"과업성취척도"의 검색결과 입니다.

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가족간호과정 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 간호사 리더십 리더십 발달 과정 M1-지시적 리더십 교육 리더십

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"과업성취척도" 검색결과 281-300 / 1,933건

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특수아교육_ADHD와 정서 행동장애 이해, 그리고 교육 방안에 대하여

한다. 정서·행동장애는 일반적으로 성격검사나 행동평정척도를 사용하는데 측정 상 문제가 있을 수 있으며, 행동기준을 분류하는 경계의 모호함 문제를 알아야 한다. 또한 사회문화적으로 규범 ... 이나 기대에 차이가 있으므로 주의해야 한다. 신체장애보다 정서·행동장애가 급격히 늘어나고 있는데, 이는 사회의 도시화나 전문화로 인하여 정서적 욕구가 억압되고, 성취에 대한 스트레스 ... 도록 적극적인 지원과 전문적이고 세심한 교수 중재가 필요하다고 본다. AD HD의 경우 자아개념이 학업성취와 밀접한 관련이 있는데, 주의력결핍/과잉행동장애의 학업성취와 관련하여 몇 가지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.17

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간호관리학 나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석

가 좋고 LPC 척도가 낮으면 과업지향적 리더가 좋다는 것이 핵심이다. 따라서 LPC 점수가 높으며 호의성은 중간이고 LPC 점수가 낮으면 호의성은 높거나 낮다.? 하우스의 경론 ... 리더의 유형이 결정 되는 이론인데 LPC 척도가 중요하다. LPC는 리더가 함께 일하는 직원들에게 물었을 때 1~8점까지 평가 지표를 기준으로 LPC 점수가 높으며 관계지향적 리더 ... 를 제시하고 의사결정에 참여시키는 참여적 리더십을, 능력은 있지만 조직에 영향력이 없을 때 성취지향적 리더십... 총 4가지를 제시하였다.? 허시와 블랜차드의 상황대응 리더십이론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.23

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2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

권한직능적(기능적)권한 : 특정한 과업의 수행을 위하여 자신이 지시하고 명령을 내릴 수 있는 명령계통 이외의 구성원이나 부서에 지시나 명령을 할 수 있는 권한3.권한 위임권한위임 ... 책임은 위임자에게 있음위임 결정요인 : 조직의 규모, 조직문화, 사안의 중요성, 과업의 복잡성, 부하직원의 능력Ⅱ조직화와 조직구조1.조직화의 기본원리계층제의 원리개념 : 권한 ... 의 상사로부터 명령과 지시를 받고 보고해야 할 책임을 갖는다는 원리조직에서 명령통일이 잘 지켜지면 갈등이 적어지고 책임이 증가함분업-전문화의 원리효과적인 목표성취를 위하여 직무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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자신의 성격을 이해하는데 가장 도움이 될 만한 성격이론을 정해서이론에 맞춰서 자시느이 성격을 설명

고, 아동이 가정에서 학교로 사회적인 관계를 확장하게 되면서 부모의 도움이 없이 다른 사람과의 경쟁하는 처지에 서게 된다. 이 시기에는 성취기회와 성취과업의 인정과 격려가 있다면 성취감 ... 이 이루어졌다고 생각한다. 그중의 보이는 특징은 나는 독립심이 강하고 혼자 할 수 있을 때까지 노력하며, 책임감이 강하다는 얘기를 듣곤 한다. 나는 자기 존중감 척도지 결과도 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회복지1급 요약집-지역사회복지론

, 목표는 시간적 제약이 있고 측정 가능③목표는 그 성취여부를 평가할 수 있는 기준을 반드시 포함④목표는 과정중심목표(어떻게 과업을 수행될 것인가)와 과업중심목표(달성되어야 하는 특정 ... 결과, 서비스를 받는 사람의 수 또는 성취된 과업의 양)로 나눔4)프로그램 또는 대안의 선택- 최선의 선택을 위한 모델들①의사결정나무모델: 프로그램 실행함에 있어서 의사결정의 논리 ... 함으로써 상호작용하는 사회적 집합체?※가상공동체1)지역사회기능의 비교 척도(종류)①지역의 자치성: 지역사회가 제 기능을 수행하기 위해서 자립성과 의존성을 가지는 것②서비스 영역의 일치

