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"리더십이론비교" 검색결과 2,921-2,940 / 8,461건

  • 간호관리학 : A+ 관리자의 역할과 리더십
    하시오.2. 관리자의 역할과 리더십을 제시하고 비교, 적용하시오.- 최고관리자와 리더십- 중간관리자와 리더십- 일선관리자와 리더십3. 향후 나의 리더십은 ?Ⅲ. 결론1. 과제 ... 를 수행 중 느낀 자아성찰(잘한 점, 부족했던 점)을 기술하시오.2. 각 리더십간의 이론적 측면과 임상실습 경험으로 미루어 이론과 현실의 차이는 ?참고문헌(APA양식)Ⅰ. 서론여러 가지 ... 간호 관리학간호 관리학 개별 보고서학 과 :과 목 : 간호 관리학학 번 :이 름 :담당 교수 :제 출 일 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관리이론의 시대적 변천과 미친 영향을 기술
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.04
  • 바람직한 간호 관리자의 리더십 (간호관리학)
    바람직한 간호 관리자의 리더십과목명간호관리학Ⅱ교수님학 번이 름제출일2018. 06. 05. 화요일< 목 차 >Ⅰ. 서 론1. 리더십이란?2. 관리자와 리더의 역할 비교Ⅱ. 본 론 ... 하는 바람직한 간호 관리자의 리더십그동안의 실습을 통해 많은 다양한 간호 관리자들을 볼 수 있었던 것 같다. 이러한 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 모습과 간호 관리학 이론 수업 내용 ... 1. 지금까지의 임상실습을 통해 관찰한 간호관리자의 리더십2. 내가 생각하는 바람직한 간호관리자의 리더십Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌 및 참고자료Ⅰ. 서 론이번 간호 관리학Ⅱ 과제인
    리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.12.04 | 수정일 2019.05.04
  • 인간관계 모형(이론)은 마요에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점에 대하여 설명하시오
    인간관계 모형(이론)은 마요에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X,Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.인간관계 모형 ... 에 따라 인간관계론의 관점은 기본적으로 사회심리학적 접근방법이며, 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십. 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계 ... 론적 관점의 초점이 되었다(Encyclopedia of Social Work, : 44)한편 Douglas McGregor는 경영의 효과성과 효율성에 관하여 뛰어난 이론적 기여를 한 X
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 간호연구의 이해 요약정리 (과제점수 A++보장) 책이랑 피피티 참고해서 정성들여 작성한 레포트
    의 본질을 이해하고 확인.- 관심 있는 현상을 관찰하고 기술하고 정보를 분류.* 이병숙 등(2015): 임상간호사의 리더십 현상을 확인하기 위하여 질적 연구를 수행하였으며,그 결과 ... 임상간호사의 리더십의 개념을 ?이끌어 가는 것?, ?문제 상황에 적절히 대처하는 것?,?울타리가 되어주는 것?의 3개 범주로 서술하였다.* 오의금 등(2015): 재가간호서비스 ... ? 개인, 기록, 지역사회 건강과 질병 요구를 충족하기 위해 맞춤한 복잡한 임상적중재로 관학적 지식을 번역한다.? 연구를 실무로 전환하기 위해 상급의 리더십 지식과 기술을 활용
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.13
  • 리더의 유형 사례
    조용히 말씀하시는게 아니라 팀원들이 모두 있는 가운데서 큰소리로 혼을 내시기 때문에 과장님이 말씀을 들으시는 날에는 민망해서 몸둘바를 모르겠다. 상황적 리더쉽 이론을 보면 부하 ... 의 성숙도에 따라서 리더의 행동이 지시, 판매, 참여, 위양등으로 달라져야 한다고 되어있고, 나 개인적으로도 상황적 리더쉽 이론과 같은 기준은 아니지만, 개인의 특성에 따라 다른 형태 ... 는 것을 많이 보았다. 그래서 리더의 역할이 더 중요하다고 생각한다. 내가 생각하는 좋은 리더란 슈퍼 리더쉽 이론처럼 좋은 후계자를 양성하는데 있다고 생각한다. 그중에서 영웅형 리더
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.13
  • 사회복지행정의 이론을 정리하시오
    를 명확히 설정하여 이를 수행하고, 효과적인 관리를 통해 활동결과를 평가하고 환류하는 관리방법을 의미한다. 목표관리이론에서는 우선 목표를 명확히 설정해야한다.1년 이내의 비교적 단기적이고 ... 사회복지행정의 이론을 정리하시오목차사회복지행정의 이론을 정리하시오I. 의사결정이론II. 조직 휴머니즘 이론III. 상황이론IV. 목표관리이론V. 총체적 품질관리론* 참고문헌사회 ... 복지행정의 이론을 정리하시오I. 의사결정이론조직구성원의 합당한의사결정이 조직목표를 달성한다는 견해이다. 이 이론의 권위자인 사이먼(A. Simon)은 조직의 합리성 원칙을 지나치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오
    사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론1. 주요 내용2. 한계 ... 점II. 총체적 품질관리론1. 주요 내용2. 사회복지조직의 적용* 참고문헌사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16
  • 경영학원론, 경영이론과 실제, 기말고사 문제
    요소를 기술하시오.8. 메슬로우의 욕구단계이론 의의와 5단계를 기술하시오.9. 공정성이론의 의의와 관계를 공식적으로 기술하시오.10. 거래적 리더십과 변혁적 리더십 특성을 비교하시 ... 하시오.6. 개인이 변화에 저항하는 이유 4가지와 변화에 대한 저항을 줄이기 위한 기법 6가지를 기술하시오.7. 귀인이론란 무엇인지 의의와 개인 행위에 대한 귀인 결정시 세 가지 ... . 리더십행동에 대한 아이오와 대학 연구 결과 독재형, 민주형, 자유방임형 의의와 어느 유형리더가 효과적인지 그 이유를 기술하시오.
