"노동분쟁조정제도"의 검색결과 입니다.

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"노동분쟁조정제도" 검색결과 2,981-3,000 / 3,933건

[정보사회]정보사회의 규제 정책

에 달한다. 그리고 정보통신부 산하의 개인정보분쟁조정위원회에 신청된 개인정보 침해 관련 분쟁은 작년의 경우 1210건으로 2003년 845건에 비 해 43%나 늘었다. 침해 사례 ... 적으로 인류의 삶의 질을 향상시켜 나가고 있다.전통적인 산업사회가 지식과 정보 중심의 지식정보사회로 이전되면서 재화의 개념이 소프트웨어, 콘텐츠 등 디지털 재화로 확대되고 노동 ... 의 성격이 ´근육(brawn)´에서 ´두뇌(brain)´의 형태로 변화하고 있으며, 자본도 유형산업에서 무형의 지식산업으로 이동하고 있다. 또한 경제적 가치창출의 원천이 노동 및 자본

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21

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[사회경제]한미 FTA 의 문제점

FT 세부사항, 분쟁해결절차, 환경보호, 노동자 권리 등을 모두 커버한다.또한 한국은 쌀 문제가 걸려 있으며 미국은 사양산업 부분의 세이프가드 조치와 상계관세, 반덤핑조치 등을 쉽 ... , 미국 기업의 이익을 가로막는 한국의 복잡한 규제제도를 철폐하는 것이다.중요한 건 FTA 협상 자체보다 국가적인 지혜와 합의를 바탕으로 국익을 위한 국내 경제정책을 잘 다듬 ... ● 농업과 서비스 산업 등 취약 산업의 구조조정 가속화● 미국의 선진 기술· 경영기법 등의 간접적 이전과 경쟁도입으로 산업경쟁력 강화● 미국 기업의 동아시아 전진기지 설치 유도이렇게

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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다원주의와 조합주의에 대한 비교&비판 그리고 미국의 노동운동에 관하여

동맹경쟁력 유지, 경제성장 촉진, 완전고용 실현, 경기변동 및 인플레이션 통제, 고용구조변동의 통제, 노동조건의 규제를 통한 노사분쟁해소 등으로서 자본주의 경제체제의 모순을 시정 ... 여 노동조합을 결성하였다. 이러한 초기의 전 공장제도 노동조합의 숙련공 중심, 실리적인 목표, 그리고 경제전략들은 미국 노동조합의 성격 형성에 항구적인 영향을 미친 것으로 일반 ... 적으로 인식되고 있다. 1850년대와 1860년대에 공장제도가 확립되자 초기의 공공근로자들은 노동조합을 결성하지 않았다. 이는 그들의 임금이 미국 농가소득과 거의 비슷하였고 유럽

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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BIT(양자간 투자협정)

2004는 FTA의 투자, 금융, 분쟁조정등의 장을 단지 별개로 분리시킨 것에 지나지 않음을 쉽게 알 수 있다. 반면 FTA는 여기에 무역, 농산품, 지재권, 서비스, 전자상거래 ... 등 자국의 경제발전을 위한 여러가지 정책수단들을 사용할 수 없게 된다.또 경로우대 제도 등 사회복지 차원에서 국가가 규정한 의무사항들을 지켜야 할 필요가 없게 된다.조항 3, 4 ... , 몰릴 가능성이 높다.실제로 1994년 북미 자유무역협정이 체결된 후 캐나다와 멕시코 정부는 미국 기업들이 노동권을 침해하고 환경을 파괴한다며 해당 기업에 시정을 요구한바 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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법이 지켜지지 않는 이유와 준법정신을 고양하기 위한 방법

가 수출과 경제성장에 집중되었다. 자본가를 키워서 세계적인 기업이 되게 하기 위하여 정부차원에서 여건조성에 나아갔고, 이때 법은 정의의 편이 아닌 합리적 조정의 탈을 쓰고 “있는자 ... ” 를 대변하고 없는 자를 억압하는 대표적인 수단이었다. 근로기준법과 관련한 일련의 노동운동, 여공원 집단 노동운동등에서 이러한 폐해가 잘 나타나 있다.3. 사회적 배경에서 비롯 ... 된 법에 대한 불신1) 유교사상에 입각한 가족중심주의 사상전통적으로 우리 사회는 법치보다는 덕치로 표현되는 유교 사상을 근간으로 하는 사회였다. 그리하여 분쟁해결에 있어서도 법

