"업무조정역할"의 검색결과 입니다.

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"업무조정역할" 검색결과 2,861-2,880 / 51,490건

인력개발과활용-조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.

갈등은 제3자의 조정으로 해결하는 것이 가능하다. 개인 사이의 갈등을 해소하기 위해서는 제3자와 동시에 관리자의 역할이 매우 중요하다. 제3자의 역할로는 중재자가 갈등의 당사자 ... 들이 감정을 가지고 함께 일할 수 있도록 조정해야 한다. 먼저 갈등의 동기는 무엇인지, 무엇이 갈등의 씨앗이 되는지, 상호작용이 불필요한 업무인지, 공공연한 갈등이 자신의 능력과 관련 ... 다. 독립사업부제 조직에 있어서 기업의 전체 업무가 제품과 지역 혹은 고객에 따라서 분할되어 각각의 하부상업 경영에서 필요한 권한과 책임이 있다. 그렇기에 각각의 사업부는 정해진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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지역사회보장협의체의 역할과 기능에 대하여 서술하고 자신이 살고 있는 지역내 최근 코로나19로 인한 언택트시대 흐름속에서 지역사회보장협의체가 추진한 우수사업 사례를 찾아 간략하게 소개하고 향후 방향성에 대한 의견을 제시하시오.

째 기능은 사회보장과 관련된 서비스를 제공하는 관계기관, 법인, 단체, 시설과 연계를 강화하는 네트워크 기능이며, 세 번째 기능은 협의체 내의 통합 및 조정역할을 수행하고 지역주민 ... 의 안건에 대한 사전 협의 및 조정 그리고 지역사회보장 서비스의 제공 및 자원의 연계협력에 관한 의논과 실무분야에서 발의된 안건에 대한 논의 및 실무분과 간 역할조정·협력이라고 볼 ... 업무 지원 등을 통합적으로 서비스하는 역할이다.네 번째 역할은 지역단위로 도움이 필요한 어려운 이웃을 살피고, 대외적으로 알리며 보살피는 마을 복지 공동체 조성을 위한 민관협력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23 | 수정일 2021.11.28

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현재 우리나라에서 추진하는 커뮤니티 케어 민관협력을 실시하고 있습니다. 여기에서 민간복지, 공공복지 전달체계에

를 위해 보건복지와 관련된 정책방향을 제시하며 기준과 표준을 제정한다. 또한 재정 확보 및 운영, 지방자치단체와 민간단체의 심화, 조정 및 평가 업무 등을 통해 공공복지 전달체계 ... 자원을 조정하고 동원하는 것을 통해 민간 기관과 협력적인 관계를 구축하기도 하며 지역의 다양한 운동과 후원을 하는 역할도 수행한다.이처럼 공공복지 전달체계는 중앙정부가 많은 대상 ... 째로 공공복지 전달체계는 공적 기관인 정부, 지방정부라고 할 수 있으며 공적부조, 사회복지서비스 등과 관련된 사업 계획, 지침을 수립하여 예산을 편성하는 역할을 하게 된다. 우리나라는 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지를 설명하고 각각의 원칙마다 적절한 사례를 들어보세요. 마지막으로 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙에 대해 자신의 의견을 써보세요.

다.이런 이유로 로웬버그와 돌고프의 윤리원칙 7가지는 단순히 암기해야 할 지식이 아니라, 실제 현장에서 판단과 행동의 나침반 역할을 할 수 있는 기준이라고 생각한다. 하지만 이 ... 다. 이런 관점에서 본다면 윤리원칙은 절대적인 답이라기보다 ‘방향’을 알려주는 역할을 한다고 생각한다.아직 학생인 내가 이 원칙들을 온전히 이해하고 완벽히 적용하는 것은 어려울 수 ... 한다. 결국 평등은 단순히 ‘똑같이 나눠주는 것’이 아니라, 필요에 맞게 조정하는 과정이라는 해석이 필요하다. 하지만 어디까지 조정하는 것이 차별이 아니고, 어디서부터가 특혜인지에 대한 답

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.15

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사회복지조직의 일반적인 정의와 특징을 설명하시오. 또한 사회복지조직은 일반조직과 어떤 차이가 있어야 할지 자신의 생각(또는 경험)을 기술하시오.

