"간호역량평가"의 검색결과 입니다.

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"간호역량평가" 검색결과 281-300 / 10,418건

A+ 지역사회간호학-마포구보건소-보고서

센터 연계•월령에 따른 문진, 신체 계측, 시력 검사, 건강 교육•영양교육 및 상담, 영양 평가 및 지식 교육•영유아 전문간호사 가정방문 건강관리; 산모 및 신생아 건강평가, 모유 ... 수유 교육, 우울 평가, 신생아돌보기, 부모역량 강화, 고위험 가정 지역사회 연게→ 출산과 육아와 관련한 지식 부족, 두려움, 불안이 많다. 보건소는 운영시간도 한정돼 있고 물리 ... 검사, 철분제·엽산제 지원, 영양 플러스 대상 맞춤형 상담 및 교육3.모성건강 프로그램 운영으로 건강증진 및 부모역량강화 - 모성건강교실 프로그램 운영, 아기와 함께하는 건강 교실

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.01

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여성간호학 안전과 질향상 보고서

다. 전통적인 성과 평가시스템이 대부분 기업의 재무지표를 중심으로 운영되어 평가의 관점을 재무적 시각에 국한함으로써, 다양한 경영 역량의 측정이 결여되고 기업전략과의 연계성이 부족 ... 여성건강간호학 실습-안전과 질 향상 보고서-목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 필요성, 중요성, 원리, 원칙2. 안전과 간호의 질 향상 개념3. 안전과 간호 질 향상 종류4. 안전과 간호 질 ... 향상 분석 도구5. 안전과 간호 질 향상 개선방안 또는 안전 증진 전략 등 도출6. 여성건강간호학 실습부서에서의 안전과 간호 질 향상 체계Ⅱ. 사례제시1. 안전 문제 또는 간호

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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직업윤리A+(문제)

-안전한 간호 제공-건강 및 품위 유지-관계윤리 준수-대상자 보호-생명과학기술과 존엄성 보호7.시민역량 구성 요인 종류:공동체성, 사회참여역량, 국제적 역량, 자기관리 역량, 신체건강 ... , 직업수행역량, 진로·직업역량, 학업 역량8.근면의 의미: 능력을 판단하는 기준은 ‘태도’이며, 태도를 단적으로 나타내는 단어가 ‘근면’-근면은 사람의 됨됨이를 평가하는 가장 핵 ... 한 경우5.기업윤리강령 3가지①가치체계②윤리원칙③회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화 하는 것6.한국간호사 윤리강령간호사와 대상자전문가로서의 간호사 의무간호사와 협력자-평등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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정신간호학실습후기

을 사용하여 환자들의 증상 완화 및 치료를 지원하고, 그들의 안전과 복지를 보호합니다.먼저, 정신간호학 실습에서 학생들은 환자의 증상 및 상태를 평가하는 기술을 배우게 됩니다. 이 ... 의 직업적 역량을 갖출 수 있습니다.정신간호학실습 후기 대인관게 측면정신간호학 실습을 통해 경험한 대인관계 측면에서는 다양한 상황에서의 소통과 상호작용에 대한 이해와 습득이 중요 ... 게 유지하는 방법과 실제적인 도움을 제공하는 방법에 대해 배울 수 있었습니다.정신간호학실습 후기 윤리적측면정신간호학 실습에서는 환자들의 정신 건강 상태를 평가하고 관리하는데 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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간호관리학)인적자원관리, 레포트

상사평가역량평가매년 11월1년에 한 차례 있는 게 아쉬우며 상사를 평가할 수 있는 도구가 없는 점이 아쉽다.수행평가부하평가기본 사실, 직무수행능력, 관리능력, 태도수간호사와 간호팀 ... 병동과 같은 절차에 의해 결정하게 된다.③ 추가 (간호 인력을 증원하는 경우) : 병상수가 늘었거나 업무량이 지속적으로 증가했을 경우평가간호인력의 모집 기준에 대해서는 여타 병원 ... 수행평가에 관한 활동이 포함된다.임상< 간호 인력의 평가 방법>**병원 *병동에서의 평가는 상사평가, 부하평가, 동료평가, 자가평가의 4가지가 있다.평가자평가내용평가시기개선점/평가

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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A+) 의료법규_PA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견

ReportPA간호사 관련 정책 이슈 요약 및 개인의 의견? 과 목 명 :? 학 과 :? 담당교수 :? 학번/이름:? 제 출 일 :목 차Ⅰ. 주요쟁점 1Ⅱ. 국내외현황 2Ⅲ ... 들에서는 부족한 인력 충원 및 인건비 절감을 목적으로 PA간호사를 배치하고 있다. 하지만 우리나라는 현행 의료법상 ‘진료보조인력’이 불법이기 때문에 법적 책임 문제 소지가 있을 수 있 ... 으며 이러한 PA로 인해 의사와 간호사 사이에 나눌 수 없는 형태가 형성되었다.? 2023년 간호법 제정 무산으로 인해 반발한 간호사들이 그동안 비공식적으로 해왔던 진료보조 업무

