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"불리한대우" 검색결과 2,881-2,900 / 12,793건

  • 조직행동의 이해 인적자원개발론
    가 허츠버그(F. Herzberg)이론이다. 그는 매슬로의 연구를 확대해서 2요인이론, 혹은 동기-위생이론(motivation-hygiene theory)이라고 불리는 구체적인 내용 ... 한 스타고, 개방적인 의사소통을 보여주며, 적절하게 구성원들을 인정해주고 동등하게 대우해 주는 행동들을 취하는 것이다.또한 구조중심은 조직의 공식적 목표를 달성하기 위해서 리더 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (교과논리및논술 C형) ‘영유아교사의 직무 스트레스’와 관련된 논문 1개 이상, 기사 2개 이상을 읽고, 주제와 관련된 논술문을 작성하시오
    에서 영유아들을 교육하는 보살펴주는 직업을 말하며 이것은 보육교사로도 불린다. 또한 영유아교사는 영유아를 관리하며 실제로 느낀 감정과 다르게 말하거나 과장된 표현을 반복하는 노동을 한다 ... 되었다. 앞선 조사결과에서 알 수 있듯이 영유아 교사들이 학부모, 원장 등에 부당한 대우를 받았을 때 직무스트레스가 발생한다는 것을 알 수 있다. 그러나 영유아 교사들이 부당한 대우를 당했
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.05 | 수정일 2019.03.07
  • 비정규직 인사관리방향
    에서 정규직에 비해 불합리한 대우를 받는 실정인데 이는 고용불안과 근로의욕 약화, 사회적 발전 동력의 저해라는 문제를 일으킬 개연이 크다.임금수준에서부터 정규직과의 차이는 확연하다.고 ... 기업이라고 불릴수 있는 경남교육청은 원래 학교 회계직이라고 불리었던 비정규직종의 여러 사람들을 경남 전체 교육청에서 단 한명의 사람이 총괄하였지만, 비정규직 업무전담 인원을 확대 ... 하고 있으며 근무시간 대비 휴식시간을 엄수하도록 교육하고 있다.- 정규직과 동등 대우, 각종 인센티브 제도 실시아르바이트에 대해 팀메이트라는 명칭을 쓰고 있는 피자헛은 정규직과의 동등
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.29
  • 장애인 차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률에서 규정한 네 가지 차별의 정의에 따라 각각의 사례를 2가지씩 서술하시오.(직접차별, 간접차별, 정당한 편의제공 거부에 의한 차별, 광고에 의한 차별)
    ·분리·거부 등 불리대우를 표시·조장하는 것을 말한다. 영어 수강생을 모집하는 학원이 ‘귀머거리 영어는 가라’ 라는 문구로 광고하는 것이 이에 해당한다. ... 는 전체 시험문제를 모두 풀 수 없게 되어 결과적으로 불리한 점수를 받게 된다.이와 함께 청각장애인에게 일반인과 같은 토익 점수를 제출하게 하는 경우도 간접차별에 해당한다. 토익
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.28
  • 성사랑사회 B형/ 과학에서의 성차별이란 어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오, 과학에서의 성차별, 과학 성차별, 2016년 성사랑사회B형
