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"급여지급규정" 검색결과 281-300 / 16,955건

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    사회복지정책에 관한 보편주의와 선별주의
    ) 실업급여제도실업급여제도는 고용보험에 가입된 근로자가 실직 시 다시 취업을 준비하는 기간에 생계 불안을 극복하고 재취업을 지원하기 위해 지급하는 공적 급여 제도이다. 크게 구직급여 ... 와 취업촉진수당으로 나뉘며, 지급 조건과 금액은 가입 기간, 나이, 실직 사유 등에 따라 달라진다. 그러나 일정 조건을 갖추면 누구나 지급을 받을 수 있기에 대표적인 보편주의 급여 ... , 일을 하지 않아도 국가에서 실업급여지급되기 때문에 도덕적 해이를 야기할 수 있으며 실업급여가 오히려 실업을 증가시키는 역효과를 낳고 있다.3) 실업급여제도에 대한 나의 관점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.27
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    가족복지정책 프로그램
    일정 부양자녀가 있는 경우 지급대상이 되도록 규정하고 있다. 근로장려세제(근로장려금제도)는 기본적으로 부양자녀가 있는 근로소득자에게 지급된다는 점에서 가족복지적 성격을 지닌다 ... '의 24%를 받을 수 있도록 되어 있다.요컨대 근로장려세제는 일정 소득구간별로 지급받는 급여액이 '증가-동일-증감'하는 형태로 설계되어 있어서, 일을 많이 하여 소득이 높아지 ... 되지 않아 이직하는 경우 실업급여 자격이 발생하며, 수급기간 연장 신청이 가능하고 또한 실업신고 후 출산으로 인하여 취업이 불가능한 경우 상병급여를 45일간 지급하고 있다. 산재보험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • [최신자료] 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세요.
    가 없는 경우에 받을 수 있다. 수급권자로 정해지면 주거급여와 생계급여, 교육비 등의 급여지급받게 된다. 급여 수준은 생계 급여와 가구 소득 등 다양한 급여를 합산하여 최저생계비 ... 이상이 될 수 있도록 규정한다. (2) 국민연금 국민연금은 1988년에 처음 도입되어 10인 이상의 사업장에서 종사하는 근로자들은 필수적으로 가입하도록 제도화되었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.23
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    국민연금법에 의한 노령연금과 공무원연금법에 의한 연금의 기여와 연금의 차이에 대하여 논하시오
    방법은 국민연금법에 따라서 정해진 규정에 따라 이뤄지게 된다.- 소득공제의 방식: 근로자의 경우에 사업주 그리고 근로자가 소득의 일정한 비율을 납부한다. 소득 중에 일부가 국민연금 ... 의 의사에 따라서 자발적으로 가입을 할 수 있다. 이 경우에 개인이 직접 회비를 납부하여야 한다.기여율이나 기여 대상은 국민연금법에 따라서 정해진 규정에 따라서 달라질 수 있다. 따라서 ... 보장제도로 국가에 의한 공무원부양제도로서의 성격을 갖는다. 공무원연금은 공무원의 퇴직 혹은 사망과 공무로 인한 부상이나 질병, 장애에 대해 적절한 급여를 실시하는 것으로써, 공무원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
  • 사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.