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.02

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서울삼성병원 정보

적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I ... , 협력적 조직문화 구축3) 전문성-역량기반 경력개발체계 수립, 전문간호영역 확대, 학습조직문화 구현, 산학협력 강화4) 새로운 지식, 혁신과 개선-연구를 통한 근거창출, 우수한 근거 ... 하여 보다 친근하고 폭넓게 병원생활을 할 수 있도록 돕는다.2) 직무교육 : SMC 간호사의 기본역량 다지기삼성서울병원 간호사로서 필요한 공통적이고 기본적인 간호에 대해 풍부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

을 한다. 대한간호협회가 명시한 ‘전문간호사의 주요 역할’은 전문가적 간호 실무제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문 및 협동자이다.(한국간호평가원, 2004). 전문간호사 ... 한 개인적인 역량이전문간호사의 역할을 수행하는 데 매우 중요하다고 생각한다. 다음은 13개의 전문 간호사의 분야별 자격 및 역할에 대해 기술하고자 한다.1) 임상전문간호사임상전문간호 ... 을 가져야 하며 환자 상태의 변화를 지속적으로 평가하고, 이에 따라 간호 계획을 조정하며, 환자의 치료 및 재활 효과를 최대한 높이기 위해 노력한다.5) 종양전문간호사종양전문간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

, 어떤 점이 잘못되었고 잘못한 점을 수정하고 바로잡아 준다. 병동 간호사로 부담 없이 일할 수 있으며, 관계 악화 없이 개인 역량 발전에도 도움이 된다.내 리더쉽의 생각으로는 병동 ... 간호는 중증도나 상사의 압박 등 강한 긴장도가 있으면 오히려 더 실수할 수 있다고 생각한다. 그래서 51병동처럼 신규간호사의 역량 강화에 힘쓰고 참여적인 분위기를 만들고 적절 ... 하여 환자에게 효과적인 치료를 제공하게 된다.5. 예방과 교육: 간호사는 환자에 대한 교육을 통해 건강을 유지하고 질병을 예방하는 방법을 교육한다.6. 문제 해결과 지속적인 평가

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십 역량평가번호내 용123451내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정 ... 이해 기술2,12,13,22,24,2630626그룹 활동 기술11,14,1815311전체30문항150301203) 리더십 개발방안을 제시나의 리더십 역량평가 결과는 인간관계 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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간호정책 요약정리본

역량평가 제도와 지속적인 전문직 개발을 위한 요건을 포함하는 규제방침은 역동적으로 협력하는 팀 내에서의 교육과 훈련 전체 영역에서 간 호사가 활동할 수 있도록 해야 함.10 다양 ... , 공공과 민영부문 이해당사자 간의 협력이 이루어져야 함? 핵심요소는 효과적인 공공정책 관리 역량을 강화하여 민간 부문의 투자, 교육역량 및 간호사의 역할을 공공정책 목표에 맞게 최적 ... 개발목표(SDGs)를 향해 나아갈 수 있을 것이며, 다음과 같은 노력이 필요함을 제시하고 있다.? 간호인력의 리더십, 관리 역량 향상을 통한 관련 교육 분야, 보건, 고용 및 성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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창업과 경영의 이해 ) 간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리. 목차는 최대한 맞출 것. 동백꽃 김영애 부자간호사

50여 곳과 협약해서 병원에서 쓰는 EMR(전자 의료 기록) 시스템을 기반으로 간호 학생들이 환자 기록을 직접 입력하고, 사례를 평가할 수 있는 프로그램을 만듬.개인정보 보호 때문 ... 창업과 경영의 이해간호사 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리.목차는 최대한 맞출 것제목 :동백꽃 김영애 : 부자간호사창업과 경영의 이해간호사 ... 출신 CEO소개. 위너넷 김경애 대표. PPT를 만들기 위해 자료정리.목차는 최대한 맞출 것제목 :동백꽃 김영애 : 부자간호사목차1. 창업가 소개 : 김경애 CEO2. 창업배경 및

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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[A+] 간호관리학실습 리더십보고서

, 둘째 날 공통적으로 관찰된 점은 신규간호사 선생님들이 일을 보다 더 잘할 수 있도록, 동기유발 할 수 있도록, 자기 목표를 정하고, 각자의 역량을 향상할 수 있도록 공부 ... 간호관리학실습리더십보고서A+간호관리학실습-리더십 보고서-과 목0학기 간호관리학실습담당 교수님000 교수님학과 / 학년 / 반간호학과 0학년 0반학번 / 이름실습 기관실습 기간제 ... 출 일Ⅰ. 서론리더십은 중요하고 매우 복잡하지만, 모든 간호사에게 요구되는 매우 중요한 개념이다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목적을 달성하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.26

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간호학특론 ) 1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 의료소비자인 환자와 가족 대변하는 간호사 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술

의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용 시 문화역량을 습득하는 과정을 제시하시오. 또한 자신 ... 의 문화간호역량 수준과 향상 방안에 대해 기술하시오. (10점)간호학특론1. 건강 불평등을 감소시키기 위한 정책적 개입 방법에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)2 ... 인 환자와 가족을 대변하는 간호사의 역할에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (10점)6. 문화간호역량이란 무엇인지 설명하고, 다문화간호 대상자 및 가족 대상 간호과정 적용