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

는지에 대해 확인하였다.③ 성격 특성아무리 신체 능력이 뛰어나고 능력이 있는 사람이라고 하더라도 그것을 적극적으로 활용해서 타인에게 영향력을 행사한다거나 무언가를 성취하는 일에 흥미 ... 를 느고 있는 능력을 적극적으로 활용하지 않을 것이다. 그러므로 리더들은 어떤 성격을 가지고 있는지, 가져야 하는지를 확인하기 위해 성격 특성을 연구하였다.리더가 가지는 야망이나 성취 ... 성, 재치와 유머, 민감성 등이 판단의 척도가 되었다.⑤ 소결초기의 특성이론에서는 이러한 리더의 특성을 판단하는 지표들을 활용해서 리더와 리더가 아닌 사람을 비교했다. 비교 결과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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사회복지실천과정(접수 사정 개입 종결)에 대해 설명하고 4단계중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 단계와 그 이유

되는데, 각각의 단계는 특유의 목적이나 목적을 성취하기 위한 수행과업이 존재한다. 일반적으로 보면 사회복지실천과정은 도움을 받기 위하여 찾아온 사람을 기관의 사회복지사가 처음 접촉 ... 는 클라이언트와의 라포를 형성해서 편안하게 하는 시간을 제공한다.이때 우리는 자료 수집, 척도를 이용한 사정, 클라이언트의 상황 기술, 여러 질문, 정신적 상태 사정 등을 하게 된다 ... 하는 정도를 결정하고 동시에 목적, 목표를 성취하기 위하여 사용되는 수단의 적합성을 심사하는 과정이기에 특히나 개입이 끝나는 시기에 매우 중요하다.종결단계에서의 평가는 실제로 일어나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

의 목표를 설정하고, 이를 성취하기 우해 일정한 수단을 동원하는 체계이다. 둘 이상의 사람들이 각자 분업화된 역할을 담당하면서 공통의 목표달성을 위해 협동체계를 이루고 새로운 힘 ... 을 만들어 내는 고유한 현상과 특징이 있다. 아울러 조직의 질서유지 등을 위한 행동규범이 존재하고, 모든 조직에 영향을 미치는 일반 환경과 사회복지조직에 직접적 영향 등을 미치는 과업 ... 와 가족, 다른 서비스 기관의 직원 등 이해관계자 사이에서 타협을 하게 된다.5)효과성, 효율성 척도의 부재사회복지조직은 효과성, 효율성의 판단 척도가 부재하다. 인간을 원료가 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2023.04.20

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[정신건강전문요원 수련과제] 심리사회적사정 및 개입-조현병

를 받지 못하고 성장하며 발달단계의 과업을 제대로 성취하지 못하고 이러한 환경적 요인과 개인의 심리적 요인이 상호작용해 onset의 원인으로 작용했다고 보고 사정하였다.5. 이론 ... ○월 자살을 시도했었으나 그때 당시의 괴로움과 삶의 의지를 확인하고 현재는 자살사고 현저히 낮아짐. 현재 SSI 척도검사도 8점으로 (연령집단에 비해 자살사고가 낮음)이 부분을 뒷 ... 에서도 사회적 힘(social forces)의 영향을 특히 중요시하였다. 그리고 그 과정에서 각 개인은 발단단계별 발달과업을 달성하는데 목적이 있으며 발달단계를 단성하지 못할 경우 그

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.08.10

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사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고 그 과정 중에서

에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다. 사회복지기관의 책임자가 어떤 리더십을 발휘하며, 조직구성원들이 어떤 동기를 가지고 기관목표를 성취 ... 중요하다.3) 기획기획은 행정가에 의해 수행되는 최초의 과정으로서 목표설정, 과업활동, 방법결정 등을 말한다. 사회복지기관의 목적은 공공기관의 경우 해당 법령에 기술되어 있 ... 전반적인 활동결과를 사정하는 과정을 말한다. 사회복지기관의 목표달성을 정확하게 평가하기 위해서는 효과성의 척도로서 사회복지서비스에 대한 욕구와 관련되며 기관의 서비스가 수행된 정도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오

