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"근로자파견" 검색결과 2,841-2,860 / 9,110건

  • 구제역 진단 및 차단 방역
    이 신속하게 파견될 수 있도록 조치한다. 시장·군수는 방역본부의 초동방역팀을 투입토록 하고 해당 농장의 사육가축 및 사람·차량 이동금지 등 방역조치를 실시한다.○ 가축의 소유자 및 ... 처리 등 방역조치가 완료된 이후,가축방역관 통제하에 현장 통제초소를 탄력적으로 운영할 수 있다.-발생농장의 정문에 “출입금지표지판”을 설치하고, 농장주, 고용된 근로자 등의 외출 ... 역 진단 및 차단 방역1-1. 구제역 진단과 예찰1) 구제역 의심축 신고 및 진단 절차(1) 구제역 의심축 발생 신고○ 관리인을 포함한 축주나 수의사 등 축산관련종사자 등이 가축
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.29
  • 주한미군 지위협정의 문제점과 개선방안
    한다.미군기지의 한국인근로자에 대한 노무문제주한미군 지위협정(sofa) 제17조 3항에 따르면 미군이 한국인을 고용하는 것에 있어 한국 노동법령을 따르도록 규정되어있지만 ‘미군의 군사 ... 군대는 주둔하는 나라의 법질서에 따라야하는 것이 원칙이다. 그러나 파견한 국가에서 수행하는 특수한 임무의 효율적 수행을 위해, 쌍방 법률의 범위 내에서 일정한 편의와 배려를 제공 ... 한 조항이 남아있어, 21세기 동반자적 한미 관계에 있어서도 악영향을 미칠 것으로 예상된다는 우려의 목소리도 높아지고 있다. 본 연구는 이러한 시대상에 맞추어, 주한미군 지위협정
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2022.01.09
  • K社 복수노조 교육자료
    원의 행복을 위해 고용안정을 전제로 하며,이를 위해 노조는 경쟁력향상에 기여를 해야 함.노동활동 목적1) 근로조건의 향상(임금,복지,환경)2) 조직분위기 개선생산자 위주시대소비자 ... 노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직 ... 되어,특히, 본보기로 비노조 상장회사에 대한 적극적 침투가 예상됨.현장노동운동가양대 노총(민,한)교육/파견기업 내불만세력+노조설립설립 후 세 확장근로조건 개선요구K社..PAGE:1311
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13
  • 산업재해 보상보험
    보상보험의 도입배경 및 의의산재보험의 정의산업재해를 당한 근로자에게 신속한 보상을 하고, 사업주에게는 재해발생시 보상에 따른 경제적 부담을 덜어 주고, 형사책임과 보상책임을 담보 ... ① 1960년대 - 1963년 우리나라의 사회보험 중 가장 먼저 도입된 산재보험 - 1964년 7월 1일 도입되어 당시 근로자 500인 이상 기업규모의 광업 및 제조업 부문 의 64 ... 는 산재근로자의 최저생활을 보장 - 1978년에는 근로자의 중대과실이 있는 경우 휴업급여의 30%지급제한조항 삭제 ③ 1980년대 - 1982년 상병보상연금 신설, 적용대상을 10인
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13
  • [일본인재][일본][인재][인재파견]일본인재와 인재지원센터, 일본인재와 인재파견, 일본인재와 디자인인재, 일본인재와 교육과정, 일본인재와 교육개혁, 일본인재 관련 시사점 분석
    와 인재파견1. 파견근로자수 - 약 72만 명(전년대비 18.3% 증가)1) 일반근로자파견사업2) 특정근로자파견사업2. 파견선건수 - 221,885건(전년대비 22.0% 증가)1) 일반 ... 근로자파견사업2) 특정근로자파견사업3. 연간 매출액4. 파견요금(8시간 환산)1) 일반근로자파견사업2) 특정근로자파견사업Ⅳ. 일본인재와 디자인인재1. 디자인 인재개발센터1) 디자인 ... 과 공동14엔(건축물청소)2) 특정근로자파견사업28,530엔(소프트웨어개발) ~ 10,696엔(건축물청소)일반근로자파견사업은 방송기기 등 조작(10.2%)에서 상승하고 있음. 또한 특정
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 노인일자리사업의 전개와 현황 및 문제점과 대책
