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"불리한대우" 검색결과 2,701-2,720 / 12,794건

  • 가출 청소년을 위한 복지 실천 방안을 사례를 중심으로 제시
    노도의 시기’, ‘제 2의 탄생기’ 등으로 불리며 신체적?정서적?사회적으로 급작스럽고 다양한 변화를 수반하는 과도기적 성격을 가진다. 이 시기의 청소년들은 부모로부터 독립하고 싶 ... 면 가출 청소년의 절반 이상이 생계를 위해 노동시장에 참여한 경험이 있었으며, 이들 중 상당수는 임금체벌, 장시간 근로 등 부당한 대우를 받은 경험이 있었다(김지혜, 2005 ... ). 또한 노동시장에서 부당한 대우는 비행에 정적인 영향을 미치는 경향이 있는 것으로 나타났다. 또 청소년들이 가출시 의식주 및 의료적인 문제의 해결에서 가장 어려움을 겪는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년비행의 원인을 설명하는 이론에 대해 설명하시오
    청소년들이 스스로 느끼기에 중위 계층 이상의 아이들보다 불리대우를 받았다는 생각을 하게 되면 청소년들은 자신을 차별하고 불합리하게 대한 사람들-주로 기성세대-에 대한 반항의 의미로 비행행동을 하게 된다는 주장이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인을 만날 때 대처하는 방법을 15가지 장애유형별로 기술하시오
    신체적, 정서적 어려움이 있는 장애인들은 복지국가의 기초 위에 더욱 동등하고 평등한 대우를 받아야 하는 권리를 갖춘 사람들일 것이다. 그러나, 오늘날 우리나라 장애인 복지의 경우 ... 는 기능상 장애, 손상, 사회적 불리 등 의미로 1989년 처음 사용되었다. 하지만 이러한 의미가 있다고 해서 장애를 신체적, 정신적 측면의 무능으로 보고 부정적 생각을 가지게 되는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라
    인적자원관리가 주도적인 임무를 수행한다.3) 사례분석 : 중국의 알리바바알리바바는 인터넷의 불모지라고 불리는 중국에서 글로벌 전자상거래의 거대기업이 되었다. 알리바바는 현재 중국 ... 으며, 가치관이 맞지 않는 인재는 채용 자체를 하지 않는다. 알리바바의 이상적인 인재상은 사냥 개형 인재로써 성과도 보여주면서 협동 정신이 살아있는 사람을 최고로 대우한다. 인재
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 장애인 신학
    됨, 불법적인 무자격, 제약, 혹은 불리한 상태”이다. 장애 및 장애인에 대한 정의는 각 나라의 사회적, 문화적, 경제적, 정치적 여건 및 수준에 따라 변화하는데, 세계보건기구 ... 한 문제와 고충에 대한 이해나 지식 부족으로 인해 그들이 겪는 차별대우나 좌절감은 비일비재한 형편이다.-장애인신학 정의장애인신학은 장애인에게 우선성을 부여하지만 모든 인간을 포함 ... 라는 사고보다는 불쌍한 사람이라는 해석이 지배적이다.이러한 장애인 시각의 변화에도 불구하고 장애인에 대한 대우에서는 별로 차이가 없다. 종교적 고대인들이 장애인을 죄인으로 취급
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    조사론 과제는 실제 사회복지조사연구가 완성된 다른 자료를 읽고 아래 목차에 따라 재구성 및 정리를 하는 방식
    도와의 관련성을 연구한 이 보고서는 우리 사회를 더욱 좋은 사회로 만들기 위해 직접적으로 복지를 제공하는 사회 복지사들이 실제로 어떠한 대우를 받으며 조직 생활을 하고 있 ... 를 함께 사용하였다. 그 도구는 바로 미네소타 만족 설문으로 MSQ라고 불린다. 이 설문 조사는 짧은 시간 많은 사람들에게 응답을 받을 수 있으며, 시각적이면서도 분명한 척도를 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 아동복지의 발전과정과 현대 한국사회에서 아동복지 사업이 지니는 의의를 아동 환경의 변화를 중심으로 서술
    있게 여기게 되었으며 아동에 대한 잔인한 대우는 더 이상 받아들일 수 없게 되었다. 신분제 사회로 인해 아동은 부모가 속한 신분에 따라 취급되었고 신분에 따라 처우가 달랐다. 이 ... 문제가 중요한 사회문제로 대두되었다. 오늘날 아동복지의 효시로 불리는 영국의 엘리자베스 구빈법이 제정되었고 요보호아동을 포함한 빈곤층에 대한 국가보호가 최초로 법으로 공포
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 좋은 노동은 가능한가 독후감
