"근로자파견"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견" 검색결과 2,921-2,940 / 9,110건

판매자 표지

한국의 사회보장제도와 사회복지(사회복지개론)

로는 모든 근로자 산재보험 적용범위 확대, 산재보험재정 일부를 국가책임으로 전환, 업무상 재해 인정범위 확대, 산재지정 의료기관에 한의원포함, 가정파견 간호제도 도입, 치료와 요양 ... 이며, 건강보험심사평가원에서 요양급여비용에 대해 심사한다. 건강보험 부담은 가입자 부담원칙이며, 근로자의 경우는 사업주와 공동으로 부담하며, 농어촌거주자, 고령자, 장애인 등에 대 ... 혜택 제공 등이 있다.산업재해보상보험은 1963년부터 도입되어, 2000년 7월부터 근로자1인도 적용되었으며, 일명 산재보험이라고 한다. 근로자들이 업무수행중, 업무수행과 관련

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

다운로드 장바구니
글로벌 시대의 성공적인 인적자원관리 방안(해외 주재원을 대상으로)

한 여성 근로자 사망과 현지인들의 첫 항의시위를 계기로 미국에 진출한 한국기업 문화가 도마 위에 오르고 있다고 한다. 그 이유는 동성결혼까지 허용할 만큼 인권을 중시하는 미국에서 한국 ... 지만, 그동안 한국 기업이 작업속도와 비용 문제 때문에 상대적으로 근로자 안전에 소홀했다는 지적이 끊이지 않았다고 한다. 실제로 한 업체는 작업 비용을 아낀다고 공장 근로자 ... 를 포함한 주변 환경에 영향을 많이 받기 때문에 인력 관리를 위해서는 대상자에만 초점을 맞추어 관리를 한다면 실패할 확률이 높기 때문에 해외 현장을 둘러싼 직접적 환경인 현지 문화

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.03 | 수정일 2014.01.19

다운로드 장바구니
건강 가정센터에서 실천되고 있는 프로그램을 하나 조사하여 제시하시오

소득 소준은 월평균 59. 7만 원으로 전체 가구 소득의 1/6, 근로자 외 가구 소득의 1/5에 미치지 못하는 수준으로 나타났다. 또한, 조부모의 평균 연령은 만 72. 6세이 ... 의 대상자 선정기준4) 조손가족을 위한 통합지원프로그램의 내용5) 조손가족을 위한 통합지원프로그램의 주요성과분석4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론급격한 사회 변화로 여성의 사회 ... 프로그램의 대상자 선정기준조손가족통합지원서비스는 65세 이상의 가구주 또는 그의 배우자와 18세 미만 손자녀가 생계?주거를 함께하는 조손가정(고등학생 이하 손자녀로 이루어진 조손

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.07

다운로드 장바구니
노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권,작업환경권 분석

)의 작업환경권 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자(근로자)의 복지권Ⅲ. 노동자(근로자)의 건강권1. 살인적인 장시간노동2. 유해하고 위험한 업무는 파견?용역노동자가3. 사회보장제도의 사각 ... 노동자(근로자)의 복지권, 노동자(근로자)의 건강권, 노동자(근로자)의 재산권, 노동자(근로자)의 시민권, 노동자(근로자)의 자유권, 노동자(근로자)의 작업중지권, 노동자(근로자 ... 지대에 놓여 있는 비정규직노동자Ⅳ. 노동자(근로자)의 재산권Ⅴ. 노동자(근로자)의 시민권Ⅵ. 노동자(근로자)의 자유권Ⅶ. 노동자(근로자)의 작업중지권1. 작업 중지권의 의미1) 자연

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

현행 소득보장 체계를 제시하고 문제점과 개선방안을 모색하시오

보장제도는 경제적으로 어려움에 처한 노인들에게 일정한 소득을 보장해주는 정책이다. 퇴직을 하고 나서 많은 노인들은 새로운 일자리를 구하기 위해서 노력하고 있다. 보통 공공근로 ... 예산에서 참여 노인 활동비를 전액 지원③ 창업활동: 공동작업형, 제조판매형, 고령자 친화기업으로 나뉘고 노인 사회활동 지원 예산에서 일정기간 사업비 또는 참여자 인건비를 일부 보충 ... 지원하고 추가 사업소득으로 연중 운영한다.④ 취업활동: 인력파견형, 시니어 인턴십으로 나뉘고 기업 등 노인인력 활용업체에서 인건비를 지급하고 노인 사회활동 지원 예산에서 부대 경비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

