"간호역량평가"의 검색결과 입니다.

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"간호역량평가" 검색결과 201-220 / 10,403건

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A+ 간호리더십의 원리 적용 사례보고서

. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가 71. 임상 현장 사례 72. 간호관리자의 리더십 유형 및 장, 단점 분석 73. 사례에 대한 간호관리자의 리더십 ... 은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 모든 간호사들은 리더십 이론을 이해하고 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 역량을 개발해야 한다.2. 관리자와 리더모든 관리자가 리더십 ... 하는 것- 바람직한 사고패턴을 확립하는 데 초점을 두는 전략Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 분석 및 평가1. 임상 현장 사례3학년 2학기 실습 시 병동에서 약물 투여

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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전문간호사의 역활과 정책 2장 전문간호실무의 개념화와 정의 요약정리

관계, 교육-코칭기능, 전문직 역할(지도성 포함),건강사업 전달체계의 관리와 확립, 건강사업 실무의 질, 감사와 보증, 문화적 역량(4) 임상전문간호사협회(NACNS)? 1998년 ... 각 역량들의 한 통일된 조가 요구됨(5) 마취간호사의 미국협회와 조산간호사의 미국대학? 미국마취간호사(AANA) 성명서와 미국의학간호조산사(ACNM)는 마취자격간호사(CRNA ... )와조산자격간호사(CNMs)의 전문간호실무모형 기술- 실무의범위, 표준, CRNA와 CNM 실무들을 묘사(6) 전문간호실무 개념화들을 위한 요약/합의? 전문간호사 역량들에 관한

리포트 | 5페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.05.10

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간호전문직관 1차과제

이 중요함4) 전문단체-대표적인 간호 전문단체 -> 대한간호협회(KNA), 한국 간호평가원, 한국간호과학회의 분과학회, 대한간호정우회-세계적인 간호 전문단체 -> 국제간호협의회(ICN ... 며, 간호는 오랜 역사를 통해 연구와 발전을 거듭해왔다는 것을 느꼈습니다. 이러한 체계적인 교육과 훈련 과정을 거친 후, 간호사는 임상 현장에서 바로 일할 수 있는 전문적인 역량을 갖추 ... 으로서 역량을 충분히 발휘할 수 있도록 법적, 제도적 지원이 필요하며, 이를 위해 간호법의 제정이 시급합니다.2024.05.20~2024.05.31 부산 백병원 SICU 4D 정지영1.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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A+100점 자료) 간호관리학실습-인사와 간호실무

는지 평가 > 역량진단 ?: 직무성과 요인(역량)을 도출 > 심층(Zoom In)면접 : 직무별 핵심역량 보유 여부를 검증 > 최종면접 ?: 스누비안 인재상에 부합하는 인재를 선발 ... 환자대응 등)? 기술 : 기본간호 술기술, 대인응대기술, 컴퓨터 활용기술? 역량 : 간호사 면허증 소지자3. 조건에 부합하기 위한 본인의 노력첫째, 지식에 해당하는 요건에 부합하기 ... 록 한다.5) 인사고과① 간호사 평가시 반영내용간호조직의 구성원인 간호사 개개인의 잠재능력, 성적, 근무태도, 업적 등을 평가하는 일련의 과정으로, 개인의 지식, 기능, 태도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.02

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입원 아동 대상 통증 완화 중재에 대한 통합적 고찰

등을 이용(22.2%), 그림 동화책을 이용한 정보 제공, 광대 분장을 한 간호사(clown nurse) 같은 유머 중재3. 통증에 대한 간호사의 역량아동의 통증을 사정하는 방법 ... 가 있다.- ‘통증 관리에 대한 간호사의 역량’에 대한 본 연구 결과 간호사의 통증 관리에 대한 지식 정도는 보통보다 낮게 나타났으며, 지식수준이 높을수록 중재에 대한 자기효능감이 높 ... 주제: 입원 아동 대상 통증 완화 중재에 대한 통합적 고찰- 개별보고서 -소 속교 과 목아동간호학 Ⅱ(3학년 2학기)담당 교수제출 일시학 번성 명입원 아동 대상 통증 완화 중재

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.27

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내가 원하는 신규간호사와 채용방법

과목명: 간호관리학주제: 내가 원하는 신규간호사와 채용방법- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)2. 신규간호사 채용 과정3. 신규간호사 채용 ... 인턴십 프로그램 시행 등이 있을 것이다. 그러나 이와 같은 지원과 교육의 운영은 간호관리자 또는 프리셉터가 외부적인 관점에서 파악한 신규간호사들의 업무역량을 바탕으로 이루어져 온 ... 는 본 과제를 통해 신규간호사 채용에 대해 논해 보고자 한다. 신규간호사에게 요구되는 업무 역량(능력)과 신규간호사 채용 과정에 대해 알아보고 내가 간호관리자라고 생각하고 원하는 신규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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간호사와 비판적 사고 보고서

