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자기소개서 생활지원사 간호사 자소서 평가원기출답안 평생교육직무 삼성병원자소서 국립암센터 원숭이 두창 중앙대병원 필기
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"교육직무합격" 검색결과 281-300 / 20,381건

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    지역사회간호학2 전문인력간 협력관계보고서, 기사예시
    전문인력 간 협력 관계 보고서지역사회현장에서의 전문 인력구분자격 및 교육과정업무 및 역할(직무기술)보건간호사(보건직공무원)1. 응시 자격- 만 18세 이상 (응시상한 연령제 폐지 ... .조언2. 위험성 평가에 관한 보좌 및 지도.조언3. 물질안전보건자료의 게시 또는 비치에 과한 보좌 및 지도.조언4. 산업보건의의 직무5. 보건교육계획의 수립 및 보건교육 실시 ... 관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경 적 건강 문제를 확인한다.2. 해결방안을 모색하고 개인, 가족, 지역사 회 대상자의 질병 예방, 보건교육 사업 및 증진사업 계획을 수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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    [A+토론과제,댓글O] 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가?
    사업 관련 다양한 직무를 교육한다. 이 중 단 8~10명만이 최종 합격하여 해외 지사로 파견가게 되는데, 치열한 경쟁으로 선발된 인재인만큼 탁월한 능력을 보인다고 관계자는 밝힌다 ... 로 나갈 경우 배우자와 자녀들에게 어학이나 교육 측면에서 좋은 기회가 될 수 있다. 따라서, 본사 관리자 파견은 기업의 성공적인 해외진출과 직원의 역량 향상 측면에서 양쪽에게 유용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28
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    인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    번째는 신입사원 연수에서 행해지는 여러 교육과 다양한 형태의 직무교육, 세 번째는 투자를 통하여 새로운 발전을 할 수 있도록 지원하거나 MBA를 지원하여 개인의 역량 자체를 기를 ... 사례로 직무 순환 제도와 같이 구성원에게 적합한 직무를 찾아주는 방법이 있다. 이는 직무 검사 등의 방법과 마찬가지로 구성원의 성향과 니즈에 맞는 포지션에 구성원을 배치해주는 방법 ... 를 향상하는 보상적인 측면이 있다. 다른 방법으로는 앞선 사례와 마찬가지로보다 하고 싶은 직무를 수행할 수 있도록 직무를 변경시켜주거나, 더 많은 권한 혹은 자율성을 부여하여 개인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15
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    블라인드 채용의 정의와 장단점, 의견 제시
    .블라인드 채용을 도입함으로써 취업준비에 드는 비용이 감소하고, 기업의 경우 직무재교육에 드는 비용을 절감하고 조기퇴사율이 감소하는 등 비용 감소에 도움이 된다는 의견이 있다. 또한 그간 ... 한다.특히 합격과 탈락의 기준이 불명확했던 과거와 달리 블라인드 채용을 도입하면 직무와 관련된 부분들만 평가되기 때문에 누가 좀 더 직무에 적합하고 우수한지를 객관적으로 가려 낼 ... 등 개인 정보 항목을 처음부터 배제하는 방식이며, 그 외 직무 능력으로만 지원자를 평가하여 채용하는 방식을 의미한다. 우리말식 표현으로는 ‘정보 가림 채용’이라고도 부른다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2021.11.02
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    하지 않는다. 각 개인마다 자신에게 잘 맞는 훈련방법이 있으며 조직훈련에서 자주 사용하는 방법으로는 시청각 교육, 자동학습, 세미나, 강의, 모방훈련, 직무상 훈련, 역할연기, 모 ... 까지 전문성을 요하는 제반 관리활동이며 효율적인 조직 운영을 위해 필수적이다. 이 중 전 세계적으로 훈련은 모든 기업을 포함하는 큰 조직의 주요 활동이며 신규 입사 직원은 직무분야 ... 에서 수행 방법을 배워야하고 직무경험이 있는 직원은 직무 변화에 뒤처지지 않기 위해 계속적인 배움이 필요하다. 대부분의 직무에서는 학습이란 특정단계에 정지 하지 않는 평생과정이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    간호사의 역할과 다양한 진출분야_참고자료