    은 청년 일자리 문제를 안고 살아가고 있다. 몇 년 째 대한민국의 고민이 되어버린 청년 시업 문제, 열정 페이로 불리는 낮은 임금 문제 등이 청년들이 안고 있는 노동의 문제가 되어버렸 ... 에서 일하는 것은 어려워진다. 누가 알아주는 것도 아니고, 그 만큼의 대우를 해주지 않는 것을 알면서도 묵묵하게 싸워왔고, 순수하게 일을 했지만 그것은 이제 소용이 없기 때문이다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.05
  • 소설 '종의 기원(정유정)' 독서비평문, 독서감상문
    지 못하는 것이 분명하기 때문에 계속해서 자신과 사회를 돌아봐야 할 필요가 있다.작품 속에서는 사이코패스의 최고 단계, 포식자인 프레데터로 불리는 주인공 유진의 범행 후 심정을 정상인 ... -진숙, 「칼 융의 무의식에 관한 탐구」, 『철학논총 제88집』, 새한철학회, 2017.-김서영, 「우리에게 여전히 프로이트와 융이 필요한 이유」, 『지식의 지평 제22호』, 대우재단, 2017.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22 | 수정일 2020.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리나라의 아동권리와 복지 정책을 정리하고 그 중 한 가지를 우리사회가 요구하는 변화 방향과 연계하여 발전방안
    과 교육, 안전한 장소 등이다.2) 보호권차별 대우로부터 보호 그리고 학대와 방임으로부터 보호, 장애아동과 고아 그리고 난민아동의 보호 등이다. 예를 들어 폭력과 학대, 방임 그리고 ... 주 그리고 어린이 가장 등으로 불려왔고, 그 연령도 처음은 18세 미만에서 현재는 민법상의 성인인 20세 이하로 상향 되었다. 가장이란 집안 식구를 감독하는 감독권 그리고 재산
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • [한국한문학의 이해 공통] 한국 한시의 발달과정을 시대별로 정리하여 서술하시오.
    불리는 시의 형식이 있는데 이는 한대의 관청의 명칭과 시체의 이름을 동시에 포함하는 개념으로 음악에 맞춰 부르는 일체의 시가 및 사곡을 이른다. 다시 말해서 일반적으로는 근체시 ... 이름이 불리게 되었다. 고시는 대개 두 가지로 분류된다. 첫째는 근체시 성립 이전, 즉 수대(隋代) 이전의 시를 말한다. 광의로는 ≪시경≫·≪초사 楚辭≫까지 포함시키기도 하지 ... 들로 배열하는 것이다. 동일한 운이라는 것은 글자의 발음에서 초성(初聲)을 뺀 중성(中聲)과 종성(終聲)이 같은 글자들이라고 보면 좋다.③ 대우법(對偶法)보통 대구법(對句法)이라고도 하
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.03
  • 한국 환대산업에 대한 고찰
    를 위해 우선 고용자에 대한 복지를 확대하고 삶을 보장해 주어야 할 것이다. 세계적 기업 구글에 창의적 인재와 소위 천재라 불리는 사람들이 모여 계속해서 성장할 수 있는 원인은 바로 ... 복지에 있다고 할 수 있다. 복지는 단순한 대우의 문제가 아니라 교육의 기회 역시 제공해야 하며 이는 한국 환대산업이 갖는 가이드나 환대산업 고용인의 비전문성을 극복할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.08
  • AI(인공지능시대), 병원경영에 미치는 영향
    으로 산업 또한 발전하여 현재는 인공지능으로 가동된다는 4차 산업의 시대로 불린다. 산업의 형태가 바뀐다는 것의 의미는 우리가 살아가는 사회의 모습, 삶의 형태가 달라진다는 것을 말 ... 비용을 절약할 수 있다는 것이다. 이러한 것은 의사들의 일자리를 위협하는 것이 아니라 부담을 덜어주는 결과라고 생각 된다. 우리나라의 경우 의사는 전문인력 중 최상위로 대우를 받
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    또한 세계 최고의 수준에 달한다. 이처럼 취업을 앞둔 사람들이 ‘핵심 인재’가 되고자 스펙을 쌓고 학벌주의에 순응하는 것은 바로 기업의 파격적 대우나 위상 때문일 것이다. 그렇 ... 을 단축시킴실제 삼성전자를 예로 들자면, 삼성은 한국뿐만 아니라 일본, 미국, EU등 선진국은 물론 러시아, 인도 등지에서도 ‘핵심 인재’로 불리는 초일류 인재를 적극적으로 채용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 페다고지 독후감(보고서)
