"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 생활법률 보험심사관리사 단체교섭 라돈 침대 창업진흥원 NGO 개별사회보험법 약혼의 성립요건

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,921-2,940 / 3,934건

[인적자원] 외국인 근로자

1993년 11월 도입 국내 3D산업 중소기업의 인력난을 해소하는 창구역할 2001년 12월에는 연수기간을 1년, 취업기간을 2년으로 조정 내국인 근로자와 동일한 노동법이 적용산업 ... 채용이유여성 외국인 근로자 기피(결혼) 사내분쟁 우려해 단일국가 채용 전체 노동자 중 1/3 차지 주로 단순 노무직 (생산직1/2차지)외국인 근로자 현황예전에는 아파트를 임대 ... 들은 되도록 쉬지 않고 일을 많이 하고 싶어한다.*산업연수제도: 일반 산업체에서는 산업연수생을 고용하여 활용함 *고용허가제: 외국인 노동자 수급에 따르는 수수료 부담이 크고, 절차

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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[국제기구 역사]국제기구의 역사와 정의

라고 하기에는 아직 불충분했으며 전통적인 외교회의 특징이 다분히 남아 있었다.3. 국제연맹과 국제노동기구(ILO)(1) 국제연맹1차 대전의 발발은 19세기의 제도적 장치 ... 를 해결하고 그들 간에 있어서의 행동을 조정하기 위해 전통적인 쌍무 외교의 틀에서 벗어나 국제회의를 통한 다변적인 외교(multilateral diplomacy)를 시작했다.둘째 ... 와 협상 그리고 법에 의한 해결을 논의하기 위한 국제회의로서 국제분쟁의 평화적 해결을 위한 의정서, 임시 국제심의위원회, 그리고 상설중재재판소의 수립을 가져왔다.셋째, 현대의 국제

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.17

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[간호 관리학] 노사관계의 의의, 바람직한 노사관계, 병원노사분규의 대처방안

노사의 대립적 관계를 사용자측의 태도나 어떠한 형태의 제도로서 조정·완화시킬 뿐만 아니라 나아가서는 이들 상호간에 협력관계를 형성하기 위해 행해지는 일련의 계획적이고 조직적인 ... 는 방향으로 이루어져야 하는 형평성이 관건으로 작용한다.우리나라의 기업에서는 임금협상과 같은 문제가 발생하였을 때 노동자와 경영자 사이에 많은 분쟁이 발생하고 있다. 이에 따라 일반 ... 는 자본주의 사회로 발전해 감에 따라 형성되는 사회적 관계를 말하며, 그 관계는 노동자, 사용자, 정부라는 삼자간의 상호관계지만 역시 그 지축이 되는 것은 노동자와 사용자의 관계이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.10.07 | 수정일 2020.11.14

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[무역]WTO와FTA 비교

다. 정협정과 함께 GATT 1994, 농산물 및 섬유협정, 도쿄 MTN협정, 새로운 다자 협정, 서비스 협정, 지적재산권 협정, 분쟁해결 관련 양해, 무역정책검토제도 등을 마련 ... 의 목적이 직접투자 유치, 경제구조 조정이라는 점에서 외국인직접투자 유치가 중요하다. 산업구조 고도화하고 경제체질 강화하며, 제도의 선진화에 부합하는 외자를 유치하여야 한다. 경쟁국 ... 이 소모되고 있다. 다자간 협상에 의한 추가적인 시장개방과 그에 따른 혜택을 받기가 그만큼 힘들어진 것이다. 이렇다보니 다자간협상과는 별도로 이해조정이 상대적으로 쉬운 국가나 지역

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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과학적 관리

적 지식을 가진 직장을 두어 작업자를 전문적으로 지휘, 감독하는 제도이다.테일러는 노동자와 경영자의 이해가 일치될 수 있다는 신념으로 당시의 비능률적이고 낭비적인 업무수행을 제거 ... 하게 된다. 과업달성의 보조적 수단으로 도입한 이 제도는 작업자를 금전적 관점에서만 관리하고자 한다는 비판을 받기도 했다. 더 상세히 말하자면 테일러의 과학적 관리법은 실제로 적용한 결과 작업자의 노동생산성과 임금소득이 크게 증가하였다. ... 과학적 관리의 원칙 을 읽고..한 기업을 유지하기 위해서는 노동자와 경영자간의 친밀하고 우호적인 협조가 있어야한다. 즉, 대단한 경영능력을 필요로 한다는 것이다. 왜냐하면 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.30

