"고충처리제도"의 검색결과 입니다.

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옴부즈만 삼성 인재상 위촉장 문구 삼성 노조 불만고충 처리 노사관계론 노사협의회규정 노동법 민원

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"고충처리제도" 검색결과 281-300 / 3,317건

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남녀평등과법 중간과제 남녀평등 성차별 젠더폭력 등 개념과 우리나라 남녀평등 관련 법령의 체계

단체가 의무적으로 성희롱 예방교육을 실시하도록 하고, 성희롱 관련 상담 및 고충 처리를 위한 소통창구의 마련이나 담당자 지정, 매뉴얼 마련 등의 요치를 요구하고 있으며 성희롱 ... 이 발생한 경우 피해자에 대한 2차 피해 방지 및 피해자 보호, 분쟁 처리 방안, 제도 개선, 가해자 처벌 규정 등을 정하고 있다.또한 ?남녀고용평등법?, ?근로기준법? 등은 은 일반 ... 유리천장(glass ceiling)을 겪지 않게 하기 위한 제도적 장치를 마련하고 있다.2-5 모성보호법과 돌봄노동지원법여성의 고유한 임신 출산 수유 등 모성기능을 보호하기 위한

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.12

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중소기업 인사 총무 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인 잡코리아 기준

하며 신속한 피드백과 니즈 파악에 익숙해졌습니다. 이는 복리후생, 비품관리, 직원 고충 처리 등 인사총무 업무에서 임직원의 만족도를 높이는 데 중요한 역량이 될 것입니다. 둘째, 꼼꼼 ... 있는 환경을 조성하고 싶습니다. 인사 직무는 단순한 채용을 넘어서 조직문화, 제도 설계, 인재관리까지 아우르는 중요한 역할이라고 생각합니다. 입사 후에는 조직 프로세스에 대한 깊 ... 한 업무처리입니다. 재고 관리, 구매, 납품 등 수치가 중요한 업무를 경험하며 작은 실수 하나가 큰 오류로 이어질 수 있다는 것을 배웠습니다. 이를 바탕으로 정확한 계약서 관리

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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[강력추천] 2025년 채용 지역농협 일반관리직 면접 기출문제 / 모범답안 100선

하고 직접 시범 운영했습니다. 결과적으로 출결 업무가 단축되었고, 학생들의 만족도도 크게 높아졌습니다. 이 경험을 통해 민원은 단순히 처리하는 것이 아니라, 제도의 허점을 보완하는 출발 ... ? 12문항(청렴·윤리의식, 공정한 업무수행, 고객정보 보호, 신뢰 구축 사례 등)4. 고객응대 및 민원처리 ? 12문항(고객응대 경험, 민원 해결사례, 서비스 마인드, 고객만족 향상 ... 내부 임직원까지 모두를 아우르는 포괄적인 개념으로 이해하고 있습니다. 과거 지역 전통시장 살리기 캠페인에 참여하면서 소상공인의 고충을 직접 들었고, 단순한 소비 촉진이 아닌 지속

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 33페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.28

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여성복지론2공통 내가 겪은 성불평등 및 성차별 경험00

나라는 이유로 침묵했다고 보고된다. 나 역시 마찬가지였다.내부 고충 처리 절차는 존재했지만, 회사 내 인사부나 감사부에 문제를 제기하면 결국 그 사실이 상사에게 알려질 것이 분명 ... 친다. 본 과제는 나의 실제 경험을 중심으로, 직장 내 성별 차별 사례를 검토하고, 이를 통해 필요한 공적 지원과 제도적 개선 방안을 분석하며, 성평등 사회를 실현하기 위한 구체 ... 에서 안전하게 존재하고 성장할 수 있도록 지원하는 사회적 장치의 필요성을 탐구한다. 또한, 이번 과제를 수행하는 과정에서 직장 내 성차별이 개인의 문제를 넘어 사회적·제도적 문제임

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.08

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사회복지실천 현장 중 관심 있는 분야를 선택하여 현장을 홈페이지를 방문하거나 직접 방문

