"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 남녀평등 법령 분식회계 WTO 비정규직 차별 관세분쟁사례 kiko 남녀고용평등법

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"불리한대우" 검색결과 2,741-2,760 / 12,796건

무역계약사례연구-외국중재판정 집행거부사례

으므로, 소위 “뉴욕협약”이라 불리는 1958년 ”외국중재판정의 승인 및 집행에 관한 UN협약“이 채택되어 체약국의 경우에는 이 국제협약의 적용에 의하여 상사분쟁의 해결을 도모하게 되 ... 국법상의 절차를 진행시킬 수 있게 된다.4. 상호주의 유보선언상호주의란 보통 국가 간에 서로 동일 또는 등가의 대우를 하는 것을 뜻한다. 조약에 대한 유보가 상대국에 의해서도 원용 ... 다. 하지만 중재판정부나 중재절차에 있어서 중재국이 강행규정으로 두고 있을 수 있다. 이러한 경우에 보통은 강행규정을 따를 수 있지만, 중재 당사자 중에일방이 불리할 수 있고, 공정

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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청소년에 어원적 정의 4가지의 학문적 개념을 서술하고 청소년복지학에서 가장 근접한 것을 하나 골라 이유를 제시 하시오.

를 내렸다.청소년에 대한 실질적인 의미의 연구는 스탠리 홀의 과학적인 태도와 방법에 의해 체계화되었다고 볼 수 있다. 청소년심리학의 아버지로 불릴 만큼 청소년에 대해 깊은 관심을 가졌 ... 에 의하면 9세 이상 24세 이하를 청소년으로 규정하고, 청소년이 사회구성원으로서 정당한 대우와 권익을 보장받음과 아울러 스스로 생각하고 자유롭게 활동할 수 있도록 하며 보다 나

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.26

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외국의 장애인차별금지관련 법들과 우리 법의 공통점과 차이점을 찾아 비교해보고 본인의 생각을 제시해 보시오

차별금지법에서 ‘장애’는 정상적인 일상생활을 수행하기 위한 개인 능력에 있어서 실질적이고 장기적으로 불리한 영향을 주게 되는 신체적 또는 정신적 손상으로 정의하고 있다. 영국법 ... 하고 있으며 고용영역에서는 ‘차별’이란 만일 고용주가 장애인의 장애와 관한 이유로 장애인을 다른 사람보다 덜 우호적으로 대하거나 그러한 대우가 정당하다는 것을 입증하지 못 하는 것 ... , 배제, 분리, 거부 등에 의해서 장애인을 불리하게 대하는 경우, 정당한 사유가 없이 장애인에 대해 정당한 편의 제공을 거부하는 경우 등으로 차별행위 내용을 규정하고 있다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10

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정신건강론 현대사회의 병리 중 가정에서의 병리문제 가정폭력 및 이혼의 개념과 유형, 실태, 원인, 영향, 대책, 전망과 과제 PPT

%3) 이혼의 영향이혼부부에게 미치는 영향 ① 경제적 문제 대부분 이혼 여성의 생활수준은 급격하게 낮아짐 (저임금과 취업기회의 제한 등으로 노동시장에서 불리한 위치에 있기 때문 ... 되어 그나마 가사노동의 대우를 겨우 인정 외국처럼 이혼수당이나 자녀양육수당에 대한 구체적 법규정은 없음② 정서적 문제 이혼은 개인에게 인생의 실패자라는 느낌을 갖게 하여 분노, 우울, 상실 ... 하게 이루어져, 이혼 후 불리해지는 배우자를 고려해야 함 자녀가 이해할 수 있고 마음의 준비를 하여 자녀 스스로도 나름대로 대처할 수 있는 기회를 줌 부모 자신이 평정상태가 아니