    시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.14
  • 방송통신대 간호지도자론 레포트
    리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.● 목 차 ●Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시 ... 와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형이란?2) 상황모형을 이용한 구성원의 성숙도 진단3) 지도자의 행동스타일 및 현재의 지도자와의 비교2. 아지리스의 미성숙-성숙 연속 모형 ... 1) 아지리스의 미성숙-성숙 연속 모형이란?2) 미성숙-성숙 연속 모형을 이용한 구성원의 성숙도 진단3) 지도자의 행동스타일 및 현재의 지도자와의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.23
  • 간호지도자론 요약정리
    째가 노력에 자발적. 지속적으로 몰입하도 록 이끌어가는 과정전통적 리더십 이론1. 특성론적 접근법(30~50년대) : 타고난 리더리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 존재 ... 포함현대적 리더십 이론(80년대 이후)1. 변혁지향적 리더십: 번즈/비전창출->받아들이게/- 변화에 대한 저항 세력 (저항 이유)기술체계의 저항: 습관과 타성에 의해 (새로운 기술 ... 성을 갖는다. (역할)3. 윤리적 강령과 조직적활동을 통해 공익을 위해 노력하는 직업(활동)간호사에게 필요한리더십과 관리기술1. 기술적 전문성2. 인간적 기술 : 다른 사람들과 더불어3
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.30 | 수정일 2020.05.10
  • NCS 모듈(알짜 요약)
    이론① 변혁적 리더십(이순신) - 리더가 추종자들의 가치관, 태도, 의식 변화시킴.② 거래적 리더십 - 리더가 원하는 욕구 ←교환→ 부하가 계획한 결과 달성③ 카리스마적 리더십 ... . 분수 비교하는 문제① 분자 ‘큼’ + 분모 ‘작음’② 약분(분모, 분자 몇 배 차이나는 지)③ 교차곱셈법(통분 - 분모통일)- 분모를 통일했기 때문에 분자 값만 비교하면 됨 ... 모형형성기처음엔 강한 리더십 필요!!격동기갈등을 조언함으로서 포용, 해결.규범기팀 내의 규칙을 정함.성과기팀원들이 자율적으로 일할 수 있도록 업무 위임.해산기팀 해산 지시를 내림
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2020.06.26
  • 여성리더십 특강 기말보고서(수강 계기, 커리어 플랜, 리더의 자질, 특강 요약, 나의 변화)
    1. 강의를 듣게 된 계기‘여성리더십특강 – 내 꿈의 직업으로의 여행’ 강의를 듣게 된 계기는 첫째로, 강의 제목에서부터 알 수 있듯이 여성으로서, 또 미래의 리더로서 필요한 것 ... 있었는지를 아주 솔직하고 현실적으로 이야기 해 주었다. 이는 단순히 강의실 안에서 이론과 전공을 배우는 것을 넘어 내가 배운 것들을 가지고 어떻게 직업을 가지고, 이를 나의 생활 ... 과 조화시켜서 지속해 나갈 수 있을까를 생각해 보도록 만들어 주었다.3. 10년 후 나의 커리어는?1) 교수: 내가 좋아하는 분야의 공부와 연구를 하는 것을 직업으로 할 수 있다는 점, 그리고 비교적 시간의 사용을 자율적으로 할 수 있다는 게 매력적으로 다가왔다.
