"급여지급규정"의 검색결과 입니다.

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"급여지급규정" 검색결과 261-280 / 16,996건

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복지법제론]국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 12만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 서술하시오.

국민연금법 제50조에서는 급여액 산정 시 기초연금액 또는 유족연금 중 하 나만을 지급하도록 규정하고 있으나, 장애연금·상이연금·연계노령연금·연계퇴직 연금·연계산정특례연금·조기노령 ... 연금·분할연금 등 타 법령에 의하여 동일한 급 여를 받는 경우에는 그 금액을 제외하지 않고 모두 합산하여 계산하므로 결국 두 가지 이상의 급여를 동시에 받게 되는 사례가 발생 ... 한다. 따라서 이러한 불 합리함을 해소하기 위하여 각 급여 간 연계제도를 도입하였다. , ‘ 즉 기초연금+ 장애연금’ 혹은 ‘기초연금+유족연금’간에도 일정 수준의 연계감액을 적용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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[a+취득자료] 우리나라 노인소득보장 방법에는 어떤것이 있으며, 현 우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 제시하시오.

의 급여를 지급받게 된다. 급여 수준은 생계 급여와 가구 소득 등 다양한 급여를 합산하여 최저생계비 이상이 될 수 있도록 규정한다.(3) 경로연금고령화 사회의 노인들을 위한 연금 ... 전 국민 연금으로 거듭났다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄고 있고 급여의 종류에는 분할연금, 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금, 사망일시금 등이 존재한다. 급여 ... 의 수준은 가입기간과 급여의 종류, 연령 별로 달라지게 된다.공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인이 운영의 주체가 되어서 경제적으로 안정될 수 있도록 도와

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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2025 사회복지사1급 사회복지법제론 기출문제 - 국민건강보험법

은 제1항을 준용한다.제32조(이사장 권한의 위임) 이 법에 규정된 이사장의 권한 중 급여의 제한, 보험료의 납입고지 등 대통령령으로 정하는 사항은 정관으로 정하는 바에 따라 분사 ... ㆍ운영된 혐의에 대하여 법원에서 무죄 판결이 선고된 경우 그 선고 이후 실시한 요양급여에 한정하여 해당 요양기관이 청구하는 요양급여비용을 지급할 수 있다. ④ 법원의 무죄 판결 ... 」 제33조제10항 또는 「약사법」 제6조제3항ㆍ제4항을 위반하여 개설ㆍ운영된 혐의가 입증되지 아니한 경우에는 공단은 지급보류 처분을 취소하고, 지급 보류된 요양급여비용에 지급

시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2025.06.02

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산업재해보상보험

이상이어야 하고(3일 이하 시 근로기준법에 의해 사업주가 보상), 보험급여는 지급 결정일로부터 14일 이내에 지급하고, 임금의 5% 이상이 변동할 때는 평균임금이 적용되는 임금 ... 에의 수용, 개호, 이송 등을 포함한다. 간병급여는 요양을 결정한 후에도 의학적으로 요양이 필요한 중증 산재근로자(1-2등급) 중 상시 간병을 받아야 할 경우 지급된다.휴업급여는 업무 ... 상 질병을 얻거나 재해를 당한 근로자가 요양으로 인하여 일을 못한 기간이 4일 이상일 때 평균임금의 70%를 지급한다.장해급여는 완치 후 장해정도에 따라 연금 또는 일시금으로 지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

화하고 규정한다. 3/ 급여자격과 총액에 대한 정확한 수학적 계산을 필요로 한다. 4/ 프로그램의 운영에 필요한 비용을 충당하기에 충분한 보험료와 보험금 지급을 전제로 한다. 5/ 사전 ... 을 상실하는 경우 자신과 유족의 생활보장을 위하여 장기간에 걸쳐 정기적으로 급여가 행해지는 소득보장의 한 방법이며, 또한 연금은 일정 기간 동안 정기적으로 지급되는 금전이다. 이때 ... 미만인 경우 사업장으로 확대되어 단 한 사람의 근로자라도 고용하는 사업장이면 산업보험의 적용을 받게 되었다.(4) 고용보험고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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국민기초생활보장제도에 대한 분석

