"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 2,941-2,960 / 12,796건

경희대 인가탐 기말고사 범위 정리 및 요약

에게 나타난다. 이들은 순수한 가치의 상승에서 오는 이윤이 아닌 가치가 없음에도 가치를 부여하는 지대라는 개념으로 불린다.그리고 이를 주요 목표로 삼은 기업들은 빠르게 신상품을 내 ... 은 철학자들이 정의의 원칙을 내세웠다.공정함이란 인간 사회에서 중시되는 정의의 가치 중 하나로, 대우 또는 복리의 배분 등을 기준에 따라 공평히 하는 것이다. 정의란 인간 사회

시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.10

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로저스의 이론의 장점과 한계점에 대하여 설명하시오

적 장이란 경험적 세계 또는 주관적 경험으로도 불리는 개념으로 특정 순간에 개인이 지각하고 경험하는 모든 것을 의미한다.로저스는 동일한 현상이라도 개인에 따라 다르게 지각하고 경험 ... 한 대우를 받은 여사원이 화를 내지 못하는 것은 화를 내면 사랑받지 못한다는 부모님의 믿음이 내재되었기 때문이다.이 방어기제는 자아개념과 불일치하는 경험이 존재한다는 사실을 완전히 무시

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.01

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영화 아미스타드에서 발견할 수 있는 노예제의 흔적

었다. 1990년대 ‘흑표범’으로 불린 유명 축구선수이자 현재는 대통령으로서 제 2의 삶을 살고 있는 조지 웨아의 조국인 라이베리아는 축구선수가 대통령인 의외의 이력만큼이나 건국스토리 ... 들을 노예로 만들어 가축이나 물건처럼 대우했다. 자신들의 터전에서 삶을 잘 영위하던 사람들을 납치해서 해방시키는 것은 어떠한 측면에서도 납득이 어렵다. 미국은 독립선언문에서 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.03

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카슈미르 분쟁

카슈미르로 불리는 이 주의 공식면적은 한반도와 비슷한 22만2천㎢의 마름모꼴로 되어 있으나 1948년 제1차 인파전쟁 이후 남북으로 분단돼 현재는 인도령 10만1천㎢, 파키스탄령 7만 ... 에 달했다.원래 카슈미르에서는 힌두 지배에도 불구하고 무슬림 신하들과 힌두 신하들이 동등한 대우를 받고 있었다. 그러나 점차로 힌두 우위정책을 펴게 되었고 그에 따라 힌두 지배층이 ... 되었다. 무무슬림과 힌두의 비율이 3:1에 달했다.원래 카슈미르에서는 힌두 지배에도 불구하고 무슬림과 힌두가 동등한 대우를 받고 있었다. 그러나 점차로 힌두 우위정책으로 돌아섰고 그에 따라

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.24

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90년생이 온다 [독서감상문]

되고 있다. 늘 그렇듯이 세대라는 것이 10년을 단위로 분리하였을 때 얼마까지만 하더라도 격동의 80년대로 불리던 해에 태어난 80년대 생들이 우리 사회의 전반적인 트랜드를 이끌고 경제 ... 어서 상대방이 나에게 부당함이 없이 정직하길 바란다는 의미가 크지 않나 하는 생각이 들었다. 물론 그러한 사고방식 자체가 내가 이렇게 정직한 대우를 받기 원하니까 나도 정직한 삶을 살

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.13

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업

기업의 절반 이상은 수도권에 과밀하게 몰려 있다. 하지만 이 제도의 단점은 서울의 명문대생이 지방대생보다 불리한 대우를 받는다는 것이다. 학교는 블라인드 처리되지만 학점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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<다문화와사회통합> 다문화가정의 정책 현황과 개선방안

에서 태어난 자녀를 중점으로 하여 혼혈인 가족등으로 불리던 국제 결혼 가족의 새로운 개념이다.그리고 이러한 다문화 가정은 크게 ‘혼혈인가족(서로 다른 인종 간 태어난 자녀)’,‘국제 ... 을 직접 만나보는 미팅 방식은 상상을 초월한다. 그 중에서도 대부분의 업체가 선호하는 단체미팅방식은 최소한의 인간적 대우조차 기대하기 어렵다. 한명의 남성이 20-30명의 여성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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프로이드의 정신분석이론(심리성적 발달이론), 에릭슨의 심리사회이론

