"기간게근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법

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"기간게근로자" 검색결과 2,821-2,840 / 56,151건

인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자에게 보장되는 임금의 최저 수준을 국가가 제도적으로 정한 것이다. 이 제도는 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 분배 ... 과 물가의 상관관계를 이해하려는 움직임은 앞으로도 계속될 것으로 보인다. 근로자 보호와 기업의 생산성, 전반적인 경기 안정 사이에서 균형점을 찾는 일이 쉽지 않기 때문이다. 이 글 ... 에서는 일용직, 아르바이트, 계약직 등 최저임금 근로자 비중이 높기 때문에, 인건비가 오르면 해당 비용을 가격에 일부 전가하려는 유인이 생기기 때문이다. 또한 판매 가격을 쉽게 조정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29

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지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

실고, 아버지가 중공업 현장직을 하시기에 더 관심있게 보고 배웠다. 수검자들 중 특수건강검진을 하려는 수검자들을 꽤 많이 보았다. 특수건강검진은 특정의 유해한 업무에 종사하는 근로 ... 하는 업무, 유해광선, 강력한 진동이 발생하는 업무(인쇄사업장, 자동차공업사, 도금염색사업장, 건설현장 등)이 있다.사업장 근로자의 건강문제는 대부분 산업재해가 원인이 되어 발생 ... 1) 산업안전보건법 (1981)(가) 만들어지기까지의 과정- 1950년대: 근로자 안전의 중요성 인식, 사업장 안전에 관한 법률 제정의 필요성 대두1953년 근로기준법 제정

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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임금,인센티브,임금관련이슈,깨끗한나라,르노삼성자동차,인센티브제도의부정적인영향

또는 정년 후 재고용을 하는 동시에 일정나이 , 근속기간을 기준으로 임금을 감액하는 제도 임금피크제란 ? 임금피크제 바람직할까 ? 임금조정이 가능 ! 중년근로자 지속적 근로 ! 청년 ... 의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 , 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품「근로기준법 제 2 조 」 고 용 자 근 로 자 유능한 인재를 확보 · 유지하는 수단 조직 ... 확대 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 · 일급 · 주급 · 월급 또는 도급 금액을 말함 ( 근로기준법 시행령 제 6 조

리포트 | 46페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.05

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산업 심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하시오.

하여 생산적인 능률과 성과를 증대시키고 근로자에게는 만족스러운 작업 환경에서 일함으로써 쾌적한 환경을 조성하게 됩니다. 또한 경영자에게는 근로자를 적재적소에 배치함으로써 최소의 인력 ... 면서 생활하는 것이 가족활동이고 가족활동이 모여 더 큰 사회를 이루는 것이 바로 사회활동입니다. 경영자는 첫 발을 디딘 근로자들의 특성과 기술을 생각해서 빛을 볼 수 있는 영역 ... 으로의 직무 배치를 실시하게 되는데, 근로자의 개성과 적성, 습관 등을 분석해서 배치하여야 합니다. 경영자가 근로자를 적성에 맞는 곳에 배치하게 된다면 근로자에게는 근로의 만족감을 얻

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28

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보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오

제도2) 기초생활보장제도의 문제점3) 기초생활보장제도의 개선방안(1) 근로 연계 필요 _ 일하는 사람에게 주는 제도(2) 부양의무자 제도 완전 폐지(3) 부정수급자에 대한 처벌Ⅲ ... 수혜자가 적극적으로 국가에 요구하는 모습으로 변화하고 있다. 복지를 원하는 사람들이 직접 한 목소리를 내어 개선을 요구하는 것, 필요자에 요구를 인정하고 받아들이는 것이 진정한 복지 ... 있는 복지국가를 만드는 것에 있다고 생각한다.2) 기초생활보장제도의 문제점기초생활보장제도의 가장 큰 문제점은 이러한 복지체계의 투입뿐 만 아니라 혜택을 받는 수혜자들의 삶을 직접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회학개론(최근 우리사회에서는 성별 관계에 대한 논의가 활발하게 진행되고 있다. 일상적인 사회 상황에서 성평등을 향해 움직이고 있다고 여길 만한 사람들의 행동에 대해 서술하시오.)

