"교육직무합격"의 검색결과 입니다.

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"교육직무합격" 검색결과 201-220 / 20,338건

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지역사회간호학 과제 지역사회 간호사 보건교사

에 대한 안내: 합격 시 대기기간 없이 합격자 발표 후 60일 이내 발령 난다.2. 학교 보건법에서 규정하고 있는 보건교사의 직무1) 학교 보건 계획의 수립2) 학교 환경위생의 유지 ... 지역사회 간호사 ? 보건교사1. 보건교사 자격조건.........................................2. 보건교사 직무 ... 을 취득하고 간호사 국가고시에 합격한 자는 보건교사 2급 자격을 취득하며 한국사능력검정 인증시험에 합격하고, 교원임용시험에 합격하면 국·공립학교에서 보건교사로 근무 할 수 있다.보건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.08

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13개의 전문간호사

관리 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 감염관리 전문간호사 자격증을 발급받은 자입니다.감염관리전문간호사는 병원 내 감염을 예방하고 관리하기 위해 감염 여부를 조사 ... 을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 노인 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 노인전문간호사 자격증을 발급받은 자.노인전문간호사는 노인전문 ... 장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 보건전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 보건 전문간호사 자격증을 발급받은 자.보건전문간호사는 지역사회 주민과 기관

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.06

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검사원 자격인정 절차서

원,시험자)에 대해 교육·훈련 정도를 년1회 "평가하고 기록관리를 한다.4. 검사원의 자격요건(각 항목 중 하나 이상 )4.1 사내 직무교육 및 필수과목을 이수하고 평가기준에 합격 ... 한 자" -. 직무교육 (이론 : 4과목 이상, 검사실습 : 40시간 이상), 필수교육(3과목 이상)"4.2 유사업종에 3개월 이상 근무자로 평가기준에 합격한자4.3 고객사(삼성 ... 에서 12개월 까지의 검사원으로서 초급 (S1) 단계 필기 평가에 합격한 검사원을 말한다.3.4 중급 (S2) 단계 검사원해당 직무에 대한 당사 근무기간이 12개월에서 36개월

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,200원 | 등록일 2022.01.16

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간호보건분야 진로 로드맵

하고 노력해야 한다.3. 해당 분야의 원하는 직무 분야를 선택하기교육분야학생들의 필요와 요구, 능력에 따라 지식과 기술을 가르치고 현대의 교사에게는 지식의 주입보다 전이력이 높은 지식 ... , 감정이입과 감수성, 상대적 가치관, 정열, 성실성, 문제 대처 능력, 긍정적 태도, 풍부한 자원, 창의성이 필요하고, 전문적으로는 폭넓은 교양, 교직의 전문성, 교수 기술, 교육 ... 과정에 관한 명확한 인식, 지도성 기술, 상담 등이 필요하고, 지도자적으로는 건실한 국가관 인생관, 교육개현의 의지, 의사결정에 대한 민주성, 업무에 대한 기획과 추진능력, 왕성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가 자격시험 도입에 대한 자신의 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

에 찬성하는 입장이다. 이유는 일반적으로 건강가정사 자격증을 취득하면, 일정한 교육과정을 거친 것으로 인정되어, 해당 분야에서의 전문적인 역할을 수행할 수 있기 때문이다. 또한, 국가 ... 자격시험의 도입으로 인해, 건강가정사의 직무 수행 능력과 전문성이 보장될 것이라는 점에서도 찬성한다. 그러나, 이러한 시험 도입에 대한 반대 의견도 있을 수 있다. 그 이유 ... 는, 자격증 취득이 어렵고, 시험 합격률이 낮을 수 있다는 것이다. 또한, 시험 준비를 위한 비용이 부담스러울 수도 있다. 이러한 문제점을 고려하여, 시험 합격률을 높이기 위한 지원제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법