    하고 실질적으로 지급받는 월급은 이 가이드라인에 다다르지 못하는 경우가 더 많다는 것이다. 보건복지부의 가이드라인은 강제적으로 지켜야 하는 규정이 아닌 권고사항에 머무르고 있기 때문 ... 는 사회복지사들이 인권을 충분히 보장받지 못하고 있다고 밝혀 급여나 근무환경에 있어서 사회복지사들에 대한 처우가 심각한 상황인 것을 알 수 있었다.또한 사회복지를 전공하는 학생들의 경우 ... 문제를 안고 사회복지사로서 활동하고 있다. 또한 사회복지시설에서는 평일에 야근을 하거나 주말에 초과 근무가 이루어져도 시간 외 수당을 지급받지 못하는 경우가 다반사이며 수당 지급
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 페이롤 어카운턴트(Payroll Accountant) 일반 및 외국계 취업/이직 합격을 부르는 영문 이력서 핵심 문장 모음(한국어 포함)
    , performing pay adjustments and promptly distributing checks.급여 인증 및 처리, 예금 완료, 급여 조정, 수표 배부를 통해 인적 자원 재정 지원 ... preset requirements.[Software]를 정확하게 사용하여 급여 공제를 계산하고 사전 요구 사항에 맞게 급여를 처리했습니다.Maintained integrity ... taxes owed by applying prescribed rates, laws and regulations. 규정된 요율, 법률 및 규정을 적용하여 세금을 계산
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.14
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    제13장 공공부조 요약 정리
    주제: 제13장 공공부조 요약 정리-목 차-1. 저소득: 국민기초생활보장 및 긴급급여2. 저소득: 의료급여3. 특별욕구: 현금을 지급하는 특수부조제도4. 부양: 아동수당1. 저 ... 이 있는 경우 이를 공제한 금액을 ‘보충적’으로 지급하는 보충급여제 형태로 변경됨□ 국가 지원의 ‘보충성’을 강조하여 먼저 본인의 재산을 사용하도록 재산을 소득화하거나 부양의무자 ... , 거주지 외의 지역에서 거주하고 있으나 소득이 없어 생계유지가 어려운 경우, 기타 시장·군수·구청자이 긴급생계급여가 필요하다고 인정하는 경우 등에 지급하며, 기준중위소득의 15
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
  • 사회복지정책 중 택일하여 할당, 급여, 전달체계, 재정에 대하여 간략하게 분석하시오.
    사회복지정책 중 택일하여 할당, 급여, 전달체계, 재정에 대하여 간략하게 분석하시오.서론본 과제에서 분석하고자 하는 정책은 기초연금이다. 2014년 7월 기초연금 시행에 앞서 ... 1989년 노인수당제, 1998년 노인연금제, 2008년 기초노령연금제가 시행됐다. 노인복지법 개정에 따른 노인수당 제도는 1991년부터 지급되기 시작했다. 최빈곤층 노인을 위해 월 ... 2만~5만원을 국가와 지방자치단체가 공동으로 지급한 뒤 지급연령을 65세로 낮춘 제도다.노인수당 제도는 1997년에 폐지되었고, 노인연금은 1998년 7월에 도입되었다. 지급대상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    국민연금제도
    된다. 국민연금은 소득능력이 상실되거나 감퇴된 경우에 본인 또는 유족에게 기본적인 생활을 할 수 있도록 연금형태의 급여를 제공하는 소득보장제도이다.국민연금법상 규정급여의 종류는 노령연금 ... , 장애연금, 유족연금, 반환일시금, 사망일시금이 있다.급여는 수급권자의 청구에 따라 공단이 지급하며, 연금액은 지급사유에 따라 기본연금액과 부양가족연금액을 기초로 산정한다. 연금 ... 하는 일종의 가족수당 성격의 부가급여이다. 부양가족 연금액은 "국민연금법" 제52조에 규정하고 있는데 그 금액은 다음과 같다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13
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    한국과 주요 국가의 사회보장협정체결 조사 현황에 따른 과제
    다. 이렇게 급여 송금 기능은 외국인들의 만족도를 높이는 것이다. 지급된 연금 급여가 꼭 본인의 생활비를 충족하는 데에만 쓰여야 한다는 규정이 없기에, 더더욱 외국인들은 이를 본국 ... 다면, 두 나라에 가입되어 있던 기간에 의거하여 급여를 책정하여 다소 바람직하게 외국인들에게 지급하는 것이다. 이렇게 하면 외국인들의 타국에서의 연금에 대한 만족도를 높일 수 있다. 특히 ... 는데, 이로 인해 이들은 숨통을 트고, 금전적인 걱정으로부터 조금쯤, 혹은 어느 정도 이상 벗어나게 된다. 만약, 한 국가에서의 연금만 인정하고 이에 해당하는 연금만을 급여지급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책유형과 내용에 대해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오.