과 전문화: 특정 과업을 명확히 분업하여 고도의 전문화를 추구- 비인격적인 사회관계: 사적감정의 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐 ... 과정에서 융통성이 결여되며 비인간적인 관계가 초래나. 과학적관리론1) 내용업무를 과학적으로 분석하고 일의 형태와 소요시간을 표준화, 분업화 하여 개인의 과업성과를 발생시켜 임금 ... 과 연계시켜 주었다.- 물질적, 경제적 조건의 통제에 중점을 두어 과업을 수행하여 비인간화를 초래하여인간관계론의 등장을 가져왔다.- 장점: 행정의 전문성과 과학화, 객관화, 분업

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02

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,가족 체계 이론,부부상담,가족체계 관점,체계이론의 발달,피아제,프

로 정도표현 척도질문은 변화에 대한 동기를 강화하고 , 다음 단계로 나아가기 위해 해야 할 것을 탐색하는 질문이다 . 척도 질문은 문제의 심각 정도를 사정하고 , 치료목표 성취정도 ... 가족복지론 가족 치료가족체계에 초점을 두어 치료하는 방법을 통칭하는 용어 가족을 다른 사회체계와 같이 사회환경과 상호작용하며 발달주기에 따라 발달과업을 수행하는 하나의 체계 ... 질문은 문제가 해결된 상태를 상상해보고 , 해결하길 원하는 것들을 구체화하고 명료화하며 , 치료목표를 현실적이며 구체적으로 설정하기 위한 질문 기법이다 (4) 척도질문 : 수치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 72페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.14

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방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)

과의 적합관계가 리더십 유효성에 가장 중요함을 밝혀주어 리더십 개발과 방향을 제시해주는데 의의가 있으며 어떤 조직의 과업성취가 리더의 목표나 리더십의 상황을 변경시킴으로서 가능 ... ’에 대해 주는 점수 척도이다. 18개의 항목으로 되어있고 점수는 18점에서부터 144점까지이며 점수가 64점 이상이면 관계지향적 리더이고, 57점 이하이면 과업지향적 리더로 구분 ... 도 구체적으로 평가하는 행동유형으로 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더의 행동이다. 이들 고려와 구조주도 이론은 고려와 구조를 별개의 차원으로 두

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해 논리적으로 접근하여 제시하시오

은 시작되고 있습니다. 효과적인 리더는 성취동기나 집념 그리고 직관이나 주도력, 자신감과 책임감, 협동심과 인내심, 영향력과 사회성이 있는 자가 효과적인 리더라고 정의를 한 학자 ... 가 있었고 추진력이나 리더십 동기, 성실성, 자신감, 인지능력, 과업지식이 효과적인 리더의 조건이라고 정의를 한 학자도 있었습니다. 기타 많은 학자들이 다양한 방식으로 해서 리더 ... 시켜 리더로 양성하는 방법에 대해서 연구를 시작하게 되었습니다. 리더들의 다양한 행동들을 관찰하면서 그 정도를 측정하는 척도를 이론화 하였고 리더 행동 유형에 대한 분류와 조직성과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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성인학습 및 상담_성인학습자의 특징을 조사하고, 본인이 생각하는 올바른 성인학습 지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

짓는 관점도 존재한다. 또한 사회의 과업 수행과 사회 내·외적 행동에 대한 책임의 자각과 같은 사회적 역할과 관련하여 성인을 규정하기도 한다. 이러한 모호성에 기인 ... 자가 갖는 학습 동기의 원천을 이해하고 동기를 통해 성취하고자 하는 목표를 파악한다면 성인학습 지도자에게 필요한 자세와 자질을 도출하는데 유용한 근거가 될 수 있다.연구자들은 다양 ... 에도 Boshier(1971)는 Houle의 동기요인을 개념화하기 위해 '교육참여측정척도(EPS: Educational Participation Scale)'을 개발하고 뉴질랜드

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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클라이언트의 자기결정을 위해 도울 수 있는 방법을 구체적인 사례를 들어 기술하시오