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.11

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복지국가에 대한 찬반 입장과 그 철학적 근거

동물들에 비교해 생존에 엄청나게 불리하다는 사실을 빨리 깨달은듯하다. 소규모로 생활을 이어가다간, 다른 인간들이나 종들에게 쉽게 목숨을 잃거나 약탈을 당하기 쉽다는 사실을 깨달 ... 사상의 기본이 되고 있다. 모든 인간은 자신이 가지고 있는 능력과 부의 정도, 지위와 종교적 신념과 관계없이 같은 대우를 받아야 한다. 이러한 평등주의를 바탕으로 많은 복지 개념

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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내가 존경하는 기업인/하워드슐츠/스타벅스CEO

. 하지만 전 세계를 사로잡은 커피 체인, 스타벅스를 생각할 때 우리는 단 한 명의 인물을 생각한다.스타벅스의 아버지로 불리는 하워드슐츠다.하워드슐츠는 스타벅스의 최고경영자일 뿐 ... 죽이기나 알려진 것과는 다른 내부자 대우를 한다며 비판하기도 한다. 하지만 적어도 지금의 스타벅스 왕국이 건설되는데 하워드슐츠가 행사한 영향력이 지대하다는 사실은 매우 명확한 것 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.09

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인간중심상담, 합리적, 정서적 행동적상담(REBT), 현실치료 중 본인이 선호하는 상담 접근 방법을 한 가지 선택하여 주요개념과 상담 과정 및 기술을 정리하시오

경험적 세계 또는 주관적 경험으로도 불리는 개념으로, 특정 순간에 개인이 지각하고 경험하는 모든 것을 의미한다. 로저스는 동일한 현상이라도 개인에 따라 다르게 지각하고 경험하기 ... 를 유지하는 것을 말한다. 예를 들어 부당한 대우를 받은 여사원이 화를 내지 못하는 것은 화를 내면 사랑받지 못한다는 부모의 믿음이 내재되었기 때문이다.이 방어기제는 자아개념과 불

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.05

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전광용 의 “꺼삐딴 리”

하여 자신의 직업인 의사를 이용했다고 생각한다. 진정으로 환자를 아끼는 마음에서 수술을 하고 치료하는 것이 아니라는 것이다. 돈으로 사람의 가치를 매기고 그에 따라 대우하고 차별 ... 에는 소련군이 남한에는 미군이 진주하는 전혀 새로운 상황이 전개되었다. 이때 북한에 있었던 이인국에게는 너무나 불리한 상황이 아닐 수 없었다. 친일파 이인국은 발붙일 곳이 없는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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GATT와 WTO의 기본원칙과 특징

하고 있는 조건보다 불리하지 않은 대우를 부여한다는 국가간의 협정 2) 가맹국간에는 무조건 자동적으로 최혜국 대우를 부여해야 함을 규정 2. 내국민 대우원칙 : 수입된 물품에 대 ... 관세 인하 및 수량 제한 철폐를 통한 2대 기본 원칙을 두고 있다. - 최혜국 대우원칙 - 내국민 대우원칙 4. 특징 1) 무역장벽의 완화를 통한 투명하고 안정적인 무역자유화 추구 ... 2) 무역제한의 수단으로 관세만을 사용 3) 수량제한의 금지 4) 관세의 점진적 인하 5) 회원국간의 무역확대 도모 6) 분쟁해결의 원만화1. 최혜국 대우원칙 1) 제 3국에 부여

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20

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국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별을 설명

적으로 명백한 차별을 삼가기만 하면 되는 소극적 의무이다.이 접근법은 아주 간단하고 효과적으로 적용할 수 있다는 장점을 갖지만, 불리한 집단의 요구는 그 내용 자체가 아주 다른 것 ... 하려는 접근은 차이로 인한 배제를 일으키게 된다.Ⅳ. 허용되는 차별1. 합리적이고 객관적인 차별- 기본원칙 : 모든 대우의 차이가 차별을 구성하지는 않는다.평등한 사람들은 평등하게 대우 ... 해야 하고, 다른 사람들은 다르게 대우해야 한다.- 허용가능한 차이의 기준으로서 객관성과 합리성 : 정당한 목적채택한 수단과 추구하는 목적 사이의 합리적 비례관계- 합리성과 객관성