다운로드 장바구니
한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 있는 문제점은

을 통상 의미한다. 즉, 우리와 다른 민족 또는 문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정(국제결혼 가정, 외국인 근로자 가정)을 통칭하는 말이다.2003년, 30여개의 시민단체로 구성 ... 를 알아보고, 그에 대한 대응방안을 논의해보고자 한다.2. 본론다문화 가정은 국제결혼으로 이루어진 가정과 외국인 근로자가정으로 나뉜다. 국제결혼 가정의 경우 한국인 남성과 외국인 여성 ... 또는 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정을 말하며 외국인 근로자 가정은 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 가정이나 외국인 근로자로서 결혼하지

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.11

다운로드 장바구니
인적자원관리

하는 임금근로자를 말합니다.(3) 파트타임 근로자 (아르바이트)정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 근로자를 말합니다.(4) 파견업체 근로자근로자파견 ... 법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺은 사용업체에서 노무를 제공하는 근로자를 말합니다.(5) 용역업체 근로자청소, 경비, 물품제조 등의 분야에서 노무 또는 ... 의 의견을 논리적 근거와 구성을 통해 반드시 제시할 것1. 서론비정규직 근로자는 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직 근로자와의 차별대우(같은 일을 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.12

다운로드 장바구니
오늘날 노동시장의 변화에 대해서 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논하시오

이자 대세인 것처럼 받아들여지고 있고, 그 결과 근로자파견 및 정리해고의 법제화와 각종 비정규 일자리의 기하급수적 성장 등 한마디로 장기적이고 안정적인 고용관계를 회피하고 유연 ... 가지 상황을 모색하고 있다. 우선 구조조정(명예퇴직, 희망퇴직 또는 정리해고)과 연공급제를 성과급제로 전환시키는 것으로, 이 두 가지는 근로자 측에서 받아들이기가 어려운 문제이 ... 다. 이미 구조조정을 겪은 회사나 근로자들은 그 후유증의 심각성을 잘 알고 있다. 또한 국내기업의 급여체계를 볼 때 연공급에서 성과급제로 전환시키는 것은 결코 쉬운 일이 아니다. 합리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.15

다운로드 장바구니
국가고용전략비판_불안정노동

로 직업안정법에서 금지된 제3자에 의한 중간착취 확대.▲ 복합고용서비스사업으로 직업소개와 근로자파견을 탈법적으로 운영하는 것을 방치, 근로자파견법의 파견허용업무 제한규정 유명무실 ... 라는 명분을 내세워 파견업종 허용, 기간제 근로자 사용기간(2년) 제한의 예외를 확대해나가겠다는 것이다. 최근 문제가 되었던 현대자동차불법파견 사례처럼 한국의 노동시장을 대기업 중심 하청 ... 들 중 가장 불안정한 이들이 청년구직자(or청년실업자) 계층이 아닐까 한다. 노동시장에 신규로 진입하는 이들은 피흘리는 경쟁에서 승리한 소수의 몇몇을 제외하고는 파견, 도급, 하청

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.23

다운로드 장바구니
사회복지정책론, 보건복지부의 ‘임신/ 출산’ 분야의 사회복지정책

적으로 수 있도록 하는 정부 지원 사업이다.지원대상는 근로기준법이 적용되는 임신 중이거나 출산한 여성근로자이다.산전후휴가기간는 임신 여성 근로자는 출산을 전후하여 90일간의 산전후 휴가 ... 후 신청하는 경우 일괄 신청 가능하고 고용센터 최초 1회 신청 이후부터 인터넷에서 신청 가능하다.12. 유산·사산휴가/급여유산 사산 중인 여성근로자에게 보호휴가를 부여하여 임금상실 ... 받을 수 없다13. 출산육아기 고용지원금(비정규직 재고용)임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료된 여성근로자를 재고용하는 사업주를 지원하는 제도 임신·출산한 비정규직 여성

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.10.03

다운로드 장바구니
[고용조정][고용][노조]고용조정의 개념, 고용조정의 종류, 고용조정의 요인, 고용조정의 현황, 고용조정의 노동조합(노조), 고용조정의 지원제도, 향후 고용조정의 정책 과제 분석