째로 각종 위원회다. 직원의 삶의 질을 향상하는 고충 처리위원회, 시설 운영의 객관성과 투명성 확보를 위한 운영위원회, 우수직원 채용과 직원 역량 강화를 도모하는 인사위원회, 의무 ... 에서 개인, 집단, 지역사회를 보호하는 관련 서비스, 제도, 정책 등의 사회적인 개입으로 볼 수 있다. 이러한 사회복지의 특성, 시작, 구성요소 등을 파악하는 것은 사회복지가 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

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(25년 최신 수정본)군무원 행정 자소서부터 면접까지 ONE - PASS 요약집 ( 자소서,공통질문,전공질문 모음집) / 질문과 답변까지 모두 모아져있습니다 / 최종합격 자소서 면접 모음집

통제제도를 말함. 15-1. 군 옴부즈만에 대해 어떻게 생각? 군사, 국방, 보훈, 방산 등 국방 전반에 대한 고충민원처리 제도. 한 사례를 보면 한 장병이 군대 상관의 폭언 ... 과 인격모독으로 공황장에와 우울증이 발병하여 이를 공상으로 인정해 달라 신청하였지만 부대 내 전공상심사위원회가 인정하지 않음. 장병은 국방옴부즈만에 고충민원을 제기하여 공상 여부를 재심 ... 의 할 것을 시정권고 받음. 이 사건에서 보다시피 부대 내에서 해결할 수 없었던 사안에 대해 도움을 받을 수 있다는 것은 좋은 제도라 생각. 16. 예산을 효율적으로 운영할 수 있

자기소개서 | 25페이지 | 18,000원 | 등록일 2025.03.09 | 수정일 2025.03.12

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간호관리학 리더십 보고서

하거나 업무 관련 고충 및 희망사항 등을 파악하셨다. 또한 일이 바쁠 때에는 환자의 상태를 직접 살피고 환자의 이동을 지원해주는 모습도 관찰 할 수 있었다. 환자가 계속 불만을 토로 ... 하여 포상하는 제도도 이루어지고 있다.=> 사용된 리더십 유형: 하우스의 경로-목표 이론 ‘성취지향적 리더십’구성원들이 도전적인 작업 목표를 설정하고, 성과개선을 강조하며 하급자 ... 고, 합의를 이루어야 하기 때문에 시간이 많이 걸릴 수 있고, 일처리 속도가 늦다. 참여에 대한 기대가 별로 없는 경우 시간 및 낭비가 올리지 못하는 결과를 초래할 수 있다.2. 배려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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(사회복지사)사회복지법제와실천 과제_노무현 정부의 긴급지원법에 대하여 서술하고 이법의 장점과 문제점에 대하여 분석하고 그 해결방안을 제시하시오.

)을 살펴보면 [표1]과 같다.[표 1] 긴급복지지원제도의 기본 원칙(특장점) 구분주요내용선지원후처리 원칙위기상황에 처한 자 등의 지원요청 또는 신고가 있는 경우 긴급지원담당공무원 등 ... 는 W시 B주민센터에 근무하는 복지전담공무원과의 인터뷰를 통해 일선에서 느끼는 긴급복지지원법(제도)에 대한 고충과 문제점 등을 파악하고, 정책연구결과 등과의 비교분석을 통해 나름 ... 을 받지 못하여 공공부조제도의 사각지대에 놓인 빈곤층에 대한 사회안전망의 무력함을 드러내는 계기가 되었다.당시 기초법에도 긴급지원을 위한 법적 근거가 마련되어 있었지만 선정기준의 엄격

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.24

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현대자동차 노조

수 있다.□ 현대자동차 노사관계의 특징- 매년 파업과 태업 잔업 및 특근거부를 경험- 작업장에서 일상적으로 안전문제 와 작업환경문제 등 고충처리 현안들이 수시발생하며 노사간 ... 제도의 미정비(주5일제, 비정규직보호법제 등)로 말미암아 개별기업 노사관계에 과도한 부담을 주는 것이다.▶ 노사 간의 불신의 벽이 높은 상황에서 이루어지는 경영참여가 기업의 효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.05

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[경영학특강] 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오.