    이 될 수 있는 것이다. 또한 노인들의 향후 취업 희망자 비율이 57.5%나 되는 등 노인들 스스로도 근로의 욕구 또한 점차 높아지고 있는 실정으로, 노인 고용의 필요성은 점점 더 ... 형 사업은 ‘수요처 요구에 따라 일정 교육을 수료하거나 관련 업무능력이 있는 자를 해당 수요처로 파견하여 근무기간에 대한 일정 보수를 지급받을 수 있는 일자리’ 사업이다.시장형 사업 ... 만8000원가량 줄어든 것으로 집계됐다. 이는 다른 연령대와 달리 65세 이상 노인의 첫 번째 자살 동기는 본인질병, 즉 건강 문제다.또 자살 시도자 중 사망자 비율은 65세 이상
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    문장별로 꼼꼼히 해석한 Denmark in World War II 해석본
    자 덴마크 근로자들은 일을 서두르는 데 도움을 주어야 한다고 결정했다; 덴마크 조선소에서 폭동이 발생했는데 그 곳에서 독일의 배들을 수리하는 것을 거절하고 파업에 돌입했다.The ... Hanover, Germany.Hannah Arendt (1906-1975년)는 독일 하노버에서 태어난 정치학자 겸 철학자였다.When Hitler came to power, s ... Rolution, 그리고 The Origins of Totalitarianism이 있다.Editor's Insert편집자의 삽입During the Second World War, the
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.05
  • 글로벌경영의 주요개념
    글로벌경영의 주요개념목차글로벌경영의 주요개념Ⅰ. 빅맥지수Ⅱ. 파견경영자의 보수Ⅲ. 국제수지Ⅳ. 기술이전Ⅴ. 국제거래와 환위험관리글로벌경영의 주요개념(1) 빅맥지수우리의 국민소득 ... ($2.84)이다. 다시 말하면, 1달러는 한국에서 1천원의 구매력을 가진다는 의미이다.이러한 개념을 근로자의 임금과 관련시켜 생각해보면, 얼마만큼 일을 해야 햄버거를 한개 사먹을 수 ... 있을까. 스위스의 유니언 은행(1991년 기준)에 따르면, 멕시코시티의 근로자는 4시간 일을 해야 햄버거를 하나 사먹을 수 있고, 미국의 시카고 근로자들은 18분만 일하면 햄버거
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.09
  • 한국경제의 발전과정
    . 이러한 노동자 운동의 결과로 노동자들의 처우가 점차 개선된다. 고임금 구조, 법정 근로시간 단축, 노동환경 개선으로 인해 저임금, 장시간 노동, 열악한 노동환경 등의 노동자 ... 망명 갔던 인구가 해방이후 한꺼번에 귀국하면서 식량 부족 현상이 더 두드러지고 일본인 기술자들이 있던 공장들에서 일본인 기술자들의 귀국으로 인해 가동을 멈추었다. 이렇듯 우리나라 ... 자금에 힘을 보탰다. 마지막으로 서독차관으로 독일에 광부와 간호사를 파견했다. 독일의 저금리 차관을 이용한 외환 확보를 통해 자금을 만들었다. 이렇듯 많은 국민들의 피와 땀 그리고
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29
  • 비정규직
    못하는 모든 고용형태, 즉 임시직, 계약직, 일용직, 파트타임, 파견, 용역, 개인도급, 재택근로, 자영노 동자 등이 비정규 노동자에 포함된다고 할 수 있습니다.2. 비정규직 종류 ... 을 일하는 임금노동자를 말합니다.3) 아르바이트(파트)정규과정을 이수하는 학생으로서 일시적으로 주 30시간 미만으로 일하는 노동자를 말 합니다.4) 파견업체 노동자근로자파견법 ... 을 활용하는 것이 더 능률적이고 경제적이다.2) 파견이나 도급 같은 비정규직 근로자의 이용을 촉진한다.6. 우리나라는 외환 위기 이후 급격히 증가1) 다수의 기업들의 도산과 원가절감
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.11
  • 프랑스문화산책 제1과제
    )를 입지 않은 사람, 곧 긴바지를 입은 근로자라는 뜻이며, 귀족(후에는 부유한 시민)과 구별하여 사용되었다. 애국자 또는 수동적 시민(혁명 초기에 정권에 가담할 자격이 없었던 무산층 ... 과 특권신분 사이에 의견 대립이 발생하여 새로운 형식인 국민의회를 성립시키기까지 했다. 궁정에서 이를 탄압하기 위해 군대를 집결시켰을 때 프랑스혁명이 일어났다.4.성직자 공민헌장 ... 비선서(Civil Constitution of the Clergy)성직자 공민헌장 비선서는 프랑스 혁명기의 법률로 프랑스 내의 가톨릭 교회를 정부에 종속시키려고 했던 법률이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.26
