"근로자파견"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 노인복지론 비정규직의 활용 원천징수영수증 국립춘천병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견" 검색결과 2,901-2,920 / 9,110건

조직행동론 용어정리

해외파견 관리자(해외주재원) : 해외에 파견되어 국내 기업과 해외지사 간의 관계를 조정하고협력을 촉진할 책임이 있는 관리자월드와이드웹(WWW) : 글, 음악, 예술을 망라하는 다양 ... 관리자나 직원들을 해고하는 과정임파워먼트 : 직원들에게 자신의 업무에 대한 중요한 의사결정과 책임을 부여하는 과정임시근로자 : 조직에 의해 일시적인 기간 동안 고용되었지만 건강보험 ... 함꼐 협력해서 일하며, 구체적인 절차나업무들을 실행하는 그룹가상팀 : 실제로 만나지 않고 구성원들이 전자매체를 통해 협력해서 일하는 그룹관리자 : 1명 이상의 활동을 감독하는 사람

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.11

다운로드 장바구니
생산관리,노동자,현대차사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

자 ’ 를 말한다‘ 불법 파견 ’ 을 말한다비정규직의 분류 구 분 유 형 직접 고용 유기계약 임시직 , 일용직 , 촉탁 , 계절근로 단시간계약 시간제 , 단시간 , 아르바이트 간접 ... 고용 지시감독 가능 파견근로 , 근로자 공급 등 지시감독 불능 도급 , 용역 , 사내하청 등 특수 형태 근로 보험설계사 , 골프장경기보조원 , 학습지교사 , 대리운전기사 ... , 레미콘기사 , 덤프차기사 , 화물차기사 , 퀵서비스기사 등 적용 법률 기간제 및 단시간 근로자 보호법 파견근로자 보호법 없음 ‘ 불법 파견 ’ 을 말한다비정규직 유형의 분류 ‘ 불법

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.18

다운로드 장바구니
노인여가복지시설 현황 조사

및 규모가. 시설 연혁2000.10.28 동구노인종합복지관 개관2000.12.01 효자손 가정봉사원 파견센터 운영, 효자손 주간보호센터 운영2001.02.12 재가노인을 위한 ... 업그레이드 자활사업(무료세탁-간병인파견사업) 위탁 체결(부산광역시 동구청)무료 간병인파견 및 무료세탁서비스실시2005.06.09 재가노인의 안정망 구축을 위한 결연 협정 체결 및 재 ... ) 자활근로 사업 : 동구 지역내 거주하는 자활참여자로 주민자치센터, 지역자활센터, 동구청 등을 통하여 참여신청을 접수하고, 무료 세탁 및 청소사업단 등을 운영함.5. 시설 이용대상

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.15

다운로드 장바구니
공공성 비정규직,비정규직과 역사적배경,비정규직보호법,한국비정규직현재와 박근혜정부,해결방안 및 해외사례,비정규직에 대한 정부 역할

를 각 지역본부에 권고하는 문서2-2 형평성과 비정규직보호법 – 법에 대한 기업대응 예 (2) 외주화 사례 외주화는 기존 기간제 근로자를 파견 , 도급 , 하청 등 간접고용으로 대체 ... 보다 한상 차별적 처우를 받은 기간제근로자 · 단시간근로자 · 파견근로자 처벌 차별시정제도의 불이행시 처벌은 차별적 처우를 한 경우 차별행위 그 자체에 대해서는 벌칙이 부과되지 않 ... 정규직법정규직과 비정규직 근로자 개념2-1 비정규직 역사적 배경 노동 유연성 ? 외부 환경변화에 인적자원이 신속하고도 효율적으로 배분 또는 재배분되는 노동 시장의 능력2-1 비정규

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.08.08

다운로드 장바구니
[노사관계론]우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책

다. 따라서 의결사항을 서면화 하도록 하고, 이를 취업규칙에 우선화하며 관계를 분명히 할 수 있는 규정이 필요하다.4. 파견, 하청근로자 등의 의견청취기회 부여파견, 사내 하청근로자 ... 우리나라 노사협의제도의 문제점과 대책 제시노사협의제도란 근로자와 사용자가 경영상의 문제에 관한 협의와 그 밖에 노사 간의 공동이익에 관한 사항 등을 협의하는 제도를 말한다. 이 ... 리포트에서는 이러한 노사협의제도의 문제점이 무엇인지 알아보고 그에 대한 대책을 제시해보도록 하겠다.1. 설치사업장의 범위현행 근참법(근로자참여 및 협력증진 법률)은 근로자 30인