을 찾는다. 마지막 세 번째 수준은 몰입으로 이 수준의 간호사는 자신의 경험과 지식의 결과로서 문제의 대안이나 행동을 선택하고 책임을 진다.비판적 사고 역량은 간호사가 임상 판단 ... 을 하는 인지적 과정이다. 비판적 사고 역량은 일반적인 비판적 사고, 임상상황에서의 구체적인 비판적 사고, 그리고 간호에서의 특수한 비판적 사고를 포함한다. 일반적인 비판적 사고 ... 다.비판적 사고는 전문직 간호 역량의 핵심이다. 비판적으로 사고하고, 임상실무를 개선시키고, 임상판단에서 오류를 줄이는 것은 간호실무의 목표이다. 비판적 사고에는 다섯 가지의 요소

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.11

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전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국 ... 전문간호사 제도의 현 문제점 한국 전문간호사 제도화 전략 외국의 사례현재의 경향 전문간호사와 실무의 영향전문간호사의 핵심 역량* Preventive behavioral aspects ... 강조 Hamric Hanson(2003)한국전문간호사의 핵심역량한국전문간호사 활동 인원한국 전문간호사 제도의 현 문제점 업무에 대한 법률적 범위 ( 의료 / 간호법 ) 부재 전문

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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통합간호세미나 시뮬레이션 자가성찰보고서

을 위해 환자의 상황을 평가하고, 환자에게 적절한 간호를 적용하는 데 필요한 의사 판단 능력을 발휘하였으며, 혼자가 아닌 팀원들과 함께 협력하며 함께 작업하는 능력을 길렀다. 또한 ... 학습을 통하여 문제 해결 능력, 팀 협력, 의사소통 능력 등 다양한 방면의 역량을 기를 수 있었고, 더 나은 간호사로 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있었다. 앞으로도 간호사 ... 통합간호세미나 자가성찰보고서1. 사례중심학습을 통해 무엇을 배우고 느꼈는가?가상의 환자 상황에 관하여 직접 연구함으로써 이론적인 지식뿐만이 아니라, 실제 환자를 관리하고 상호작용

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.13

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

1. 전문직 간호실무의 핵심역량질적이고도 안전한 간호실무를 수행하면서 보건 의료체계를 주도하기 위해서 간호사를 포함한 보건 의료 전문직이 갖추어야 할 핵심 역량은 최소 6가지 ... 또는 의료인 간에 이동할 때 환자 간호가 중단되지 않도록 해야 한다. 또한 간호사가 어떤 간호 전달 체계에서 간호를 하던지 간호의 목적과 간호사가 지녀야 할 최소 역량에 변화 ... 질문 형식 정리-근거 찾기-평가 및 합성-실무 적용-결과 평가-결과 공지 총 6단계로 구성되어 있다. 이를 수행하기 위해 간호사는 최상의 환자 결과를 얻게 하는 과학적 근거를 찾

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.07

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

_간호기록 충실도 향상- AGS 구축- 당일 수술 진료시스템 개선- ACCS 개발1-3) 고객 경험 혁신- 환자경험평가 대비 활동- 퇴원환자 전화상담 개선- 존엄한 죽음을 위한 ... - 현황간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상 ... 하변화되도록 도움으로서 문제를 해결하거나 예방하는 모든 활동을 포함하고 있다.실무 중심의 역량을 지속적으로 발전시키기 위해서는 각 분야별 간호문제에 초점을 맞춘 주요 간호 실무

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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간호정보학 정리 (정의부터 HIS까지)

, 협력, 연구, 자원활용, 옹호와 리더십에 초점간호정보학 핵심역량(필요한 역량)주요 핵심역량: 환자중심 간호, 팀워크와 협력, 근거기반 실무, 안정성, 질향상과 함께 정보학 역량 ... ?컴퓨터 활용기술?정보 활용 기술: 언제 필요한지 인식, 정보를 찾아 평가하고 활용하는 것 ex)문헌검색?전반적 정보학 역량: 임상정보시스템을 이용하여 환자자료를 수집하여 기록 ... 보험심사평가원에 심사청구서 제출>결과에따라 국민건강보험공단으로부터 비용 받음▶따라서 심사청구서에서 사용하는 코드를 사용해야 함간호분야의 용어분류체계CCC가정간호분류체계인 HHCC