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[노사관계]노사관계로드맵 주요내용 분석

될 것을 방지하기 위한 취지이다.1997년 노동조합및노동관계조정법 제정 당시 법의 부칙에는 사업장 단위에서 조직대상이 중복되는 복수노조 설립을 2001.12.31까지 유예 ... 적으로 고려하여 제도 개선을 추진할 계획이다.Ⅳ. 필수공익사업 직권중재제도1. 실태현행법은공중의 일상생활과 국민경제에 영향이 큰 필수공익사업의 노동쟁의는 국민의 생명, 안전을 침해 ... 할 우려가 있음을 감안하여 노동위원회의 직권중재가 가능토록 하고 15일의 중재기간 중 쟁의행위를 금지하며, 중재재정으로 분쟁을 종결할 수 있도록 하고 있다.이에 대하여 ILO·노동계 등 있다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.23

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[경제원론]세계화 시대의 초국적 자본

1. 세계화 시대에 초국적 자본의 등장글로벌라이제이션(Globalization), 즉 세계화란 무역·자본자유화의 추진으로 재화·서비스·자본·노동 및 아이디어 등의 국제적 이동 ... )의 주식의 상당 부분을 장악하여 경영권 분쟁을 일으킨 사건을 들 수 있다. 비록 이 사건에서 SK의 경영권은 지킬 수 있었지만, 이 분쟁은 세계화 시대에서 초국적 자본에 대한 우리 ... 의 자세에 대해서 한번쯤 생각하게 해 준다.2. 본 론1) 소버린과 SK(주)의 경영권 분쟁 과정2003년 3월 SK(주) 회장 최태원씨는 9명의 임원진과 함께 미화 13억달러

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.16

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[한국 고대사] 6세기 신라 금석문 자료의 검토

에 사는 절거리(節居利)라는 사람이 관련된 재산 분쟁이 발생했다. 이 분쟁이 얼마나 치열했는지, 그 자세한 사정은 알 수 없으나 그 내용은 급기야 지방관을 거쳐 신라 조정에 보 ... 고 되기에 이르렀다. 아마도 이런 복잡한 재산분쟁에 관한 저간의 사정은 진이마촌을 다스리는 행정관인 촌주(村主) 등을 통해 문서 형태로 작성되어 보고 되었을 것이다.이에 조정은 재산 ... 분支) 간지가 그들이었다.판결 내용이 담긴 두루마리 문서는 관리 7명을 통해 진이마촌 현지에 공포되고 즉각 시행에 들어갔다. 이들 관리는 분쟁 당사자들인 절거리 등을 소집

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.24

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[법학]개인청원제도(개인통보제도)

를 취하에 통보할 것을 요구하였다.3) 당사국의 후속조치이에 대해 정부는 법무부 답변자료를 통해 ‘청원인에 대한 보상은 재심에 의하여 무죄판결을 받지 않는 한 불가능하며, 노동쟁의조정법 ... 을 수리 ? 심의할 권한이 B규약하의 인권이사회에 대하여 인정될 수 있도록 했다는 것이다.)따라서 다음에서는 이러한 개인청원제도에 대해서 요건과 절차 그리고 문제점과 활성화방안 ... 한다. 이러한 이유는 국내당국에 의한 사건의 심사에 있어서 분쟁의 공정성을 확보하기 위하여는 법과 일정한 원칙에 따라 구제절차가 규율되어야 하기 때문이다. 구제절차가 사법적 성격

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.19

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[경제] 한국 여성의 고용과 노동

한 고용의 모든 과정에서의 여성차별을 구체적으로 금지·처벌하고, 입법사상 최초로 여성을 위한 육아휴직제도와 직장보육시설, 자주적 분쟁처리제도와 고용문제조정위원회의 설치에 의한 행정 ... . 분쟁당사자가 직접 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있도록 함(고용평등법)8. 파견근로자의 직장내 성희롱 예방교육 의무사업주를 사용사업주로 명시함(고용평등법)9.. 산전후휴가 90일 ... 한국 여성의 고용과 노동에 관하여서 론(한국 여성들의 고용과 노동에 대한 문제제기)한국은 1945년 해방 이후 현재까지 어언 60여년의 역사를 맞이하였다. 반세기 이상을 지나