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.01

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사회복지법의 이념에 대해서 쓰시오. 평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서

한다. 비례적 평등이란 곧 공평한 처우를 의미한다. 이는 줄여서 평등으로 불리기도 한다. 때문에 비례적 평등의 관점에서는 상대적인 불평등을 수렴한다. 때문에 자본주의사회에서 가장 ... 은 인격자로 대우받아야 마땅하며 평등하게 취급되어야 하며, 자유로워야 하고, 인간으로 누릴 수 있는 기본적인 권리들을 누리는 인간적인 생활을 해야 한다는 것이다.3) 사회책임 사상(1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23

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창업기업 지원제도 시험 요약본

)’라고 불리던 고리대금업자와 접한 관계를 유지했다. 당시 고리대금업자는 창녀와 같은 취급을 받기도 했으나 빈치들을 국제적인 조직을 활용하여 환전, 투자 알선, 고금리 등을 통해 ... 던 이유는 과학적 사고와 직업교육에 바탕을 둔 교육 숭배 사상과 기업의 관리자들이 고위 공무원과 똑같은 대우를 받았다는 점, 특화된 기술자에게 책임을 맡겼기 때문이다.

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.10

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직장 내 다양성과 인간관계

었다. 그러나 그들의 별명은 ‘신세대’, ‘신인류’로 불릴 정도. 산업화와 민주화의 물결이 한 차례 휩쓸고 간 X세대에게 관심사는 본인이었다. 그런 그들이 아이를 낳으며 N세대와 X세대. 두 ... 하는 등 정보의 수동적인 소비가 아닌 능동적인 참여를 하는 게 특징이다. 그리고 Y세대. 밀레니엄 세대라고도 불리는 Y세대는 90년 후반과 00년도 초반에 태어난 사람들로 컴퓨터 ... 는 직장 내에서 사원이던, 부장이던, 직장 외에서는 누군가의 애인이고 아비이다. 당연히 누구에게나 존중받고 싶으며, 인격적 대우를 바라는 건 잘 알면서, 회사에서는 쉽게 접목

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.27

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로저스의 현상학적 성격이론의 주요개념

은 태도를 받고 싶어 하는 기본적 욕구를 갖고 있다고 주장한다. 이것이 긍정적 대우에 대한 욕구인데 아동은 긍정적 대우에 대한 강한 욕구를 가지고 있으며, 점차로 자기인생에서 중요 ... )'이라고 불렸다. 로저스에게 있어 충분히 기능하는 사람은 상담과 교육의 이론적 목표이며, 개인의 성장과 이상적인 삶의 최종점이다. 충분히 기능한다는 것은 자신의 잠재력을 인식하고 능력과.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14 | 수정일 2018.12.16

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리더십 ) 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달라진 점은 무엇이며 달라진 이유를 쓰시오

회의 의미Ⅲ. 21세기 지식기반사회와 이전 사회의 비교Ⅳ. 지식기반사회로의 변화 원인Ⅴ. 소결Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 논의의 필요성21세기는 지식기반사회로 불린다. 사실 ‘지식기반사회 ... 되었다. 따라서 인간에 대한 대우 역시 테일러의 과학적 관리법과 같은 통제와 관리가 주를 이루었다. 하지만 지식기반사회에서 인간은 부가가치 창출의 원천이 되는 지식의 생산자이자 보유자로서 이해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.04.12

