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"리더십이론비교" 검색결과 2,821-2,840 / 8,461건

  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오
    과목명 : 리더십주제 : 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기대이론1) Vroom의 기대 ... . 비교Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론인간의 모든 과업 수행에 있어 가장 중요하다고 할 수 있는 동기부여에 대해 이론으로 정립되어 놓은 기대이론과 공정성 이론, 목표설정이론이 있다.본론 ... 에서 이러한 이론들을 알아보고 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기대이론1) Vroom의 기대이론브룸에 의해 발전된 이론으로써 보상기대와 유인가, 성과기대 개념을 중심으로 이론 틀을 구성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 간호관리학 사전학습
    성을 내포한다.4. 리더십 유형별 특성 조사(1) 특성이론- 리더십 연구 초창기에 중점적으로 탐구된 가장 오래된 리더십 이론으로 1940년에 주종을 이루었으며 최근에 다시 중요시 되 ... 한다는 사고에서 출발한다.(2) 행동이론- 관찰 가능한 리더십 행동을 유형화하고 이러한 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 갖는가를 규명하는 이론- 상황적 요소를 고려하지 않 ... 을 동시에 나타냄④ 관리그리드-> 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심, 두 차원으로 나누고 각 차원을 9등분하여 81가지 리더십 유형으로 분류함(3) 상황이론
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    (레크리에이션 활동지도) 유머리더십
    과목명: 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십주제선정 : 유머리더십으로 참된 리더가 되는 길.- 목차 -Ⅰ. 서론, 레크레이션이란Ⅱ. 본론1) 유머의 정의2) 리더십의 정의3 ... ) 리더십의 종류4) 리더십의 유형5) 내가 생각하는 참된 리더와 그 이유Ⅲ. 결론느낀점 및 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 레크레이션이란레크레이션은 여러 가지로 정의되고 있는데, 학자 ... 나, 레크레이션은 건설적, 교육적, 창조적인 목적을 가지고 있는 활동인 것이다.본론에서부터는 레크레이션에서 찾을 수 있는 요소인 유머와, 리더십을 통틀어 살펴보려고 하는데, 제시된 책을 바탕
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03
  • 방송통신대학교 간호지도자론 과제물
    자와 비교해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 맥그리거의 X-Y이론맥그리거는 인간지향의 리더십을 매우강조한 학자이다. 맥그리거에 따르면 지도자가 부하(인간)을 볼 때 비관적(X이론형)관점 ... -Y이론2.허시와 블랜차드(Hersey & Blanchard)의 상황모형3.우리가족 구성원의 성숙도 진단4.우리가족에 적절한 지도자 행동스타일 결정, 현재의 지도자와 비교Ⅲ. 결과 ... 으로 보는 사람도 있고 낙관적(Y이론형)관점으로 보는 사람도 있는데, 어떤 관점으로 보느냐에 따라 리더십 형태가 달라진다고 한다.X이론 관점으로 부하를 보는 지도자는 자기권한
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.18
  • 개인의 성격 발달 연구
    세 ‘황수(皇壽)’ 그리고 하늘의 수명이라 불리는 120세의 ‘천수(天壽)’등을 정의하고 있다. 공자가 나이별로 부르는 이칭(異稱)과 에릭슨의 8단계 심리사회적 발달이론비교해서 ... 배웠는데 그것과 비교해서 내 성격을 비교해 보겠다.※ 외둥이 가족의 아동 특징과 문제- 장점 : 독립심, 삶에 대한 긍정적 시각, 리더쉽, 자아개념 및 지적호기심 강함, 형제 ... 주제 : 지금까지 자신이 살아왔던 과정을 돌 아볼 때 개인적 성격발달에 가장 크게 영향을 미친 관계, 사건, 경험이 무엇 이었는지를 각각 기술하고, 그에 대하 여 이론적 근거
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28 | 수정일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.