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[노동법] 필수공익사업의 범위문제에 있어서의 이론적 고찰

고 설령 된다하더라도 지금 노동조합및노동관계조정법 71조에 정해진 사업범위를 축소시킬 필요가 있다는 입장을 취하고 있다.반면 헌법 34조2항과 헌법 37조2항을 들어 일정한 국가 ... 조정제도등)은 허용된다는 경영계측의 주장이 있다. 이는 헌법재판소의 판결에 따르는 주장이다. 헌법재판소는 필수공익사업의 직권중재는 과잉금지의 원칙에 위배되지 않고 적정성을 지녔 ... 사업체 근로자의 쟁의행위권을 사실상 부인하는 노동쟁의조정법상의 강제중재조항에 대하여 대법원은 합헌이라고 판결한바 있다.기본권제한의 합헌성을 판단기준은 헌법 제37조 제2항에 근거

리포트 | 11페이지 | 2,700원 | 등록일 2004.12.20

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[건축] 우리나라 노후불량주거지 형성배경과 특징

지구지정 기준설정·건축물, 역사적 가치가 있는 장소의 보전 책·도시서비스확충·중고주택개량, 보전재개발 금융제도·시행주체, 조합구성·재개발금융제도·분쟁의 조정·공공용지부담·재개발지구 ... 되, 1차적 주거지가 불량주거지로 대변됨.가도시화 의 전형4. 80년대 이후; 도시생활을 상당기간 경험한 도시빈민, 저임금노동자, 실업자, 도시재 개발사업으로 쫓겨난 철거민 ... 으 경비부담최소화 (잔여분분양)정부의역 할·각종민원의 최소화·도시서비스의 제공,·해당지구 하부구조 개선·개량재개발금융제도 마련·토지소유권의 점진적 해결·주거 최저기준 설정·재개발

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.11

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[사회보장론]산재보험 발표자료(민영화 쟁점과 사례 문제점 포함)

, 노동계가 ' 산재보험의 공공성 강화' 등을 주장 하며 정부 정책에 반발하고 나섰다. 노동계는 산재보험제도 변경 중단과 함께, '근골격계질환 업무 관련성 인 정기준 처리지침(안 ... 의 하나를 선택할 수 있도록 해야만(사회보험을 민간보험으로 전환해야만) 역선택의 문제를 해결할 수 있다.2.민영화 쟁점에 대한 사례조사'산재보험제도의 민영화 '를 들고 나온 가운데 ... →분쟁조절 ②직업병신고→직업병 목록확인 →근로자 직업병 및 질병 병력 확인 → 위헙 작업참여여부 검사 →최초 병력조사→의학적검 사 직업 병록에 대한 다양한 조사 →역학조사→판정

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.02

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보험의 개념과 특성

하는 법(노동조합법, 노동쟁의조정법 등)이 필요하다. 토지나 건물은 일반적인 사적생활관계에서 이루어지는 거래의 객체이지만 인간생활에 불가결한 것이고 무한으로 존재하지 못하기 때문 ... 여 산출된 금액을 미리 갹출하여 공동재산을 마련하고 사고가 발생한 경우에 공동재산으로부터 일정한 금액을 지급하는 제도이다. 이러한 상부상조(相扶相助)의 정신을 과학적이고 합리적인 방법 ... 으로 제도화한 것이 생명보험이며 이의 기초가 되는 것이 대수의 법칙과 수지상등의 원칙이다.Ⅱ.보험의 특성1.사고의 우연성과 불확실성보험의 대상이 되는 보험사고는 우연적이고 불확실

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[개인과 국가]라인홀드 니버의 저서 도덕적 인간과 비도덕적 사회을 읽고

. 사회의 제도는 현재뿐만 아니라 미래에 대한 기대와 전망을 조정하게 된다. 인간의 성격, 이상, 재능 등은 상당할 정도로 사회적 환경에 영향을 받고 있다. 따라서 사회의 기본 구조 ... 고 있다. ‘윤리 및 정치에 관한 연구’라는 부제가 붙어 있는 본서(本書)는 개인 간의 분쟁과 집단 간의 분쟁의 상위를 예리하게 강조한다. 전자의 경우는 종교와 교육에 의하 ... 를 만드는 한 모습이 된다.최근 사회의 주된 문제들은 개개인의 선택이나 양심에 의해서가 아니라 그 개인들이 속해 있는 사회 구조나 제도 자체의 개혁에 의해서 비로소 해결될 수 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.25

