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"간호역량평가" 검색결과 221-240 / 10,403건

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    수문사 지역사회 간호학 제2부 보건사업기획 및 자원활용 Chapter 05~06 요약정리
    2단계 : 장·단기목표 설정, 중재 우선순위 설정?간호수행일차·이차·삼차예방 활동을 초점으로 중재방법 모색?평가? Feedback?(1) 뉴만 이론에 근거한 지역사회간호 사정 지침 ... 는 역량을 동시에 가지고 있다고 보았다.1) 주요개념과 정의(0) 자가간호 요구①일반적 자가간호 요구 : 인간의 기본적인 욕구를 충족시키는 행동②발달적 자가간호 요구 : 생애 주기 ... 의 다양한 단계(임신, 출산 등 )③건강이탈 시의 자가간호 요구 : 질병이나 상해 시에 요구되는 것(1) 자가간호 역량 : 자가간호를 수행하는 힘(2) 자가간호 결핍 : 역량이 요구
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.09 | 수정일 2020.12.31
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    전문 간호사 제도 활성화를 위한 교육 강화 방안
    의 분야에서 활동하고 있는 간호사는 많지 않으며, 대형 병원에서 근무하면서 자산의 분야와는 무관하게 일을 하고 있는 경우가 비일비재 하다. 즉, 현장에서 전문간호사의 역량이 제대로 ... 발휘되지 못하고 있으며 취지에 부합하지 않는 경우가 나타나고 있음을 알 수 있다. 전문 간호사 제도를 활성화 하고 역량 강화시키기 위해서 다양한 선결과제가 진행되어야 하지만, 그 ... 간호교육평가원 전문간호사 교육과정 특별위원회에서 제시한 구분 방식과도 대치된다. 미국에서는 전문간호사를 마취전문간호사, 간호조산사, 임상전문간호사, 실무전문 간호사 4개로 구분
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.04
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    지역사회간호과정, 건강형평성이해 및 문화적다양성 실무적용, 자원활용, 일차보건의료 제공 내용 정리
    )※ 지역사회 간호과정1. 사정 : 자료수집 및 분석2. 진단 : 진단, 우선순위 설정3. 계획 : 목적(건강문제 해결) 및 목표(원인 해결), 집행계획(전략/수행), 평가계획(평가 ... 자/시기/범주/도구/기준)4. 수행5. 평가⇒ (건강문제/원인/자원)와 관련된 (목표/목적)1절 지역사회 간호사정Ⅰ. 지역사회 간호사정 개념과 기본 원칙- 개념 : 지역사회 간호과정 ... 하고목표설정, ② 집행 계획(전략/수행계획), ③ 평가계획을 하는 단계# 간호사업 법적 기준과 지침 확인 시 고려사항 : ① 보건사업의 목표 ② 보건사업의 수준 ③ 관련 법규/기준
    리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.03.12
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    다문화의 이해 ppt
    들은 일주일간 집안에 머물도록 함 - 종교적 예식은 밤마다 행해짐 - 매장 일주일 후 가족과 친구들은 연회를 베품 Chapter3 죽음과 장례문화5. 임종간호와 문화역량 - 간호사 ... 의 문화적인 역량은 환자의 임종과 사후간호에 중요한 영향 - 간호사의 신념이 문화적으로 민감하고 유능한 간호를 하려면 죽음을 맞는 환자와 가족의 요구를 잘 사정 - 환자와 간호사 ... 을 가졌더라도 개인적으로 존경받으며 생을 마칠수 있도록 임종간호 실무에 문화역량을 키워야 함 Chapter3 죽음과 장례문화Chapter4 문화간호 환경의 변화 1. 변화의 주요
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19
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    국내외 간호연구 동향_간호관리학
    개최(주최:북미간호진단협의체)1976Stetler and Marram은 실무에서 사용하기 위한 평가연구에 관한 지침서 출판간호학 박사과정 개설1978"간호와 건강연구저널 ... 역량 모형이 제시되고 간호정보역량 측정 도구인 NICQ 가 개발된 후 활발한 연구가 진행됨 (20년간)""연구의 윤리적 측면에 대한 고려는 기관윤리위원회(IRB)를 통과한 논문 ... 와 문화적 민감성에 대한 연구가 증가하며, 다양한 문화적 배경을 가진 환자에게 효과적인 간호 서비스를 제공하기 위한 방법에 대한 연구가 진행됨."국내 간호정보역량 관련 연구 시작
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.02
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    [A+레포트] 대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.