    다. 인간은 세계 속에 있는 것이며 세계나 타인들과 함께 있는 것이 아니라는 것을 전제한다. 결론적으로 학생들에게 주입하는 것으로 흔히 불리는 주입식 교육과 연결된다는 것을 강의 중 ... 들이 억압을 내면화하는 대신 제도 권력이 어떻게 작용하여 평등한 대우와 접근권, 정의를 거부하는지 이해를 위해 필요한 비판적 사고의 습득 과정인 의식화 교육이 필요한 것이
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.12.03
  • WTO&gatt 비교
    이 일단 정해진 관세 등을 지불한 이후에는 국내에 들어와 세금이나 그밖의 조치에서 ‘국산품에 비해 불리대우를 받지 않아야한다’ 는 조항을 말한다. 즉 외국을 원산지로 하는 상품 ... 장벽을 실질적으로 경감하고 국제무역에 따른 차별대우의 폐지를 선언하고 있다.① 무역 및 경제활동의 상호관계가 WTO회원국들의 생활수준을 향상시키고 완전고용의 달성과 함께 실질소득 ... 하되 회원국들의 상이한 경제수준에 상응하는 환경보전노력과 보호수단을 허용해야 한다.③ 상호호혜의 바탕위에서 관세 및 무역장벽의 실질적인 삭감과 함께 국제무역상의 차별대우를 폐지
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    (성, 사랑, 사회 B형) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게
    은 정당한 대우를 받지 못해 왔었다.여성이 본격적으로 사회에 진출해 자신의 노동의 대가로 돈을 받게 된 후로도 대한민국의 여성 고용률은 2017년을 기준으로 56.9%에 그친다. 이 ... 한 심의 조직 문화는 여성이 해당 조직의 조직원으로 편입되었을 때 그들에게 불리한 요소로 작용하기 쉽다.우선 채용 과정에서 편견이 개입할 수 있다. 남성들은 자신들과 같은 성을 가진 ... 게 짧아 결국 여성 근로자들이 회사를 퇴사하게 되는 경우가 많다. 그리고 이렇게 한 번 경력이 단절된 여성이 다시 고용시장에 나아갔을 때 이전과 같은 대우를 받으며 자신의 경력
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17
  • 싱글슈머를 통한 성공방법 분석 (싱글슈머, 정의, 사례분석, 성공사례)
    ’으로 불리는 1인가구 시대를 기정사실로 보고 있다. 급속한 1인가구 증가 추세는 인구 고령화나 저출산으로만 설명할 수 없다. 청년층의 고용 불안과 그에 따른 비혼 증가 등 경제 여건 ... 아지면서 단순히 크기를 줄일 뿐만 아니라 디자인과 효율성을 중시하는 추세로 퍼지고 있다.동부대우전자는 이달 초 1인가구 전용의 6kg 전자동 세탁기 신제품을 출시했다. 아기전용 ... 세탁기를 제외하면 국내 최소 용량이다. 지난 2007년 출시 이후 꾸준한 인기를 얻으며 국내 누적 판매량은 45만대, 월 평균 3200대가 팔리는 인기 제품으로 자리했다.대우위니아도
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.10 | 수정일 2020.10.23
  • 일상생활에서의 심리학 응용(조직) - a+ 보장!! 안사면 후회한닷!!
    조직 전체의 power의 크기의 증대와 확산을 추구하는 활동이라고 불리기도 한다.임파워먼트는 팀별 제의의 도입을 통해 조직구조개편 및 의사결정 단계를 축소할 수 있다는 장점이 있 ... 이 없는 의사에 대한 불만이나 검사 지연 등의 문제를 간호사 탓으로 돌려 환자나 보호자로부터 부당한 대우를 받을 때 역할 갈등이 큰 것으로 나타났다.② 타 직종과의 갈등 : 업무 ... ) 간호인력 근무환경 개선 - 적정임금, 간호사에 대한 인격적인 배려, 근무환경을 보장해야 한다. (표준임금제와 같은 근무환경에 대한 적정한 보상시스템과 복지 마련, 인격적인 대우)11
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29
  • (인간심리의 이해)인본주의
    : 대우받고 긍정적인 관심과 인정을 받게 되면 보다 긍정적인 자아개념이 형성되어 부모들이 부여한 가치 조건의 영향을 크게 받지만 외적으로 부여된 가치조건에 따라 살아가게 되 ... 을 방어하기 위해 자신의 경험을 왜곡하거나 부인하게 되어 부적응 상태와 신경증적 증상이 나타나게 된다고 한다. 이로 인해 내담자중심치료 또는 비지시적치료로 불리는 인본주의 상담이론인
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.03.05
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2025년 08월 23일 토요일
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