해당 직무를 수행하는데 필요한 신체조건과 건강상태를 갖추고 있는지 평가합격발표 ㅇ 신규간호사 교육 : 신입 간호사가 임상 현장에 잘 적응할 수 있도록 전반적인 간호 실무교육 제공 ... 적 기상신규간호사 채용과정 서류전형 필기전형 면접전형 합격발표 신체검사서류전형 ㅇ - 신원정보 , 학력 , 관련 영역 경험 , 기술 및 자격증 , 자기소개 등 채용 분야 및 응시 ... 자격 : 간호사 면허증 소지자 또는 간호 ( 학 ) 과 졸업자 (2022 년 졸업 예정자 포함 ) 로 2022 년 간호사 국가시험 응시 대상자 ( 합격 조건 ) 서류지원서를 통해

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12

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진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

부서육군 행정희망직무행정 업무희망기업 인재상전문지식을 겸비하고 있으며 의사소통 능력이 뛰어나고, 문제 해결 능력이 높은 사람구분희망기업 합격 조건현재 내 상황자기평가계획 세우기완료 ... 자격? 한국사? G-TELP? 운전면허증O·필요한 경력없음·····인턴 경험 유무없음·····직무적성 검사없음·····채용 관련 능력육군 군무원 행정직 시험· 면접 합격국어, 행정법 ... 적 능력을 정확하게 발휘할 수 있다.손재주가 있고, 기계나 컴퓨터 등 도구 활용 등에 흥미가 있다.사회적, 교육적, 지도력과 대인관게 능력이 있어 함께하는 활동이나 타인을 도와주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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산업심리학_수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

. 본론(1) 조직훈련 프로그램조직 훈련프로그램은 직무 수행을 위한 것으로 대기업에 합격한 사람이 공식적으로 훈련프로그램을 받게 된다. 학위가 있어도 직무를 위해서는 추가적인 교육 ... 하게 연구되고 있다. 구성원에게 현재 또는 미래에 수행해야 할 직무를 수행할 수 있도록 지식, 기술, 태도를 바람직하게 하는 조직 활동이다. 구성원을 교육하는 훈련프로그램을 진행 ... 을 교육해서 자원을 낭비하는 사례가 발생하기 때문에 훈련 자원을 현명하게 활용할 수 있도록 해야 한다. 요구 평가는 조직, 직무, 개인의 수준을 초점에 두는데 조직 수준은 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

선발되며, 1~3급으로 등급이 나뉘고 1급 자격증의 경우 국가시험에 의해 합격된 자에 한해 주어진다. 본론에서는 이와 같은 법적 절차를 거쳐 선발된 사회복지사의 법적 지위와 권한 ... 의 신변 변동, 소청을 제기할 수 있는 권리, 소송 제기권이 포함되는 신분상의 권리를 가진다. 또한 직무수행권과 직위보유권을 포함한 직무집행 관련 권리를 갖는다. 셋째로 보수청구 ... 권, 연금청구권, 실비변상을 받을 권리를 포함하는 재산상의 권리를 가진다. 그 밖에도 전문가로서 교육을 받을 권리, 그리고 사생활의 비밀과 자유의 권리를 가진다.민간사회복지기관의 사회복지

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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[산업통상자원부] (전력기술인, 감리원)경력확인서

등록번호합격 연월일교육훈련기간(일수/시간)교육 과정명교육훈련기관상 훈연월일종류상훈기관근거제 재연월일종류제재기관근거근무처 경력근무기간근무처명근무기간근무처명210mm×297mm(백상지 ... 에 따라 전력기술인 및 감리원의 경력을 확인합니다.발행번호년 월 일전력기술인단체의 장인성 명등급생년월일학 력학교명학과(전공)학위졸업 연월일국가기술자격자격종목등록번호합격 연월일자격종목 ... 80g/㎡)(뒤 쪽)전력기술 근무경력: [ ]( )분야, [ ]총괄성명:근무처명참여기간(참여일수)참여사업명직무분야담당분야근무형태비고발주자참여분야담당업무직위

서식 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라

네이터(1) 구체화되어 있는 자격의 목록? 지원자격- 2021년 10월 교육입소 및 11월 근무시작 가능자- 전공, 학점, 어학점수 제한 없음- 남자는 병역필 또는 면제자- 영업 ... /서비스업 관련 업무 경험자 우대- 해외여행에 결격사유가 없는자- 취업보호대상자는 관계 법령에 의거 우대? 직무에 따른 자격- 홈인테리어 패키지 제안을 위한 가구 및 설계상담에 역량 ... 을 갖춘 자- 전공은 무관(2) 지원 자격 기준으로 검증의 방법? 지원자격- 2021년 10월 교육입소 및 11월 근무시작 가능자이력서와 면접시 구체적인 질문으로 파악- 전공, 학점

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[인적자원관리A+] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가?