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.21

다운로드 장바구니
다국적기업의 인적자원관리의 성공사례 고찰(대상의 인도네시아 미원 공장 인적자원관리 성공 사례를 대상으로)

적으로 현지인 관리자를 육성하여서 현지인에 의해 가동되는 공장으로 발전을 하게 한 것이다. 미원인도네시아 그레식 공장의 인력구성 변화(단위 : 명)구분1978년1982년1989년 ... 1993년1999년2000년2013년현지인 종업원3846897741,0461,043994856현지인 관리자*************현지인 계3846947941,0791,0801,0311 ... 다. 2003년 인도네시아의 근로기준법이 제정된 뒤 아웃소싱 인력의 사용이 노조 측의 주요 불만 사안으로 부각되었다. 근로기준법에 의하면 핵심공정에 아웃소싱 인력을 사용할 수 없도록 되

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.14

다운로드 장바구니
지역사회간호) 산업보건과 산업간호의 개념 & 우리나라 산업간호사 현황 및 분포기관

실시- 직업성난청, 벤젠중독 등 많은 직업병 보고- 서독에 우리나라 근로자(간호사, 광부) 파견(1965~)- 가톨릭의대 진폐 환자를 위한 직업병 클리닉 설치- 대한산업보건협회 ... 보건은 작업환경이 근로자의 건강과 안전에 미치는 영향에 대해 연구하고 근로자의 건강을 보호, 증진하기 위한 보건 서비스- WHO 공동위원회(1950)와 국제노동기구(ILO ... )는 ‘모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체 적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.18

다운로드 장바구니
[사회행정론] 맥그리거의 xy이론이 적용되지 않은 사례 조사

에게 제공하는 파견 근로로 한정되기 때문이다.y이론에서 가장 중요한 내용 중의 하나는 근로자들의 경영참여가 제대로 이루어지기 위해서는 경영진의 신뢰도가 높아야 한다는 것이 ... 에 대하여 근로기준법(이하 “근기법”이라 한다)과 근로자퇴직급여 보장법(이하 “퇴직급여보장법”이라 한다)이 일반법이며 이 외에 근로자와 그 소속 사업의 고유한 특성에 따라 선원법, 건설 ... 근로자의 고용개선 등에 관한 법률, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법, 군인연금법 등이 특수직역 근로자의 퇴직 급여를 규정하고 있다. 우리나라의 퇴직급여는 사용자가 상당기간 계속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.15

다운로드 장바구니
노년기 일(노동)의 내용에 있어 개인적 차원에서의 기능을 논하시오

자를 주로 만 65세 이상을 지칭하고 있는데 법에 따라 약간 다르게 적용되기도 한다.노년기를 인식하는 노년기에 대한 2004년 통계청자료가 있다. 노인스스로 노인이라고 생각 ... 는 생산성을 가진 인력임에도 불구하고 단지 신체적으로 노화된 존재라는 이유로 의존적인 피 부양계층으로 취급받고 있고 그것을 반영하는 것이 약 98만 명의 노인이 근로능력이 있 ... 을 대상으로 진행되는 공공근로 혹은 자활사업으로 출발하였으므로 사업의 목적이 수익 혹은 고부가가치의 창출이 목적이 되는 것이 아니라 노인의 소외극복과 소득창출, 그리고 근로활동을 통한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.19 | 수정일 2020.01.28

다운로드 장바구니
[노동법] 비정규직 노동자의 노동법 적용상의 문제점에 대하여 논하라

자(3) 단시간근로자(4) 근로자파견법상의 문제가) 근로자파견의 의의나) 근로자파견의 규제 및 문제점(5) 특수고용직 근로자3. 비정규직 근로자 보호와 집단적 노사관계법상의 문제 ... 으므로 구이다.(4) 근로자파견법상의 문제가) 근로자파견의 의의고용과 사용이 분리되어 파견근로자는 파견사업주에게 고용되는 고용관계가 성립하고 파견근로자와 사용사업주 사이에는 지휘, 명령 ... 과 노무의 제공이라는 사용관계가 성립한다. 원래 근로자파견은 근로자공급사업으로서 직업안정법에 의하여 금지되다가 파견근로자보호등에관한법률 (이라 근로자파견법 )의 제정에 의하여 합법