가 차지하는 비율은 약 9배 증가하였다. 이는 같은 기간 여성근로자의 육아휴직자 수가 약 1.5배 증가한 것과 비교하여 매우 큰 폭의 변화라 할 수 있다. 이러한 변화는 출산과 자녀 ... .< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가2) 핑크 노 모어(Pink No More)’ 캠페인2. 성평등과 관련한 행동의 세대간 비교 ... 우리 사회의 성평등의 모습을 조망해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성평등을 향한 움직임1) 남성근로자의 육아휴직 참여 증가성평등을 향한 대표적인 움직임은 노동시장에서 나타나고 있다. 과거

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.11

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스웨덴, 프랑스, 미국, 한국의 부모권 보장정책을 비교하고 '탈가족화'와 '가족화' 정책에 대한 자신의 생각을 제시하시오

일정 기간 동안 근로자에게 일부 또는 전액의 급여를 제공한다. 출산 전후 휴가는 산모가 출산 전후에 쉴 수 있도록 휴가를 제공한다. 이러한 휴가는 보통 출산 전 1-2주와 출산 후 ... 면회, 심신 건강 등과 같은 사유로 인해 근로자가 최대 12주 동안 휴가를 취할 수 있도록 보장한다. 이러한 휴가는 무급으로 제공되며, 근로자의 직위와 급여에 대한 보호도 함께 ... 보장된다. 그러나 FMLA는 모든 근로자에게 적용되지 않으며, 일부 조건을 충족해야만 사용할 수 있다.이 외에도 미국에서는 지방 및 주별로 육아 휴직 및 출산 전후 휴가를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

과세기간의 총급여액이 2천 5백만원 이하이고 월 정액급여가 150만원 이하인 노동자의 연장시간 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당에 대해서는 연 240만원의 한도 내에서 비과세 ... 에는 상기한 근로소득, 사업소득, 퇴직소득, 기타소득 등이 있다. 원천징수라 함은 사업자가 근로자의 원천세를 먼저 급여에서 제한 후 급여로 지급하고 공제된 원천세는 국가에 대신 납부 ... 하게 되는 제도이다.이러한 원천징수의 대상이 되는 사업소득, 근로소득, 퇴직소득, 기타소득 중 근로소득은 사용자와 근로자와의 근로계약 혹은 이와 유사한 형식의 계약에 의한 근로의 대가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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깻잎 투쟁기 - 독서감상문

현실을 마주하고 있다.이주노동자들을 위해 존재하는 여러 가지 제도 중 성실근로자제도라는 것이 있다. 이 제도는 말 그대로 성실하게 일한 근로자들은 일정 기간 일하고, 다시 고국 ... 기업과 농축산물을 생산하는 농장에서 일하고 있는 외국인노동자들에 대한 사례를 살펴보기 위해, 그 중에서도 노령화로 특히 문제가 심한 농촌에서의 외국인 근로자 현황과 그 들이 처한 ... 는 그들의 땀과 눈물에 대해 이야기하고 있다.(2) 이제는 단순히 외국인 근로자를 못사는 나라에서 온 업신여기고 마음대로 부릴수 있는 사람이 아닌, 우리나라 경제를 위해 일정 부분

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18

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중급거시경제학(경제성장론3판) 3~4장 설명 및 요약

