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"리더관리자" 검색결과 2,941-2,960 / 43,061건

  • 경영자리더십사례, 위메이드, 넷마블
    최고 경영자 리더십 사례 - 위메이드와 넷마블목차 1. 기업소개 2. 리더소개 3. 리더십 사례 - 위기대처능력 4 . 리더십 사례 - 변화대응능력 5 . 리더십 사례 - 내부 ... % 4968 억 5756 억 10729 억 매출과 모바일 게임 비중6 결론 기업 성과의 70~80% 가 최고경영자에 의해 결정된다 . 그만큼 리더의 역할과 자질은 기업성과에 있어서 중요 ... 고객관리 6 . 결론1 기업소개 주식회사 넷마블 게임즈 재미있는 게임으로 전세계 사람들에게 즐거움을 선사하며 글로벌 게임문화를 이끌어 나가자 . 모바일 게임 및 온라인 게임 개발
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    는 충실히 임무를 수행해야 한다. 마지막으로 팀 내 리더리더쉽을 바탕으로 팀원들을 적극적으로 지원·관리하고 팀의 구조 및 모든 절차는 전체 공통의 목표에 부합하여야 한다. 이 ... 되기 쉽다. 그러나 리더뿐 아니라 조성자, 작업자, 촉진자 등 여러 역할의 분배를 통해 팀은 더욱 원활한 조직 문화와 효율적인 의사소통을 이끌어 갈 수 있다. 먼저 리더는 팀 전체 ... 의 수행을 관리·지원하는 책임을 갖는다. 팀의 구성 및 업무 전체를 총괄적으로 파악하고 적절히 배치, 지원해야 한다. 리더와 함께 팀의 방향성과 성과를 정의하는 사람은 조성자라 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    주요 대학별로 선호하는 학생을 요약한 자료입니다.
    관리한 적극적 학생 명지대 도전정신과 창의적인 진로 관련 우수자 아주대 진로 명확하며 내실과 깊이가 있는 주도적 면접우수학생 인하대 진로 관련된 학교생활에 충실한 리더 한국항공대 ... 우수하며 효능감이 뛰어난 학생 고려대 심화 학업이 우수한 정의감 있는 지도자 동국대 다양한 활동을 하면서 성실한 지도자 서강대 활동이 다소 약해도 학업이 정말 우수한 학생 서울대 ... 노력파 학생 한양대에리카 진로 관련 교과목 우수한 학생 가천대 다량의 독서 및 가천대 진학을 희망하는 성실한 학생 가톨릭대 윤리의식과 인성을 갖춘 리더 경기대 전과목을 고르
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.29 | 수정일 2023.07.01
  • 카리스마적 리더십은 어떤 상황에서 팀이나 조직에 이익이 될 가능성이 높은가? 또한 카리스마적 리더십은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?
    전체에 막대한 손실을 주는 부정적인 결과요인을 도출하게 된다. 셋째, 인상관리를 통하여 리더의 평판을 높이고 보호하는데 보탬이 되겠지만, 이것이 너무 지나치면 부정적인 결과를 만들 ... 은 조직에 어떤 문제를 일으킬 수 있는가?1. 리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람 ... 를 시도하는 것이 효과적이다. 상황부합 이론에 따르면, 상황이 아주 좋거나 나쁠 때는 과제지향 리더가 효과적인 반면, 보통 상황에서는 관계지향 리더가 효과적이다. 리더십에도 유형이 나눠
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    를 향해 함께 나아가는 파트너로서의 리더를 강조하고 있다. 서번트 리더십은 상호감정이입과 감성을 자극하는 인간적 모습, 구성원의 자발적인 의지를 북돋아주고 조력자의 역할을 하 ... 를 통해 다른 사람에게 봉사하는 하인 같은 리더에 대한 개념을 언급하였다. 레오는 성지순례도중 지친 순례자들을 위해 식사준비, 허드렛일, 악기 연주를 하는 하인 같은 존재였지만 순례자 ... 과 통찰력 등을 가진 리더를 진정한 지도자라고 본다.2. 서번트 리더의 특성과 역할서번트 리더십의 본질은 구성원들을 향한 인내, 친절, 존중, 겸손, 용서, 정직, 헌신 등에 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오