    가 발생한 자에게 지급하는 장애연금, 2차적으로 빈곤층 중증장애인에게 지급하는 장애인연금 기초급여, 3차적으로 저소득층 장애인의 최저생활보장을 위해 지급하는 국민기초생활보장제도 ... 와 부가급여로 구성된다. 장애인연금은 소득을 기준으로 기초급여와 부가급여를 차등하여 지급하고 있다.(3) 국민기초생활보장제도국민기초생활보장제도는 국민기초생활보장법에 근거해 장애 여부 ... 위해 지급하는 급여이다. 장애수당 수급권자는 만18세 이상의 등록장애인 중 장애인연금법상 중증장애인에 해당하지 않는 자로 국민기초생활보장수급자 및 차상위계층에 해당하는 자이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.04
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    사회복지수급권 보호에 관한 법적조치를 논하시오
    여 사회보장수급권의 개념을 간접적으로 규정하고 있다. 즉 사회보장수급권이란 사회보장의 급여를 받을 권리를 지칭하는 것으로 볼 수 있다. 동법 제3조에서는 '사회보장'에 관하여 “"사회 ... 는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리를 말하는 것이 된다. 이와 관련하여서 사회보장기본법 제3조의 규정내용이 예시적인 것인지, 열거적인 것인지에 대한 논의가 있다. 사회보장 ... 보장행정법에 규정되어 있다. 또한 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다. 이는 사회보장대상자들이 기초생활보장 급여
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08
  • 사회보장수급권자의 권리와 보호를 위한 나아갈 방향
    ) 수급권의 법적 효력에 대한 인식? 프로그램적 사회인식헌법의 생존권 조항에서 사회복지급여 수급권에 대한 규정이 있음에도 불구하고 사회복지 급여 수급권이 하나의 기본적 권리 ... 가 발생하거나 그로 인해 상태가 악화되거나, 호전되는 것을 방해할 때, 여러 가지 협조의무를 응하지 않을 때도 급여지급해야 한다며 법적 정의의 이념에 반한 것이다.1)중복급여 ... 금지복지급여는 적정하게 지급해야 하며 동시에 자립의지를 손상할 정도로 과잉되지 않아야 한다. 다른 급여를 이중으로 받게 될 때 지급하지 않거나 지급이 정지된다.2)사회복지급여수급
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.21
  • 사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책 서비스를 각 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다.
    최소한의 인간다운 삶을 보장해주는 것이다. 국민연금에는 매월 지급되는 연금 급여와 일시금 급여가 있다. 건강보험은 가입자가 예기치 않은 부상이나 질병을 겪는 경우 치료비나 요양비 ... 으며 실업 시에는 실업급여지급해 재취업으로 연결될 수 있도록 지원하고 있다. 고용보험은 실업예방과 고용시장의 구조적인 안정까지 도모하고 있으며 실직자의 생활안정을 함께 꾀하 ... 수준의 생계를 유지하도록 하는 제도이다. 주거급여는 중위 소득 이하의 가구에 대해 소정의 지급액을 제공함으로써 가정의 부담을 최소화하는 제도이다. 구체적인 지원대상은 신청 가구
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    사회복지수급권의 권리성에 대하여 논하시오
    법 제51조 제1항에서는 ‘급여는 수급권자 청구에 의해 공단이 지급한다’고 규정하고 있다. 따라서 수급권자는 국민연금법이 정하는 바에 따라 국민연금공단에 대해 급여를 청구할 수 있 ... 고, 공단은 특별히 예외적인 사유가 존재하지 않는 이상 가입자에게 급여지급해야 한다.B. 공공부조 청구권공공부조 제도상 인정되는 생계급여, 주택급여, 의료급여 따위를 청구할 수 ... 관계인은 관할 시장이나 군수, 구청장에게 수급권자에 대한 급여를 신청할 수 있음을 규정하고 있다.C. 사회복지서비스 청구권사회복지에 대한 수요가 높아지면서 국가는 다양한 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
  • 사회복지수급권과 그에 맞는 사례분석