를 대상으로 학자금을 연 2회 지급하고 있다.고충 처리 담당자 배정으로 대리점들이 겪는 고충과 불이익을 해소하기 위해 노력하고 있음과 동시에 법률 자문도 함께 지원하고 있다.그리고 ... 하는 매일 유업의 가족 친화 경영에는 여러 가지 기업 문화가 있다.본인과 배우자의 출산 지원을 하고 있는데 산전 후 휴가 제도는 물론 출산 축하 선물 지급과 베이비 프로그램 운영

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.21 | 수정일 2025.07.25

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호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고, 본인이 생각하기에

을 미치고 고충 처리 및 상담 역시 생산성에 영향을 미친다는 것을 확인할 수 있었다. 즉 조직 내의 인간관계의 중요성이 고려되었다는 것이다.다양한 심리적 요인이 생산성에 영향을 미치 ... 로 ~님으로 부르는 경우가 많고 나아가서 영어이름이나 닉네임을 지어서 소통하는 경우도 더러 존재한다. 이러한 부분에 있어서 왜 이런 제도를 도입하게 되었을까?사람은 누구나 누군가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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청소년 인권 침해 사례를 찾아서 청소년의 건전한 성장을 위해 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인지 논리적으로 서술하시오

와 상담, 관련 사안 조사와 처리를 담당하는 사람으로 교직원 가운데 고충상담원(예시)을 선정하여 성폭력 전담창구 기능의 활성화를 도모하는 것입니다셋째, 학교내 상급 고충심의위원회등 ... , 국가는 아동에게 영향을 미치는 법적 그리고 제도적 결정을 하는 과정에서 아동의 이익을 최우선으로 고려해야 한다는 것입니다. 셋째, 아동 고유의 생명권, 생존 및 발달의 권리를 보장 ... 이 구축되면 재판에 있어서도 아동대상 성범죄의 특성에 따라 검사가 적용할 법률 및 양형에 대한 명확한 기준이 마련될 수 있을 것입니다.둘째, 학교에서 성희롱이나 성폭력 피해자 고충 접수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.30

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인터넷, tv뉴스, 신문 등에 보도된 사회복지현장의 법적 문제에 대한 사례를 조사하여 제출하세요(사례 내용 및 출처, 관련 법규내용, 해결대안 포함).

필요가 있다. 예를 들어 사회복지사협회에 권한과 책임을 주고 사회복지사의 고충처리와 인권보장 문제에 대해 나서도록 할 필요가 있다. 또한 기관마다 매뉴얼을 두게 하여 클라이언트 ... 문제를 이슈화하였다. 이를 통해 도가니법이라는 법안이 개정되어 시행되고 있다. 하지만 여전히 제도 자체의 문제로 인해 지난해에도 서울의 한 장애인기관의 종사자가 학생을 성폭행

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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교정학 기출문제

은?⑤ 외부교통 전면 금지23. 사형확정자 처우에서 국제인권 기준과 가장 부합하는 것은?① 장기 독거의 일반화② 변호인 접견 금지③ 고충처리 배제④ 의료·인간적 대우 보장⑤ 종교활동 ... 제한24. 가석방 심사에서 핵심 판단요소로 보기 어려운 것은?① 범행동기·반성② 처우성적·규율준수③ 사회복귀 계획④ 언론보도 빈도⑤ 피해회복 노력25. 누진처우제도의 기본 취지 ... 노동제③ 자유작업제④ 교육중심 제도⑤ 회복적 사법 기반 제도55. 교도소화의 결과로 볼 수 없는 것은?① 공식규범의 강화② 비공식 규범의 내면화③ 하위문화 형성④ 외부사회 규범 약화

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.01

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간호지도자론 2022] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 만난 상급자가 보여준 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 해당하는 직무 활동 사례, 적합한 사례라고 생각하는 이유

하는 이유② 고충처리자(문제해결자)로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유③ 자원분배자로서의 직무 활동 사례 및 해당 역할에 적합한 사례라고 생각 ... , 전파자의 역할, 대변자의 역할 3가지가 있다. 그리고 의사 결정적 역할에는 기업가의 역할, 고충처리자(문제해결자)의 역할, 자원 분배자의 역할, 협상자의 역할 등 4가지가 있 ... , 누가 할 것인가?· 무엇을, 왜 할 것인가?· 제도, 규칙, 구조에 초점· 인간에 초점· 통제, 명령, 지휘· 자극, 안내, 지도· 유지, 책임수행· 혁신, 창조, 개발· 단기

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| 방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

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[사회복지행정론] 사회복지시설은 크게 이용시설(복지관 등)과 생활시설(너싱홈 등)로 구분하는데, 각자가 거주하고 있는 지역의 이용시설이나 생활시설 1곳을 선정한 후, 그 시설의 조직구조와 조직문화에 대해서 조사해 봅시다.