    과 미국 우수조직의 조직문화 연구에서 제시되었는데, 아래의 그림과 같이 조직문화를 구성하는 공유가치, 구조, 전략, 관리기술, 행동 ? 관리 스타일, 제도 ? 절차 및 구성원 등 ... / 중심인물은 조직체의 기본 가치를 확립하는 데에는 오랜 기간을 통하여 중심적 역할을 해본 인물들로서, 이들은 주로 그 기업체의 창업자나 전문 경영자 등이다.4/ 의례와 의식은 조직 내 ... / 권력문화(power culture)는 전통적인 가족 공동소유의 기업형태로서 가부장적 지위의 리더에 의하여 구성원이 지배 ? 감독된다. 리더의 권한에 복종하고 추종하는 관습에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29
  • [행정학과] 2022년 1학기 성과관리론 기말시험 핵심체크
    에 따라 배분하여 정책 및 사업 방향에 대한 관리자의 결정에 성과정보를 활용하는 것 ② 성과관리의 현대적 의미- 비전과 전략에 기초해 세부적인 목표와 활용계획을 수립, 시행 ... 제1장 성과관리의 이해 1. 성과와 관리1) 성과의 개념① 성과: 이루어낸 결실, 영어로 result, outcome, fruit, product 등② 관리적인 측면의 성과 ... : 산출물뿐만 아니라, 전반적인 수행과정, 보유역량, 성취결과를 모두 포함하는 것, 영어로 performance2) 관리의 이해 ① 관리는 학술적 개념 이전에 일상적이고 상식적인 것이
    방송통신대 | 77페이지 | 11,800원 | 등록일 2022.06.09
  • 방통대 간호학과 4학년 2학기 기말시험(온라인평가) <<간호지도자론>>
    적 자아가 일치하는 리더로서 21세기형 리더의 모습이다.10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌기 위해 숙지해야 할 지침을 아는 대로 나열하시오.답: ①선택의 대안을 늘려라. ② 공격 ... 함. ③ 강요되는 것이 아니라 간청되는 것임. ④ 시의적절해야 함. ⑤ 의사소통을 확인하기 위해 전달자의 의도를 점검하는 것임.13. 효과적인 집단 리더의 자질은 어떠해야 하 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:간호지도자론?학번:?성명:?연락처:?평가유형:과제물형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?과제물
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    관리 탐구(2) 에밀리 인 파리스에서의 인적자원관리(3) 등장인물들의 인적자원 관리 방식 관찰3.결론(평가)1. 서론사업체가 만들어지게 되면, 일과 사람을 관리할 수 있는 관리자 ... 인적자원관리영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 ... 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.차 례1.서론(인적자원관리 소개)2.본론(1) 영화나 소설 속 인적자원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 요즘 것들 4차 산업혁명을 이끌 위대한 별종과 공존하는 기술 독후감
    권에선 밀레니얼 세대에 관한 연구가 다수 진행되었지만, 문화와 사회 환경의 차이로 인해 그 결과물을 온전히 국내 기업에 적용하기는 불가능하므로 기업의 관리자와 리더들은 각자의 위치 ... 으로 거듭날 수 있으리라 생각하며 훗날 내 후임자들을 올바른 길로 이끌 리더가 되기 위한 첫걸음을 내딛고자 한다.[1장. 왜 요즘 것들을 알아야 할까]밀레니얼 세대를 왜 주목해야 하는 이유 ... 하다. 밀레니얼 세대를 올바르게 이해함으로써 기업은 시장을 더 효과적으로 공략할 전략을 세우고, 조직을 이끄는 리더들에겐 인적자원을 더 효과적으로 활용할 방법과 조직의 화합을 실현
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    백혈병 환아 간호- 통합실습