= / =솔로우모형자본량의 변화 ∆k = γy - δk = γf(k) - δkEx) 2010년 근로자 1인당 자본은 100, 근로자 1인당 생산f(k)는 50, 산출량의 20 ... %가 투자되고 감가상각률은 5%이다.2011년 근로자 1인당 자본은 얼마가 나오는가? 위의 식에 대입해서 풀면∆k = 0.2 X 50 - 0.05 X 100 = 10 - 5 = 5이 ... 다. 따라서 2011년 근로자 1인당 자본은 105이다.안정상태 ∆k = γy - δk = γf(k) - δk = 0일 때따라서 투자(γy) 와 감가상각(δk)이 같아지는 지점이 솔로

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

, 통원치료2/ 요양승인기간중 양방과 한방 의료기관에서 각각 다른 날짜에 통원치료가 능4) 휴업급여(1) 취지휴업금여는 업무상 재해를 당하거나 업무상 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인 ... 가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여의 지급요건 ... 은 우리나라에서 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해근로자를 보호하기 위하여 4대 보험 중 가장 먼저 실시된 사회보험제도이다. 초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계 ? 기구

리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26

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조선대 노동경제학 과제입니당

경제학이란1. 노동경제학 목적2. 노동시장의 배우들3. 이론이 필요한 이유4. 요약Ⅱ. 노동공급1. 경제활동인구 측정2. 근로자의 선호3. 예산제약과 근로시간의 결정4. 노동공급곡선 ... 5. 경기순환 과정에서의 노동공급6. 요약Ⅲ. 노동수요1. 경제활동인구 측정2. 근로자의 선호3. 장기의 노동수요와 대체탄력성4. 마샬의 파생수요법칙5. 생산요소가 다수일 때 생산 ... 은 노동시장이 어떻게 작동하는지 연구한다.3. 노동경제학은 현대사회가 직면한 수많은 경제사회적 문제를 이해할 수 있도록 도와준다.2. 노동시장의 배우들(1) 근로자1. 근로자

리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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지역실습 - 산업보건센터 소음성 난청 (근로자 사례연구) 2020년

근로자 사례연구보고서(소음성 난청)과목명교수명실습기관학번이름― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유- 문헌 고찰Ⅱ 본론- 시나리오- 사례 개요- 간호과정 5단계Ⅲ 결론- 소감문 ... 는 질병이 소음성 난청이었고, 또한 소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해 수 많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, oo ... 소비가 많아지고 스트레스가 증가하여 작업능률이 떨어진다.√ 근로자의 소음 허용한계소음성 난청의 발생은 개인 각각의 차이로 인해 같은 소음에 대해서도 발병 여부가 달라져 정확히 예측

리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.26

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A+ 지역사회간호실습 사업장 간호과정 케이스 스터디 자료

자동차부품 도금보건관리자? 선임(자격 : ) ? 미선임 ? 보건관리대행 ■ 해당없음(2) 근로자 특성상시근로자수15명성별 분포남( 100 ) %, 여( 0 ) %외국인 근로자( ... - 명, - %)장년근로자(50세이상)( - 명, - %)평균연령47세(3) 업무특성○교대근무실시 여부□ 실시?■ 미실시(1조 1교대)○근무시간(주당 근무시간)- 12시간- 점심시간 ... 근로자 중에서 1명이 폐기능 주의를 받았기 때문에 3점 부여함- 문제의 심각도: 호흡기 질환은 건강에 많은 영향을 미치고 호흡부전까지 야기할 수 있다. 더군다나 지속적으로 유해화학

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.13 | 수정일 2024.12.15

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노인과 퇴직준비 - 노인복지론

① 취업이나 기간의 단축② 연금에 의한 수입이나 자발적인 퇴직계획의 시작(자영업자 혹은 어업이나 농업에 종사하는 사람)③ 퇴직 지위에 대한 주관적인 평가⇒ 퇴직이란? 55세 이상인 ... 근로자가지닌 1년간 전일제(full time)로 고용되지 않은 경우,연금을 받기 시작한 경우,자발적인 퇴직계획이 시작된 경우,혹은 자신이 사업전선에서 물러나 스스로 퇴직했다고 생각 ... 는 개인의 경제적 관심과 근로 지향적인 가치임퇴직 후의 생활은 취미생활의 증진과 자원봉사 참여를 통해 성취적인동기를 진작할 수 있도록 재구성해야만 함목적 : 예비퇴직자들에게 지역공동

