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산업간호과정 저출산 사회복지 근로계약서 국민연금 육아휴직제도 산업장 간호과정 비정규직 사회복지정책론 가족복지론 국민건강보험법
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"기간게근로자" 검색결과 2,761-2,780 / 56,152건

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    보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요
    지만 실제로는 근로자의 안전과 건강을 위한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회가 보육교사에 대한 설문조사를 실시하면서 직업병이나 부상 등의 사고가 제대로 처리되지 않 ... 한 경우가 대부분이라고 밝혔다.이를 바탕으로 보육교사근로자의 산재와 유형, 그리고 보육교사의 산재 위험을 관찰하고 이를 해결하는 어려움이 무엇인지 생각해보고자 한다본론1. 산업재해 ... 과정뿐만 아니라 운수업, 광업, 토목 등 모든 분야에서 발생할 수 있으며 근로자 입장에서 산재 발생 원인을 보면 근로자의 피로와 근로자의 부주의, 실수, 근로자의 업무상 숙련도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.02
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    외국의 위험성평가 제도에 대해 작성하시오
    의 개념 3) 위험성 평가 방법 4) 위험성 평가 결과의 기록 5) 근로자의 참가 6) 평가 위반에 대한 집행 3. 외국 사례 2. 영국 1) 사례 선정 이유 2) 위험성평가의 개념 ... 3) 위험성 평가 방법 4) 위험성 평가 결과의 기록 5) 근로자의 참가 6) 평가 위반에 대한 집행 4. 외국 사례 3. 독일 1) 사례 선정 이유 2) 위험성평가의 개념 3 ... ) 위험성 평가 방법 4) 위험성 평가 결과의 기록 5) 근로자의 참가 6) 평가 위반에 대한 집행 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 ‘위험성’이라는 말은 굉장히 추상적이고
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운
    에서 근무하던 중 경영상의 해고나 계약기간의 만료와 같이 비자발적인 사유로 이직(실직)을 하게 된 근로자가 근로 의사 및 능력을 갖고 적극적으로 재취업 활동을 하면 실업급여(구직급여 ... 개념을 살펴보면 실업자로 분류되기 위해 구직활동을 해야 한다. 하지만 구직활동의 기간은 국가마다 다르게 정의되어 있다. 또한 고용보험법상의 개념으로는 고용보험법에서 말하는 ‘실업 ... 및 생계급여 수급자 중 근로능력 없는 수급자가 해당이 된다. 의료 및 주거 그리고 교육급여 수급자와 조건부과 제외자 그리고 유예자도 포함이 된다. 자활사업의 목적은 근로능력자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
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    지역사회간호학 국내외보건정책
    을 지원 (2021년 기준)② 두루누리 사회보험 지원사업- 근로자 10명 미만 소규모사업장에 속한 월 근로소득 220만원 미만 저소득근로자(신규가입자)의 국민연금·고용보험 보험료 ... 기간 중 최대 12개월간 국민연금 보험료의 75%를 지원? 연금보험료 납부기간 및 납부기한① 납부기간- 가입자 자격을 취득한 날이 속하는 달의 다음 달부터 가입자 자격을 상실한 날 ... 되지 않음- 연금급여액 산정 시 그만큼 연금액이 줄어들게 됨③ 납부예외를 신청한 가입자가 추후에 소득 있는 업무에 종사하게 되어 납부예외기간 동안의 연금보험료를 납부하는 경우
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.29
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    노인일자리, 노인취업의 이해 레포트
    고용장려금고용기간이 1년 이상인 55세 이상 고령자를 업종별 지원기준율 이상 고시※ 업종별 지원기준율- 매분기 당해 사업의 월평균 근로자수에 대한 월평균 고령근로자수의 비율- 제조업 ... : 4%, 부동산업 : 42%, 사업지원 서비스업 : 17%업종별 지원기준율 이상의 고령자 1인당 분기 15만원씩 5년간 지원※ 분기당 지원한도-매 분기당 근로자수의 15% (대 ... 지원* 감원방지기간 : 정년퇴직자계속고용장려금은 고용 전 3월, 고용 후 6개월 간 근로자를 고용조정으로 이직시키지 아니한 사업주에게 지원* 지급절차 : 분기 단위로 장려금 신청
    리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.12
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    우리나라 산업안전과 보건의 정의에 대해 설명하고, 실제로 이루어지고 있는 산업안전관리 활동에 대해 간략하게 쓰시오.