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

다운로드 장바구니
다문화정책 선행연구 문제점 해결책

가정 자녀를 위한 한국어 반을 담당할 경우 인센티브를 부여하는 방안도 시행할 예정이다.현행 교과서를 검토·분석하여 결혼이민자, 외국인 근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정 ... , 교과서를 개발할 예정이다.교육적자원부는 외국인 근로자 자녀의 교육권을 실질적으로 보호하기 위하여 불법체류자의 자녀들이 단속이 무서워 학교에 다니지 못하는 사례가 발생하지 않 ... 을 비롯한 결혼이주민가정과 외국인 근로자가정 등 이중문화가정 등으로 불리는 가정을 통칭하는 용어이며 그 자녀를 다문확정 아동이라고 말한다.다문화가정의 등장과 증가의 배경에는 3D 기피

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.30

다운로드 장바구니
사회 양극화의 현황과 원인 분석 및 대책(소득양극화를 중심으로)

2중소기업 비중은 99% 이상으로 매우 높은 비중을 유지하고 있음. 또한 그 비중은 외환위기 이후 2000년대 들어 더욱 커지는 양상을 보임. 임금근로자의 기업규모별 분포(2013 ... 인3.43.63.1500인 이상19.120.916.8* 출처 : 한국노동연구원(2015)? 실제로 2013년 임금근로자의 절반에 가까운 50.6%가 30인 미만의 소기업에 취업 ... 하고 있음. 중간규모로 볼 수 있는 30~299인 규모의 기업에 취업한 임금근로자의 비중은 26.8%에 그침. 기업규모별 임금의 상대적 크기(2008~2015)(단위 : %)* 출처

리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.24

다운로드 장바구니
[인재][인재교육][인재개발][인재육성][인재파견][인재평가][인재지역할당제][지역인재할당제]인재교육, 인재개발, 인재육성, 인재파견, 인재평가, 인재지역할당제(지역인재할당제)

적자원 개발의 근본적 방안이다.Ⅳ. 인재파견1. 일본 파견업계의 추세- 1986년의 약 4,000개의 파견업체가 이후 약 10,330개로 2.5배 증가- 4년 동안 파견근로자의 일일 ... 평균(daily average) 근로자 규모는 9만 명에서 53만7천 명으로 약 5.9배 증가(파견 형태의 근로자가 일본 전체 근로자의 약 8%를 차지하고 있으며, 미국의 경우 약 ... 16%에 달하고 있음.)- 매출액은 200 billion yen에서 1,672 billion yen으로 8.3배 증가- 파견근로자 중에서는 일용, 생산직 및 기타 근로자가 67

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16

다운로드 장바구니
딜로이트안진 인적자원관리

수익을 향상시키며 핵심인재를 양성할 수 있음 근로자 입장에서의 인적자원관리 이 회사가 자신의 성향이나 가치관에 부합하는지 , 자신을 개발하고 능력을 향상시킬 수 있는지에 관해 ... 생각해보는 것 구성원의 존중과 조직 발전이 조직의 목표달성과 동시에 이루어 질 수 있도록 하는 것 다양한 복리후생제도와 직무관리를 바탕으로 근로자 개개인의 능력 향상이 이루어지 ... 면 그것이 나아가 조직 전체의 업무 만족과 기업의 수익 향상에 긍정적인 영향을 줌 .결론 결론 경영자 입장에서의 인적자원관리 매트릭스조직 해외파견으로 인한 해외업무용이 높은이직률에 대한

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

다운로드 장바구니
국립암센터 간호부 자기소개서, 자소서, 입사지원서

.근로계약서 및 연봉제 의견근로계약 관계의 두 주체인 사용자와 근로자는 상호의존적인 관계입니다. 이들 사이의 갈등을 방지하고 효율적이고 효과적인 조직 유지 관리를 위해 명시한 공동 ... 의사결정 내용이 근로계약입니다. 따라서 근로계약은 소위 갑과 을을 가르는 것이 아닌, 같은 목표를 추구하는 두 주체간의 협력 방식이며, 사용자와 근로자는 양측 모두에 이익이 되 ... 하게 노사문화가 정착되기 위해서는 노사가 조직의 발전을 하나의 목표로 대등한 입장에서 교섭하여 안정된 노사관계를 정립하도록 노력하는 것이 필요합니다. 사용자는 근로자의 이해와 수용 정도