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.25

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[국제무역] FTA에 대한 이해

omparativeAdvantage▷노동생산성과 비교우위비교우위: 특정 물건의 생산가가 한 나라에서 다른 나라에 비하여 상대적으로 저렴하다.비교우위의 근거: 상대적으로 다른 나라 ... 보다 어떤 재화 생산에 있어 생산성이 높다.-2국: 본국(H), 외국(F)-2재화: 물고기(X), 과일 (Y)-생산요소: 노동 (L)※ 생산물의 가치는 노동투입에 의하여 발생 ... : 노동가치설-완전경쟁 : 이윤 =단위 생산당 노동 투입량상대 가격XYPx/PyH(본국)ahxahyahx/ahyF(외국)afxafyafx/afy① 상대가격 (X재 생산의 기회비용)Phx

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.27

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[행정법]집단소송제와 선정당사자 차이

인이 아니다. 그러나 민사조정법상의 대표당사자는 일종의 선정당사자가 된다. 이 제도의 이용여부는 전적으로 이해관계인의 자유에 달려 있으며, 실제로는 다수자들이 동일한 변호사를 선임 ... 있도록 한 현대적인 분쟁해결 시스템이라고 볼 수 있을 것이다.이러한 집단소송은 원고의 집단을 매우 쉽게 구성할 수 있다는 특징이 있다. 집단소송제도에서는 소장에 기재된 원고 ... 다. 집단적인 분쟁의 해결을 위한 장치로서 집단소송을 도입하고 있는 나라로는 미국, 독일, 프랑스, 영국, 캐나다, 호주, 오스트리아, 이탈리아 등이 알려져 있다.2. 집단소송제도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.22

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남북한 형사사건의 처리방안

의 사례1987년 이후 중구과 대만 사이의 교류가 물꼬가 트이고 그 결과 법률관계가 충돌하는 일도 급증하였다. 중국은 기본적으로 대만과의 법률충돌문제를 ‘1국 2제도’에 의한 법률조정 ... 개성공단 사업의 추진목적과 성격에 비추어 볼 때, 개성공단에서는 향후 남북한 주민간의 다양한 형태의 각종 사건사고가 발생할 것이 예상된다.) 이러한 법적 분쟁 특히 형사문제가 발생 ... 문제로 보려고 하였다.) 즉 중국 대륙과 대만을 하나의 국가이되 독특한 법률제도를 가진 다른 지역간의 법률문제로 본다. 이에 반해 대만은 1991년 3월 14일 제정한「국가통일강령

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.12

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[사회복지]사회복지조직에서의 노무관리

를 구축하여야 한다.본질적으로 노사관계를 관리한다는 것은 경영과 노동조합과의 접촉에 있어 안정적인 노사관계를 확립하도록 기업의 태도나 행동을 통제하고 또 바람직한 제도와 규범을 수립 ... 의 특성상 공익성이 강하고 이윤추구를 목적으로 하지 않는 비영리 법인이라는 특수성이 존재하지만, 엄연히 근로기준법 · 노동조합 및 노동관계조정법 등 노동관계법이 전면적으로 적용 ... 과 사용자와의 관계를, 그리고 다른 한편으로는 노동조합과 사용자와의 관계를 말한다. 전자는 개별적인 고용관계에 그 바탕을 두고 있으며, 후자는 집단적인 고용계약에 그 바탕을 두고 있

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[의학약학]우리나라의 보건행정조직체계

및 조정하고 평가하며 보건의료정책심의위원회의 운영하고 의료, 의료분쟁 조정, 종합전문요양기관의 인정 등 의료전달체계의 수립 및 조정, 의료보수의 관리 및 의료기술의 평가·인정 ... 다.< 보건행정체계 조직도 >1. 중앙보건행정체계중앙의 보건의료조직은 관련 업무에 따라 나누어져 있다. 보건복지부, 노동부, 교육인적 자원부, 행정자치부 등이 보건의료정책과 행정 ... 소농도 조정사업을 담당하고, 공중위생팀에서는 위생관련 법령 제개정 및 위생처리업, 기타 위생용품 제조업 관련 업무를 담당하고 있다. 의료정책팀은 보건의료정책에 관한 종합계획의 수립