고 파괴적이며 짜증을 잘 내는 특성을 갖는다. 반대로 유순함과 칭찬으로 적절히 대우하면 유아는 배변활동이 중요한 일이라고 생각하게 되며 이러한 생각이 성장과정에 창조성과 생산 ... 행동을 이해하는 데 큰 도움을 주었다고 인정하였고, 우즈(Woods, 1971)는 사회복지사들이 의료적 모델에 입각한 직선적 원인론을 채택함으로써 '시행착오의 예술'로 불리던 사회 ... 복지실천이 '과학인 동시에 예술'이라고 불릴 수 있는 지적 기반을 형성할 수 있게 되었다고 하였다. 로웬스틴(Lowenstein, 1985) 또한 성인의 정신병리가 유아기 경험

리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.11.19 | 수정일 2018.11.26

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(방통대) (주거관리) 국토교통부에서는 공동주택관리와 관련된 분쟁을 예방, 중재하기 위해서 분야별 지원 시스템과 센터를 운영

과목명: 주거관리주제: 최저임금 인상에 따른 경비 노동자의 불합리한 대우에 대해 알아보고 관리비 관련한 공동주택관리정보시스템에 대한 필자의 견해- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 다. (한겨레 2016.01.15.)2. 경비원의 불합리한 노동환경(1) 경비원 입장압구정 모 아파트는 경비원 해고를 결정하기 이전에 경비원에 대해 끊임없이 불합리한 대우를 했다. 경비원 ... 들의 업무가 아닌 다른 업무들로 쉴 새가 없이 일한 경비원들은 택배를 받아주는 것은 물론이고 일종의 발레파킹이라 불리는 대리주차까지 주민 대신 해야만 했다. 입주민 대부분이 경비

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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[헌법] 헌법재판소 간단 판례보고서 brief case

함에 있어서 정당한 근거 없이 개인이나 일정한 인적 집단을 불평등하게 대우하는 것을 금지한다. 더 나아가 입법자에 대해서도 그가 입법을 통해서 권리와 의무를 분배함에 있어서 적용 ... 모와 외국인 부 사이의 자녀를 차별취급하며 모가 한국인인 자녀와 그 모에게 불리한 영향을 끼치므로 헌법 제11조 제1항의 남녀평등원칙에 어긋남이 분명하고 이러한 차별취급은 헌법

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.08

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플랫폼 노동자 개념, 현황, 문제점 및 해결방안 [플랫폼,요기요,배민,배달의민족,4차산업]

하고 있다. 법·제도적 보호의 사각지대 해소, 임금/소득 안정성, 공정한 대우, 노동자 주권 및 대표권 확보 등을 위한 정책 대안 마련이 필요하다. 여기서 플랫폼 노동자의 정의 ... 한다. 플랫폼 노동자는 크라우드 워커(crowd worker), 사이버(cyber) 노동자, 유비쿼터스(Ubiquitous) 노동자라는 이름으로 불리기도 한다. 하지만 플랫폼 노동자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.12

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<A+ 레포트,시험대비> [사회복지실천론] 서구 태동기

었다.2. 지역사회로의 진출: 우애방문자영국에서는 '우애방문자들이라 불리는 자원봉사자들이 빈곤한 자를 위해 자선을 베풀기 시작했으며, 자선조직협회와 인보관운동의 발달, 통합의 형태 ... 로 현재의 사회복지실천에 이르게 되었다 우애방문자들은 "Friendly Visitors'라고 불렸었는데, '친절한 방문자들'의 뜻으로 쓰였었다 구빈법이 지역중심사회가 되면서 등장 ... 을 두어 교화시키는 것에 큰 역할을 두었었다 이들은 많은 긍정적인 결과를 가져 왔으나, 한편으로는 차별대우나 과정 중에서 빈곤을 가난한 자들의 탓으로 돌리는 태도 등으로 인하여 빈곤

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.20

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목민심서 독후감 독서 감상문

다. 하지만 유배지에서도 그의 저서활동은 그치지 않았다. 그의 호가 다산으로 불리는 이유도 정약용 선생께서 전남 강진에서 18년 동안 유배 생활을 하셨는데, 그 유배지 뒤의 산 ... 다. 모든 것들이 귀빈(높은 직책의 사람들)들이 우선시 되며 VIP대우를 받는다. 어느 행사를 가도 항상 귀빈들이 편안자리 좋은 자리에 앉는다. 정작 행사의 주인공들은 태양 볕에 앉

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13

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다문화이해 REPORT - 인종차별

보다 더 불리하게 대우하는 것), 간접적 차별(형식적으로 공정하더라도 그 적용 및 효력에서는 차별적인 요건이나 조건을 두는 경우), 차별의 실행(요건이나 조건이 사실상 특별한 희생자 ... 인을 불리하게 취급하는 경우 발생하는 것이다. 인종차별은 편견의 외부적인 표현이라고 할 수 있다. 인종차별에는 직접적 차별(인종적인 이유로 특정 타인을 다른 사람들에게 했던 것 ... 을 우월적으로 대우하게 되는 결과로 생기는 차별)이 있다.민주주의가 가장 발달했다고 하는 미국이지만 불과 150년까지만 해도 노예제도가 있었다. 1800년대 미국 남부에 목화사업이 발달

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.13

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사회복지실천의 기본원칙에 대해 간략히 설명하고 그것을 위반한 사례가 포함된 최근기사 1건을 찾아 제시한 후 그에 대한 자신의 의견을 서술하시오.