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.27 | 수정일 2015.07.08

다운로드 장바구니
한국사 사전(ㄱ~ㅎ)순으로 중요내용을 쉽게 바로 찾을 수 있는 사전식 핵심정리자료

) 정비는 신문왕, 진흥왕2군 6위 고려 중앙군사제도 2군은 국왕친위대(용호군, 응양군)12목 - 성종, 최승로 건의 고려건국이후 처음실시한 지방행정조직. 목사파견1책12법 - 부여 ... 시대, 살인은 살인, 가족은 노비, 도둑은 12배2.8. 독립선언 - 민족자결주의 윌슨, ,1919.02.08 동경22담로 - 백제 행정제도 왕족파견(지방관제)22부 - 중앙관제 ... ~1907 이완용 등 을사5적 암살6.10 만세운동 1926년 순종인산일 -> 1929년 광주학생민주화운동6.15 남북공동선언6.26 전쟁6두품 신라17관등 제6관등 아찬까지(자.비

시험자료 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.24

다운로드 장바구니
[사회학개론] 한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다. 이러한 과정에서 발생할 수 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인가

사회는 선택사항이 아닌 이미 우리 앞에 펼쳐져 있다. 그러나 교과서에는 여전히 외국인 근로자와 결혼 이민자에 대해 부정적으로 다루는 것을 알 수 있다. 또한, 이주민과 단순접촉 ... 가 거의 멈춘 상태에서 이주 노동자와 난민의 유입으로 사회 문화적 다양성이 급속히 증대되었다. 또한 국제 이주는 세계화의 흐름, 교통 수단의 발전, 유학 등의 교육적 요인과 문화 ... ’에 초점을 맞춰 정책이 발달하다보니 이외의 다양한 이주민 집단은 정책 대상에서 배제되었다는 점이다.2) 사회통합의 사각지대사회통합 사각지대에 대한 대응 부재다. 이주노동자는 이주

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.18

다운로드 장바구니
카카오톡

개국- 투자비용에 비해 취약한 수익구조 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #카카오의 기회 (Opportunity)? - 스마트 폰 이용자들의 증가 - 메신저 무료이용 ... 으로 뽑히며 카카오톡 이용 차단 App 등의 등장 오후 5:23 카카오 카카오 SWOT 분석 + #SEGMENT( 시장 세분화 ) - 소비자들의 ‘ 커뮤니케이션 ’ 에 대한 욕구를 중점 ... 며 브랜드이미지를 구축한 결과 현재의 위상을 성립 오후 5:23 카카오 카카오 마케팅 7P + #Promotion( 촉진 ) 바이러스 마케팅 기업이 직접 홍보를 하지않고 , 소비자

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.30

다운로드 장바구니
공공부조, 사회복지서비스 제도에 대한 연구

수급권자국민기초생활보장수급권자(근로무능력 세대), 이재민. 의사상자, 국가유공자, 무형문화재보유자, 북한이탈주민, 광주민주화운동보상자, 입양아동, 행려환자?2종 수급권자의료급여수급 ... , 근로자 능력개발 카드제, 에너지바우처, 문화바우처 등등 다양한 바우처사업을 지자체별 맞춤형으로 시행되고 있다.사회복지서비스가 확충됨에 따라 정부는 서비스 공급방식을 기관보조방식 ... 기타 수급품을 지원하는 것으로서, 금전 또는 물품을 수급자 또는 수급자의 친권자나 후견인에게 지급함으로써 행한다. 다만 보장기관이 필요하다고 인정하는 경우에는 수급자가 재학

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 사회보장제도와 사회복지(사회복지개론)

로는 모든 근로자 산재보험 적용범위 확대, 산재보험재정 일부를 국가책임으로 전환, 업무상 재해 인정범위 확대, 산재지정 의료기관에 한의원포함, 가정파견 간호제도 도입, 치료와 요양 ... 이며, 건강보험심사평가원에서 요양급여비용에 대해 심사한다. 건강보험 부담은 가입자 부담원칙이며, 근로자의 경우는 사업주와 공동으로 부담하며, 농어촌거주자, 고령자, 장애인 등에 대 ... 혜택 제공 등이 있다.산업재해보상보험은 1963년부터 도입되어, 2000년 7월부터 근로자1인도 적용되었으며, 일명 산재보험이라고 한다. 근로자들이 업무수행중, 업무수행과 관련

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

다운로드 장바구니

이전10개 141 142 143 144 145146147 148 149 150 다음10개

파워링크

신청하기