    복지학, 정신과 간호학 각각과 임상심리학의 차이정신의학은 생물학적 기전을 기반으로 약물이나 의료적 처치를 중시하며, 임상심리학은 심리 평가와 행동, 인지적 측면 분석에 좀 더 초점 ... 건강 분야의 전문 지식을 강화하여, 환자나 내담자가 혼란을 겪을 때 빠르고 정확한 정보를 제시하는 역량을 키울 필요가 있다.정신과 간호학은 병동이나 지역사회에서 환자를 직접 ... 임상심리학대표적인 임상심리학 인접 학문 분야인 정신의학, 상담심리학, 정신과 사회복지학, 정신과 간호학의 차이점을 비교설명해 보세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론사람이 심리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    산업혁명과 융합한 간호리더십의 향상 (빅데이터와 간호리더십)
    다. 간호 리더는 기술 도입 과정에서 간호사들의 디지털 역량을 강화하며 환자 안전과 간호 서비스 품질을 유지하는데 중요한 역할을 한다. 따라서, 4차 산업혁명 시대에 간호 리더십 ... 을 촉진해 변호하는 환경에서도 최상의 간호 서비스를 유지할 수 있도록 돕는 혁신적 리더십이 요구되고 있다.국제보건기구에 따르면 대상자 중심 간호는 건강 전문직의 핵심 역량 중 하나이 ... (IPFCC)에서는 대상자의 건강관리를 위한 계획, 수행 및 평가에 대상자와 가족을 포함시켰을 때 더 질 높고 안전한 결과가 도출된다고 하였다. 또한, 대상자를 간호과정에 포함시키며 전인
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08
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    간호관리학 감성적 리더십 보고서_나이팅게일
    선정이유7pⅡ-2. 인물소개 ? 나이팅게일7~9pⅡ-3. 나이팅게일의 리더십10pⅡ-4. 나이팅게일의 간호이념에 대한 비판적사고 11pⅢ. 결론11~12pⅣ. 참고문헌12pⅠ ... 는 확신을 갖고 이야기 한다.(2) 정확한 자기평가 능력 : 자기평가 능력이 있는 리더는 자신의 한계와 장점을 알고 있으며 자신을 회화할 줄도 안다. 그는 자신에게 부족한 것 ... 을 배움에 있어 겸허하며 건설적인 비판과 의견도 기꺼이 받아들인다. 정확한 자기 평가를 통해 그는 도움을 구해야 할 때와 새로운 리더십 능력을 키우는 데 온 힘을 기울여야 할 때를 안다
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.12
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    간호관리학 - 간호조직 신설 기획안
    02 목적 / 사명 / 설립이념 1. 질적인 간호를 제공하기 위해 계속적인 교육 , 주기적인 평가를 시행한다 . 2. 작업 환경을 개선하여 직무 만족도와 업무 능률을 향상 ... 하게 하여 불필요한 소모 감소 시킨다 . - 긍정적인 직장 분위기를 유지하고 , 의사소통을 활성화해 직무 능률을 향상시킨다 . 간호연구 역량을 강화시켜 근거 기반 실무에 적용 ... 간호사 평가 · 교육 환자의 간호를 책임짐 - 환자의 간호 , 직원 ( 간호사 , 인턴 , 간호조무사등 ) 의 자질 향상 환경 관리 유지를 위한 제반 업무 계획 , 조직 , 집행
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.23
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    간호관리학_ 인적자원관리_정리본
    구분과거현재목적과 주안점내부공정성의 향상, 승진과 보상결정경영투명성 향상평가기준-단기 성과의 중시-일반적 능력-장·단기 성과 균형-핵심역량중심부서목표복잡하고 다양함전략에 근거 ... )환자분류체계 접근방법-원형평가: 각 범주별로 간호서비스 유형과 양을 결정하는 결정적인 특징을 중심으로 간호요구량을 광범위하게 기술하고 그 유사성에 기초하여 환자를 분류하는 방법 ... -요인평가: 환자의 직접간호요구를 나타내는 요인을 대표적 지표로 설정하여 평가하는 방법04. 모집 및 선발:지원하도록 유인하는 과정(1)내부모집: 공석의 지위를 내부인력으로 충원
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18
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    간호관리학 요점 / 요약정리