생활을 유지하기 위한 현금 지원으로, 가구의 소득인정액과 기준 중위소득의 차액을 지급한다.? 나. 의료급여: 의료서비스를 이용할 때 발생하는 비용을 지원하며, 1종과 2종 ... 과 총괄을 담당하며, 지방자치단체는 실제 급여의 신청 접수, 조사, 결정, 지급 등의 업무를 수행한다. 읍·면·동 주민센터는 수급자의 신청을 접수하고, 시·군·구청은 자격 심사와 급여 ... , 대상, 급여의 종류, 전달체계를 중심으로 분석하고, 제도의 문제점과 개선방안을 제시하고자 한다. 2. 본론 (1) 재원 국민기초생활보장제도의 재원은 주로 국가와 지방자치단체

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.17 | 수정일 2025.05.07

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노인복지 정책의 선택 차원과 경로연금 제도 설명

는다. 다만, 생활보호법 제3조의 규정에 의한 보호대상자인 경우에는 그러하지 않는다.2) 급여- 급여의 형태는 기회, 권력, 사회적 서비스, 현금, 현물, 서비스나 물품교환권 등이 있 ... 다.- 선택의 자유가칠를 증시할 경우 현금을 사회적 통제의 목적을 중시할 경우에는 현물형태의 급여(교통수당) 가능성이 있다.- 연금지급액은 국민연금법상 특례노령연금의 최저지급액 ... 과 에 적용하여 어떠한 선택 차원을 따르고 있는지 각각 적용하여 설명하시오..노인복지정책의 선택 차원은 크게 배분, 급여, 전달, 재정으로 구분된다.1) 배분-경로연금의 내실화

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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국민연금에 대해 기술하시오.

연금의 급여는 지급방법에 따라 연금급여와 일시금 급여로 나뉜다. 연금급여로는 노령연금, 장애연금, 유족연금 등이 있으며, 일시금 급여로는 반환일시금, 사망일시금이 있다.또한 1990 ... 연금의 급여는 가입자가 노령이나 질병·사망으로 인하여 소득능력이 상실 또는감퇴 되었을 때 본인이나 유족의 생계를 보장하기 위하여 지급된다. 국민연금의 급여는 지급방법에 따라 연금급여 ... 진일로부터 1년 6개월 경과시)되었으나 신체적 또는 정신적 장애가 남았을 때 이에 대한 소득 감소 부분을 보전하기 위한 급여로서 장애(1급∼4급)에 따라 일정한 급여를 지급한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안

제한1) 사회복지수급권의 정의사회복지수급권이라는 것은 사회복지의 관련법령 규정의 따라서 국민이 국가에게 구체적으로 사회복지급여와 사회복지서비스를 청구할 수 있는 권리를 말한다. 이 ... 적으로 규정하는 것은 쉽지 않다. 사회복지급여는 유동적이며, 개벌적이고, 계량화 및 표준화 등이 쉽지 않은 급여의 대상으로 하기 때문에, 사회복지수급권은 권리로서 취약성을 가지는 한계 ... 사회복지급여를 지급받고자 하는 목적으로 인하여 고의로 사회복지급여 지급 원인의 사유를 발생시킨 경우와 사회복지급여의 사유가 없는데도 불구하고 발생한 것 같이 하여 급여를 지급받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고

이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정 ... 적으로 제공되는 현물급여가 아닌 현금으로 지급되는 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비를 말한다. 가족요양비는 도서·벽지 등 장기요양기관이 현저히 부족한 지역이거나, 천재지변 ... 지급하는 급여이다. 일반적인 경우와 달리 현물급여를 지급할 수 없기 때문에 수급자를 부양하는 가족이 현금급여를 지급받게 된다. 특례요양비는 수급자가 장기요양기관이 아닌 노인요양시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

