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"교육직무합격" 검색결과 181-200 / 20,338건

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    내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가
    와 관련해서는 직무능력향상교육, 해외연수 등의 업무를 수행할 수 있다.일곱째, 일반관리와 관련해서는 토지, 건물, 그리고 용역 계약 등 체결 및 관리 등의 업무를 수행할 수 있 ... 주제:-내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가?-내가 가고 싶은 기업(또는 공직)에 지원하기 위해 필요한 스팩은 무엇인가?-내가 지원하고 싶은 기업 ... (또는 공직)에 입사하기 위해서 2024년 한 해 동안 나는 어떤 계획을 수립할 것인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무2. 내가 가고 싶은 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • [과학기술정보통신부] 기술사경력증명서
    ■ 기술사법 시행규칙 [별지 제13호서식] 기술사경력증명서(앞쪽)기술사등록번호발행번호성명생년월일주소학력학교명학과(전공)학위졸업연월일기술사자격직무종류직무범위자격번호합격일자발급일자 ... 발급기관기술사 등록 및등록갱신직무종류직무범위등록번호최초등록일유효기간. . ~ . .국제기술사자격등록분야등록번호최초등록일유효기간발급기관. . ~ . .교육훈련기간(일수/시간)교육과정명 ... 교육훈련기관교육훈련학점누계상훈연월일종류상훈기관근거제재연월일종류제재기관근거근무처경력근무기간근무처명근무기간근무처명「기술사법」 제5조의4제2항 및 같은 법 시행규칙 제7조제3항에 따라
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 인사심리학 기말고사 교재 정리
    하는 과정선발이 성공적이라면, 선발된 종업원은 직무에서 성공적인 수행을 보이고 조직의 복리증진에 기여1) 예측변인 타당도예측변인 합격점 : 합격자와 불합격자를 구분하는 점수, 수직선 ... 를 사용하는 교육 방법웹 기반 교육의 다양한 활용성은 성공적인 직무수행을 위해 개인이 상황에 따라 다양한 행동을 하는 것한 가지 방식만 학습하는 것이 아니라 각자에게 가장 적합 ... 4장 예측변인 : 심리평가예측변인 : 준거를 예측할 때 사용하는 변인생산량, 결근, 이직 등의 직무수행 준거를 예측하는 변인들을 찾고자 한다.직무수행 준거에 대한 잠재적인 예측
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21
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    인적자원관리의 성공사례 조사
    인적자원관리론주제: 인적자원관리의 성공사례 조사내용: 인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행 ... 하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.삼성전자의 인적자원관리1)인적자원의 채용과 배치2)승진관리3)직무평가와 인사고과4)교육훈련5)임금관리 ... 은 임원면접, 직무역량 면접, 창의성 면접 등 총 3가지 방식이 있다. 면접자는 3가지 과정을 모두 거치게 되고 면접 방식은 1:다 혹은 개인별 면접방식이다. 면접까지 합격을 하게 되
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    장애인재활상담사의 자격제도와 역할
    하게 알아보고자 한다. 자격취득 요건은 장애인복지법 제71조에 따르는 장애인복지 전문인력으로써, 장애인복지법 제51조의 6, 제3호에 따른 국가자격시험에 합격을 한 사람이다. 또한 ... 장애인재활상담사를 취득하기 위하여 충분한 자격요건을 갖춘 상태로 국가시험에 합격을 해야한다. 본래는 장애인재활과 관련 되어있는 교과목을 이수한 이후 시험에 응시하는 것이 가능 ... 를 하기 위하여서 들어야 하는 필수 7과목으로는 직업재활개론과 재활상담, 재활사례관리, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무개발과 배치가 있다. 또한, 기존의 장애인재활상담사 자격
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26
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    인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시해 보시오