    manager) : 하위관리자, 간호조직에서 더 이상 하위 관리자가 없는 최일선의 관리자ex) 임상코디네이터, 팀 리더, 사례관리자, 책임간호사사) 간호리더의 핵심역량① 간호관리자 ... 수행이 우수한 구성원과 부족한 구성원 모두에게 혼란을 주거나 직무역량 계발에 대한 동기부여를 하지 못하는 문제점? 논리적 오류 ? 평가요소 간에 논리적 상관관계가 있으면 다른 평정 ... < 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서
    수 있도록 한다.② 모르는 것이 있거나, 도움이 필요한 경우 동료간호사와 선임간호사에게 도움을 요청하도록 하며 스스로 자신의 상황을 확인하며 부족한 부분에 대한 역량을 향상 ... 사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십 교육을 진행한다.⑦ 신규간호사의 셀프리더십을 향상시키기 위한 프로그램 및 교육을 진행한다.2) 역량개발방법, 장애요인 ... 자신의 상황을 확인하며 부족한 부분에 대한 역량을 향상시키도록 힘써야 한다.간호사의 의사결정과 행동에 영향을 미치는 요인간호사는 다른 모든 의료인 중에서 환자와 함께하는 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26
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  • 자료 표지
    2023 삼성서울병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신O, 스펙O, GSAT팁O
    서울병원의 비전은 병원 입사가 목표의 끝이 아닌, 끊임없이 발전하는 간호사가 되고 싶은 저의 가치관에 잘 부합한다 생각합니다. 입사 후 저는 대상자의 아픔과 불편에 공감하는 능력 ... 을 더욱 발전시켜 호르몬 문제를 겪는 대상자에게 전인간호를 제공하며 전문성과 자상함을 겸비한 간호사가 되겠습니다. 더불어 동료와의 협력과 연속적 간호로 환자의 만족도를 높이고 “이러 ... 한 중재에도 왜 환자의 상황이 나아지지 않았지?”와 같은 비판적 사고를 통해 삼성서울병원만의 최상의 간호를 실현하는 데 이바지하며, 발전을 거듭해 올바른 약물 투여, 합병증 예방 등
    이력서 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07
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    간호관리학 문제해결보고서
    . 문제 해결을 위한 조직 역량과 환경 요인 파악하기 2Ⅳ. 목표설정하기 3Ⅴ. 수행전략 수립하기 3Ⅵ. 전략실행 및 평가하기 4Ⅶ. 참고문헌 4문제 목록우선순위 평가기준부적절한 감염 ... 간호관리학 실습- 문제해결 보고서 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19 ~ 2019 ... . 08. 30학 교 · 학 과대학교 간호학과학 번 · 이 름제 출 일 자2019년 08월 30일목 차Ⅰ. 문제 선정 및 배경 1Ⅱ. 문제 해결을 위한 원인 및 영향요인 분석 2Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2024.07.08
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    Imogene M. King의 이론(개념체계와 중범위 목표달성이론)의 적용_노인 암 환자의 낙상예방프로그램 중심으로
    는 역량을 의미한다. (6) 간호는 인간의 건강을 유지하고 증진시키기 위한 전문적 활동이다.2. 개념체계 이론 - 세 체계 구성 ① 개인 체계: 지각, 자아, 성장발달, 신체상, 공간 ... : 의미 있는 삶을 위한 기능적 역량 상태 • 환경: 대인 및 사회적 요인 포함, 간호사가 조정 가능 • 간호: 대상자와 협력적 목표 달성 위한 전문적 관계 형성4. 이론 적용 연구 ... Imogene M. King 이론의 적용 노인 암 환자의 낙상 예방 프로그램 중심으로 간호이론목 차 1. 이론가 소개 2. 개념체계이론 3. 목표달성이론 4. 이론적용 연구 5
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.04
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  • 자료 표지
    간호 인적자원관리(경력기획과 경력관리전략) ++A++ 보고서