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.08

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[경제학원론] 세계경제의 이해

, 기술 등 서비스시장의 통합4 자본시장의 개방5 노동자 및 인력서비스의 자유이동6 정부조달시장의 개방7 세계의 통일 등 여러 분야에 걸쳐 공동시장형성을 위한 제도적 기반을 마련이와 ... 간에 상품뿐만 아니라 노동력, 자본과 같은 생산요소의 이동이 자유롭게 보장되며, 역외국가에 대해서는 공통의 수입관세를 부과하는 형태의 경제통합.이러한 형태의 경제통합으로는 :1 ... . 가까이 있는 칠레와 볼리비아는 준 가입 국.4) 경제동맹 (Economic Union)가맹국상호간에 상품과 자본, 노동의 생산요소의 이동을 자유롭게 하며 비가맹 국가에 대해서

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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참여정부의 조직 ․ 인력관리 현황과 방향

, 일단 죽었던 조직이라고 하더라도 필요성이 다시 인정되면 되살아나기도 한다.조직이 환생하는 시기도 각양각색이어서 단 몇 년만에 다시 살아나는가 하면, 몇백년 동안 죽었던 조직과 제도 ... 개혁을 추진하여 정부규모 축소에 집중, 이를 통한 경제 위기 타개 및 국가경쟁력 강화를 시도하였으나, 최근의 각국 정부는 구조조정이나 감축관리의 논리에서 벗어나 효율을 강조 ... 이루어졌으며 주요 기능조정사항은 다음과 같다.1) 행정자치부의 기능개편: 인사집행기능의 중앙인사위 이관, 정부혁신기능을 기존 기획 예산처에서 행정자치부로 이관2) 소방방재청, 청

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.01

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[경제학]중소기업이 대기업의 뿌리가 되기 위해서는 어떤 전략이 필요한가?

이 그다지 좋지 않다.대·중소기업간 양극화는 대기업의 구조조정을 통한 수익 중시경영과 중소기업의 혁신역량 취약 등에 따라 발생하였다. 또한 대기업과 협력중소기업의 경우 대·중소기업간 ... 에서 보면 대기업 중심의 압축성장 과정에서 대 중소기업 관계는 중소기업의 저임노동력을 활용할 목적에서 형성, 발전하여왔다. 일부 대기업은 중소기업을 원가절감의 수단으로만 인식하고 협력 ... 에 입각한 관계보다는 힘의 우위에 의지하는 수직적, 일방적 거래관행이 형성되었다. 그 결과, 대기업은 중소기업의 노동생산성 증가율을 초과하는 과도한 납품단가 인하 부당한 방법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.27

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[경제] 한국의 노사관계<문제점과 개선방안>

된다…노동분쟁의 자율적 해결이라는 헌법적 요청에 비추어 볼 때 이 합의는 마땅히 존중돼야 하며 다른 업체는 물론 앞으로의 제도개선 논의에서도 참고할 만한 내용이라 할 것이다.긍정 ... 8. 8. 40판 7면 노동정책, 현대自에서 배워라 …이런 사정들을 종합할 때, 이번 현대 자동차 노사의 합의는 노동분쟁의 평화적 해결이라는 선례가 되었다는 평가에 인색해서는 안 ... 로 인한 국제경쟁력 상실27노사 양자는 정부의 규제 하에서 대타협을 잘 이루어 냄정부가 노사관계의 명확한 주체로 인식단체교섭의 전 과정이 제도화미국 노사관계 특징28노동기본권은 미국

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.15

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[공기업]공기업의 노사관계 특징 및 조폐공사의 노사관계

으로 보장되어있다. 그러나 사실상 예산 편성지침 등으로 엄격히 통제함으로써 실질적으로 단체교섭권의 박탈이라는 문제가 제기되고 있다.또 노동조합 및 노동관계조정법 71조의 필수공익장 ... 1. 공기업 노동조합의 특징1) 공기업노조의 활동역사2) 공기업 노사관계의 특징3) 공기업 노사협상에서 발견되는 문제점2. 조폐창통폐합 관련 노사 간 단체교섭권 문제1) 조폐공사 ... 노드라인 철폐, 임금결정구조의 개선, 노동3권의 보장을 위해 활동하고 있다. 공노대는 한국노총, 민주노총 등 노선을 달리하는 노조를 모두 포함하고 있는 연합체로 구성되어있다.2