    또는 조산사 면허 취득 후 지방자치단체별로 시행하는 보건진료직렬 공무원 임용시험에 합격해야 하고, 보건복지부장관이 실시하는 직무교육 받은 후 지역을 지정 받아 진료 및 보건의료행위 ... 시-도 교육청에서 하는 임용고시에 합격을 해야한다. 보건교사가 되기 위한 자격요건에는 크게 3가지가 있다. 첫째, 전문대 혹은 4년제 대학의 간호학과를 졸업하고 간호사 국가면허가 ... 있어야한다. 둘째, 간호학과 재학 중에 교직이수를 해야한다. 셋째, 한국사 능력 검정인증(3급)을 받아야한다. 보건교사는 교육공무원으로 연금을 받을 수 있고, 건강한 10대
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.03
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    공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요
    화를 도모할 수 있다. 또 동일직무 동일보수 지급의 원칙을 고수할 수 있고, 교육훈련 수요를 파악하기에도 용이하다. 직급명세서의 자격요건이나 역량에 따라 교육훈련수요 파악을 객관적으로 ... 제의 비교계급제와 직위분류제는 조직계획, 채용시험, 보직관리, 보수, 교육훈련, 신분보장, 행정상의 조정 등에 있어 차이점을 가진다. 먼저 조직계획에 있어서 계급제는 현재 직무를 중심 ... 제적 전통이 강한 프랑스, 독일, 이탈리아 그리고 한국, 중국, 일본에서 주로 나타나는 형태이다. 계급제는 교육제도와 관련하여 4대 계급제를 마련하고 있다. 계급에 따라 책임지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21
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    조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명
    관리였다. 2000년 삼양사는 직무 성과급제, 멘토링, ERP 시스템 등을 도입하며 내부 변화를 시도했다. 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하며 직무급제를 처음 실시하기 ... 시작했는데, 직무급제는 직원 개인의 수행 직무와 내용 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도이다. 근속 연수에 따라 임금이나 직급이 자동으로 상승하는 호봉제와는 다르 ... 게 직무 자체의 가치에 따라 임금과 그 능력을 평가하는 제도로 볼 수 있다. 이러한 직무급제는 2002년 전 사원으로 그 대상자를 확대했다. 모든 사원이 직무급제의 대상이 된 후 전통
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06
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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.
    한 활동은 채용, 선발, 승진, 교육, 평가, 이직 등이 있다. 인적자원관리의 범위는 제도 부문에 있어서 채용제도, 직무구조와 설계, 평가 승진제도, 보상제도, 인사전략이 있 ... 으로 보면 회사 중심과 직무 중심이 있는데, 영화 에서의 시니어 인턴 채용은 직무 중심의 전문화된 전문능력을 갖춘 인력을 팀 중심의 전문교육으로 직무에 유용하게 투입하도록 팀장이 채용 ... 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.Ⅰ. 서론일반적으로 인적자원관리의 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02
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    조직심리학 ) 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오.
    및 실시, 종업원에게 업장 청결/위생/기물 관리 지시, 근태 관리 및 서비스 교육, 관계부서 간 협조 원활을 위한 관리/감독 등이 있다.이러한 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 ... 을 관리하며, 매장 산하의 종업원 전체를 관리·감독하는 직업이다. 식당 전반의 매출과 직결된 직무이기 때문에, 직무에 합당한 인적 속성을 가진 인재를 선발하는 것은 식당의 명운 ... 이 달렸다 해도 과언이 아닌 아주 중요한 과업이다.총지배인을 선발하기 위한 채용공고를 내기 전에 알아야 할 것은 총지배인의 수행 직무 분석이다. 총지배인 선발 이전에 먼저, 적합