    다. 주로 현장에서 일하는 상사들에 의해 진행되는 교육훈련 방식이다.이 방법은 직속상관이 부하직원에게 개별 지도를 하고, 업무상 특정 직무에 대한 교육훈련을 실시하는 방식을 말 ... 한다.? 이는 실습교육과 훈련으로서의 기회교육을 의미하며, 체험학습이다. 감독은 일상적 기회와 장소를 모두 활용하여 직무수행에 필요한 지식·기능·태도를 계획적으로 제공하여 부하직원의 능력 ... 발달을 위하여 노력하여야 한다.? 한국의 대표적인 대기업인 삼성전자의 사례를 예로 들 수 있다. 삼성전자가 합격하면 신입사원 교육을 본격적으로 실시한다.신입사원 교육은 그룹 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.24
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    대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결
    주제: 대법원 판례 평석 판례: 대법원 2023.12.28. 선고 2023두50127 판결 [불합격처분취소] -목차- 1. 사실관계 2. 쟁점 및 심급별 판단의 판단사항 (1 ... 하였으며, 2020년 6월 13일 필기시험을 치르고 2020년 8월 21일 원고가 위 전형의 유일한 필기시험 합격자로 결정되는 공고가 이루어졌다. 원고는 2020년 9월 1일 면접시험에 응시 ... 화성시 지방공무원 공개경쟁임용시험 최종 합격자로 공고함으로써 원고에 대한 최종 불합격처분이 이루어지게 되었다. 이와 관련하여 원고는 2020년 9월 1일 이루어진 면접시험
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 자료조사 ) 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)
    자료조사미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고)자료조사주제: 미래에셋증권 PB 채용 프로세스 조사(홈페이지, 합격자, 유튜브 영상 등 참고 ... )목차1. 미래에셋증권 PB 채용 프로세스1) 인재상2) 채용분석3) 채용과정4) 채용주기2. 합격자의 합격 팁1) 자기소개 항목 분석2) 면접 준비 방법1. 미래에셋증권 PB ... 를 즐 개요① 지원 직무와 회사에 대한 간략한 소개와 관심의 계기, 지원동기의 중요성 강조 지원 직무 및 회사 선택의 근거① 직무에 관한 관심 및 목표- 직무에 관심을 가진 계기 설명
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29
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    소방법령I 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    에서 요구되지 않는 것은?① 인사위원회 심의② 소방청장 승인③ 재난현장 활동 증빙④ 시험 합격47. 근속승진 요건으로 옳지 않은 것은?① 일정 근속연수② 무징계③ 교육이수④ 직무발명48 ... ② 징계심의 ③ 교육훈련계획 심의 ④ 재난현장 지휘3. 신규채용 시 필기시험 합격자 결정기준으로 맞는 것은?① 과목 평균 60점 이상, 과목별 40점 이상② 전 과목 평균 70점 이상 ... 가 아닌 것은?① 직무수행 능력② 품행③ 체력검정④ 협동성10. 특별승진 사유로 맞는 것은?① 직무발명 특허② 재난현장에서 생명 구조 유공③ 근속 10년 경과④ 교육훈련 우수11
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.23
  • 상담- 직업정보
    직업정보 작성자 :0 0 0시장조사를 통해 경쟁력 있는 가구를 개발하고 디자인한다 . 직무 개요및 수행직무 시장조사 콘셉트 선정 도면 작성 시조도면 작성 원 · 부자재 수급 예상 ... (25%) 4,690 만원 임금 66.1% 직업만족도 감소 (42%) 현상유지 (45%) 증가 (13%) 전망 정규교육 : 14 년 초과 ~ 16 년 ( 대졸 정도 ) 숙련기간 ... : 2 년 -4 년 이하 직무기능 : 자료 ( 종합 )/ 사람 ( 협의 )/ 사물 ( 정밀작업 ) 작업강도 : 가벼운 직업 육체활동 : 손사용 작업장소 : 실내 부가직업정보* 실무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 성공적인 수사를 실행하기 위한 5대 원칙을 바탕으로 경찰의 전문수사기관 확중을 위한 우리 경찰시험의 개선방안을 설명하시오.