이 다 다르며 그들의 욕구를 쉽게 측정할 수 없기 때문이다.(4) 사회복지조직의 활동은 직원과 클라이언트의 관계로 구성되어 있다.사회복지 조직의 모든 중요한 업무는 클라이언트 ... 을 가지기 때문에 직원이 정해진 절차에 따라 업무를 수행하더라도 다양한 결과가 발생할 수 있다. 즉 사회복지 서비스를 제공하는 전문가의 재량따라 그 결과가 달라지기 때문에 사회복지사 ... 성 뿐만 아니라 인간 속성의 관찰과 측정의 어려움 때문에 업무를 수행한 후 성과를 객관적으로 평가하기가 어렵다.(7) 외부환경에 의존한다.사회복지조직은 외부의 환경에 의존한다. 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.11

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현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오

과 기회를 이해하고, 이를 바탕으로 정부의 구조적 개편 방안을 제시하는 것이 시급하다. 이러한 문제의식은 정부의 역할과 책임이 확대되고 복잡해지는 현대 사회에서 더욱 중요성을 가지 ... 의 통합적 실행이 어려운 경우가 있다. 이는 중복되는 업무나 정책의 충돌을 초래하여 자원의 비효율적인 사용을 야기할 수 있다. 예를 들어, 환경 정책과 산업 정책 간의 조율 부족 ... 가 있다. 예를 들어, 정부의 업무 효율성은 행정 절차의 간소화와 자원의 효율적 배분을 통해 측정될 수 있다. 최근 정부는 디지털 행정 시스템을 도입하여 행정 절차를 간소

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17

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[사회복지 토론] 사회복지실천론(사회복지사는 전문직인가? 객관적이고 사실적인 의견, 사회의 인식 및 현실에 관한 내용, 사회복지 실천활동이 전문직이다는 의견에 찬성 및 반대입장, 자기주장)

성의 수준이 어느 정도라고 할 수 있는가이다. 초반 사회복지사는 전문직으로 평가받지 못했다. 사회복지의 범위가 넓고 사회복지사의 업무 역시 다양하고 다른 역할과의 경계가 불분명 ... , 자체의 윤리강령, 고유의 문화' 등이 있다.첫째, 전문직은 직업적으로 전문적인 교육을 거쳐 수행하는 업무에 있어 배타적 영역이 존재해야 한다.둘째, 배타적 영역이 존재하기 위해 ... 의사나 변호사처럼 업무를 수행하는 이론적 근거가 있어야 한다.셋째, 일정 수준의 훈련과 교육을 이수하고 국가시험을 통과해야 한다.넷째, 공인된 능력이 사회적으로 가치와 필요성이 높

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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[A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

의 목표를 조정ㆍ통합하여 기업의 장기적 성과증대에 긍정적 영향을 미친다. 본론에서는 목표관리에 대한 개념과 장단점을 제시하고 일상생활에서 어떻게 응용할 수 있는지 살펴보고자 한다.II ... 하고 개인별로 목표설정을 위한 자료를 준비한다. 이후 업무의 우선순위와 중요도를 고려하여 구체적인 목표설정을 한다. 최종 목표는 팀 대표와 면담을 하여 확정한다. 2단계에선 일정 ... 에 따라 업무를 수행한다. 업무수행 시 필요한 지원을 받거나 감독자와 중간면담을 하여 진행사항을 확인받는다. 3단계에선 업무수행실적 보고서를 분기별로 작성한다. 최종 평가는 실적을 자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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4차 산업혁명 도래에 따른 직업탐구

업무가 원활하게 이루어질 수 있도록 조정, 중재, 관리하는 전문간호사2. 4차 산업 혁명 도래에 따른 직업탐구선정한 직업 : 간호정보전문가(Informatics Nurses ... 가간호업무에 정보학적 지식을 적용하여 컴퓨터 진료시스템의 설계 및 개발, 이의 지속적인 수정과정을 지원합니다.생체로봇외과의사살아 있는 동물의 혈관 안에서 이동시킬 수 있는 치료 ... Specialists)선정이유최근 4차 산업 혁명이 도래함에 따라 컴퓨터 정보통신기술을 활용한 최첨단 의료기술 장비의 개발과 도입으로 인해 전통적인 간호사의 역할에도 큰 변화를 가져오

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.28

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가족생활주기에서 이루어져야할 발달과업

하던 어머니의 역할부재.. 친정아빠 또한 갑작스러운 역할변동으로 혼란이 찾아왔고 목욕, 간병을 비롯 은행업무, 기본적인 가사일 조차 독립된 자식들의 손을 벌려야만 했다. 필자 역시 아이 ... 는 시기이다. 부부관계에서 부모자녀관계가 되면서 가족체계의 많은 변화가 일어나며, 갈등이 심화될 수도 있다. 확대된 가족은 변화에 맞는 역할 수행이 필요하다.4) 자녀청소년기(부모중년기 ... 취미생활이나 사회생활을 만드는 등 부부 2인체계로 재조정이 필요하며 자녀가 성인 대 성인의 관계로 독립된 존재라는 존중이 필요하다. 또 조부모가 질병에 시달리거나 무능력해져 부모