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10
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    24년도 공인중개사 2차 대비 중개사법 빈출지문 520문항
    한 경우, 시도지사 또는 등록관청이 실시하는 직무교육을 받도록 한 후 업무개시 전까지 신고하여야 한다. (교육=>신고)중개보조원의 고용신고를 받은 등록관청은 그 사실을 공인중개사협회 ... (전자문서에 의한 신고를 포함)를 하여야 한다.소속공인중개사에 대한 고용신고는 전자문서에 의하여도 할 수 있다.직무교육의 교육시간은 3시간 이상 4시간 이하이다.연수교육의 교육시간 ... 은 12시간 이상 16시간 이하이다.개업공인중개사 및 소속공인중개사가 연수교육을 정당한 사유 없이 받지 않으면 500만원 이하의 과태료를 부과한다. 그러나 실무교육과 직무교육은 제재
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    사회복지개론_별도의 국가고시를 치르지 않아도 사회복지사2급을 취득할 수 있는 현행제도의 문제점과 대안을 제시하시오. (2)
    을 선발하는 제도로 구분할 수 있다. 현재 1급 자격은 국가고시 합격이 필요하지만, 2급 자격은 사회복지 14개 과정 수료자, 연수교육 수료자, 3급 자격 취득 후 사회복지업무 경력 ... 현행 1급 자격은 국가고시 합격이 필요하지만, 2급 자격은 사회복지 14개 과정 수료자, 연수교육 수료자, 3급 자격 취득 후 사회복지업무 경력 3년 이상이면 취득할 수 있 ... 적 자격인 사회복지사 자격증을 취득하고 사회복지사업을 실천한 사람을 말한다. 학점은행 제도를 통해 교육 과정을 이수하면 사회복지사 2급 자격증을 취득할 수 있다. 사회복지사 국가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2023.03.02
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    안드라고지론의 전제 6가지(기본 가정의 차이, 성인학습자의 특징)를 바탕으로 자신을 분석하시오
    어 가서 일해보고, 또 보건소에서 무슨 일을 하는지 모르면 보건소에서 일해보고, 교육청에서 무슨 일을 하는지. 육군에서 무슨 일 을 하는지는 합격해서 일을 하면서 경험을 한다면 풍부 ... 겠다? 그럼 난 사회복지사, 평생교육사, 문해교육사 등등 난 뭘 하지? 자격증과 연관 된 일을 하고 싶은가? 아니 난 꿈이 있어, 이걸 꼭 할 거야?1) 학습자의 학습욕구알고자하 ... , 교육적인 환경, 조성편안함을 느낄수 있도록 물리적 환경, 조성, 단계배려 받고 있다는 느낌을 받을 수 있는 심리적인 분위기가 조성, 단계- HRDD에서도 컴퓨터 한글자격증이나 엑셀
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.20
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    2024 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE [2025 대비]
    를 갈아 만든 직무 기출 답달기 정리본 포함) Ⅹ. 마지막 할 말 Ⅰ. 합격 인증 기다리면서 간식 꼭 드세요!! 간식 다 떨어지면 다른 간식으로 또 바꿔서 세팅해주셨어요 히히히 ... 고려대학교 구로병원 신규간호사 취업자료 ALL IN ONE (2025 대비/ 최종합격) [목차] Ⅰ. 합격 인증 Ⅱ. 스펙 (본인, 2024 합격자 투표) Ⅲ. 신규간호사 공개 ... 채용 과정 Ⅳ. 제출한 자기소개서, 자소서 작성 꿀팁 Ⅴ. 면접 후기 (자세히 작성함) Ⅵ. 직무 면접 꿀팁 Ⅶ. 인성 면접 꿀팁 Ⅸ. 2022-2024 인성, 직무 기출문제 (뼈
    시험자료 | 44페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.12.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 속한 조직의 인사관리 현황과 문제점, 대안 제시
    의 전공이나 적성, 자질을 고려하지 않고 무조건 경쟁률이 낮은 권역이나 직무에 지원해서 최종 합격하는 경우가 종종 있다. 이렇게 선발된 신입 직원들은 지금 당장 실무에 투입할 수 ... 를 취하는 데 도움이 될 수 있도록 산업재해 예방 기술을 연구, 개발하고 이것의 기술지도와 교육의 활동을 수행하고 있다.우리나라는 산업재해 사망자가 많이 발생하는 나라이다. 산업안전 ... 있는 안전, 보건, 건설과 관련된 사무가 수행되는 곳이다. 끝으로 혁신기반기술이사 산하에는 디지털전략본부와 교육혁신실, 공공기관평가실이 있다. 이외에도 산업안전보건연구원, 산업안전