적 안전감 조성을 위한 익명 피드백과 내부 고충 처리 절차를 제도화하고, 윤리·혁신 역량 강화 교육을 정례화할 필요가 있다. 셋째, 정책 측면에서는 정부 보조금 배분 및 평가지표 ... 가 정례화되어 있어 부서 간 협업 프로젝트가 체계적으로 운영된다. 5) 문화적 속성 클라이언트 중심 가치와 윤리강령 준수를 핵심으로 내세우며 정기적 윤리교육과 신입 직원 멘토링 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.16

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사회복지사의 자세 구성 요소에 대해 설명하시요

하는 발전적 계기를 가져왔다. 또한, 노인문제의 심각성에 대비한 대응책으로서 노인 장기요양보험제도를 추가로 제정하여 5대 보험제도의 안착을 도모했고 노인요양보호사의 새로운 직종 ... 하다. 이는 사회복지사의 주된 동기 중 하나이다. 다양한 사람들의 고충과 상황을 공감하고 이해하려는 마음가짐이 중요하다. 단기적인 활동이 아닌 지속적으로 봉사활동에 참여하여 꾸준히 ... 협상과 조정 기술을 사용한다. 다양한 배경과 문화, 의견을 존중하고 포용하는 자세를 유지한다. 상대방의 감정을 공감하고, 인내심을 가지고 상황을 처리한다. 팀원들과 협력

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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[김영평생교육원] 인력개발과활용 - 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

할 것인지 나타낸다.여섯째로, 종업원 지원이 있다. 종업원을 지원하고 관리함으로써 각 종업원들이 문제가 생긴다면 그 문제를 해결해 주고, 상담 등을 통해 고충을 처리해 주는 일 ... , 권한 관계, 조직 내 각종 제도들이 어떻게 조직되고 통합되어야 하는 가에 관한 것이다.두번째로, 인력자원계획이 있다. 이 계획은 기업 또는 조직의 인력자원요구, 전략, 철학에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.02

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본인이 거주하고 있는 기초자치단체(시-군-구)와 본인이 생각하기에 사회복지를 잘하고 있다고 생각되는 기초자치단체

는 지자체에서 치매 환자와 관련해서 어떤 제도와 정책이 운영되는지, 치매 환자를 위한 인프라가 어느 정도로 구축되어 있는지에 따라서 삶의 질이 결정된다고 해도 과언이 아니다.최근 ... 었다는 응답률이 83%에 달한다.그렇지만 치매국가책임제는 국가가 운영하는 제도라고 해도 지방자치단체의 협조와 협력이 없이는 시행될 수 없다. 앞에서도 이야기한 것처럼 치매안심센터는 시군구 ... .)간사협의회에 간사 없음위원회에 간사 있음(조례 제14조: 위원회의 사무를 처리하기 위해 간사 1명과 서기 1명을 둔다.)콜센터 운영콜센터 없음콜센터 있음(조례 제17조: 통합지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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간호관리 주요 용어 100개 정리

을 하는 역할로서 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자 역할이 포함된다.5. 기획(planning) : 조직의 목적이나 목표를 사정, 수립하고 수행하여 평가하고 조정하는 지속 ... 을 실현하고 목적과 사명 및 철학을 실천하기 위한 구체적인 행동지침이다.9. 절차(procedure) : 정책보다 구체적인 업무행위의 지침으로 한 부서의 직원이 구조화된 문제를 처리 ... 하는 일련의 상호관련된 시차적 단계이다.10. 규칙(rule) : 조직 내에서 업무처리 방법상의 기준이 되며 수행되어야 할 구체적이고 명확한 행동을 요구한다.11. 의사결정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.09

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