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"기업가치평가방법" 검색결과 2,961-2,980 / 67,315건

  • 마케팅원론_외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내 승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한 대안을 찾 기 위한 조사프로젝트를 진행하는 절차에 대해 생각해 봅시다.
    한 후, 효과적인 마케팅 조사를 위한 방법과 단계를 제시할 것이다.II. 본론1. 자동차 시장의 외부환경 분석외부 환경 분석은 기업이 처한 시장의 환경적 요인들을 파악하여 전략을 수립 ... 변화를 면밀히 분석하고, 현대자동차의 내부 환경을 평가한 후, 실효성 있는 마케팅 전략을 수립해야 한다.본 과제에서는 외국 자동차의 수입 규제가 철폐된 상황에서 현대자동차의 마케팅 ... 담당자가 진행할 조사 프로젝트의 절차를 논의하고자 한다. 이를 위해 먼저 자동차 시장의 외부 환경과 현대자동차의 내부 환경을 분석하고, SWOT 분석을 통해 현재 상황을 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    투자 결정시 고려해야 할 요인으로 수익률과 위험이 있다. 두 개념을 설명하고
    로 인하여 해당 기업의 주식이나 채권의 가치가 급격하게 하락할 가능성을 뜻한다. 금융 시장에서는 언제나 리스크가 존재하며, 이러한 리스크로 인해서 투자를 한 사람이 크게 손해를 볼 가능 ... 하다고 느끼게 되는 경우가 많다. 하지만 투자를 할 때에는 필연적으로 리스크가 따르게 된다. 그러므로 리스크를 최소화할 수 있는 방법을 알아보는 것이 필요하다. 이와 관련하여 투자의사 ... 었는지를 보여주는 지표로서 일반적으로 수익률은 백분율로서 표현이 된다. 수익률의 공식은 최종 자산 가치에서 초기 투자 금액을 뺀 것을 초기 투자 금액으로 나누고 이에 100을 곱하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 경제학개론_정부나 연구소들이 경제 혹은 산업을 파악하기 위한 체계에 대해 설명하시오
    한다. 여러 연구소에서는 산업별로 시장의 규모와 성장률, 기술 동향, 해당 산업의 주요 기업 등을 분석하고 산업 간 연계 효과와 글로벌 가치사슬 분석을 통해 산업 정책의 효과성을 평가 ... 하여 우리나라의 경제 상태를 평가하는 방법으로, 세계 각국의 경제 정책이나 산업 구조, 기술 수준 등을 비교함으로써 경제 발전의 방향을 설정하는 데 유용하게 활용된다. 예를 들 ... 와 인터뷰설문조사와 인터뷰는 경제 주체들의 의견과 기대를 수집하는 주요한 방법으로, 소비자와 기업, 전문가 등의 인식과 전망을 파악함으로써 정부가 경제 정책의 방향을 설정하는 데
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    마이클 포터의 산업구조분석기법에 대하여 설명하고 산업구조분석기법을 적용한 우리나라 기업의 사례를 조사하여 작성하시오
    은 마이클 포터가 제시한 경영 전략 분석 방법으로, 기업이 속한 산업의 경쟁 환경과 관련된 주요 요인들을 파악하여 기업의 경영전략 수립과 경쟁력 강화에 도움을 주는 분석 도구입니다. 이 ... 방법기업이 속한 산업 내에 영향을 미치는 다양한 요소들을 종합적으로 고려하여, 향후 시장 동향을 예측하고 전략을 수립하는 데에 활용됩니다.1) 산업구조분석기법은 주로 다음 ... 과 같은 주요 요소들을 고려하여 산업을 분석합니다:산업 내 경쟁 기업 간의 경쟁 (Industry Rivalry): 경쟁 기업들 사이의 경쟁이 얼마나 치열한지를 평가합니다.새로운 진입
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    임상심리학_임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.