    해서 다양한 현장 경험과 직무 교육도 중요하지만 더 중요한 것은 경찰로써 바탕이 되어야 하는 기본 지식과 자질이라고 생각한다. 그렇기에 전술한 것과 같이 기본 지식과 자질을 확인 ... 계 요원이 담당하고 역사의 경우 직무 교육에서 다루면 충분하다고 생각되어지기 때문에 필수 과목인 두 과목의 존치에 대해서는 의문이다.3. 경찰공무원 채용시험과목 선택 제도에 대한 ... 3과목을 선택하여 응시할 수 있다. 순경 공개경쟁채용시험에 있어서 필기시험의 경우 매 과목 40% 이상의 득점자 중에 선발예정인원을 고려하여 고득점자 순으로 합격자를 결정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.16
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    사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.
    ) 사회복지사 1급 자격증을 받으려는 사람은 국가시험에 합격하여야 함c) 사회복지사 자격증을 발급받은 사람은 다른 사람에게 그 자격증을 빌려주어서는 아니되고, 누구든지 그 자격증 ... 하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니함)4. 사회복지사 1급 국가시험a) 사회복지사 1급의 자격증을 교부받고자 하는 자는 국가시험에 합격하여야 함b) 자격시험은 한국산업인력공단 ... 이 실시, 자격관리는 한국사회복지사 협회가 하고 있음c) 시험과목은 사회복지기초, 사회복지실천, 사회복지 정책과 제도 등 총 8과목5. 사회복지사 보수교육a) 사회복지법인 또는 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.28
  • [고용노동부] 지도사 등록부
    합격 연월일교육이수연월일사무소 명칭법인명전화번호소재지개업휴업폐업구분날짜사유학력. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .. . .경력 ... )등록사항변경날짜변경내용징계(업무정지 등)날짜징계사항징계사유지도사교육교육기관교육과정교육기간직무보조원현황성명구분임면 연월일최종학력주요 경력
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오.
    한지, 명확하게 정의할 수 있어야 한다. 이때 직무 분석은 what, how, where, who의 순서대로 직무의 성질에 알맞은 대상자들을 정의하고, 직무 교육을 준비하고, 적재 ... 가 주어지기는 하지만, 세분화해보면 재무 및 회계, 홍보, 후원 관리, 자원봉사자 관리, 사업 관리, 슈퍼비전 및 자원봉사자 교육, 지역사회 내 자원 개발 등의 직무들로 구분할 수 ... 어, 미국처럼 사회복지사도 같은 급 내에서 세부 등급들을 나눠 교육, 시험을 응시하고, 합격하면 단계를 승격 시키는 방법 등으로 세부 등급별 급여를 조정하는 방안을 도입하는 것 역시 그 방법이라 생각한다.참고자료휴넷평생교육원. 사회복지행정론. 104-110.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
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    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    . 조직훈련 프로그램조직 훈련프로그램이라고 하는 것은 직무 수행을 위한 것으로서 대기업에서 합격을 하고 있는 사람이 공식적 훈련 프로그램을 받게 되는 것 등을 말하고 있는 것이 ... 다. 학위가 있다고 하더라도 직무를 위해 추가 교육이 필요한 것이다. 직무에 있어서 배워야 하는 것이 매우 많고, 점점 기술 위주로 직무의 변화가 되고 있으므로 직무에서 훈련의 필요 ... 는 과정을 거치게 되며 해당 구성원에 대해서 양성에서 가장 필수적인 것은 바로 훈련 프로그램이라고 말할 수 있다. 그러므로 현대 조직에서 교육 훈련 프로그램은 매우 효율적인 부분이어야
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
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    채용의 전제와 과정,사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술,용 과정의 구조화된 면접에 대한 설명과 면접질문 예시 3가지