    를 동기부여하고 스스로 지원하여 승급함으로써 간호역량을 발전시킬 수 있다. 간호사의 임상단계에 따른 역할, 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 ... 의 임상경험, 교육경험 및 간호역량의 수준에 따라 차별화하여 인정하고 보상하는 체계로서 간호조직 내의 인력개발과 인사관리를 연계시키는 제도이다. 이 인적자원 개발제도를 통해 간호사 ... , 교육, 평가, 승단, 보상 등을 통한 통합인사관리 시스템으로 간호 실무의 질 향상과 전문성을 확보하고, 우수한 임상 수행에 대한 인정과 보상을 통해 간호사의 만족도를 증진시키고 이직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.04.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최신간호동향 보고서 (신규간호사 교육관리체계 가이드라인)
    의 조협회)가이드라인은 (1)신규간호사 교육관리체계, (2)신규간호사 교육, (3)교육담당자 양성, (4)교육프로그램 평가로 구성되어 있다. 첫째, '신규간호사 교육관리체계'에는 신규 ... 간호사 교육의 기본원칙, 간호교육팀의 설치 및 운영, 간호교육팀의 역할 및 배치기준, 기타 지원체계 등을 담았다. 둘째, '신규간호사 교육'에서는 교육목표, 교육운영체계, 역량기반 ... 교육과정, 교육방법, 교육평가 및 피드백 등을 다뤘다. 교육성과 및 단계별 성취수준 예시, 핵심역량 및 항목, 항목별 성취 수준 예시, 시기별 교육과정안, 항목별 교육방법 예시
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
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  • 자료 표지
    본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.
    무명응급 전문 간호사직무 목적- 응급환자 긴급 이송 및 응급환자 데이터 관리- 의료의 질 관리주요 업무자료수집(환자 건강력 수집, 환자 상태 변화 감시, 신체검진 및 평가)진단 ... , 계획 및 평가(응급상황에 따른 필수 검사 결정, 검사결과 확인 및 해석, 간호 진단, 감별 진단, 치료 및 간호중재계획, 치료 및 간호수행 결과 평가)치료적 중재(진단적 검사 시행 ... 및 평가)환경 및 자원 관리(간호 단위, 부서, 기관의 목표 및 목표 평가 참여, 정보관리, 인적자원 관리, 물품 관리, 재정관리, 환경 안전관리, 감염관리)조정 및 협동(사례
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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  • 자료 표지
    지역사회간호학실습 실습지침서 과제 보고서
    , 신생아 돌보기, 산후 우울증 평가, 사회심리평가, 수면문제 상담, 월령 별 특성에 맞는 신생아 건강관리 및 산모건강관리, 양육역량강화, 지역사회 자원 연계, 가족관계와 사회관계 ... 2023학년도 2학기지역사회간호학 실습지침서과제 보고서이름: ###학번: ########대학교 ####[개인과제] 개인별 실습내용 및 일정※ 매일 본인이 대체실습으로 한 내용 ... 을 기록해 봅시다.1주오전오후9일(월)[한글날][한글날]10일(화)- 지역사회간호학실습에 대한 오리엔테이션을 받았고, 각 부서를 둘러보았다.- 건강 관리 센터에서 대사증후군 검사를 받
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.15
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  • 자료 표지
    간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통
    와 정서적 유대를 형성하고 발전시켜 돌봄 행위에 영향을 미치는 공감역량도 의사소통에 중요한 영향을 미친다. 효율적인 의사소통과 심리적 안녕감, 공감 역량이 환자 간호에 어떠한 영향 ... 안전역량 측정도구를 Jang이 간호사를 대상으로 신뢰도와 타당도를 검증하여 이용, 비판적 사고성향은 Yoon이 개발하고 간호대학생을 대상으로 신뢰도와 타당도를 검증한 최종 27문항 ... 적으로 유의한 양의 상관관계를 보였으며 비판적 사고역량의 하위영역들의 요인들을 개발하고 증진시켜 비판적 사고과정을 통해 올바른 의사소통과 간호과정을 실천해야 한다. 조직 의사소통 만족도
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
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