가 불합격자보다 직무 수행 능력이 우수하리라는 예측하에 이루어지는 과정이다.마지막으로 배치는 각 직무에 합격한 지원자를 배속시키는 것으로, 다수의 직무와 다수의 개인 간의 관계를 가장 ... 치기 때문에 중요하다. 확보관리는 조직의 목표 달성에 필요한 직무의 효율적인 수행을 전제로 하므로 직무분석의 결과에 따라 합리적으로 이루어져야 한다.모집은 조직이 필요로 하는 지식 ... 는 방법이다. 공석이 생겼을 때 기존의 내부직원이 승진, 부서이동, 직무이동을 통해 공석을 채울 수 있도록 제도화 되어 있는 경우를 말한다. 대표적인 예로 사내공모제도가 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.31

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들

아무리 유능한 인재라고 하더라도 그들이 합격한 회사의 직무를 수행하기 위해서는 그 회사의 직무를 수행하기 위한 추가적인 교육이 필요하다. 제 아무리 단순한 직무이더라도 말이 ... 을 조리하고 포장해서 소비자에게 제공할 수 있다. 교육과 훈련에 걸리는 시간은 근로자의 직무가 복잡하고 중요할수록 길어지는 경향이 있다. 같은 맥도날드 안에서도 파트타임 근로자 ... , 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 이것을 실행하며, 이것의 효과성을 평가할 때 산업 심리학을 활용할 수 있다.아래에서는 산업심리학을 이용해서 조직 훈련프로그램을 개발하고 시행하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.

에서 공정성을 크게 높이는 방안이다. 현재 건강가정사 자격을 취득하기 위해서는 관련 학과의 교육 이수와 자격 심사를 통과해야 하지만, 이 과정에서 주관적 평가 요소가 개입될 여지 ... 어, 건강가정사의 전문성을 강화하는 데 큰 도움이 된다. 국가자격시험이 도입될 경우, 지원자 모두가 동일한 조건에서 평가받게 된다. 이는 특정 학교나 기관의 교육 과정을 이수한 자 ... 에게 유리하게 작용할 수 있는 기존의 평가 방식을 보완하는 역할을 한다. 또한, 국가자격시험은 통계적으로 일정한 수준 이상의 역량을 갖춘 지원자들만이 합격할 수 있도록 기준을 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상

고 있지만 아직까지는 부족하다는 의견이 많아요. 그래서 이번 포스팅에서는 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상에 대해 알아보고자 합니다.우리나라는 왜 4차 산업혁명과 관련된 교육정책 ... , Mathematics)교육을 강조했고, 영국 같은 경우엔 이미 오래전부터 초중등학교에서부터 코딩교육을 실시하고 있었어요. 하지만 우리나라는 여전히 주입식 교육 위주이고, 학교 현장 ... 불리는 피터 드러커는 21세기 최고의 경쟁력은 인간중심경영이며, 이를 위해서는 조직구성원 개개인의 인성교육이 우선되어야 한다고 하였다. 또한 미국의 유명기업인 구글에서는 신입사원

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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보건교육사의 현황과 보건교육사 제도의 문제점을 알아보고, 이에 대한 해결방안과 발전 방향을 찾아보고자 한다.