    과정을 끝낸 합격자에게 근로 계약을 체결하고, 회사에 적응할 수 있도록 적절한 교육을 실시해야한다.2. 사내모집과 사외모집에 대한 장/단점 및 방법 기술사내 모집의 경우, 인사 ... 시킬지 결정해야 한다. ? 이후 모집, 선발 단계에서는 직무 관련 시험이나 면접, 과제 혹은 역할 수행 등의 평가 방식으로 지원자들을 선발하는 과정이 필요하며 ? 입사관리 단계에서는 채용 ... 를 담당하는 부서 혹은 담당자가 이미 회사에서 근로하고 있는 근로자들을 대상으로 기능리스트, 혹은 인력 배치표를 활용하여 해당 직무와 직위에 적합하도록 승진, 보직 변경, 사내 채용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.11
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    이랜드 외식사업부
    에 적합한 지원자를 선발-서류전형 합격자를 대상으로 인재 유형검사, 언어영역, 수리영역의 직무적성검사를 실시 -지원한 직무에 대한 성공적인 업무수행능력과 직무적합여부를 판별하기 위한 ... 2일 합숙면접 진행 -사회성, 조직적응력, 협동심 등을 평가 -지원자와 회사 간의 소통을 통해 이랜드와 직무에 대한 이해를 도움-경영진 면접 -2차 면접 합격자 대상, 심층면접 ... 하는 사람” “미래지향적 사고로 글로벌시장에서 성공하는 사람”이랜드 인재육성제도이랜드 교육 프로그램신입사원 교육프로그램이랜드 3X5 CDP제도이랜드 보상제도 복리후생이랜드 신보
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    사회복지 인사관리(인적자원관리)의 개념과 목표, 과정
    ing) (3) 사명감(commitment)의 이른바 3C를 들고 있다. 그러므로 선발과정에서는 이러한 직무에 대한 조직의 요구와 기대를 세심하게 파악하고 지원자의 교육 정도나 현장 ... 적자원이 아니라 인적자원이 되며 주로 인사부서나 인력관리 부서에 할당된 신규 인력의 모집, 배치, 교육, 리더십, 이동 및 승진, 해고나 회직에 이르는 인사관리의 전 기능을 의미 ... 인사관리는 사회복지사를 비롯한 관련 전문직들이 자신의 전문성과 윤리성을 바탕으로 조직의 과업을 충실하게 수행할 수 있도록 해야 한다. 즉 사회복지사의 직무가치는 클라이언트의 욕구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29
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    인적자원관리 레포트(10/10)-가상의회사(회계법인)를 설정하여 효율적인 방안(확보,개발,평가와보상,유지관리)을 나누어서 제시
    → 2차 면접 → 최종합격(2) 구조화 면접 진행 및 딥택트 채용- 채용하고자 하는 직무의 역량을 구체화하고, 구체화된 역량을 평가할 수 있는 면접 질문- 평가를 위한 구체적인 기준 ... 들이 주어진 직무와 조직의 성과목표를 어느 정도 달성하였는가에 대해 평가하고, 구성원의 보상, 승진, 해고, 교육, 훈련 등을 위한 의사결정에 기초자료를 제공한다.성과보상이란 성과평가다. ... 업무지원- IFRS 및 외국회계기준에 따른 재무제표 작성 지원- 회계, 세무 등 외부교육 및 강연- 기타 부정, 오류적발, 청산 등 특수목적 감사6. 회사 종업원 수인력총괄(단위:명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16
  • 우수인재 확보방안
    하여 구성원들이 이의를 제기하고 검토할 수 있는 공식절차와 규정을 마련해야 한다.교육훈련과 인력개발ㅇ 훈련을 통해 현 직무의 단기적 효과향상을 꾀하고, 개발을 통해 구성원의 중장기 ... 채용 공고1신규 채용 개요□ 주관 : 글로벌기업□ 모집인원 : 0명?모집직무: 인사직무 , 회계 직무□공통지원자격?2021년 8월 졸업예정자 및 기졸업자?직무 수행 및 해외 출장 ... 노원구 화랑로815□ 전형절차지원서 접수▶서류전형▶필기전형▶면접전형(1차,2차)▶인턴평가(업무수행)▶최종합격05.04(화)10:00~ 05.10(월)24:00* 7일간서류전형 합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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2025년 12월 10일 수요일
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