"급여지급규정"의 검색결과 입니다.

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"급여지급규정" 검색결과 241-260 / 16,954건

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A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리

에게 의 최저한을 규정하는 제도- 국가가 노사 간의 임금결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 그 이상 임금을 지급하도록 강제하는 근로자 보호제도- 1인 이상 근로자를 사용 ... , 수준을 향상시켜 연금으로 지급장의비- 업무상 사유에 의하여 사망한 경우에 지급하되, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 지낸 유족에게 지급직업재활급여- 대상자 ... : 장해급여를 받은 산재근로자(1~12급) 중 취업을 위하여 직업훈련이 필요한 자에 대하여 실시하는 직업훈련에 드는 비용 및 직업훈련수당을 지급- 업주: 사업장에 복귀한 장해급여자(1

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01

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KCA손해사정 서면심사직 신입사원 최종 합격 자기소개서(자소서)

였습니다. 간혹 보험금 부지급 사례가 나오는 경우, 해당 보상과 담당자와 상의를 통해 피보험자 측에서 도수치료 중 발생하는 비급여 사항이 문제가 되는 점을 인지하지 못한 채 치료를 지속 ... 1. 성장과정어린 시절의 저는 늘 합리적인 규정에 준수하며 행동하라는 부모님의 교육 아래 성장했습니다. 그 덕분에 저는 학창시절에도 큰 말썽 없이 지냈었습니다. 그러던 중 ... 청구 후 과거 병력 및 진단 적정성 확인을 위해 만남은 필요한 일이었고 병력에 대해 말씀드린 뒤 조사 절차를 진행 받게 됐습니다. 다행히 이후 절차 진행을 통해 보험금 지급을 잘

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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(사회복지법제와 실천) 사회복지법을 학습해야 하는 이유와 사회복지법과 실천의 연계 중요성에 대하여 작성하시오

의 결정과 지급, 보험시설의 설치·운영, 근로자의 복지증진 사업 등을 수행하게 되며 사업주는 보험의 보험 가입자가 된다.보험급여는 업무상 사유에 의한 것이 전제가 되고 요양급여 ... , 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 간병급여, 상병보상연금, 장의비로 정하고 있다. 먼저 요양급여란 요양비 전액 지급과 근로복지단이 설치 또는 지정한 보험시설이나 의료기관에서 이를 하 ... 도록 하며 범위는 진찰, 약제나 진료 재료와 의지 기타 보철구 지급, 처치ㆍ수술 기타의 치료, 의료 시설 수용, 간병, 이송 등으로 정하고 있다.다음으로 휴업급여는 요양으로 취업

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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사회보장기본법 상 사회보장의 개념과 유형, 사회보장기본법 상 사회보장제도의 운영원칙

수보장제도의 관리운영을 국가가 담당하여야 한다.4. 급여의 충분성(adequacy of benefit) : 급여금액과 지급기간의 충분성을 확보되어야 하며, 다른 도움 없이 사회보험 ... 다.4/ 수급권리에 있어 사회보험은 급여가 법에 의해 규정되지만 민간보험은 법적 계약이라는 계약적 권리로서 규정되고,5/ 운영주체에 있어서 사회보험은 국가가 독점하지만 민간보험 ... 및 재활 서비스와 완전고용을 포함하고 있다(Beveridge, 1942). 독일의 사회법에서도 사회정책을 사회보장뿐만 아니라 교육, 주택, 환경정책 등을 포괄한다고 규정하고 있

리포트 | 8페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.05

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산업재해보상보험

이상이어야 하고(3일 이하 시 근로기준법에 의해 사업주가 보상), 보험급여는 지급 결정일로부터 14일 이내에 지급하고, 임금의 5% 이상이 변동할 때는 평균임금이 적용되는 임금 ... 에의 수용, 개호, 이송 등을 포함한다. 간병급여는 요양을 결정한 후에도 의학적으로 요양이 필요한 중증 산재근로자(1-2등급) 중 상시 간병을 받아야 할 경우 지급된다.휴업급여는 업무 ... 상 질병을 얻거나 재해를 당한 근로자가 요양으로 인하여 일을 못한 기간이 4일 이상일 때 평균임금의 70%를 지급한다.장해급여는 완치 후 장해정도에 따라 연금 또는 일시금으로 지급