    겠습니다.팀 리더: ‘임 예나’선생님께서는 활력징후 측정이 끝나면 IO를 check하여 마찬가지로 보고와 기록을 해주세요.임 00: 대상자 활력징후 측정이 끝나면 I/O를 check ... 1L (40ml/hr)- V/S q30mins- Lab - CBC (after transfution)[역할]▶ 팀 리더:▶ 핵심술기 1:▶ 핵심술기 2:▶ 액팅 & 메디:[시나리오 ... ]팀 리더(): 13세 남환 ‘나 혈구’님 2년 전 AML 진단받고 항암치료 받고 있으시며 3일 뒤 조혈모세포 이식술이 예정되어 있어 금일 종양혈액내과 외래 통해 무균병동으로 입원
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.02
  • 간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주적 리더십정의? 민주적 혹은 참여적 리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 일도 많을 텐데 서로도와서 하면 좋죠.“charge nurse : “감사합니다. 수간호사선생님.”● 관리격자 리더십정의? 관리격자이론은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고 ... 의 월급을 받는지, N 근무를 하면 얼마의 수당이 붙는다는 것을 알려주었다.? 예외에 의한 관리? 실습 시 지각을 하거나 결석하는 경우에는 점수를 1점씩 감점시키고 지각과 결석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 동기부여 - 병동 간호사에게 동기부여
    들에게 어떻게 하면 자율적인 참여를 이끌어 낼 수 있을 지에 대한 내용으로 나는 제시된 문제를 풀기 위하여 동기유발 이론에 대하여 먼저 학습하였고, 관리자가 직원들에게 동기부여를 시킬 수 ... 측면에서 Maslow의 욕구단계(계층)이론은 관리자로 하여금 체계적 인식을 갖게 해주었으며 하위욕구가 충족되면 고차원적 욕구충족이 가능한 분위기를 조성함으로써 직원의 동기부여 ... 은 관리자는 직원의 상위욕구를 충족시켜 주어야 한다. 동기부여를 위해서 뿐 아니라 성장욕구단계나 관계욕구를 충족시키지 못했을 때 증대되는 물질적 보상적 욕구를 조직이 담당해야 하기
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2023.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 꿈사랑 운영 계획서입니다. 계획서 세우기가 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.
    ?마인드맵 활용법?코넬 노트법6자기주도학습노트법노트 정리?나만의 노트 만들기?자기주도학습 관리 노트법 실습나. 창의 융합캠프1) 대상 : 30명(2학년 신청자)2) 운영 일정차시 ... 하고 위탁업체와 협의하여 세부 프로그램 확정3. 주제별 캠프 운영 방안가. 자기주도학습 캠프1) 대상 : 60명(2학년 신청자 30명, 3학년 신청자 24명)2) 학년을 기준으로 ‘자기 ... 5?발명이 팡팡6창의적 리더를 꿈꾸다지도력?나는 어떤 리더인가??上上하는 창의적 리더?나도 창의적 리더다(1,2)?창의! 다시 묻다다. 4차산업과 진로 탐색 캠프1) 대상 : 25
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의
    을까? 현재 나는 대학병원에서 근무하고 있는데, 한 부서에서 대표자로서의 역할을 수행하고 있다. 즉, 리더로서의 역할을 수행하고 있는 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 나와 우리 조직 ... 에 적극적인 리더 유형이라고 볼 수 있을 것이다.2. 피들러의 상황모형에 근거한 지도자의 상황 호의성피들러는 상황적합 모형(contingency model)이라는 것을 개발했는데, 그 ... 다.이러한 내용은 다음과 같이 표로 정리할 수 있다.출처 : 김용현, 경찰 중간관리자의 리더십이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 : Fiedler의 상황적합 모형을 중심
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    마키아벨리의 리더십을 설득력 있게 설명하라. 이를 군 조직에 적용해야하는 이유를 설명하라