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[사회복지]사회복지발달의 보편성과 특수성

등과 같은 사회문제를 해결하기 위해 펄치고 있는 사회 서비스나 사회복지로 이해하고 있는데, 다시 말하면 사회정책이 사회문제의 해결과 사회관계의 개선, 사회적 관계의 조정을 위하 ... 여 행하는 모든 대책이나 시책으로 이해되어 노동,고용,주택,사회보장,교육,보건위생 등과 관련한 많은 시책을 총칭하고 있다. 이러한 경향은 2차 대전 이후의 베버리지 보고서에도 잘 ... 나타나고 있다. 그 내용은 시민의 생존을 위한 최소한의 소득이나 교육, 보건, 주택 등이 보장되어야 하는데 이것을 가능케 하는 것이 사회정책의 영역이라고 하였다. 핵심적인 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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졸업논문 경주 황리단길 젠트리피케이션 지리교육

철저히 시행한다. 결과적으로 임대료의 상승을 억제 해 영세한 상인들이 보다 안정적으로 영업을 이어갈 수 있도록 한다.(동작구청 공식블로그)③ 상가임대차분쟁조정위원회서울시는 상가 임대 ... ·임차인간 갈등을 소송 없이 무료로 해결해주는‘상가임대차 분쟁조정위원회’와‘서울시 상가임대차 상담센터’를 운영하여 분쟁의 중재자 역할을 하고 있다. 시는 당사자 간 대화와 타협 ... 을 유도하는 동시에 대안을 제시해 소송 등으로 인한 사회적 비용을 줄이기 위해 분쟁조정위와 상담센터를 각각 지난해와 2002년부터 운영해왔다. 감정평가사, 갈등조정 전문가 등 전문가

논문 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.13 | 수정일 2019.09.17

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아동의 권리

국무총리를 위원장으로 하는 장애인복지조정위원회는 그 실효성을 기대하기가 어렵기 때문이다.결론적으로 장애인관련 법제도가 장애인복지의 기본이념에 부합하면서 체계적이고 종합적이기 위하 ... , 위험한 노동환경, 범죄(갱, 구걸, 마약, 절도 등)에 개입되는 것, 다양한 종류의 질병피해아동들 - 15세 미만의 노동자 아동(근로기준법), 학대당하는 아동, 성적으로 착취 ... 을 권리를 보장해 주어야 한다.제38조 : 15세 미만의 아동은 군대에 징집되어서는 안 되며, 분쟁지역의 아동은 특별한 보호를 받아야 한다.제39조 : 당사국 정부는 무력분쟁

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.10

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[노동경제학] 노사분규의 원인과 대처방법

가 단체행동권을 침해한다는 피해의식을가지고 있음.③ 합의수준에 대한 노사간 기대차가 큼④ 조정의 대상을 이익분쟁에 국한함- 노동위원회가 권리분쟁조정과 같은 예방적 조정서비스를 어렵 ... :Advisory Conciliation and Arbitration Service) : 노사분쟁조정제도가 이용되고 이 노사분쟁의 알선, 조정 및 중재활동을 담당하고 있다. -분쟁 ... 체제이후 실업률이 최고조에 이름① 기업의 구조조정으로 대대적인 인원감축② 노동조합의 노합원수 감소- 97년말 146만(한국노총 93만명, 민주노총 53만명) → 98년6월 141만명

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.22

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[노사관계] 한국의 노동환경과 올바른 노사관계의 정립

적 의식의 충돌③ 교묘한 부당노동행위와 요란한 파업시위행동3. 주체의 분화4. 분쟁예방 및 조정의 노력부족과 법적분쟁의 증대Ⅲ. 노동환경의 개편방향1. 노사관계의 개편① 경쟁력 있 ... 는 생산적 노사관계② 인격존중과 삶의 질 향상의 인간적 노사관계③ 대화와 타협의 합리적 노사관계2. 제도의 개편① 노동자 기본권의 보호② 참여협력적 노사관계 구도의 설정 ... 임금교섭 상의 분쟁예방을 위한 방안을 찾지 못하고 있다.단체협약교섭도 마찬가지이다. 노사는 서로 노동권과 경영권을 자의적으로 주장하게 되고 그 결과 노동권과 경영권이 자주 충돌

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.16

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