서 수 만 명의 노동자들이 시위를 벌였는데, 이들의 요구는 생활보장과 노조 설립을 허가해달라는 것이었다고 한다.학자들의 추산

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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공기업의 민영화 사업과 노사관계 - 프랑스 전기/가스 민영화 , 호주 가스 민영화와 노사관계를 중심으로 -

개방에 대한 노동조합의 입장2. 특별퇴직연금교섭과 총투표3. 총투표 결과에 대한 해석과 이후 노조의 진로제5절 GDF와 SUEZ 합병제6절 소 결제2장 호주 가스 민영화와 노사관계 ... 도입과 노동조합 무력화제5절 소 결제3장 결 론제1절 연구결과의 요약제2절 연구의 시사점참고 문헌들어가며,민영화란 국가 및 공공단체가 특정기업에 대해 갖는 법적 소유권을 주식매각 ... 시장 통합은 EDF가 외부시장, 다른 분야에 진출 가능○ 반대론자(EDF-GDF 고위간부)- 불안정한 상황 속에서 고객을 보호할 수 있는 방법은 국영기업뿐ex) 캘리포니아

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20 | 수정일 2021.04.17

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새벽출정 분석, 독후감

?목재?플라스틱?기계?금속 등 여러 공장을 거치며 노동현장을 직접 경험하였다. 진진양해의 노조 교육선전부장으로 근무하고 인천지역 노동조합의원회의 상근간사로 일하기도 하였으나 결국 ... 는 첫발은?은 노조간부들이 모두 구속돼 노조가 와해 직전에 있는 상태에서 서사가 시작되고, ?새벽출정?은 세광물산 여성 노동자들이 100일이 넘는 장기농성으로 하나 둘 직장을 떠나가 ... 은학생 신분을 속이고 인천에서 노동자가 돼 인천지역노동조합협의회(이하 인노협) 조직국장으로 일하면서 세창물산 투쟁을 지원한다. 그리고 그때 세창물산 파업을 도우면서 여공들을 대신

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.27 | 수정일 2018.05.19

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