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04 | 수정일 2023.03.02
  • 간호지도자론] 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-간호학과 간호지도자론, 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형, 2018년 방송대 간호지도자론
    의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오)간호지도자론 2018간호지도자 ... 의 상황모형 알아보기1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 기본모형2. 리더의 행동유형3. 종업원의 성숙도간호지도자론 4장] 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거 ... 하로 분류하여 효과적 리더가 되기 위해서는 리더 행동이 과업을 수행하는 종업원과 팀의 성숙 수준에 영향을 받는다고 주장하는 리더십 수명주기이론이 그 주된 내용을 이루고 있다. 지금
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.09
  • 간호관리학 리더십 유형 분석, 리더십 이론, 실습병동에서의 수간호사 선생님 리더십, 내가 생각하는 효과적인 리더십
    간호관리자의 리더십1. 리더십의 개념 및 이론리더십"Leadership is an influence relationship among leaders and their c ... 도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호작용과정? 일방적으로 목표를 성정하거나 강제적으로 영향을 주는 것이 아님▶ 리더십 이론의 발전과정▶ 시대에 따라 관점을 달리 하면서 다양한 리더십 이론 ... 이 탄생 특성 이론신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 과업관련 특성,사회적 특성 등?행동 이론권위적-민주적-자유방임적 리더십구조주도와배려적 리더십관리격자 이론?상황 이론상황
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.03 | 수정일 2023.09.14
  • 엘리트이론은 소수의 엘리트가 모여 국가정책을 결정하는 것이다. 권력 엘리트가 권력을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성하시오
    ? 엘리트주의에서는 소수가 권력을 장악하므로 정책의 방향 설정이 비교적 쉽고, 한번 결정된 정책이 장기간 유지될 수 있다는 장점이 있다. 또한 엘리트들은 탁월한 리더십과 역량을 가진 경우 ... 엘리트이론은 소수의 엘리트가 모여 국가정책을 결정하는 것이다. 권력 엘리트가 권력을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성하시오.1. 권력 엘리트가 권력 ... 을 독점할 경우의 장단점을 간단히 작성하고 찬반에 대한 의견을 작성2. 이론으로 살펴 본 권력의 구조(엘리트 이론, Mosca의 정치적 계급, 다두정치이론)엘리트이론은 소수
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.28
  • 간호지도자론)(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후 할인자료
    간호지도자론리더십 연구 비교-오하이오주립대학, 피들러의 상황모형에 근거하여목차1. 서론2. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십연구에 의한 조직의 리더2) 피들러의 상황모형에 의한 ... 의 초기 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 요인을 파악하는 것에 초점이 맞추어져 왔다. 이러한 전통적 리더십 이론에 대한 가장 일반적인 접근법은 특성론, 행동론, 상황 ... 론적 접근방법이다. 전통적 리더십 이론들은 여러 상황들을 고려한 후 주어진 목표달성을 위해 리더가 부하에게 어떻게 영향력을 행사하는 것이 효과적인가에 초점을 맞추고 이에 대한 연구를 진행
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.01.23
  • 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형>간호지도자론, 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정. 현재의 지도자와 비교-방송대 간호학과 간호지도자론
    를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오)2018학년도 2학기 과제 ... 이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.)입니다. 오랜 기간에 걸쳐 심혈 ... 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론에 근거하여 진단1. 리더십이란?1) 리더십의 정의“어떠한 조직, 어떠한 사회, 어떠한 국가를 막론하고, 그것
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.01
  • 간호관리학 리더십 이론 - 황연대 박사, 진성 리더십 (진정성 리더십)
    리더와 리더십 분석 이론황연대 박사 – 진성 리더십간호관리학목차1. 리더 선정2. 리더십 분석 이론3. 결론4. 시사점리더 선정황연대 박사의 연혁 및 주요 업적1938년 서울 ... 리더십 분석 이론진성 리더십“리더와 조직구성원들의 긍정적 자기개발 촉진 측면에서 (1) 자기인식, (2) 내재화된 도덕적 관점, (3) 정보의 균형된 프로세스(처리), (4) 관계 ... 은 관심개념을 정리하고 이론적 타당성을 갖춘 다양한 측정도구를 개발하였다.Luthans와 Avolio(2003)는 진성리더십을 “긍정심리학의 역량과 고도로 발전된 조직적맥락을 기반
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 조직행동론 기말고사 약술, 서술
    시오~카리스마 리더십부하직원들은 리더의 특정 행동을 리더의 영웅적인 혹은 특별한 능력으로 간주한다는 것을 강조하는 리더십 이론.주요 성격1) 보통 높은 위험을 스스로 떠맡고, 목표를 달성하기 ... 수 있다.5.집단과 효과적인 팀에 대해 비교해 보시오집단은 특정 목적을 달성하기 위해서 함께 모여 상호작용하고, 상호 의존하는 두 명 이상의 개인으로 정의된다. 이렇게 구성된 작업 ... 를 하는 스타일의 차이가 있다.‘정치적으로 올바른’ 커뮤니케이션: 의미와 단순성이 상실되거나 자유로운 표현에 방해가 된다8. 리더십과 권력의 차이점은 무엇인가?ⓛ목표 적합성과 의존
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.11
  • 구글의 조직문화 발표자료 ppt
    가능성 인식 일의 만족 , 스트레스 자부심과 이직의사 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 정리 및 토론주제조직설계 이론 리더십스타일 (Style) - 관리자 ... 유형 리더십 상사 / 리더의 역할 수행 조직설계 이론 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 정리 및 토론주제조직설계 이론 기술 (Skill) - 과업수행상의 구체적인 기술과 방법 ... 주제토론 주제 구글의 조직문화에서 좋은 부분과 개선할만한 부분 2. 삼성의 조직문화와의 비교 - 어떤 차이가 있고 왜 그러한 차이가 있는지 정리 및 토론주제 구글에 대해 조직문화란 구글의 조직문화 조직설계 이론{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07
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2025년 08월 28일 목요일
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