    (위)을 남성에 비하여 더 많은 단계로 세분화하여 일정직급에의 승진 시까지 남성보다 장기간 소요되게 함으로써 결과적으로 불리하게 대우하는 것은 차별적 처우이다.3. 성차별은 왜 ... 근속할 것을 요건으로 하거나 남성에 비해 근무성적, 출근율 등을 더 엄격하게 적용하거나 여성에게만 별도의 시험을 거치도록 하는 것과 같이 남성보다 상대적으로 불리한 조건, 절차 ... 일어나는가?차별은 같은 것을 같게 다른 것을 다르게 대우하지 않았기 때문에 발생한다. 즉 같은 것을 다르게 대우하거나 다른 것을 같기 때문에 발생하는 것이다. 이는 성차별
    방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.23
  • 매체를 통한 교육사회 해석
    하자면, 마여진(고현정)은 학교에서 마녀라고 불린다. 반 학생들을 성적순으로 나누고 그에 상응하는 차등대우를 한다. 이에 따라 반 6학년 3반 학생들은 쿠데타를 일으키지만, 마 선생 ... 은 눈 하나 꿈쩍도 않는 모습을 보이면서 피 한 방울 나오지 않을 것이라며 마녀라고 불린다. 또한 그녀는 악독하고 냉혹하며 너무나 매정한 현실주의를 몸소 느끼게 해준다. 여기 ... 의 대사 중에서 "차별? 그게 어때서? 경쟁에서 이긴 사람들이 특별한 혜택을 누리고, 낙오된 사람들에겐 불공평한 차별대우를 하는 것. 이건, 너무 당연한 이 사회의 규칙이야. 학교
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 거주 지역을 사회학적으로 분석하시오
    내의 분열(권력 불평등과 투쟁의 문제)을 중요하게 부각시킴- 사회의 각 집단은 별개의 이익을 추구함(2) 접근방법- 우울한 집단과 불리한 집단간의 긴장을 연구해 어떻게 통제 관계 ... 한다. 그리고 이러한 것들로 인하여 역할의 보람은 더 커질 것이다.4. 로스만의 지역사회복지모델, 사회행동모델1) 사회행동모델사회행동모델은, 사회행동 유형의 일차적인 가정은 부당한 대우나 불 ... 이익을 받는 집단이 사회에 존재하며, 이들은 집단적 행동을 통해 공정한 자원 배분과 동등한 대우를 요구할 필요가 있다는 것이다. 이러한 지역사회개입은 권력 및 자원의 재분배와 의사
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.16
  • 한국복식문화
    로 머리를 짧게 자르고 있음을 알 수 있다.(2) 통일신라시대에 남자의 관모와 두식통일신라시대에는 삼국시대의 관모가 계속 유지되고 금관이라고 불리는 금속 관모가 매우 발달하였다. 이 ... . 이런 ‘出’자형 관모는 가장 신라적인 유물이라고 하여 ‘신라관’이라고 불리기도하고, 보통 ‘금관’이라하면 이렇게 정형화된 대관을 지칭하기도 한다. 또한 대관에는 귀걸이와 유사 ... 되는데, ‘입’은 ‘대우’와 ‘양태’로 이루어진 관모로서 자연으로부터 신체를 보호하기 위한 실용적인 쓰개가 사회성을 갖는 관모로 발전한 것이다. ‘입’의 재료와 제작법, 용도가 매우
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.12
  • 디지털카메라의 시각의 확장(HDR, 파노라마 – 이미지 스티칭, 포커스의 정복 – 헬리콘 포커스)에 대해 기술하시오. 그리고 이것이 사진에 미치는 영향에 대해 분석하시오.