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광고 음악의 유형과 그에 따른 효과

ommercial message song)이라 불린다.광고 음악은 크게 징글(Jingle), 그리고 배경음악(BGM)으로 구분되는데, 이 두 가지는 ‘가사에 메시지가 포함되었는가 포함 ... (L불리는 ‘B급문화’, ‘키치문화’ 가 대중문화의 주류로서 역할을 한 지도 오래이다. 이러한 ‘B급 문화’ 가 대중들에게 긍정적인 반응을 이끌어내면서 광고계에도 ‘B급 문화 ... ), 『[동화같은 광고이야기] 꾸준함의 힘, BGM의 강력함. KDB대우증권이 생각나는 우체국보험 광고』, , Hyperlink "http://www.munhwanews.com/new)

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.30

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셀마(Selma) 영화 감상 보고서입니다(서양사 전공자 작성, 심혈을 기울여서 작성했습니다.)

습니다. 하지만 과거의 미국의 흑인은 이에 해당하지 않았습니다. 그들은 사람이라기보다는 ‘노예’라고 불리는 물건에 가까운 존재로서 매매를 할 수 있는 소모품에 가까웠습니다.하지만 시간 ... 들은 백인들과 동등한 대우를 받지 못했습니다. 이들은 노예 해방 선언 이후에도 오랜 기간 동안 백인들의 차별과 압박 속에서 비참한 생활을 해왔습니다. 또한 인간으로서의 백인과 동등

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.11

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성폭력 허위 신고로 인한 피해자와의 인터뷰

쪽에서는 “나를 지치게 만들어 결국 포기하게 만드려는 수작” 이라며 친구를 매도하였고, 법정 싸움이 길어질수록 불리하게 상황이 조성되어 패소를 경험하기 직전, 여성 쪽에서 다시 ... 으로 묶여 잠재적인 가해자 라는 대우를 받고 있다. 과연 이것은 옳은 일이라고 보아야 할까? 이런 인식 때문에 남성들은 자신이 무고하게 신고를 당한다고 하더라도, 무죄추정이 아니

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.16

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성사랑사회 D형] 여성이 하는많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기어려운 이유는 무엇이며 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오, 일하는 여성들이 겪는 어려움, 일하는여성, 2016년 성사랑사회D형

보다 장기간 소요되게 함으로써 결과적으로 불리하게 대우하는 것은 차별적 처우이다.4. 성차별은 왜 일어나는가?차별은 같은 것을 같게 다른 것을 다르게 대우하지 않았기 때문에 발생 ... 은 차별적 처우이다.O 불리한 조건, 절차적용여성근로자에게도 승진기회는 부여하고 있으나, 남성보다 장기간 근속할 것을 요건으로 하거나 남성에 비해 근무성적, 출근율 등을 더 엄격 ... 하게 적용하거나 여성에게만 별도의 시험을 거치도록 하는 것과 같이 남성보다 상대적으로 불리한 조건, 절차를 적용하는 것은 차별적 처우이다.O 승진한계 차등적용남성은 부장까지 승진할 수

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.25

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인간의 발달단계에 대해 설명한 후 자신이 자녀를 양육한다면(양육하고 있다면) 각 발달단계마다의 중요한 점이 무엇이고 시기마다 부모로서 어떠한 양육태도를 가져야 한다고 생각하는지 설명하시오.

로 구분되어 진다.첫째, 태아기로 태내기라고도 불린다. 이 시기에는 남성의 정자와 여성의 난자가 결합하여 엄마의 자궁 속에서 인간의 생명이 탄생하고, 엄마의 신체와 태아를 연결 ... 변화가 급격히 일어나기 때문에 질풍노도의 시기라고도 불린다. 그리고 부모로부터 심리적으로 독립하고 자아정체감을 형성하기 때문에 부모에게 반항하고, 또래 친구와의 관계가 가족 간 ... 하나의 인격체로 대우해주고, 자녀의 의사를 존중하고, 격려해주어야 한다. 또한 독립을 하게 되면, 하나의 독립된 개체로 자리 잡을 수 있도록 물질적 지원들도 서서히 줄여 나가 스스로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.27 | 수정일 2018.08.13

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