다. 노동력의 재배치를 통한 고용조정 방법에는 배치전환, 파견, 전적, 출향 등의 방법이 있다. 배치전환이란 동일기업 내에서 근로자의 직무내용, 근무장소 등을 장기간에 걸쳐 변경 ... 방법으로는 근로자 수를 조정하는 외부적 수량적 고용조정과 근로시간을 조정하는 내부적 수량적 고용조정이 있다. 외부적 수량적 고용조정 방법에는 인력수요가 줄어들 때 신규채용의 중지 ... 또는 삭감하는 방법, 결원 발생시 보충을 하지 않거나 일부만 보충하는 방법, 비정규 근로자를 양적으로 조정하는 방법, 기존 근로자의 조기(명예)퇴직을 유도하는 방법, 정리해고 등

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

다운로드 장바구니
A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서 찾아 간략히

또는 파견근로자의 육아휴직 기간은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 따른 사용기간(2년이내) 또는 「파견근로자보호 등에 관한 법률」제6조에 따른 근로자파견기간 ... 는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.목 차 A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하 ... 의 출산과양육과 관련하여 각각 어떠한 휴가와 휴직, 사회보장급여를 받을 수 있는가?1) 출산에 관한 휴가 · 휴직· A : 상시300명 미만의 근로자 사업장의 사업주는 2013년

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.05

다운로드 장바구니
한국의 비정규직에 대한 문제점과 개선방안에 관한 연구

도, 파견?용역?독립도급?가내근로 등의 ‘비전형 근로자’(한시적 근로자 제외), ‘시간적 근로자’(한시적?비전형 근로자 제외)의 3가지 유형으로 구분하고 있다. 이러한 분류는 고용 ... 를 계기로 정리해고가 자유로워지자 비정규직이 크게 늘어났다. 임금근로자 중 비정규직 비율은 공식 통계로 2009년 3월 현재 33.4%를 기록하고 있다. 실제 비율은 더 높다는 견해 ... 직의 분류기준과 유형 >분류기준종류유형고용기간임시고용임시직계약직일용직촉탁사원인턴사원노동시간단시간단시간(파트타임)아르바이트고용주체간접고용파견사내하청용역특수고용개인도급재택근로가내근

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.26

다운로드 장바구니
한국 노동현실에서 중요한 현안이라고 생각되는 것 가운데 하나를 골라서, 구체적인 사례에 대해 조사하고 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 논하시오.

한 확대를 가져왔다. 외환위기 극복과정에서 도입한 정리해고제와 파견근로제와 같은 노동시장 유연화 정책을 노동자단체 등에서 반대하였지만 ‘환란극복’에 필요한 외채협상이라는 긴박한 상황 ... 큰 관심사로 떠올랐다. 미생의 주인공 장그래는 계약직 2년으로 일한 뒤 정규직 전환심사에서 탈락을 하는데 비정규직 근로자의 경우 소수를 제외하고선 한 회사에서 2년 넘게 다니 ... 노동자들의 현황과 무엇이 문제인지 알아보도록 한다.우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자의 비중이 큰 것은 최근의 일이 아니다. 이미 1980년대 중반 임금노동자 중 비정규직 근로자

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.16

다운로드 장바구니
(유아교육론 D형) 유아교육기관에서 활용하는 교수-학습 원리에 대해 논하고, 교수-학습 원리의 활용사례에 대하여 보고 느낀 점을 서술하시오

으로 튼튼한 체력을 기른다는 목표를 가지고 있다. 어린이집은 S병원에 병원관련 근로자들을 위한 시설로서 M보육경영원에 위탁계약을 체결하여 근로자 자녀들의 보육을 담당하는 직장 어린이집이 ... 교사보조원을 말하는데 복지관의 노인 일자리 사업부에서 어린이집에 파견되어 교사를 돕거나 식사준비, 놀아주기, 동화읽기, 예절지도 등의 일을 하는 교사를 말한다.2) 면담 및 관찰