    이 주를 이룬다. 그중에서 귀족의 딸 조지아나, 화술이 뛰어나 런던 사교계의 여왕이라고 불리며 공작과의 혼인으로 공작부인이라는 직위를 얻게 된다. 그 이후, 공작은 아들을 낳 ... 지 못한다는 이유로 차가운 대우를 받게 되고, 친구가 생겼으나 그 친구가 아들이 있다는 이유로 자신의 집으로 들이게 된다. 그러한 절망감의 속에서 허우적거리던 그녀에게 찾아온 정치가 찰스
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 한국사회에 있어서 장애인에 대한 인식과 편견을 극복하기 위한 제안
    지 마라. 장애인은 대등한 인간으로 대우받기를 원하며 자신을 나타낼 수 있는 기회를 갖고 싶어 한다. 장애인에 대해서 앞질러 생각하지 마라. 그의 능력과 관심에 대해 잘못된 판단 ... 의회에서 "장애 시민에 관한 법"을 통과할 당시 만 해도 장애인들은 여러 가지 제한과 제약, 또 고의적인 불공평한 대우를 받아왔으며 이 사회에서 정치적으로 무기력한 상태에 있 ... 의 대상이 되어왔다. 모든 인간이 마땅히 받아야 할 인간으로써의 존엄성에 대한 존중과, 동등하고 공평한 대우가 오늘날 정신지체인에게도 해당되게끔 된 것은 끊임없는 시민의 운동의 덕분이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.15
  • 죽음에 임박한 인간의 심리를 퀴블러-로스(1969) 박사의 5단계 이론
    아 주는 역할을 하였다. 그러면서 많은 의료진이 환자의 의학적 이상이나 신체적 문제에만 관심을 가질 뿐 환자를 하나의 인격으로 대우하지 않는 것에 충격을 받기도 하였다. 1962년 ... tudies)의 선구자로서 그녀의 이론은 현재 퀴블러로스 모델로 불리고 있다. 2007년 미국 여성 명예의 전당(American National Women's Hall of
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.14 | 수정일 2020.04.17
  • 남북사통속연의 78회 진주를 함락하려다 패배가 승리가 되며 제나라 군주를 사로잡아 난리를 취해 망함을 후회하다
    고 양을 끌고 관을 불살라 은혜를 보이고 열후처럼 대우하겠다고 했다.將相王公以下及士民各族, 有能深識事宜, 建功立效, 當不吝爵賞。장상왕공이하급사민각족 유능심식사의 건공입효 당불린작상 ... 처럼 대우했다.(遵罪可誅, 周主與謙未免兩失。)준죄가주 주주여겸미면양실고준의 죄는 죽일만하니 주나라 군주와 이루겸은 둘다 실수를 면치 못한다.周主欲進兵取?, 召問延宗, 延宗道:“亡國
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.24
  • 완득이 독후감
    다.완득이는 아버지와 난닝구라고 불리는 남민구 삼촌과 함께 살고 있다. 완득이의 아버지는 키가 작아 난장이라고 불린다. 그는 카바레에서 춤을 추는 일을 하다가 카바레 가게가 업종 ... 부터 장애우를 차별하지 말고 똑같이 대우해야 한다고 가르친다. 하지만 그 안에 벌써 장애우는 우리와 다른 사람이라는 전제가 깔려 있다.완득이의 어머니는 베트남에서 온 분이시다. 사람
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4D) 여성의 노동이 왜 종종 낮은평가를 받는지 그런평가를 가능한 사회적맥락이 무엇인지 구체적인 사례를 들어서 서술하시오00
    대우를 받고 있는가에 대한 논의가 어려워진다.여성은 남성보다 규모가 작은 사업장에 많이 분포되 있어, 10인 미만 사업장에 전체 여성 임금근로자의 35.7%가 집중되 있다. 노동 ... 를 제시할 수 있게 되며, 보다 실제적인 평가방법이 고안될 수 있고 기준이 세워질 수도 있다. 따라서 상대적으로 불리한 환경에 처할 수 있는 전업주부의 노동력에 대한 평가기준이 지속 ... 등을 적용하게 되면 다른 연구결과를 제시할 수 있게 되며, 보다 실제적인 평가방법이 고안될 수 있고 기준이 세워질 수도 있다. 따라서 상대적으로 불리한 환경에 처할 수 있는 전업
    방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.24
  • 송 대 왕안석의 신법과 갈등
    에 필요한 인재를 얻기 위한 왕안석의 개혁안 중 하나였다. 또한 실제로 나라의 행정을 움직이는 주체이자 정치의 부패를 초래하는 원인이기도 했던 서리에 대한 대우를 개선하여 관료사회 ... 었다. 관료들은 과거에 합격한 지식인임과 동시에 지주계급이었기 때문에 왕안석의 신법의 내용은 이들에게 불리하게 작용했기 때문이다. 송초 이후 정부는 관료들의 대토지 소유 및 부의 축적
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.10 | 수정일 2021.02.06
  • 교양수업 과제로 제출했던 소설 '멋진 신세계'에 대한 감상문입니다.