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.16

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수문사 지역사회 간호학 제2부 보건사업기획 및 자원활용 Chapter 05~06 요약정리

2단계 : 장·단기목표 설정, 중재 우선순위 설정?간호수행일차·이차·삼차예방 활동을 초점으로 중재방법 모색?평가? Feedback?(1) 뉴만 이론에 근거한 지역사회간호 사정 지침 ... 는 역량을 동시에 가지고 있다고 보았다.1) 주요개념과 정의(0) 자가간호 요구①일반적 자가간호 요구 : 인간의 기본적인 욕구를 충족시키는 행동②발달적 자가간호 요구 : 생애 주기 ... 의 다양한 단계(임신, 출산 등 )③건강이탈 시의 자가간호 요구 : 질병이나 상해 시에 요구되는 것(1) 자가간호 역량 : 자가간호를 수행하는 힘(2) 자가간호 결핍 : 역량이 요구

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31

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전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안

의 분야에서 활동하고 있는 간호사는 많지 않으며, 대형 병원에서 근무하면서 자산의 분야와는 무관하게 일을 하고 있는 경우가 비일비재 하다. 즉, 현장에서 전문간호사의 역량이 제대로 ... 발휘되지 못하고 있으며 취지에 부합하지 않는 경우가 나타나고 있음을 알 수 있다. 전문 간호사 제도를 활성화 하고 역량 강화시키기 위해서 다양한 선결과제가 진행되어야 하지만, 그 ... 간호교육평가원 전문간호사 교육과정 특별위원회에서 제시한 구분 방식과도 대치된다. 미국에서는 전문간호사를 마취전문간호사, 간호조산사, 임상전문간호사, 실무전문 간호사 4개로 구분

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04

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간호관리학_ 인적자원관리_정리본

구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거 ... )환자분류체계 접근방법-원형평가: 각 범주별로 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법 ... -요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법04. 모집 및 선발:지원하도록 유인하는 과정(1)내부모집: 공석의 지위를 내부인력으로 충원

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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국내외 간호연구 동향_간호관리학

개최(주최:북미간호진단협의체)1976Stetler and Marram은 실무에서 사용하기 위한 평가연구에 관한 지침서 출판간호학 박사과정 개설1978"간호와 건강연구저널 ... 역량 모형이 제시되고 간호정보역량 측정 도구인 NICQ 가 개발된 후 활발한 연구가 진행됨 (20년간)""연구의 윤리적 측면에 대한 고려는 기관윤리위원회(IRB)를 통과한 논문 ... 와 문화적 민감성에 대한 연구가 증가하며, 다양한 문화적 배경을 가진 환자에게 효과적인 간호 서비스를 제공하기 위한 방법에 대한 연구가 진행됨."국내 간호정보역량 관련 연구 시작

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02

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[A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.

복지학, 정신과 간호학 각각과 임상심리학의 차이정신의학은 생물학적 기전을 기반으로 약물이나 의료적 처치를 중시하며, 임상심리학은 심리 평가와 행동, 인지적 측면 분석에 좀 더 초점 ... 건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접 ... 임상심리학대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사람이 심리

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)

다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십 ... 을 촉진해 변호하는 환경에서도 최상의 간호 서비스를 유지할 수 있도록 돕는 혁신적 리더십이 요구되고 있다.국제보건기구에 따르면 대상자 중심 간호는 건강 전문직의 핵심 역량 중 하나이 ... (IPFCC)에서는 대상자의 건강관리를 위한 계획, 수행 및 평가에 대상자와 가족을 포함시켰을 때 더 질 높고 안전한 결과가 도출된다고 하였다. 또한, 대상자를 간호과정에 포함시키며 전인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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간호관리학 - 간호조직 신설 기획안

02 목적 / 사명 / 설립이념 1. 질적인 간호를 제공하기 위해 계속적인 교육 , 주기적인 평가를 시행한다 . 2. 작업 환경을 개선하여 직무 만족도와 업무 능률을 향상 ... 하게 하여 불필요한 소모 감소 시킨다 . - 긍정적인 직장 분위기를 유지하고 , 의사소통을 활성화해 직무 능률을 향상시킨다 . 간호연구 역량을 강화시켜 근거 기반 실무에 적용 ... 간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등 ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23

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간호관리학 요점 / 요약정리

manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? 평가요소 간에 논리적 상관관계가 있으면 다른 평정 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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