  • 사회복지 현장의 복지경영
    고, 2004년부터 노인일자리 사업이 시작되었다. 당시에는 공공형 사업 중심의 일자리사업 이기에 경영마인드의 필요성이 크지 않았다. 그 후 2007년부터 인력파견형 사업과 시장 ... 다. 이와 더불어 사회복지기관에서도 효율적인 운영관리를 위해 행정에서의 경영적 요소들이 필요해 졌다. 특히, 시장형 일자리사업에 있어서는 이익을 목적으로 하지 않지만 최소한 근로기준법 ... 의 필요성이 더욱 간절해 졌고, 스스로가 사회복지기관 운영을 위한 새로운 전환이 필요했다. 이러한 때 2016년 경기복지재단에서 운영하는 복지경영 최고지도자 과정을 알게 되었고, 한
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06
  • [사회복지법제론] 고용보험법 - 고용보험법의 의의 및 특징, 입버배경 및 연혁, 고용보험법의 목적 및 정의, 직업능력개발사업, 실업급여
    자 및 파견근로자의 육아휴직기간이 사용기간 또는 근로파견기간에서 제외될 수 있도록 함Ⅲ. 고용보험법의 목적 및 정의1. 목적?2012 년 2 월1일 법률 제11274호로서 개정 ... . 보험의 의의?고용보험(Employment Insurance)은 근로자에게 실업급여와 능력개발비용을, 사업주에게는 고용유지와 교육훈련비용등을 지원하는 보험제도임.?실직근로자에게 실업 ... 급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 고용촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업 능력개발사업 등을 상호 연계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 비정규직반대
    주가 고용한 근로자를 사용사업주의 지휘 , 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로 시간제근로 파견근로 출처 네이버 지식백과용어의 정의 용역근로 흔히 일용직 근로를 말하며 인력공급을 주 ... · 용역 근로 및 특수고용 등 출처 네이버 지식백과용어의 정의 기간제근로 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로 시간제 일을 하고 회사로부터 그 대가를 지급받는 근로 파견사업 ... 에서 업무를 도급받은 하청업체가 고용한 근로자 특수고용 사내하도급 근로 자 출처 네이버 지식백과46.1% 차 지 출처 통계청 ( 경제활동인구조사의 부가조사 ) 2013. 3 한국 비정규
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.08
  • 아웃소싱의 법률문제, 개인정보보호의 법률문제, 인터넷상표보호의 법률문제, 인터넷주소관리의 법률문제, 전자자금이체의 법률문제, 전자지급제도의 법률문제, 중요정보공개제도의 법률문제
    분석Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위2. 파견근로자 사용사업주의 노동조합법상 사용자여부(사용자 개념의 확대)3. 아웃소싱업체소속 근로자의 쟁의행위 ... 공개제도의 법률문제1. 법률간 불일치의 문제2. 명확성의 문제참고문헌Ⅰ. 아웃소싱의 법률문제1. 파견근로자의 집단적 노사관계법상의 지위아웃소싱업체를 통해 타사업장에 파견되어 노무 ... 를 집단적 노사관계의 상대방으로 하여 노동조합을 조직하고 단체교섭을 요구함과 동시에 단체행동을 할 수 있다.다만, 파견근로자의 단체교섭대상은 고용과 사용이 구분되는 파견근로관계
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.28
  • [노사관계] 비정규직 법개정 논란