    하게 분리되는 계급에 이르기까지 거의 모든 것이 다르다고 할 수 있다. 불안하고 우울한, 어떠한 부정적 감정도 존재하지 않는다. 그런 감정은 소마라고 불리는 마약을 통해 해결하면 된다 ... 사람들은 고위 직위에 앉아 좋은 대우를 받고 하위 계급은 육체적 노동에 종사하며 생활한다. 당사자들이 불평 없이 만족하며 살아간다고 해도 이런 고착화된 전체주의적 계급사회가 진정한
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.25
  • 시민의 교양
    으로, 상위 1.5%에 해당한다. 그리고 일반적으로 ‘인 서울’이라고 불리는 서울 소재의 4년제 대학에 진학하기 위해서는 상위 8% 안에 들어야 한다. 문제는 수험생들에게 인 서울 ... 성적으로 정당한 대우를 받고 평균적인 소득으로도 인간적인 삶을 영위할 수 있는 경제적 환경이 조성된 사회가 정상임에도 불구하고 그렇지 않은 사회에 대해서는 책임을 묻지 않 ... 는다. 오직 개인의 책임으로 돌릴 뿐.시험이라는 객관화된 경쟁 방식을 거친 후 부모님과 선생님에게 차등적인 대우를 반복적으로 받은 학생들은 시험이 공정한 것이라는 환상을 갖는다. 그래서
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24
  • 조직행동론 ) 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.
    었던 테일러가 어떻게 과학적 관리법이란 오늘날의 고전 이론이라고 불리는 경영이론을 만들어낼 수 있었을까? 첫 번째는 테일러가 중간관리자 출신이었기 때문이다. 그는 실제 경영환경 ... 적이라고 생각되는 방법을 통하여 근로자들이 동일한 방식으로 업무를 하고 그에 따른 대우를 받는 것을 의미하는 것이다.본론 ? 과학적 관리법에 대한 비판(+4가지 기본원리포함)솔직히
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2025.08.02
  • 영아발달-신생아의 신체운동발달을 촉진하는 부모의 역할에 대해 조사하며, 신체운동 발달을 촉진하기 위한 구체적인 교육방법 및 사례 2가지 이상에 대해 조사하여 제출하시오.
    이 아니라 평소에 관심과 애정을 많이 주어야 하며 단점이 아닌 장점에 초점을 두어야 한다. 다른 사람에게 배려를 하도록 가르치고 하나의 개별적인 인격적 존재로 대우하는 동시에 모든 ... 하는데 서로 다른 인종을 가진 부부 사이에서 태어난 자녀를 중심으로 혼혈인가족이라고 불려오던 국제결혼가족의 새로운 개념이다. 한 가정 안에 여러 가지의 문화가 공존하고 있다는 뜻
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.31
  • 정의론 내용정리, 존 롤즈 사상
    와 직위에 대한 공평한 기회균등 하에 발생한 것이어야 한다는 것이며, 차별의 원리는 사회경제적 불평등은 불평등이 가장 불리한 입장에 있는 사람에게도 이익이 되는 경우에만 정당화될 수 ... 는지 알 수 없으므로 사회 성원들 간에 불평등을 인정하더라도 가장 불리한 사람이 가능한 한 이익을 많이 보는 불평등을 선택할 것이다.② 원초적 입장 : 무지의 베일 속에서 미래 ... 한 대우를 받아야 한다는 생각을 했다. 제 84조는 대통령의 형사상 특권인데, 이를 없애는 쪽으로 개정하였다. eq \o\ac(○,3) 제 65조 1항 : 대통령, 국무총리, 국무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.30
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2025년 08월 22일 금요일
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- 작별인사 독후감