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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  • 자료 표지
    기업재난관리사 리포트
    활동을 수행한다.2. 수행직무기업의 재난관리 업무를 수행한다. 기업을 분석하여 목표와 목적을 명확히 하고 재난관리 정책과 법적 요구사항을 정립한다. 기업의 핵심 업무를 파악하기 ... 업무를 수행한다.3. 기업재난관리사 시험개요기업재해경감활동분야 전문교육 시행에 따른 교육과정 수료자에 대하여 전문성 및 기술수준을 객관적으로 평가하여 일정 수준 이상의 기업재해 ... 경감활동분야 전문성을 갖춘 자를 대상으로 인증서를 교부하기 위하여 인증시험을 실시한다.4. 기업재난관리사 시험목적기업재해경감활동분야 전문교육과정을 수료한 자를 대상으로 재난ㆍ기업재해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.31
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  • 자료 표지
    보건 의료관계법규 과제 간호법 제정에 대한 나의 견해
    에서 간호교육을 이수하고 국시원에서 시행하는 간호사 시험에 합격하고 보건복지부 장관이 발급하는 면허를 받은 자’이며, 간호조무사는 ‘1,520시간의 간호조무사 교육을 이수하고 보건 ... 을 제정해 적용하고 있다. 간호사를 제외한 의사는 의사법, 약사는 약사법으로 책임과 직무를 명시하고, 그들을 보호하지만, 현재 간호사는 의료법에 업무를 규정할 뿐 구체적인 내용 ... 은 간호 또한 독자적이고 전문적인 분야로써 간호법을 제정하여 업무에 대한 정확한 명시와 직무영역의 구분, 정당한 권리를 주장하고 지켜나갈 수 있게 하며, 최종적으로 의료서비스 수혜자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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  • 자료 표지
    [국토교통부] 건설기술인 경력증명서
    분야전문분야국가기술자격종목 및 등급합격일등록번호종목 및 등급합격일등록번호학력졸업일학교명학과(전공)학위교육훈련교육기간과정명교육기관명교육인정여부「건설기술 진흥법 시행령」 별표 3 제2 ... ■ 건설기술 진흥법 시행규칙 [별지 제18호서식] 건설기술인 경력증명서(3쪽 중 제1쪽)관리번호발급번호인적사항성명(한글) (한자)생년월일주소등급설계·시공 등건설사업관리품질관리직무 ... 호나목1)나), 2)나)(1)·(2) 및 3)나)에 따른 의무교육 이수 시간- 설계·시공 등 업무를 수행하는 건설기술인 계속교육:- 건설사업관리 업무를 수행하는 건설기술인 계속교육
    서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    되어야 합니다. 이를 위해 몇 가지 구체적인 단계를 생각해 볼 수 있습니다. 첫째로, 조직의 인력수요를 파악하는 것이 중요합니다. 조직은 어떤 직무에 어떤 역량과 역할이 필요한지를 분석 ... 과 적합도를 평가합니다. 신체 검사 등의 추가 단계도 필요한 경우 고려해야 합니다. 최종 선발 단계에서는 가장 적합한 인재를 결정하여 합의하고, 그들에게 합격 소식을 전달합니다. 마지막 ... 으로, 채용된 인재의 입사 준비와 조직에의 적응을 돕는 것이 필요합니다. 이를 위해 적절한 입사 절차와 교육 프로그램을 마련하고, 새로운 직원들이 조직 문화에 적응하고 원활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
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    [a+취득자료] 1. 인사선발도구 대표 유형 3가지 제시 2. 인사선발도구 대표 유형의 장단점 제시 3. 새롭게 도입되고 있는 인사선발도구 제시
    Ⅰ. 서론 인사 선발이란 많은 인재들 사이에서 기업이나 단체에 도움이 될 만한 가장 적합하고 유능한 인재를 골라서 뽑는 것을 말한다. 직무나 조직에 적합한 자격을 갖춘 사람 ... 기업의 입사나, 단체의 가입, 아르바이트나 인턴 채용, 학교 합격자 선발 등의 특정한 목적을 가지고 보통 두 사람 이상이 직접 만나 행하여지는 대화나 상호작용에 대한 관찰을 통해 ... 의 주어진 물음에 대하여 어떤 방식으로 정답을 작성하는지에 따라 분류될 수 있으며, 객관식 필기시험은 우선 시험은 학교와 같은 1차 교육 기관에서부터 자주 사용되는 도구이기 때문에 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18
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2025년 12월 10일 수요일
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