    -> 급여지급사회복지수급권은 위의 단계구조에 있어 2가지 권리에 기본한다.첫 번째, 실체적 권리란 사회복지대상자들이 사회복지법에 따라 실제 사회복지급여를 청구할 수 있는 구체적인 권리 ... 수급권의 법적 성격사회복지법상 사회복지서비스를 받을 권리를 사회복지수급권 또는 사회복지급여수급권이라 하는데, 현재 사회복지법 상 규정된 어떠한 문제나 요건을 갖춘 당사자가, 국가 ... 에게 적극적으로 이러한 서비스의 제공 또는 급여지급을 해달라고 요청하는 권리이다.3) 반사이익의 예직접 이익을 얻을 대상은 아니지만, 자신의 주변인 또는 환경 등에 의해 영향
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.23
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    사회보장 급여법에 대해 요약하고 사회보장 급여법에 대한 자신이 생각하는 문제점
    이 정하고 있는 사회보장급여의 이용과 제공에 관한 기준과 절차를 규정하는 법이다. 그리고 사회보장기본법 등에 의해서 지원을 받지 못하고 복지 사각지대에 놓인 사람들을 발굴해서 지원하기 ... 위한 방법에 대해서 규정하고 있다. 특히 최근에는 국가와 사회의 도움이 필요한데도 불구하고 요건을 충족하지 못하였거나 급여를 받을 수 있는 방법과 절차를 알지 못해서 도움을 요청 ... , 질병, 출산, 양육 등의 사회적 위험으로 인해서 사회보장급여를 필요로 하는 자를 발견했을 때는 보장기관에 알려야 한다고 신고의무를 규정하고 있다. 특히, 직무 특수성을 고려
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    우리나라 국민기초생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 급여대상자 선정 기준인
    여 생계가 어려운 사람들에게 꼭 필요로 하는 급여지급하면서 최저생활을 보장해주고 자활을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다. 이러한 최저생활의 보장은 국민들이 가질 ... 30% 이하, 40% 이하, 46% 이하, 50% 이하로 나누어 급여액을 달리하여 지급하도록 되어있다. 2015 개정 이전과 비교하여 생계급여 선정기준은 가구원 수별로 5-10만원 ... 정도 상승하였으며, 주로 현금으로 지급되는 생계급여와 주거급여 또한 증가하는 변화가 있었다.2) 부양의무자 기준에서의 법 적용 변화국민기초생활보장제도에서의 부양의무자는 수급
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 의료사회복지론_의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오.
    하기가 어렵다는 것과 최저수준의 보장원칙을 지키기는 어렵다. 즉, 건강보험의 급여가 대체로 현물급여지급되면서 사회보장의 기본 원리 중 핵심적 요소가 되는 최소보장원칙을 건강보험 ... 를 제공하는 의료기관에 대한 진료보수를 어떻게 지급하는가의 문제 등이 다른 사회보장제도에서는 찾아 볼 수 없는 과제이다. 또한, 의료보장의 주 급여대상은 현물급여인 의료서비스이 ... 보험제도가 등장하게 된 것이다. 이에 사회적 연대의 과정을 의료문제와 결부시키면 각각의 참여자는 의료서비스가 필요할 경우에 적절한 서비스를 받을 수 있다.의료서비스라는 현물을 급여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    사회복지수급권 침해 시 대응할 수 있는 사회복지법 체계와 제도의 필요성
    - 체불된 임금이 있을 경우, 고용노동부 신고, 체당금(임금채권보장제도) 신청, 법적 소송 등을 통해 해결 가능- 사업주가 근로자에게 급여지급하지 않으면 노동부가 강제 지급 명령 ... 가 정당한 급여를 받지 못하거나, 사회복지 서비스에서 배제되는 등 사회복지수급권이 침해되는 사례가 빈번하게 발생하고 있다. 이에 대응하기 위해 우리나라의 사회복지법 체계에서는 다양 ... 수급권의 개념과 중요성사회복지수급권이란 법적으로 정해진 요건을 충족하는 국민이 국가로부터 복지급여(현금, 현물, 서비스 등)를 받을 수 있는 권리를 의미한다. 이는 단순한 국가
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 08월 26일 화요일
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