이 사용되고 있는데 비에스텍은 개별사회사업에서의 사회복지사와 클라이언트의 관계의 중요성을 피력하고 이를 위한 관계의 7대 원칙이라고 불리는 관계론을 정립하였다. 여기에는 개별 ... 사회복지사의 민감성과 감정의 의미에 대한 이해 그리고 클라이언트의 감정에 대한 의도적이며 적절한 반응을 말한다.넷째, 수용이다. 수용은 클라이언트를 있는 그대로 받아들이고 대우

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.29

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이혼의 개념과 원인, 이혼에 따른 문제점, 이혼숙려제, 이혼에 대한 적응 및 과제

다.(2) 여성의 사회적 지위 향상여성의 사회적 지위가 향상되면서 남자와 똑같은 대우를 받고자 하여 가정폭력이나 직계존속으로부터의 부당한 대우를 더 이상 당연한 것으로 받아들이지 않 ... 어려운 당사자들의 행복추구권을 침해하는 것일 뿐만 아니라 대안 없이 숙려기간만 늘리는 것은 또 다른 고통의 연장이라고 주장하고 있다. 또한 가부장적 제도 하에 여성에게 불리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.15

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무역학개론)미국의 트럼프대통령은 보호무역주의를 강화하기 위한 목적으로 한미FTA협정을 수정하려 하고 있다. 이에 대한 우리나라는 어떻게 대응하여야 하는지를 과제로 제출하시오.

이 새로이 미국의 대통령으로 당선되고 보호무역주의를 천명함에 따라 FTA에 대한 논의가 다시 제기되고 있는 실정이다. 미국 공화당의 정강 역시 "미국이 자국에 불리하다고 생각하는 무역 ... 에서는 FTA와 비슷하지만 WTO가 모든 회원국에게 최혜국 대우를 보장해주는 다자주의 원칙을 기본으로 하는 세계무역체제인 반면 FTA는 기본적으로 최혜국대우 및 다자주의 원칙에서 벗어나

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.12.14

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사회복지실천론 7대원칙과 사례

의 권리와 공공복지 간의 충돌이 있을 수가 있는데 개인은 사회적인 존재이기 때문에 자기에게 불리하더라고 사회공공의 복지를 위해 협력할 의무가 있다.(5) 개별화- 클라이언트 개인의 독특 ... 한 자신(독특성)으로 대우받고 싶은 욕구를 말한다.- 클라이언트 개인의 독특한 자질(독특성)을 알고 이해하는 일이며 보다 나은 적응을 할 수 있도록 상이한 원리나 방법을 활용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.02

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하이예크가 내게 준 깨달음 - 임금과 보육료 정책을 바라보는 시각 변화 중심으로 -

라고 믿었습니다.그렇기에 최저임금이 최소 1만 원은 되어야 하고 모든 인간은 행복하기 위해 정년을 보장받고 인간적인 대우를 받아야 한다고 굳게 믿었고, 정부가 못나고 이기적인 사용 ... 않는 손에 의한 분배, 즉 시장 질서를 지킨 결과로 얻어지는 것이기 때문에, 그것이 자신에게 불리한 것이나 올바르지 않다고 생각할지라도 누구나 무조건 따라야 할 의무가 있었던 것 ... 을 제대로 파악할 수 있게 되었습니다. 임금 또한 가격이며, 그에 대하여는 정의롭다 혹은 정의롭지 못하다 왈가왈부할 수 없다는 것입니다. 부족한 대우를 받거나 충분치 못한 임금을 받

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.10

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모성의 사회문화적 이슈 및 관련 정책 (여성근로자관련정책)

의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것 ... 을 목적으로 법을 시행하고 있다. 그 내용에는 남녀의 평등한 기회보장 및 대우, 직장 내 성희롱의 금지 및 예방, 여성의 직업능력 개발 및 고용 촉진, 적극적 고용개선조치, 모성 ... 은 주당 30시간, 24시간, 20시간 등 다양한 형태로 근무할 수 있도록 했고, 시간 선택제 근로자들 역시 정규직으로 휴일, 휴가, 임금, 복리후생 등에서 전일제 근로자와 동일한 대우

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.27

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