    반 대의 이유를 설명하라.목차I. 서론II. 본론1_마키아벨리의 리더십1) 결과는 수단을 정당화한다2) 리더는 머리에 뿔이 달려야 한다2_군대와 마키아벨리의 리더십1) 마키아벨리 ... 화될 수 있다고 주장하였다.한편, 마키아벨리는 ‘탁월한 지도자는 인색한 지도자’라고 주장했다. 그는 교황 율리우스 2세를 예로 들어 설명했는데, 율리우스 2세는 교황의 자리에 오르 ... 던 것 권력 쟁취나 유지 내지 강화에 기여했다면 그가 목적을 이루기 위해 택한 수단은 그것이 무엇이든 정당화된다고 주장하였다. 리더는 수단과 방법을 가리지 않고 목적을 달성해야 하
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 기업 총수나 자식들의 정치, 사회적 문제는 글로벌 기업의 위상과 성과에 영향을 줄 수 있는지 이유를 예를 들어 설명하시오
    나 규제 기관은 회사의 운영을 보다 면밀히 조사하거나 제한을 가하여 회사의 원활한 운영 능력에 영향을 미치고 재무 성과에 영향을 미칠 수 있다.주주들과 투자자들은 회사의 리더 ... 들이 경영권 승계 과정에서 각종 불법 행위로 검찰 수사를 받거나 재판을 받는 사례가 잇따르고 있다. 이러한 상황은 한국 경제 전반에 부정적인 영향을 미칠 뿐만 아니라 해외 투자자 ... 을 미칠 수 있다. 고객, 투자자, 일반 대중을 포함한 이해관계자들은 회사의 리더십에 대한 인식을 바탕으로 의견을 형성하고 결정을 내릴 수 있다.기업 총수나 자녀들의 정치적·사회
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학교안) 교원학습공동체 사례와 과제, 그리고 해결방안
    다. 이에 따라 관리자의 적극적인 지원이 중요하다. 내가 근무하는 학교에서는 관리자가 2주에 한 번씩 교원학습공동체 활동 시간을 확보할 수 있도록 배려함으로써 교사들의 참여율이 크게 높 ... 과부하 해소를 위한 방안교원학습공동체는 효과적인 운영을 위해 리더 교사의 역할이 매우 중요하다. 그러나 특정 교사에게 리더십이 집중될 경우 과도한 업무 부담으로 인해 소진이 발생 ... 하고, 공동체 활동의 효율성이 저하되는 문제가 나타난다. 이러한 문제를 해결하기 위해 리더십 분산과 리더 역량 강화를 통해 보다 협력적인 운영 체계를 구축할 필요가 있다.?문제점
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정가로서 지녀야 할 리더쉽 유형을 제시하고 그 필요성 에 대해 기술하시오
    다. 대상자들이 원하는 프로그램을 디자인하고 실행하는 일도 하며, 자원을 탐색해 확보하고 할당하는 역할을 한다. 조직 내부와 조직 간의 운영을 관리하며, 조직을 대표하고 사회적인 관계 ... 목적으로 개념을 단순하게 규정하기는 어렵다. 행정은 복잡하기 때문에 단순화 시키기에는 어렵다. 비교적 폭넓은 연속선 상의 개념적인 틀을 염두에 두고, 다양한 조직과 행정관리자 ... 원들로 하여금 작업 수행에 동기를 유발할 수 있도록 분위기를 형성할 수 있어야 한다. 마지막으로 리더자는 조직의 지도자로 자신의 고유 특성, 조직의 분위기를 고려해 그에 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • [교육행정학] 교육행정이론 리더십이론 탐구보고서
    하였으며, Katz는 직위에 따라 필요한 능력을 구분하여 최고경영자는 상황파악능력을 중간관리자는 인간관계능력을 하위직원은 사무능력을 갖추어야 한다고 보았다.하지만, 리더십 특성론은 연구 ... 했다면, 리더십 행위론에서는 개인이 가지고 있는 성격이나 특성이 아니라 리더가 보이는 행동의 유형에 따라서 리더십을 규명하고자 시도하였다.1) 아이오와 대학의 연구아이오와 대학에서는 지도자 ... 은 조직에서 생산성이 더 높게 나타났다. 고생산부서의 관리자는 조직의 구성원에게 조직의 목적과 달성 목표를 잘 전달하였다는 결과를 발표했다.4) Blake Mouton의 관리망이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.04
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2025년 08월 29일 금요일
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