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.30 | 수정일 2021.08.27

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생활법률 족보

성년자의 상대방은 미성년자가 능력자가 된 후에 그에게 1개월 이상의 기간을 정하여 그 취소할 수 있는 행위를 추인할 것인지 여부의 확답을 촉구할 수 있다. 능력자로 된 사람이 그 ... 기간 내에 확답을 발송하지 아니하면 그 행위를 추인(취소하지 않겠다는 의사표시)한 것으로 본다.㉡ 민법 제16조 제1항 - 미성년자가 맺은 계약은 추인이 있을 때까지 상대방이 그 ... 제766조 - 손해배상청구권의 소멸시효㉣ 근로기준법 제49조, 근로자퇴직급여보장법(약칭: 퇴직급여법) 제10조10. 다음 중 이웃 주민과의 관계(상린관계)에 관한 설명으로 적절하지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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4대보험 입니다.

를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 생활안정을 위하여 일정기간 동안 급여를 지급하는 실업급여사업과 함께 구직자에 대한 직업능력개발·향상 및 ... 의 의지와 관계없이 세금, 여러 공제항목이 차감된 후 잔액만 통장에 입금된다는 사실을 알고 있을 것이다. 이런 공제항목이 바로 4대보험이다. 근로자가 1인 이상 사업자라면 4대 보험 ... 하는 산업 재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.4대 보험은 직원만 부담하는 게 아니다. 사업주 입장에서도 직원을 고용하면 급여 중 일정

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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우리나라의 사회보험과 외국(1-2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

한 국민건강보험의 경우 소득재분배의 기능을 수행하고 위험분산을 통하여 가계를 안정시키는 효과를 불러온다. 셋째, 산업재해보상보험법은 해당 법 제 1조에 의하여 근로자들에게 발생할 수 있 ... 는 업무상 재해에 대하여 신속하면서 공정한 보상을 하도록 하며, 이들의 재활이나 사회복귀를 위하여 필요로 하는 보험시설을 설치 및 운영하며, 각종 재해 예방과 근로자 복지 증진 ... 사업을 운영하면서 근로자들을 보호하는 것을 목적으로 하는 사회보험이다. 이러한 산업재해보상보험은 근로자 입장에서 신속한 보상을 통하여 근로자들과 그 가족들의 생활을 안정시키며, 사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오

급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론연봉제란 일정 기간 동안 근로자가 수행한 업무 성과 ... 을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론기업들은 근로자들에게 성과주의 임금체계를 도입하고 있다. 연봉제란 개인의 능력 및 실적에 따라 급여를 결정하는 제도로서 연공서열식 호봉제와는 달리 업무 ... . 기업들이 연봉제를 도입하면 근로자들의 업무 성과 향상 및 동기부여 제고, 우수인력 확보 가능, 임금 유연성 확대, 기업 경쟁력 강화 등의 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. 반면

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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사회복지 정책 분석 - 소득보장 정책 (사회보험)

보동시장 정책 수단들을 포함한다.실업급여, 고용 안정급여, 직업능력개발4) 산업재해보상보험근로자와 관련하여 사고를 당한 경우를 대비한 사회 보험제도중 하나이 다. 보상책임에 따른 ... 65세 미만인 자로서 치 매, 뇌혈관질환등 대통령이 정하는 노인성 질병을 가진 자에게 장기간(6 개월 이상)에 걸쳐서 일상생활 수행능력을 도와주기 위해 제공되는 모든 형태의 보호 ... 자로 나누어지며 가입자는 사업장 가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 구분된다.- 사업장가입자국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의 사용자 및 근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.09

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