. 자기효능감을 높이는 중요한 방법은 클라이언트인 청소년이 자기에게 능력이 있다고 믿는 것을 최대화하는 것으로써 학업성취, 기능적 안녕, 동기 등이 중요한 척도로 작용한다. ... . 가치의 초점은 바람직한 인간에 두면서 사회사업의 기본적인 가치를 제시하면 사회는 사람으로 하여 일상생활의 여러 과업을 수행하고 고통을 제거하고 자기 소망과 가치를 실현하는 데 ... 을 표현하는 능력을 지닌다고 믿는 것으로 역할모델로부터의 대리학습, 성취, 동료, 가족, 교사의 사회적 설득, 자기 규제전략을 통한 중재된 동류 환류에 따라 영향을 받게 된다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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노인의 상실감이 정신건강에 미치는 영향-노인간호학

를 보내는 것이 중요하다. 노화를 받아들이는 긍정적인자세가 필요로 하며 건강한 노화에 집중을 해야 한다. 따라서 현대 사회의 과업은 기대수명과 건강수명의 격차를 줄이는 것으로 설명 ... 작용 또는 생애 목표의 성취도 떨어뜨리며 심신의 기능을 저하시키고 안녕감과 같이 사회 속에서 기능하는 힘을 저해함과 같은 부정적 영향을 준다고 알려져 있다. 이는 반대로 상실감이 낮 ... 하였다.노인의 상실감을 측정하기 위한 연구도구는 이은아(2016)의 연구에서 사용된 상실감 척도를 사용하였다. 이은아(2016)는 노인의 상실감과 관련된 기존 선행연구를 바탕으로 총 14

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.07

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청소년의 학업성취

다. 학업은 청소년 시기에 성취해야 할 중요한 발달과업 중의 하나이다. 청소년의 학업성취도에 영향을 미칠 수 있는 관련 요인들은 무엇이 있는지 설명하고, 그 중 내가 생각하는 가장 ... 의 학업성취에 대해 다루고 있다. 학업은 청소년 시기에 성취해야 할 중요한 발달과업 중의 하나이다. 청소년의 학업성취도에 영향을 미칠 수 있는 관련 요인들은 무엇이 있는지 설명하고, 그 ... 는 교육을 받은 사람의 총체적 능력을 가늠하는 척도로 사용되는 것이다. 그렇다면 ‘학업성취도’는 무엇일까? 그 학업에 대해서 얼마나 성공적으로 성취했는지를 나타내는 지표라 할 수 있

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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이론에 기초한 인간의 발달단계, 욕구, 동기 발달단계에 기초한 나의 욕구와 동기

(죄의식), 가족, 실험할 수 있는 자유를 허용하고 격려하여 주도성 발달. 목적4단계(6~12세, 잠복기): 근면성 대 열등감, 이웃/학교, 성취의 기회를 얻고 결과에 대한 인정 ... (Havighurst)의 발달과업헤비거스트는 각 시기에 발달되어야 하는 발달 과업이 존재한다고 주장하였다. 그 과업을 수행했을 때 행복을, 실패했을 때 불행을 느낀다고 하였다.유아기(1~5세 ... 에 필요한 신체 기능 습득, 자아의식의 형성, 성 역할 이해, 읽고 쓰기 셈하기 등 기본 기술 습득, 일상생활의 추상적 개념 발달, 양심/ 도덕/ 가치 척도 발달, 사회집단 제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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교육심리학 요약정리 및 기출문제 분석

수준이 낮아진다3) 성취동기가 높은 사람들의 특성: 과업지향성, 적절한 모험성, 자신감, 열정성나. 엣킨슨의 성취동기이론1) 성공추구동기(Ms): 성취동기를 달성하기 위해 동기 ... 개선을 위한 교사의 반성적 실천경험선정원리, 잠재적cur.다중지능이론리커트 척도,신뢰도 추정변혁적 지도성2020토의식 수업 활성화 방안영교육과정,중핵교육과정정착수업,위키활용 ... , 주도적이고 목표를 향해 추진4. 학령기6~12세근면성/열등감? 자아개념 형성의 결정적 시기? 학교에서 성취에 대한 인정을 받을 때 근면성 형성- 성취감을 느낄 수 있는 활동

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2023.09.15

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