한도의 인간다운 생활 유지가 곤란하게 된 경우에 필요한 급여가 지급될 수 있도록 법률로 그 요건과 급여내용을 정하고 있다.이 법은 총칙에서 그 목적, 정의, 급여의 기본원칙, 기준 ... 및 수급권자(受給權者)의 범위, 최저생계비의 결정 등을 규정하고 있으며, 이하 각 장에서 급여의 종류와 방법, 보장기관, 급여의 실시, 보장시설, 수급자(受給者)의 권리와 의무 ... 을 유지하기 위하여 소요되는 최소한의 비용으로서, ‘중앙 생활보장위원회’에서 매년 가계지출, 생활실태, 물가상승률 등 객관적인 지표를 고려하여 결정한다.이 법에서 지급되는 급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... , 수준을 향상시켜 연금으로 지급장의비- 업무상 사유에 의하여 사망한 경우에 지급하되, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 지낸 유족에게 지급직업재활급여- 대상자 ... : 장해급여를 받은 산재근로자(1~12급) 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 자에 대하여 실시하는 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련수당을 지급- 업주: 사업장에 복귀한 장해급여자(1

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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사회복지법의 권리성(사회복지수급권)의 이해에 관하여 서술하세요

:헌법상의 생존권 규정을 이어받아 실현시키려는 구체적 사회복지법이 제정되었을 때 국민이이 법에 근거하여 실제적 사회복지급여를 청구할 수 있는 구체적 권리를 말한다 (우종모외,2010 ... 하여야할 의무를 갖는다.b. 질문에 응할 의무:복지급여 지급에 관련된 문서나 물건 제공 또는 질문에 답변할 의무가 있다.c. 협조의 의무:관리운영주체의 특별한 지시를 따를 위무가 있 ... 어 권리를 더 강화시켜야 할 것이다.(1) 사회복지급여수급권의 보호a. 처분·압류·상계의 금지사회보장기본법 제 12조는 사회복지수급권의 양도, 담보제공, 압류를 금지한다고 규정한다(국가

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.19

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페이롤 어카운턴트(Payroll Accountant) 일반 및 외국계 취업/이직 합격을 부르는 영문 이력서 핵심 문장 모음(한국어 포함)

, performing pay adjustments and promptly distributing checks.급여 인증 및 처리, 예금 완료, 급여 조정, 수표 배부를 통해 인적 자원 재정 지원 ... preset requirements.[Software]를 정확하게 사용하여 급여 공제를 계산하고 사전 요구 사항에 맞게 급여를 처리했습니다.Maintained integrity ... taxes owed by applying prescribed rates, laws and regulations. 규정된 요율, 법률 및 규정을 적용하여 세금을 계산

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2021.12.14

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사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요.

되어 있다. 또한 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장 급여에 대해 조세 및 공과금의 부과를 금지하는 규정을 두고 있다.이는 사회보장대상자들이 기초생활보장 급여를 통해 인간으로서 최소한 ... 하였거나 또는 그로 인해 그 상태가 악화되었거나 또는 호전되는 것을 방해할 때 또는 기초생활보장 급여에 필요한 여러 가지 협조의무에 따르지 않는 경우에도 그에게 기초생활보장 급여를 지급 ... 권은 헌법상의 기본권은 아니다. 그러나 수급권자가 사회보장의 주체인 급부주체에게 사회보장관계에서 발생하는 사회보장급부의 지급을 받을 수 있는 권리로써, 공법상의 쟁송방법을 통하여 실현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.30