    . 경영변화의 큰 흐름속에서 요구되는 리더십, 변혁적 리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있는 이론은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 이러한 변혁적 리더십 ... 는 환경으로 변화시키는 새롭고 독특한 방법을 만들도록 조직 구성원을 고무시킨다.”변혁적 리더십을 더 이해하기 위해서는 거래적 리더십비교 분석해야만 한다.“거래적 리더십은 할당 ... 이 변혁적 리더십 보다 먼저 등장한 이론이다. 전통적으로 리더는 구성원을 기계적으로 관리만 해도 된다고 여겼다. 그러나 현대로 오면서 리더는 구성원들과 공동목표를 추정하는 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23
  • 2018간호지도자론)자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 간호지도자론 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 간호지도자론 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 중간과제물
    비교하시오.2018간호지도자론베이비 붐 세대의 노후준비에 대해 인터뷰과제명 :맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 ... . 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 간호지도자론 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없 ... 음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.10.08 | 수정일 2020.10.30
  • 2018년 간호지도자론-맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 2학기 간호학과 중간과제물
    이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.간호지도자론방송통신대 2018맥그리거 ... 와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 맥그리거의 X이론 ... , Y이론1) X이론, Y이론의 가설2) 맥그리거의 X이론 Y이론의 개요3) X이론, Y이론리더십 스타일2.허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 구성원 성숙
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2020.10.30
  • 간호지도자론 ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 할인자료
    한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치간호지도자론(1) 허시 ... 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등 ... )와 비교하여 논하시오.1. 서론2. 본론1) 허시와 블랜차드의 상황이론에 근거하여 본 내가 속한 집단 구성원 성숙도2) 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형3) 현재의 지도자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성에 대하여 기술
    은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2. 변혁적 리더십현재 다양한 리더십이론이 존재하지만 가장 각광을 받고 있 ... 는 이론은 변혁적 리더십이라고 생각한다. 이러한 변혁적 리더십이 사회복지행정조직에서도 좋은 역할을 할 수 있다고 생각한다. 아래에서 변혁적 리더십이 무엇인지 먼저 알아보도록 하 ... 적 리더십비교 분석해야만 한다.“거래적 리더십은 할당된 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해서 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17
  • 맥그리거의 X,Y 이론과 허시와 블랜차드의 상황 모형 & 지도자 스타일
    의 지도자와의 비교< 목 차 >I. 서 론II. 본 론1. 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원의 성숙 도1) 맥그리거의 X?Y이론(1) 맥그리거의 X ... 의 행동유형1) 지원적 리더십2) 지시적 리더십3) 위임형 리더십4) 참여적 리더십3. 집단에 적절한 지도자 행동 스타일4. 집단에 적절한 유형의 지도자와 현재의 지도자의 비교III ... 하고 통 판단해 보고, 현재의 지도자와 집단에 적절한 지도자를 비교, 분석해 보도록 하겠다.I. 본 론1. 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원의 성숙도1
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.18
  • 간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성 숙도를 맥그리거의 X.Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집 단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오 간호지도자론 간호학과 2학기 레포트
    ?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.2018목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황모형의 리더십 유형2) 상황모형의 구성원 성숙도3) 허시와 블랜차드 상황모형에 따른 리더십 적용2. 맥그리거의 X이론, Y이론1) X이론, Y이론 ... 이론 - 구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일, 현재 지도자와 비교1) 구성원의 성숙도 분석2) 구성원 분석결과 지도자의 행동스타일3) 지도자의 행동스타일과 현재 지도자 비교
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.28 | 수정일 2020.10.30
  • 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라
    - 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론을 설명하라 -I. 서론리더십 연구는 크게 세 가지 주요 이론적 흐름이 있는데, 하나는 특성이론이고, 또 하나는 행동이론, 마지막으로는 상황 ... 이론을 들 수 있다. 리더십 특성이론이나 행동이론리더십 유효성을 낳게 하는 공통적인 특성이나 행동스타일이 존재한다는 가정에서 출발한다. 따라서 특성이론이나 행동이론은 모든 상황 ... 다. 따라서 어떤 상황에서나 효과적으로 적용되는 리더십이론은 없다고 생각하며, 효과적인 리더십은 상황에 따라 다르다고 하는 상황이론이 등장하게 되었다. 이러한 접근은 리더십 연구