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정)

지급이 이루어지며 급여지급을 위해 자산소득 조사를 실시하지 않는 형태로 선진국에서 보편적으로 시행된다(김영란, 2018). 2010년을 기준으로 전 세계적으로 90여 개국에서 이 ... 사회복지정책론주제: 우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안방안에 대해 논하시오. ... 간 소득 재분배, 아동의 빈곤 예방 등의 차원에서 아동 수당 제도의 필요성이 제시되었다(조애저 외, 2000). 이러한 아동 수당은 2019년부터 도입되었으며 보편적 현금 급여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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사실관계, 쟁점사항 확인후 과세당국과 청구법인 입장에서 판례찾아서 보고서 작성

의 손금산입)과 동법 시행령 제60조(퇴직급여충당금의 손금산입)에서는 법인의 임원에게 지급하는 퇴직급여의 손금 산입의 범위를 지정하고 있다. 이를 요약하면 일반 직원에 대한 퇴직 ... 급여는 손금에 산입하나 임원에 대한 퇴직급여는 1순위로 정관 등의 규정에 의하여 정해진 규정을 사용하고 만약 이러한 규정이 없을 경우 2순위로 퇴직직전 1년간 총급여액에 1/10 ... 에 근속연수를 곱한 금액을 한도로 손금으로 인정한다.이와 관련하여 판례에서는 정관 규정이 있다고 하더라도 임원에게 정당한 사유 없이 동일직위에 있는 임원에게 지급한 금액을 초과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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국민연금법에 대해 논하시오.

제도를 운영해 연금 가입기간을 추가 인정해줌으로써 노령 연금 수급기회를 보장해 주고 있다. 급여 수준은 기본연금액에 지급률을 곱한 값에 부양가족 연금액을 더해 책정되며 2019년 ... 정도로 보장수준이 낮은 것을 알 수 있다. 급여 종류는 매월 지급되는 연금급여와 일시금 급여로 구분할 수 있으며 연금급여는 다시 노령연금, 장애연금, 유족연금이 있으며 일시금 급여 ... 장애를 입은 경우 장애를 지급사유로 하는 장애연금을 지급하지 않을 수 있다고 규정한다. 또한 비슷하게 고의나 중대한 과실로 요양지시를 따르지 않거나 정당한 사유 없이 지시를 따르

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

화하고 규정한다. 3/ 급여자격과 총액에 대한 정확한 수학적 계산을 필요로 한다. 4/ 프로그램의 운영에 필요한 비용을 충당하기에 충분한 보험료와 보험금 지급을 전제로 한다. 5/ 사전 ... 을 상실하는 경우 자신과 유족의 생활보장을 위하여 장기간에 걸쳐 정기적으로 급여가 행해지는 소득보장의 한 방법이며, 또한 연금은 일정 기간 동안 정기적으로 지급되는 금전이다. 이때 ... 미만인 경우 사업장으로 확대되어 단 한 사람의 근로자라도 고용하는 사업장이면 산업보험의 적용을 받게 되었다.(4) 고용보험고용보험이란 실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.07

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한국사회보장의 중요성과 발전방안

로 1963년 사회보장에관한 법률이 제정되고 ‘“사회보장”이라 함은 사회보험에 의한 제급여와 무상으로 제공되는 공적부조를 말한다’고 규정하였다. 즉, 사회보장제도란 사회보험제도와 공적 ... 보험이 보호하는 사회적 위험이 발생한 경우 급여를 지급하는 사회보장의 수단”이라고 정의되기도 한다. 어쨌든 사회보험은 용어에서도 드러나듯이 사회보험이기 때문에 사회보장의 기본원리 ... 복지서비스 및 관련 복지제도를 말한다’(사회보장기본법 제3조제1호)고 규정하였다. 즉, 사회보장제도란 사회보험제도와 공공부조제도, 사회복지서비스 및 관련 복지제도로 구성된다는 의미

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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복지법제론]국민연금법의 급여 중 장애연금이나 유족연금은 다른 법률에 의한 유사 급여가 중복되는 경우 12만 지급하도록 하고 있는데 이처럼 중복급여에 따른 급여 감액제도의 정당성에 대해 서술하시오.