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

가입이 의무화되면서 확대될 수 있었다. 고용보험은 근로자의 실업 등에 대한 사회보험이다. 근로자가 실업 등으로 경제적 소득이 줄거나 없는 경우, 급여를 지급하거나 재취업 등을 지원 ... 에게 급여 및 서비스를 지급하게 된다. 이처럼 우리나라의 사회보험체계는 국민들을 빈곤, 실업, 질병, 노화 등으로부터 보호함으로써 사회적 안전망을 형성하고 있음을 알 수 있다. 2 ... 해서는 의무가입이 기본적으로 이루어지고, 모든 국민들이 연금보험에 임의가입할 수 있도록 정하고 있다. 급여는 노령연금급여로, 65세 이후로 지급된다. 의료보험과 수발보험의 경우 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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2025년 운영규정, 급여제공지침교육 일지 예시 자료(요양원, 공동생활가정-장기요양기관)

REPORT (2025년) 운영규정 및 급여제공지침 교육 교육일자 2025년 01월 11일 교육자 O O O 시설장 교육장소 회 의 실 교육대상 전 직원 교육목적 운영규정 및 ... 급여제공지침 교육 목 차 1. 일자 2. 장소 3. 교육자 4. 교육대상자 5. 교육목적 6. 교육내용 7. 붙임 8. 참석자 서명부 운영규정, 급여제공지침 교육 일지 담당자 시설장 ... 대상자 전 직원 O O O 요양보호사, O O O 요양보호사, O O O 요양보호사 O O O 간호사, O O O 사회복지사 교육목적 전 직원 운영규정 교육, 급여제공지침 교육

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.13

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국민기초생활보장법에 대해 서술하시오

로 수급권을 박탈할 수 없다.2) 급여의 종류가) 생계급여생계급여는 수급자에게 일상생활에 기본적으로 필요한 금품을 지급하여 그 생계를 유지하게 하는 정책이다.생계급여는 관련규정 ... 하였다. 주거급여는 수급자에게 주거안정에 필요한 월세임차료를 지급하거나 임차보증금을 포함한 전세자금의 대여와 유지수선비 및 기타 관련규정이 정하는 수급품을 지급하는 것을 말한다.다 ... 급자에게 자활사업에 참여할 것을 조건으로 급여를 지급하고, 조건불이행자에게는 수급자 본인의 생계급여 일부 또는 중단될 수 있다.넷째, 개별성의 원칙으로서 급여수준을 정함에 있

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04 | 수정일 2021.04.12

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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점을 예를

유리하도록 하고 있다. 네 번째는 급여를 권리로 하고 있으며 자산조사를 실시하지 않는다. 사회보험 수급권은 수급권자 보험자 간 계약으로 규정된 권리이며 수급권자가 수급에 필요 제반 ... 권은 앞서 설명한 급여를 받는 것을 권리로 인정하는 것이며 사회보장기본법에서는 이러한 수급권을 미리 규정하여 권리성을 부여해 국민복지를 증진하고자 한다. 또한 사회보장기본법 제9조 ... . 사회보장 수급권의 정의2. 보편적 성격의 수급권으로 변경했을 때 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회보장기본법은 각종 사회보장 관련 제도와 관련된 기본적 사항을 규정해 제도 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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사회복지 수급권에 대해 서술하시오

단체 또는 민간사회복지기관에 대해 사회복지 급여의 지급을 청구할 수 있는 적극적인 권리로 공법상 재송 방법을 통해 실현할 수 있는 수급권자의 개인적 공권의 성격을 지닌다. 즉 자연 ... 성이 있으므로 발생된 권리이다.사회복지 수급권자의 의무는 ①급여를 받게 된 자 ②급여를 신청한 자 ③이미 급여를 받는 자는 사회복지 급여의 지급과 관련하여 여러 가지 의무를 지 ... 이행의 입법 목적이 있다. 이 의무 이행은 강제적 성격이라는 점과 의무 위반 시 급여의 제한을 받을 수 있다는 점 때문에 매우 중요한 규정이 아닐 수 없다. 수급권자 의무의 내용

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.24

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