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2024.07.17

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[간호관리학 과제] 간호현장에서 협력측면 사례를 선정하여 문제점을 찾고, 해결방안을 제시

· 수행·평가 등 5개 영역으로, 전문직 수행표준은 윤리 · 업무수행평가 · 교육 · 연구 · 협동 · 자원활용 · 간호의 질 관리 등 7개 영역으로 구성됐다.’ 라고 하였다.전문직 ... 의 주요 근간을 이루고 있음을 시사해주고 있기도 했다. 이 앞서 말한 말들은 물론 각자가 역량부족한 것도 문제이지만, 의사와 간호사 서로가 서로를 대하는 태도가 주 문제임을 말하고 있 ... 과 목 :담당교수님 :학과/학년 :학번/이름 :대간협에서 ‘간호표준과 간호활동은 모든 실무분야 간호사가 적용할 수 있도록 광범위하고, 신규간호사에서 전문간호사에 이르기까지 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.08

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간호관리학 - 동기부여를 이용한 간호현장의 적용사례

아산병원의 간호사 경력관리제도는 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 ... 업무 수행심화간호업무 수행전문성 개발인재육성기대역량? 정확한 인수인계/ 환자사정? 도움 받아 처방이해/확인, 간호기록? 자기계발? 병원내규(표준화지침) 이해? Care plan ... 하여 효과적인 간호를 제공할 수 있는 능력을 갖춘 자로, 환자 간호뿐 아니라 교육자, 연구자의 역할을 수행할 수 있는 간호사이다. 간호사의 역량 및 전문성 강화를 위하여 국내 및

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.31

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아동간호사의 역할

(사정-진단-계획-수행-평가)아동의 발달단계에 대한 이해를 기초로 아동의 수준에 맞는 신제적, 정서적 요구를 충족시킴아동 및 가족과 치료적 관계아동과 가족에 지지를 제공가족중심 간호 ... 수행, 가족 참여 격려 및 역량강화2) 교육자성장과 인지발달정도에 따라 다양한 이해 수준에 있는 아동에게 차별화된 교육부모(가족)에게 정보제공(아동간호 방법, 주요 증상 확인 ... 1. 아동간호사의 역할1. 아동간호사아동과 가족의 건강력을 수집하고 임상적 의사결정을 통해 아동을 진단하고 간호서비스를 제공한다. 모든 아동과 가족에게 질적으로 높은 간호를 제공

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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간호관리학 리더쉽 보고서(리더십 보고서, 리더쉽 저널, 서적, 리더쉽 함양 실천 보고서)

실무 역량에 미치는 영향 (간호행정학회지 Vol.26 No.4 2020년 p.305-315)Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성질 높은 간호를 제공하기 위해 과학적 근거에 기반을 둔 근거 ... 된 근거를 실무에 적용하고 확산시킬 수 있는 역량을 갖추도록 요구되고 있다.또한 간호 관리자는 간호사의 직무 몰입과 다양한 간호활동에 많은 영향을 주는 존재임과 동시에 리더십 양상 ... 적 사고성향, 지각된 간호 관리자의 변혁적 · 거래적 리더십과 근거기반실무 역량과의 관계를 확인하고자 시도되었다. 더불어 간호사로 하여금 주도적이면서 적극적인 양질의 간호서비스 제공

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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간호4 간호지도자론_간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오

를 제공하기 위해서는 간호사의 임파워먼트 역량이 요구되는 것을 알 수 있다. 이러한 간호의 질적 향상은 병원의 발전과 생산성으로 이어지는 것을 알 수 있다.(2) 간호사를 임파워링하 ... 고자 한다. 첫째, 간호 업무 성과에 따라 적절한 평가를 거쳐 긍정적 보상 체계를 마련한다. 보상을 통해서 간호사 스스로 발전하고자 하는 동기 부여를 유도할 수 있으며 직무에 대한 ... 될 것이다. 셋째, 간호사의 대학원 등 보다 깊은 간호역량을 쌓는 교육지원을 제공한다. 지속해 발전하는 의료 현장에서 걸맞은 역량을 갖출 수 있으며 간호사 개인의 직무 만족도가 향상

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

보건의료 현장에서 요구하는 간호사 역량을 갖춘 학생을 배출하기 위해? 성과 중심 교육체제를 바탕으로 지속적인 프로그램 개선? 간호교육의 질을 관리할 수 잇도록 지원평가기준평가영역 ... 은 조건적 상황에 대한 평가? 물리적 시설, 인력배치, 감독방법, 간호사들의 속성 등을 파악하여 평가? 바람직한 간호를 한 질 관리 방법과정적접근? 간호과정상 이루어지는 모든 직접 ... , 간접의 간호활동 평가? 업무수행에 대한 모든 요소 포함? 전문적 실무에서 지식과 기술의 능숙성, 임상판단력 제시? 간호의 전문성이 평가될 수 있는 장점결과적접근? 환자의 건강상태

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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