    비정규직 법개정 논란-파견 근로자 허용직종의 확대에 따른노정간의 분규-목차-1. 서론 (문제제기2. 2-1)전개과정2-2)쟁점 -정부측의 입장노동자 측의 입장2-3)쟁점에 대한나 ... 양상을 띄는지에 대해서도 생각해보자.2. 본론2- 1) 갈등의 전개과정ⅰ) 파견근로자(Temporary Help Service)의 개념-파견근로란 일반적으로 일정기간 동안 사용업체 ... 에서 일을 하도록 하는 파견업체의 활동을 말하는 것으로써, 사용사업주는 근로자에 대한 인사권, 징계권, 지도 교육상의 권한, 노무 관리적 권한이 전혀 없고 단지 제공된 수령의 지휘
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.09
  • 기업 직업훈련의 개념, 기업 직업훈련의 요건, 기업 직업훈련의 시대변화, 기업 직업훈련의 현황, 기업 직업훈련의 인정, 기업 직업훈련의 사회안전망, 향후 기업 직업훈련 개선 방안
    훈련 강사 파견 : '법인 소속의 직업훈련교사의 파견'은 파견근로자보호등에관한법률 제5조의 규정에 의하여 근로자파견대상업무에 해당하지 아니하므로 근로자파견사업으로 운영할 수 없 ... 외국인에 대한 안내 등이 주업무인 경우에 외국인에게 서비스 및 이용안내 등을 할 수 있는 분야에 대한 직업능력개발훈련과정, 해외파견근로자에 대한 현지 국가의 생활풍습?문화?규범 등 ... 1. 직업능력개발훈련 적용 사업장 및 근로자2. 직업능력개발훈련 실시 현황3. 직업능력개발훈련Ⅵ. 기업 직업훈련의 인정1. 훈련과정의 인정 및 지정 내용1) 훈련과정의 인정 내용2
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02
  • [직접고용원칙][직접고용원칙 학설][직접고용원칙과 근로권][직접고용원칙 확립 방안]직접고용원칙의 의의, 직접고용원칙의 학설, 직접고용원칙과 근로권, 직접고용원칙의 확립 방안 분석
    . 직접고용원칙의 확립 방안1. 직업소개 추정2. 무허가 파견시 고용간주1) 법규정과 취지2) 간주노동관계의 성립조건3) 근로시간참고문헌Ⅰ. 개요종전에도 파트타임 노동자, 임시노동 ... 노동볼 수 있는지 또는 그렇게 볼 수 있다면 노동법상의 사용자책임은 누가 부담해야 하는지 하는 문제가 생기게 된 것이다. 그런데 사용자책임을 명확히 규정한 근로자파견법의 제정에 의하 ... 여 이러한 문제가 입법적으로 해결된 것처럼 보였다. 하지만 현실은 그리 간단치 않고 훨씬 더 복잡한 양상을 띠고 있다. 그것은 근로자파견의 합법화로 계약의 형식만 근로자파견계약
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.08
  • 2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규직근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업
    )○ 파견대상 업무 확대, 고령자에 대한 파견?기간제 사용기간 제한의 예외 인정 등 경직적 고용규제 완화○ 여성 친화적 파트타임 모델 개발 등 고용형태 다양화○ 탄력적 근로시간제 활성화 ... 체제 구축1) 근로자 생애에 걸친 직업능력개발 강화2) 현장중심의 협력적 인력개발모델 확산3) 공공훈련기관?자격제도 개편5. 기본적 근로조건 보장1) 임금보장의 사각지대 해소2 ... ) 산재취약 근로자 안전보건관리 강화3) 5인 미만?일용근로자의 고용?산재보험 가입률 제고4) 산재보험제도 전반에 대한 혁신 추진5) 퇴직연금제 시행 철저 준비6. 차별시정 및 격차완화
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • (최신)비정규직 정의와 유형, 사례
    과 재량권이 허용되지 않는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자에는 독립사업자 형태의 개인도급과 재택근로 등이 있다. 특히 독립사업자 형태 ... 1. 비정규직의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로자라는 용어는 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시적 근로자(contingent ... worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23
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2025년 08월 16일 토요일
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