    는 것이다. 특히 임상심리학자의 연구는 다양한 정신병리의 진단 방법과 도구를 개발 하는데 도움이 된다.2) 심리평가심리평가는 한 환자의 문제를 평가하기 위해 정신적 장애 여부와 직업 ... 을 제안할 수 있고, 교정 시설의 종사자들의 스트레스 관리에 대한 방법을 제공할 수 있다. 더불어, 일반 사업체 인사과정에서 기업은 임상심리학자에게 자문을 받을 수도 있다. 특히 ... 임상심리학임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.목 차1.서론2.본론1) 연구2) 심리평가3) 심리치료4) 교육5) 자문3.결론4.참고문헌1. 서론요즘 다양
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • NCS 인정 직업교육 강의 최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제 (c유형)->과제 통과+
    “최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >회의를 통해 많은 아이디어와 가치를 교환할 수 있는 장 ... 으로 만들어 나가야 함에도 불구하고 회의를 통해 시간낭비를 하는 경우가 많다.효율적인 회의를 위해서는 철저한 회의 준비가 있어야 하는데 회의 시작 전 사전 점검을 할 수 있는 방법
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25
  • 홍일유 MIS 경영정보시스템 1장 사례연구 문제
    했다. 디지털화 하는 것은 명품의 가치를 훼손하는 것이라고 생각해 디지털화를 꺼려 왔으며 기존의 방식을 고집해왔다. 그러나 기업은 이윤을 추구하는 집단이다. 매출액과 영업이익이 감소 ... 와 전자통신회사로 업종을 변경하여 살아남을 수 있었다. 이렇듯 위기는 기업이 현재의 상황에 만족하지 않고 생존방법을 모색하게 하여 기업의 환골탈태를 촉진시키는 역할을 한다. 둘째 ... 유효하게 적중하여 큰 성과를 거둘 수 있었다. 그녀는 카리스마적 경영리더로 평가될 수도 있다. 기업 내부에서도 변화를 반대하는 목소리가 있었으나 그녀는 연구와 학습을 통해 도출
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.
    의 창의성을 촉진하고 다양한 시각을 갖게 합니다. 기업이 장애인의 잠재력을 발휘할 수 있도록 지원한다면, 기업은 더욱 성장하고, 장애인은 더욱 가치있는 삶을 살아갈 수 있습니다. 이 ... 는 기공해야 합니다. 이는 장애인이 직장에서 성공적으로 적응하고, 업무 수행에 필요한 능력을 개발하도록 돕는 방법입니다. 또한, 기업은 장애인과의 협업을 위해 필요한 교육과정을 마련 ... 제도는 지속적으로 감독되고 평가되어야 합니다. 이를 통해 시스템의 효율성을 향상시키고, 필요한 개선 사항을 찾아내어 제도를 완성해나가는 것이 중요합니다. 정부와 기업의 협력은 제도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29
  • 중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리
    하는 사업을 시작하는 일이다. 기존 사업체를 인수하든 완전히 새로운 사업을 시작하든 모두 창업이라고 할 수 있다. 창조와는 다른 것이다. 새로운 시장 기회를 포착하고 평가하여 이를 기업 ... 란 무엇인지 연구(품질,서비스,절대 청결)에 따라 체인점을 교육하고 평가하며 보상했다 진보된 경영학자들:기업가 정신은 기회를 포착하면 자원이 부족하더라도 기업가 정신을 통해 어려움 극복 ... 나 쉽게 사용가능하게 하려면 기술뒷받침(공유경제)-> 새 시스템 바탕 생활방식과 소통하는 방법을 변화시킴->이는 4차산업사람중심 기업가정신:기업가가 꿈을 가지고 구성원과 공유하면 전
    리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    은 인재의 역량과 경험을 평가하는 과정에서 다양한 방법을 적용하고, 인재 유치와 유지에 노력해야 한다는 결론을 내리고 있다. 핵심인재 선발은 기업의 성과에 중요한 영향을 미치는 것 ... 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오? 본 문1. 서론핵심인재는 기업의 성장과 발전에 있어서 매우 중요한 역할을 한다. 그들은 혁신적인 아이디어 ... 를 제시하고 문제 해결 능력이 뛰어나며, 조직 내에서 리더십과 협업 능력을 발휘할 수 있다. 따라서 기업은 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치하여 최대한 활용해야 한다. 이를 통해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