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 무역규모의 변화

하고 추진했던 정책결정권자들과 공무원들, 쓰러져가는 조국을 위해 가발용 머리카락과 귀금속을 바쳤던 일반 국민들, 철야를 마다 않고 피땀 흘려 수출상품을 만들던 근로자들, 외화를 벌 ... 기 위해 조국을 떠나 멀리 해외로 파견 나갔던 광부와 간호사와 군인과 건설 노동자들, 가방 하나를 들고 온몸으로 세계시장을 누볐던 비즈니스맨들, 기술개발에 모든 것을 바쳤던 엔지니어 ... 를 향하여이미 한 번 유례가 없을 엄청난 속도의 경제 발전을 보여준 대한민국. 그 기적을 이룬 공로자들은 모든 대한민국 국민일 것이다. 경제를 살리기 위해 밤을 새워 정책을 입안

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

다운로드 장바구니
[육아 방법] 아빠의 육아가 아이에게 미치는 영향과 2015년 육아 지원 정책 분석

.5. 아빠를 위한 양육 지원 정책배우자 출산휴가지원대상은 배우자가 출산한 모든 남성 근로자로 이는 계약직과 파견직 근로자도 해당된다. 배우자가 출산 한 경우 출산일로부터 30일 ... 은 배우자가 출산한 날로부터 30일 이내에 사업주에게 청구하여야 하며, 사업주는 근로자가 3일 미만의 휴가를 신청하였더라도 최소 3일 이상의 휴가를 부여하여야 한다.육아휴직육아휴직 ... 은 만 8세 이하의 자녀를 둔 근로자가 지원 대상이며, 육아 휴직 개시일 이전에 재직하면서 받은 임금의 기간이 모두 합쳐 180일 이상인 근로자를 대상으로 한다. 자녀가 출생한 날

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.15

다운로드 장바구니
인권법3B)차별의 심사기준과 차별형태에 대해서 설명하시오0k

에 관한 법률의 제정이전에는 고용형태를 이유로 하는 차별적 처우를 금지하는 법적 근거는 존재하지 않았다.한편, 구 파견근로자보호 등에 관한 법률 제21조는 파견근로자가 사용자업주 ... 여 파견근로자에 대한 불합리한 차별처우를 방지할 수 있는 실효성 있는 수단이 되지 못하였다.그러나 지난 2006년 12월 21일 파견법이 개정되면서 비교대상을 동종 또는 유사 ... 에 관한 차별판단은 ‘차별을 정당화 하는 합리적인 이유가 있는지’를 기준으로 하는 자의금지의 원칙(완화된 심사기준)이 적용된다.2) 법률의 규정근로기준법은 남녀의 성?국적?신앙 또는

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.20

다운로드 장바구니
북한의 교육과 생활

민회의 상임위원회와 행정적 집행기관인 내각의 기관지로 발행되고 있다. 민주조선은 “국가, 경제기관 일군들과 근로자들을 김일성의 혁명사상, 주체사상으로 튼튼히 무장시키며 그들을 당과 ... 도 고수하는데 있다”고 명시하고 있다.조선중앙통신사의 책임자는 사장이나 통신사내에는 당관계 업무를 전담하는 정치국이 있어서 사실상 정치국이 통신사내의 전반적 업무를 관장?통제 ... 를 파견하고 있는 가운데 영?불?노?서반아어로 된 보도자료를 각국 언론기관에 배포하고 있다. 또한 조선중앙년감 을 비롯한 대내외 선전출판물을 발행하고 있다.2) 언론정책북한 사회주의

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.13

다운로드 장바구니
비정규직문제와 해결방안

근로자 보호 등에 관한 법률(비정규직법)이 시행되기 이전인 2005년 8월~2006년 8월에 계약직 노동자가 1년 뒤 파견·용역으로 전환되는 비율은 5.9%에서 법 시행 3년 만 ... 목차1. 서론2. 비정규직의 정의와 그 현황2.1. 비정규직의 정의와 대두 배경2.2. 비정규직노동자 규모 및 근로조건2.3. 비정규직 관련법 내용과 그 한계3. 비정규직문제 ... . 비정규직노동자 규모 및 근로조건정부 발표에 의하면 2011년 3월 한국 노동자의 33.8%(577만명)가 비정규직이다. 노동계는 이보다 많은 48.7%라고 발표했다. 공공부문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12

다운로드 장바구니

이전10개 142 143 144 145 146147148 149 150 151 다음10개

파워링크

신청하기