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.10

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

기획과 구조조정 업무에 탁월한 능력을 발휘해 나갔다. 그녀가 펩시사에 끼친 영향력은 리더십에 있어서 탁월함이었는데 그녀는 감성 리더십을 통해 직원들과 소통해 나갔으며 직원들이 높 ... 적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하였다.1) 권위적 리더십: 권위적 리더십은 업무성과달성에 많은 관심을 두고 가치를 둔다. 이러한 리더십은 공식적 지위나 권력에 의존해 구성원 ... 들과 관계를 맺으며 개별 구성원들의 욕구나 관계는 간과한다는 특징이 있다. 이들은 구성원들이 자발적으로 행동하도록 허용하기보다는 리더의 지시를 통해 업무 수행을 하는 것을 중시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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4차 산업 혁명으로 도래한 지능 정보 사회의 특징을 설명하고, 지능 정보 사회의 변화된 가정의 모습을 다룬 신문기사 3가지를 검색하여 소개하고, 이러한 변화가 가족자원관리에 시사하는 바를 제시하시오.

의 역할 배분과 자원 관리 방식에 새로운 조율과 설계가 필요하다는 점을 시사한다.또한 지능 정보 사회에서는 개인의 데이터가 자산이 되고, 맞춤형 기술이 일상 속에 깊숙이 들어온다. 이 ... 고 업무 환경을 재구성하고 있다는 점은 매우 상징적이다.이러한 변화는 가족자원관리 측면에서 다양한 과제를 제시한다. 우선, 공간 자원의 재배치가 요구된다. 가정 내의 공간은 더 ... 이상 고정된 역할을 수행하지 않으며, 하루의 흐름에 따라 작업 공간과 여가 공간으로 유동적으로 전환된다. 이에 따라 가정 내 공간 활용의 유연성이 강조되고, 공유 공간과 개인 공간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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리더십의철학_학습한 리더십 이론 중 2개를 선택하여 내용을 설명하고, 본인이 경험한 리더십을 선택한 이론을 적용하여 세부적으로 내용과 상황, 그 의미 및 시사점을 분석하여 사례로 제출

을 안내하고 이끌어가는 역할을 한다는 것을 나타낸다. 이는 동양이든 서양이든 과거부터 현재까지 리더가, 그리고 리더의 역할이 인간 사회에서 중요한 문제라는 것을 보여주고 있 ... 으로 조직 구성원의 업무수행역량이 낮고 과업 내용이 모호할 경우 지시적 리더십이 효과적이고, 조직 구성원의 업무 수행이 단순반복적일 때 동기 높이는데 효과적인 지원적 리더십, 조직 ... 다. 팀장으로 승진 당시, 능력과 의지가 모두 낮은 신입사원 1명, 2~3년 경력으로 업무 능력은 낮지만, 의욕이 높은 조직 구성원 3명 5~6년 경력으로 업무 능력은 높지만, 의욕

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.20

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<방통대>WHO의 목적, 역할, 기능, governance의 개념 및 종류, WHO가 세계적 팬데믹 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각을 기술하시오.

지원은 축소되어 갔으며, 국가가 효율적인 역할을 수행하려면 사회 내에서 역할을 다시 규정해야만 한다. 이에 다양한 방식으로 조정이 필요하다는 인식이 강화되기 시작하였다. 이때 ... 행정학과 1학년 국제정책및통상갈등 공통WHO의 목적, 역할, 기능, governance의 개념 및 종류, WHO가 세계적 팬데믹 현상을 극복할 수 있는 방안에 대해 본인의 생각 ... 을 기술하시오.1. WHO의 목적, 역할, 기능에 대해 설명하고2. Governance의 개념과 종류 및 종류별 의미와 특징을 기술하고3. WHO가 직면한 COVID19(코로나

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.22

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청소년복지행정 전달 체계에 대해 설명하시오

어 감독과 기획 그리고 지도업무를 수행하며, 정책집행 최일선 기관인 기초자치단체나 관련 기관들의 서비스 내용과 조화를 이루도록 조정 및 관리해야 한다.2) 전문성에 따른 업무분담 원칙청 ... 소년관련 기관들 및 공공기관은 기관이 속한 전체 행정조직상 위치에 수행해야 하는 역할 및 기능에서 뚜렷한 차이를 갖고 있어야 한다. 즉 중앙부처 주무부서인 여성 가족부는 국가전체 ... 의 청소년정책과 관련되어 계획 및 통제기능을 주로 수행하며, 중간 조직 성격인 광역자치단체 시, 도 체육청소년과는 청소년 업무 수행 책임을 지고 직접적 서비스 기능에 초점을 맞추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오