국민연금법 제50조에서는 급여액 산정 시 기초연금액 또는 유족연금 중 하 나만을 지급하도록 규정하고 있으나, 장애연금·상이연금·연계노령연금·연계퇴직 연금·연계산정특례연금·조기노령 ... 연금·분할연금 등 타 법령에 의하여 동일한 급 여를 받는 경우에는 그 금액을 제외하지 않고 모두 합산하여 계산하므로 결국 두 가지 이상의 급여를 동시에 받게 되는 사례가 발생 ... 한다. 따라서 이러한 불 합리함을 해소하기 위하여 각 급여 간 연계제도를 도입하였다. , ‘ 즉 기초연금+ 장애연금’ 혹은 ‘기초연금+유족연금’간에도 일정 수준의 연계감액을 적용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22

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산업재해보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방안

의 실태와 문제점산재보험은 일정한 급여요건이 있다. 즉 근로자가 산재보험에 가입하였는가에 따라 급여가 지급되는 것이 아니라 업무 수행성과 업무기민성에 따라 급여의 지급여부가 결정 ... 집행기관인 보험사업 집행기관(근로복지기관)과 보험료를 납부하고 산업재해보상보험법이 규정하고 있는 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계 ... 보상일시금과 유족보상일시금이 지급된 것으로 보고 개별실적요율의 수지율을 산정한다. 실제로 지출이 발생한 연금급여와 유사한 금액을 수지율 신정에 반영하기 위해 장해보상연금과 유족보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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A+사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

사회보장행정법에서 규정되어 있다. 일본의 사회복지법에서는 기초생활보장급여에 대한 조세나 공과금의 부과하는 것을 금지한다.사회보장 혜택의 목표는 기초생활보장 급여를 통해 최소한의 삶 ... 않는 경우에도 그 수급권자에게 기초생활 보장 급여를 지급해도 되는 가에 문제가 대두되었다. 이 경우 수급권의 제한 문제가 발생한다. 이러한 제한은 기초생활보장 급여 지급을 이행 ... 급여는 조건부 급여로 자활에 필요한 사업에 수급자가 참여하는 조건으로 지급된다. 이 경우 생게급여와 자활소득의 사이의 관계에 대한 정책적 제도적 고려가 필요하다. 자활급여가 보충급여

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29

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국민기초생활보장법의 문제점에 대해 설명하고, 개선방안에 대하여 자신의 의견을 정리해 설명하시오

, 교육급여를 지급하여 최저생활을 보장하며 자립을 지원하는 법이다. 기본적인 생활을 유지하는 것에 어려움을 겪는 국민에게 필요한 급여를 지급하여서 국민으로서의 최소한에 대한 생활 ... 을 시켜야 한다. 소득인정액 기준은 지원자의 소득기준액이 정부가 설정을 하는 급여별 선정기준액보다 적은 경우에 급여를 수급하게 될 수 있다는 것을 의미한다. 그리고 지급이 되는 급여액 ... 된다. 자활급여가 효과적으로 제공되기 위해서는 위의 기관들과 네트워크들이 기본적으로 잘 운영되어야 할 것이다.(2) 자활후견기관에 대한 구체적인 규정이 마련되어야 한다. 이는 이 기관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지법제 ) 복지국가에서 살고 있는 대부분의 사람들은 사회복지법의 영향 속에서 살아가고 있습니다.

받을 수 있다는 것을 의미한다. 마지막으로, 개별성의 원칙이다. 공공부조는 개인의 빈곤 차이에 따라 급여액을 차등하여 지급할 수 있다는 것이다. 이러한 차등급여에 고려될 수 있 ... 자를 대상으로 이들의 최저생활을 보장하기 위한 목적으로 1999년 처음 제정되었다. 이 법에 따라 국가의 책임 하에 급여를 받을 수 있는 자격을 갖춘 자를 ‘수급권자’라고 규정 ... 의 장은 보건복지부장관이 정하는 바에 따라 수급권자의 최저기준 이상의 급여를 해야 할 필요가 있다. 생계급여는 수급자의 기초적인 생계를 위하여 필요한 지원의 용도로 지급되는 급여

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.12

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[a+취득자료] 우리나라 노인소득보장 방법에는 어떤것이 있으며, 현 우리나라 노인빈곤을 극복하기 위한 방안은 무엇이라고 생각하는지 제시하시오.