, 2021.4.위의 표에서 보는 바와 같이 보건교육사 시험에 응시하여 합격한 사람은 2010년부터 2021년까지 총 14,435명으로 1급은 33명, 2급은 333명, 3급은 14 ... ,069명으로 나타났다. 보건교육사를 원활하게 배출하는 것은 문제없이 진행되었는데, 합격한 사람들이 모두 자격증을 교부받고 일자리를 찾은 것이 아니기 때문에 전문 인력을 제대로 활용 ... 가 있다. 그리고 또 한 가지 문제될 수 있는 것은 보건교육사의 직무와 국가시험과목 간의 연계성이 부족한 문제가 있다. 국가자격시험을 응시할 때 3급, 2급, 1급이 순차

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.11 | 수정일 2021.08.01

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응급전문간호사

이 지정한 응급전문간호사 교육과정(석사학위 과정)을 마치고 응급전문 간호사 자격시험에 합격한 간호사를 말한다.- 전문간호사 교육과정은 공통과목과 전공이론 및 전공실습과목으로 구분 ... 과 실습이 각 10학점 이상으로 구성된다. 교육기간은 2년이상으로 석사학위수준에서 운영되며, 자격시험은 1차필기, 2차 실기시험으로 치러지고, 과목별로 6할 이상을 득점하면 합격 ... 의 실시 및 주 5일 근무제 실시, 노인인구증가 등으로 응급센터의 과밀화 현상을 해소하고, 효과적인 응급의료 관리를 위함이다.2. 수행직무- 응급환자를 이송하고 관리한다.- 응급환자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.04

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[인적자원관리]우수한 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대한 고찰(롯데그룹 사례를 중심으로)

면접위원을 육성하여 관리자나 임원 교육 시 면접에 대한 지식과 스킬 교육을 실시하는 방법도 있다. 그리고 면접 내용에 대해서도 직무역량별 차별화된 질문 Pool을 작성하거나 표준질문 ... 노력 사례 : 롯데그룹 1) 롯데그룹의 채용 제도의 목표 2) 우수한 인적자원 확보를 위한 노력 고찰 (1) 채용 프로세스의 변화 (2) 직무중심 인재확보를 위한 채용 제도 변화 ... 사회를 보다 성숙시켜 나갈 열정과 책임감을 갖춘 인재를 찾고 있다. 경제·사회적 변화가 가속화되고 불확실성이 확대되면서 직무 적합도 높은 적격 인재 확보의 중요성이 커짐에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.02.06

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(사회복지법제)-'한국의 민간 사회복지사 지위 향상시킬 수 있는 방법'/A+자료/인증샷 있음/A+보장/레포트과제/유비온

으로 나눠지며 3 등급은 폐지되었다. 2 급은 현장실습과 필수 과목만 이수하면 받을 수 있는데 1 급은 2003 년 1 월 1 일부터 국가시험에 합격해야 1 급 자격증을 받을 수 있 ... 보장, 자신의의사에 반하여 신분 조치를 받지 않은 권리, 면직예고를 받을 권리, 이의 신청 권리 등이 있고, 둘째, 직무집행과 관련되는 권리로는 직무와 책임을 부여받을 권리, 부여 ... 된 직무를 수행할 권리가 있으며, 셋째, 재산상의 권리로는 보수를 청구할 권리, 국민연금을 청구할 권리, 보수를 받는 이외의 직무에 소요되는 실비 변상 받을 권리가 있고, 마지막

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.12

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다양한 면접과 선발방법에 대하여 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이고 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

아 직무교육을 하며 시간과 비용을 들이는 것을 지양하고 있다.이런 추세를 발맞추기 위해서는 학교 등 교육기관에서의 직무교육에 대한 개선도 필요하다는 생각이든다.2. 다양한 면접 ... 던 면접은 구조화된 면접이었고, 질문들은 나의 직무능력에 관한 것이었으니 실무면접이었겠구나 싶다.뭐라고 대답을 한 건지 기억도 안나지만 바로 출근했으면 좋겠다는 연락을 받았다.딱 그 ... 듯 지원자의 학교, 성별, 나이, 출신과 같은 다양한 배경 정보에 의존하지 않고 직무 역량과 능력을 중심으로 채용하는 방식을 말한다.그래서 이력서에도 불필요한 항목을 기재하지 않

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

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