을 보호하는 역할을 하며, 사용자는 기업의 지속 가능성과 생산성을 고려해야 한다. 정부는 이들 간의 균형을 유지하고 공익을 보호하는 조정자로 기능한다. 이러한 노사관계가 원활 ... 에 따른 재정적 부담이 크기 때문에, 사용자는 노동조합과의 협상을 통해 현실적인 대안을 모색해야 한다.3) 정부: 균형 있는 정책을 통한 갈등 조정정부는 노사관계에서 조정자 역할 ... 되는 중요한 사회적 관계다. 이는 단순한 고용 관계를 넘어 경제, 정치, 사회 전반에 영향을 미치며, 노동조합과 사용자, 정부의 역할이 복잡하게 얽혀 있다. 노동조합은 노동자의 권익

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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간호 관리자의 리더십

여 모든 조직의 자원을 이용하고 조직 구성원의 노력을 계획, 조직화, 지휘 및 통제를 통하여 조정ㆍ통합하는 것이다.그렇다면, 여기서 간호관리란 정확하게 무엇이며, 간호관리자의 역할 ... 상징적 의무를 수행한다. 그리고 ‘지도자’ 역할은 구성원의 활동을 지휘ㆍ조정한다. 또한 구성원의 선발ㆍ배치ㆍ훈련ㆍ승진ㆍ제재 등, 인사관리를 담당한다. ‘연결자’ 역할은 조직내외 ... 다. 결과적으로, 간호관리의 궁극적인 목적은 ‘간호의 질을 향상’시키는 것이다.따라서, 간호관리자의 역할은 간호직원들이 양질의 간호를 제공할 수 있도록 재정적, 물질적, 인적자원

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.01 | 수정일 2021.04.03

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간호관리학 문제만들기 (조직, 인사, 지휘) 7문제씩 총21문제(해설포함)

간호관리학 문제만들기(조직, 인사, 지휘)[조직]1. 최고관리자는 모든 행정관계의 역할을 효과적으로 수행하기 위하여 조언과 충고, 제언 활동을 하는 찍을 간호부서 내에 둘 수 있 ... 는데, 이 조직이 갖는 특징으로 적합한 설명은?① 업무의 부담이 증가한다.② 업무에 대한 권한과 책임을 갖는다.③ 최고관리자의 통솔범위를 확대시킨다.④ 관리자와 구성원의 상호관계 ... 있도록 조언과 상담을 할 수 있는 전문능력을 가지는 조언·조력 기능, 스태프의 전문성과 역할이 강화됨에 따라 특정 분야에 따라 정책을 입안하고 통제하는 정책 및 통제 기능이 있

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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부부간 역할 분담에서 부부 역할 내용 6가지를 서술하고, 자신이 생각하는 합리적인 부부 역할 분담과 그 이유를 쓰시오.

에서의 일어나는 일들에 대해 역할과 책임을 명확히 분담하여 원활한 가정운영과 관계 유지를 도모하는 것입니다. 부부 간의 일어나는 일들에는 일상적인 가사 업무부터, 가족의 재정 관리 ... 와 즐거움을 가질 수 있도록 하는 부부의 노력이 필요하다.5) 친족 관계의 조정 역할각자 다른 환경에서 자라온 남녀 서로가 결합하는 과정을 결혼이라고 한다. 결혼을 하게 되면 딸 ... 결혼과 가족주제: 부부간 역할 분담에서 부부 역할 내용 6가지를 서술하고, 자신이 생각하는 합리적인 부부 역할 분담과 그 이유를 쓰시오.Ⅰ.서론부부 간의 역할 분담은 가정 내

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.19

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조직론 A+

의 분화)조직설계란, 사업영역의 명확화, 업무 프로세스의 효율화, 그리고 조직 구성원의 역할과 책임의 효율적으로 배분과 할당을 위한 시스템이다. 이러한 조직은 고객중심, 전략방향 ... 다. 거시적으로 바라본다면 조직에서 개인이 자신의 위치를 인식하고 역할을 찾아가는 ‘사내관계정립’이라고 정의를 내린다면 사내정치는 곧, 사람과 사람의 관계를 이어주는 필수적인 조직 현상임 ... 들에게 얼마나 신임을 받는지’일 것이다. 업무능력이 월등히 뛰어나더라도 자신의 퍼포먼스를 알리고 조직의 인원들에게 인정받으려는 노력 즉, 사내정치를 운용하지 못한다면 이것은 CEO

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14

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