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조조와 유비의 리더십 분석 및 현대사회의 리더십 시사점
    자료들을 참고하여 조조의 ‘용인술과 리더십’, 그리고 유비의 ‘감성’ 리더십비교해보며 현대사회에서 더 어울리는 리더십을 살펴보려 한다.동서고금을 막론하고 천하를 도모하고자 했 ... 전통적인 리더십 이론들이 한계를 맞게 되었다.이는 곧 동태적인 환경에 적응하고 변화를 이끌어 나가기 위한 새로운 리더십을 요구하게 되었다.이를 위해서 조직원들에게 더 많은 문제 ... 적 리더십은 이러한 패러다임 변화의 가장 주요한 이론 중 하나이다(Dviretal.,2002).변혁적 리더십의 개념은 사회학자인 Burns(1978)에 의해서 이론적 틀을 갖추게 되
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    의 집단 구성원들을 자발적으로 움직일 수 있게 하는 사회적 영향력의 행사과정이 될 것이다. 리더십 이론은 전통적으로 어떠한 자질을 가진 사람이 리더가 될 수 있는 지에서부터 리더의 행동 ... 에는 리더와 부하간의 복잡한 관계 분석에서부터, 다양한 리더십 이론 또한 등장하고 있는 추세이다(채순화,2004)2. 리더십 행동의 유형상황적합이론에서 리더십 스타일을 관계지향, 과업 ... 리더십, 11포인트 3장, 굴림체주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 과업지향행동 설명- 관계지향 행동 설명- 논리적인 설명력- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07
  • 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론비교 평가
    조직론 연구과제고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론을여러 측면에서 특성을 비교하고 평가함서론이 연구의 주제는 조직이 무엇인가에 대해서 알아보고 고전적 조직이론 ... , 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론을 여러 측면에서 특성을 비교하고 평가한다. 조직의 개념은 공동의 목표달성을 위하여 존재하고, 의도적으로 구성한 사회적 집합체이자 사회적 단위 ... 적인 연구정보 교류의 증가, 조직의 비교연구를 포함한 조사활동의 증가는 조직이론의 과학화 수준을 크게 향상시켰다, 행태론적 조직이론, 후기행태주의적 조직이론, 관리과학적 조직이론
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.02
  • 한국의 전현직 대통령을 대상으로 BEST와 WORST 3명을 선정해 보라. 단, 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하여 순위를 선정하고 리더십을 분석하여 이유를 설명
    R E P O R T과제물 주제한국의 전현직 대통령을 대상으로 BEST와 WORST 3명을 선정해 보라. 단, 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준 ... 에 입각하여 순위를 선정하고 리더십을 분석하여 이유를 설명성 명학습과정리더십1. 리더십이란살면서 한번쯤은 부모님이나 선생님 혹은 다른 사람들로부터 이런 단어을 들어본 적이 분명 있을 것 ... 이다. ‘리더십’, 리더십이라는 단어는 많이 들어봤지만 정작 리더십이 뭔지를 물어보면 명쾌하게 답변을 하는 사람은 많이 없을 것이다. 대부분 이끄는 힘? 정도로 두루뭉술하게 표현
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14 | 수정일 2020.04.24
  • 간호지도자론 2018}자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    비교하시오.공통형자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 ... 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.맥그리거의 X,Y이론(1) X이론, Y이론의 개요(2) X이론의 가정 ... 및 조직관리 스타일(3) Y이론의 가정 및 조직관리 스타일2.허시와 블랜차드의 상황모형(1) 상황적 리더십 모형(2) 구성원 성숙도3.구성원 성숙도 분석, 지도자 행동스타일
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.09.08 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 전현직 대통령 리더십 분석하기
    REPORT리더십 이론을 활용하여 분석하기· 과 목: 리더십· 학 과:· 이 름:· 제출일:주제: 한국의 전현직 대통령을 대상으로 best와 worst 각각 3명 선정해보라단 ... , 지금까지 배운 이론들을 활용하여 5가지 기준을 세우고 그 기준에 입각하여 순위를 선정하고리더십을 분석하여 이유를 설명하라- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) BEST ... President2) WORST PresidentⅢ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론모든 조직과 집단에 있어서 ‘리더십’을 강조하며 최고의 ‘리더’를 원한다.‘리더’의 정의는 타인이나 집단에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.24
  • 사회복지행정론)1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오 2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오 3.업무시간 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오 할인자료
    처럼 과거에는 리더 개인의 특징에 대하여 초점을 맞춰 리더십을 설명하고자 하였다면, 비교적 최근에 이론인 ‘상황론적 이론’에서는 리더의 역할을 조금은 조직의 활용부분과 조합 ... Report A+ㅇ과 목 명 : 사회복지행정론ㅇ주 제 명 : 1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요성을 서술하시오3.업무시간 ... 관리하기 위한 것들을 최대한 서술하시오전 공 :학 번 :성 명 :연 락 처 :사회복지행정론목차1.전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론에 대해서 기술하시오2.사회복지재정의 유형과 중요
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.05.08
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2025년 08월 28일 목요일
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