  • 캡스톤 프로젝트 ) 논문 초안 작성해 보기
    에서 사용되었지만, 오늘날 AI 인공지능은 대기업뿐만 아닌 초기 스타트업, 실생활에서 응용돼도 있다.스타트업은 이제 막 시작하는 신생 창업기업으로, 불확실성 속에서 미래의 가치를 중심 ... 하느냐에 기업의 성패가 달렸다.이에 따라 빠르게 변화하는 시장에서의 주도성과 새로운 가치 창출을 위해 스타트업의 역할과 중요성이 부각되고 있으며, 과학 기술이 발전함으로 인해 소비자 또한 ... 뿐만 아닌 다양한 방면에서 가치창출이 일어나며, 지속적인 발전을 위한 기술 활용이 필수적이라 할 수 있다.스타트업은 초거대 기업들의 AI 기술전쟁에서 살아남으려면 AI 개발에 취중하
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 마케팅원론 ) 외국 자동차에 대한 수입규제가 철폐됨에 따라 많은 외국 자동차회사들이 한국 승용차시장에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있습니다. 국내 H자동차의 마케팅담당자 입장에서 이러한 환경변화에 대한
    에 진출해 국내승용차 제조업체를 위협하고 있는 상황이다.SWOT 분석은 기업의 내부적인 환경과 외부적인 환경을 분석하여 강점, 약점, 기회, 위협을 식별하고 평가하는 전략적인 분석 ... 다.자동차시장에 대한 마케팅 조사방법을 살펴보면, 먼저 마케팅 혁신이란 용어를 알아봐야 할 것이다. 마케팅 혁신이란 고객 요구와 가치를 기반으로 혁신을 이루어 간다는 관점에서 새로운 ... 하려는 것은 시장수요 탄력성을 갖고서 비탄력적인 수요로 전환하여 판매를 활동으로 인해 기업의 성장을 도모할 수 있기 때문인 것이다. OECD에서는 마케팅 혁신을 기업이 새로운 마케팅 방법
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.목차I. 서론II. 본론1. 기업의 선발 기법2. 이러 ... 한 선발 기법의 장단점3. 내가 생각하는 가장 좋은 선발 방법III. 결론IV. 출처I. 서론오늘날 업계와 국가를 막론하고 기업들이 치르는 경쟁은 과거의 기업들과는 쉬이 비교하기 ... 적으로 생각하는 가장 좋은 선발 방법은 무엇인지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.II. 본론1. 기업의 선발 기법오늘날 기업들은 단순히 생산과 경영 분야에서 뿐만 아니
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    청주대 손에잡히는 비즈니스플랜 (1~7주차 중간고사)_2021년
    의 신뢰도를 높이는 등 여러 기업에서 융합을 통해 부가가치를 창출田 많은 고객은 디자인을 보고 제품을 선택? 디자인은 고객에게 제품이 어떻게 보이고 느껴지고 기능하는지에 영향을 주 ... 1장 비즈니스 플랜 이해하기1차시 비즈니스 플랜의 필요성기업가 정신과 창업 비즈니스 플랜을 작성하기 위한 5W1H 제시Why (비즈니스 플랜은 왜 필요한가?)- 체계적 사업 준비 ... : 비전 제시 및 핵심 가치 공유:: 외부 : 투자의 대상 (대상에 따라 강조 내용이 달라짐)When (언제부터 작성해야 하는가?)- 단기간에 무리한 작성은 금물- 구상, 검토 단계
    시험자료 | 70페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2024.09.02
  • 영유아보육프로그램개발과평가 - 우수 보육프로그램의 선정 및 평가하기
    하며, 몰입하고 즐기는 과정을 통해 세상을 살아가는 가치방법, 그리고 사람들과 함께 배우고 경험할 수 있는 유능한 유아로 성장시키는 발판이 되는 의미 있는 프로그램이다.2. 우수 ... 을 자연스럽게 수행할 수 있다. 이처럼 놀이에 대한 교사의 지지를 통해 유아들은 사람들과 함께 더불어 세상을 살아가는 가치방법을 배울 수 있으므로 미래 사회가 원하는 핵심역량 ... 새로운 학습 방법인 2030 학습 개념들을 제시하였다. 이는 지식과 기능 태도, 가치가 내재한 역량은 배움의 수단이며, 배움의 목적을 학생의 행복과 개인의 성장으로 재정립
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오