의 급여를 지급받게 된다. 급여 수준은 생계 급여와 가구 소득 등 다양한 급여를 합산하여 최저생계비 이상이 될 수 있도록 규정한다.(3) 경로연금고령화 사회의 노인들을 위한 연금 ... 전 국민 연금으로 거듭났다. 연금은 현금 형식의 급여형태를 띄고 있고 급여의 종류에는 분할연금, 노령연금, 유족연금, 장애연금, 반환일시금, 사망일시금 등이 존재한다. 급여 ... 의 수준은 가입기간과 급여의 종류, 연령 별로 달라지게 된다.공적 연금제도는 유족이나 당사자에게 법률 혹은 국가에 의한 특수법인이 운영의 주체가 되어서 경제적으로 안정될 수 있도록 도와

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시

원칙에 위배된다는 결론을 내릴 수 있다. 사회보험법상 임금과 사회보험급여는 급여의 원인이나 피보험자가 위험이 발생하기 전에 보험금을 지급해야 하는 사유로 해당 급여는 형평성 원칙 ... 규정하고 있다. 사회보장기본법에는 의료급여법, 사회보장법, 재난구제법, 보육 및 유공자 지원법, 아동복지법, 아동복지법, 노인복지법, 연금법 등이 있다. 사회보장구조는 개인보험 ... 다. 예를 들어 사회보장법에서 급여의 효율성과 기능성을 보장하기 위해 급여 대상자는 각종 진단 및 검사 조치가 의무화돼 생명권, 신체에 해를 끼치지 않을 권리 등 개인보호법을 위반

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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[A+ 과제] 사회복지법제와 실천_의료급여법의 한계와 문제점

의료급여법은 한국의 주요 사회복지법 중 하나로 생활이 어려운 국민을 위하여 그들에게 의료급여를 지급함으로써 국민 전체 보건을 향상시키고 사회복지의 증진에 기여함을 목적으로 하 ... 가 이에 해당한다.또한 의료급여법은 사회적 약자인 장애인 및 임산부에 대한 특례도 규정하고 있다. 제13조에 따르면 시장, 군수, 구청장은 「장애인복지법」에 따라 등록된 장애인인 ... 불구하고 매해 진료비로 인하여 지출되는 금액이 예산을 초과하여 의료기관 및 약국에 비용을 제대로 지급하지 못하는 상황이 반복되고 있다. 2019년 기준 의료급여 진료비 부족분은 약

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.10

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고

이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인등에게 제공하는 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정 ... 적으로 제공되는 현물급여가 아닌 현금으로 지급되는 가족요양비, 특례요양비, 요양병원간병비를 말한다. 가족요양비는 도서·벽지 등 장기요양기관이 현저히 부족한 지역이거나, 천재지변 ... 지급하는 급여이다. 일반적인 경우와 달리 현물급여를 지급할 수 없기 때문에 수급자를 부양하는 가족이 현금급여를 지급받게 된다. 특례요양비는 수급자가 장기요양기관이 아닌 노인요양시설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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노인복지 정책의 선택 차원과 경로연금 제도 설명

는다. 다만, 생활보호법 제3조의 규정에 의한 보호대상자인 경우에는 그러하지 않는다.2) 급여- 급여의 형태는 기회, 권력, 사회적 서비스, 현금, 현물, 서비스나 물품교환권 등이 있 ... 다.- 선택의 자유가칠를 증시할 경우 현금을 사회적 통제의 목적을 중시할 경우에는 현물형태의 급여(교통수당) 가능성이 있다.- 연금지급액은 국민연금법상 특례노령연금의 최저지급액 ... 과 에 적용하여 어떠한 선택 차원을 따르고 있는지 각각 적용하여 설명하시오..노인복지정책의 선택 차원은 크게 배분, 급여, 전달, 재정으로 구분된다.1) 배분-경로연금의 내실화

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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