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.25

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[무역] wto와 fta

가 공식 출범하였다.주로 UR협정의 사법부 역할을 맡아 국가간 경제분쟁에 대한 판결권과 그 판결의 강제집행권이 있으며 규범에 따라 국가간 분쟁이나 마찰을 조정한다. 또 GATT에 없 ... 던 세계무역분쟁 조정, 관세인하 요구, 반덤핑 규제 등 준사법적 권한과 구속력을 행사한다. 게다가 과거 GATT의 기능을 강화하여 서비스, 지적재산권 등 새로운 교역과제를 포괄 ... 한 국가의 이익이 아닌 교역당사국 전체의 이익이 발생할 수 있음을 보여줌으로써 자유무역의 타당성을 주장하였다. 즉 분업에 의한 노동능률의 향상으로 생산을 증가시키고, 소비를 증가

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.31

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[행정학] 행정학레포트

Studies)에서 비롯한다. 호손 공장의 연구는 당초 고전이론의 테두리 속에서 물리적 및 육체적 작업조건의 변화가 노동생산성에 미치는 영향력을 분석하려고 입안된 것이었다. 이러 ... )에서는 육체적 피로도가 생산성에 큰 영향을 미치지 않음과 노동자의 만족과 동기유발에 비경제적인 보상이 중심적인 역할을 한다는 사실이 발견되었다. 그리고 뱅크선작업실험실(bank ... 와 피고용주의 관계가 가부장적인 주종관계로서 결합되어 있었으나, 산업이 기계화됨에 따라서 인간관계도 형식화 되어가고 고용주는 노동자를 기계처럼 하나의 생산용구로 간주 되었다.사람

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.06

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[현대중국정치론]중화인민공화국 50년사

조사한 뒤 몰수와 재분배가 이루어졌고, 그 결과 소유의 균등화가 실현되었으니, 이것이 바로 중국의 농민반란에서 꿈꾸어 오던 평균주의적 이상이었던 것이다.사회적으로도 구제도는 더 이상 ... 운동약진 운동의 실패와 그에 뒤따른 조정정책은 프롤레타리아 문화대혁명을 일으키는 복선이 되었다. 중국인들이 10년 동란이라고 부르는 문화대혁명은 시기상 1966년부터 본격적으로 시작 ... 간의 이념분쟁에 있다. 이 이념분쟁은 소련의 스탈린격하운동과 중국의 대약진 운동에 대한 소련의 비판으로부터 시작되었는데, 이로 인해 중국공산당은 소련을 수정주의라고 비난하면서 자신

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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노동시장

강화와 생존을 위해서 구조조정을 할 때 종업원을 해고할 수 있는 제도.2>근로 파견제 : 파견사업주가 노동자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 당해 노동자를 사용사업주의 지휘 ... 는 제도.3>비정규직 노동자의 확대 : 이것은 정규적으로 고용된 노동자가 아니라 임시로 고용된 노동자로 어느 때나 계약을 취소하면 해고할 수 있고 임금도 정규직에 비해서 낮은 대우를 받 ... 는 노동자를 말하며 이의 증가는 근로 조건 차별과 고용불안ㅁ이라는 문제점으로 노조의 쟁점이 되고 있음.이상들이 노동 유연화 정책을 실현하기 위하여 행해지는 제도들입니다. 그런데

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30

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사회복지 주요학자 및 발달사

는데 영주(領主)들간의 분쟁 조정을 위하여 고향인 아이슬레벤에 갔다가, 병을 얻어 그곳에서 죽었다.그의 업적은 대부분 문서 형태로 남아 있어, 원문의 큰 책이 100권(바이마르판 ... 사회복지 발달사에 대하여...- 주요 학자별 흐름1. 대처 학자1974∼1979년의 노동당 정부는 오일쇼크, 누적된 국제수지 적자, 재정 적자 등, 경제위기 상황에서 출발 ... , 소득과 부의 재분배 강화, 완전고용과 경제성장 등)를 뜻했다고 하겠습니다.그리하여 더 이상 노동당은 노동자들의 정당이 아니었다고 하겠습니다.이런 가운데, 1979년 총선

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.24

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