    가능한 경쟁 우위의 운명은 효율적인 조직편성, 인력의 탐색과 활용에 따라 달라진다. 결과적으로 노동력과 고용방법의 개발은 오늘날 기업의 효율적인 조직과 조직을 위한 가장 중요한 원칙 ... 의 외부영입의 장, 단점1) 장점외부 영입을 통한 외부 인력을 모집하는 방법기업의 평균 인력수준을 지속적으로 개선하고 자신이 원하는 인력 기준에 맞춰 인력의 수준을 조정하는 좋 ... 20%를 의무적으로 외부에서 고용한 인원을 배치하여야 한다. GE의 경우 이러한 인사정책이 기업문화를 뒤흔드는 대신 새로운 혁신을 추구할 수 있다는 평가를 받았다.2) 단점외부인력
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    특성이론에 대하여 설명하고 ‘리더는 타고나는 것이다’ 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술
    수 있음을 인지하고 혹여나 리더가 되고자 하면 이에 스스로 노력하는 것도 좋은 방법이 될 수 있다.​Ⅳ. 참고문헌• 잡스, 왜 팀쿡을 후계자로 택했나…인권·실리로 기업가치 키워 ... , 박정환, news1뉴스, Hyperlink "https://www.news1.kr/articles/?3629725" 잡스, 왜 팀쿡을 후계자로 택했나…인권·실리로 기업가치 키워 ... 면 처음부터 리더의 기질을 가진 사람이 있기 때문에 리더가 필요할 때 언제든지 리더가 되고자 할 수 있어서 '리더의 자질'을 가진 잠재적 리더들을 중심으로 채용하게 되면 기업에 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    다. 기업은 이 과정에서 잘못된 선발로 인해 입게 될 손실을 예방하고, 기업의 핵심 가치나 직무 특성에 적합한 우수한 인재를 뽑기 위하여 매우 신중하게 결정을 내려야만 한다. 최근 기업 ... 에서는 지원자들이 가진 요소를 평가하는 과정에서 판단자의 인지적 왜곡을 최대한 줄이기 위하여 블라인드 채용 방법을 실시하기도 하고, 지원자의 개인 정보를 보호하기 위하여 지나친 정보 ... 를 확보하기 위하여 노력한다. 기업은 이러한 인재를 선발하기 위하여 선발 과정에서 지적 능력, 성격, 신체 능력 등 지원자들이 가지고 있는 요소들을 다방면으로 평가한다.가. 지적 능력
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.04
  • 단국 평생교육 기말고사문제 입니다.
    관점을 가진 학자는? 데이비스 무어4. 갈등 주의적 불평등관에 대한 설명은?5. 동일한 희소가치를 향유하여 비슷한 사회적 평가를 받는 집단을 일컫는 개념은? 사회계층6. 사회 ... Class 제도에 대한 설명은?12. 스스로 자신의 계층적 위치를 평가하는 방법은? 주관적 방법13. 직업, 학력 등과 같은 객관적 속성에 의거하여 개인 또는 집단의 계층적 위치 ... 를 측정하는 사회계층의 측정 방법은? 객관적 방법14. 대규모 조사에서 유용하여 2차적 자료(관청자료)로 가능한 사회계층 측정 방법은? 객관적 방법15. 인구수가 적고 성원의 가치
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)
    의 목적은 결국 기업의 발전에 있기 때문이다. 목표관리의 과정은 1단계 목표설정(Plan), 2단계 목표수행(Do), 3단계 평가 및 피드백(See)로 이루어진다. 1단계에선 목표설정 ... Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검해 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템을 말한다. 조직의 가치 ... , 비전을 기반으로 경영전략을 구체화하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 매 해 경영목표 및 방침을 바탕으로 사원의 목표를 설정한다. 그리고 각 구성원의 목표실현 과정을 감독
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
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2025년 08월 22일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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