    되었다. 2002년 13차 개정으로 유해하거나 위험한 기계, 기구 등의 방호장치 및 근로자의 작업상 필요한 보호구에 대하여 검정유효기간을 설정하여 일정기간마다 재검정을 받도록 의무 ... 하기 위해 근로자, 사용자를 위원으로 위촉하여 적극적인 의견반영을 하고 있다. 다섯째, 안전작업계획서를 작성하고 계획서를 상세하게 검토하여 대상공정에 대한 위험성평가를 진행 ... 명으로 3배 증가하였다. 이처럼 상황이 상당히 심각해지자, 1981년에 산업안전보건법을 독립된 법으로 만들게 되었다. 이때부터 산업재해예방을 위한 사업주 및 근로자의 기본적 의무
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2023.03.07
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    [베스트자료] 신동아건설 자기소개서(보건)
    들을 보고, 근로자와 그 가족의 행복을 위한 일을 하고 싶어서 안전보건분야를 공부했습니다.여름방학 기간에 작업현장을 직접 경험해보기 위해 실내 페인트 작업에 일용직으로 근무한 경험 ... 신동아건설 자기소개서1. 성장과정 300언제나 누군가의 행복을 위한 직업을 갖고 싶었습니다. 뉴스와 극한직업 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에 근무하고 사고를 당하는 근로자 ... 이 있습니다. 당시 가장 크게 느낀 점은 근로자들의 안전의식과 안전교육이 부족하다는 것이었습니다. 이 모습을 보며 안전 사각지대에 놓인 근로자들의 안전과 건강 그리고 행복을 지켜주
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
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    생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.
    , 주 또는 월을 단위로 하여금 최저임금액을 정하는 때에는 시간급으로도 이를 표시해야 할 것이다. 2.취업기간이 6월을 경과하지 아니한 18세미만의 근로자에 대하여는 대통령령 ... 에 해고를 한 경우 등을 말한다. 예로 들면 육아휴직기간이 있다. 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 근로자가 직장 내 성희롱 ... 았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03
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    퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    제도를 통하여 다양한 형태의 근로모형이 형성되고 이러한 다양한 근로모형이 고령자의 장기근로가 현실적으로 가능할 수 있도록 지원해 주고 있다.나. 고령자 고용제도독일의 연금개혁 ... 운영기 방향설정필요③ 모집안내- 사업기간: 매년3월 ~ 12월(10개월/2학기)- 모집기간: 매년3월 중 입학설명회 개최/ 상시강의는 매년 홈페이지 고시- 참여인원: 충주시민 중장년 ... 지원③ 모집안내- 사업기간: 매년1월 ~ 12월(G시니어 홈페이지 고시)- 모집기간: 매년1월 ~ 12월(G시니어 홈페이지 고시)- 참여인원: 과정마다 다름(G시니어 홈페이지
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26
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    현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    는 생후1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직하는 유아휴직 기간에 받는 급여를 말하고 해당 영아가 생후1년이 되는 날을 넘길 수 없다. 2007년 7월 ... 수당 혹은 가족수당제도는 없고, 자녀가 있는 근로자에게 근로소득세액 환급 제도, 소득과?부양?아동?수에?따라?차등 지급이 됩니다.미국은 유럽국가에 비해 정부차원의 공공정책 미약 ... 한 편입니다. 가족의료휴가제도(1993년 제정) 50인 이상의 기업의 근로자로서 출산, 입양 자녀 양육하거나 배우자, 부모 자녀의 질병을 돌보아야 하는 경우 12주간 무급휴가제
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11
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    현대자동차_촉탁계약직_자기소개서_자소서_전문가 작성본 (2)
    시키고 풍부한 실무경험을 축적하며 미래의 모빌리티 전문 인력으로 성장하고자 지원하였습니다.3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주 ... 을 이루기 위해서는 자동차의 생산 프로세스에 대한 이해도를 갖추는 것이 선행되어야 할 것으로 생각합니다. 따라서 기간의 정함이 있는 현대자동차에서의 촉탁계약직 근로를 수행하는 동안 ... 현대자동차촉탁계약직자기소개서(전문가 작성본)1. What makes you move? 무엇이 당신을 움직이게 하는 것인지 기술해 주십시오. (500자)[꿈을 향한 열정, 나
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.24
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    사회복지정책론_국민연금 기초연금 정책의 세부 내용정리 분석(주요 쟁점에 대해 자신의 의견포함)
    의 국민연금 재정의 사각지대는 장기 납부예외자와 체납자 소득의 하향 신고 등으로 인해 적정 연금을 확보하지 못하게 되는 현재의 근로 세대와 늦은 제도 도입 등으로 국민연금에 제대로 ... 하면서 소득의 재분배가 크게 왜곡되고 있다. 예를 들어 재분배의 혜택이 필요한 비정규직근로자나 영세자영업자 등의 저소득층에 비해 정규직 근로자나 고소득 자영업자 등의 안정적인 직업 ... , 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험 등과 같은 사회보험제도, 기초생활보장과 의료보장을 주목적으로 하는 공공부조제도인 국민기초생활보장제도, 그리고 노인과 아동, 부녀자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
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    [국가보훈처] 제대군인 고용 우수 기업등 인증 신청서
    성명전화팩스전자우편휴대전화현 황자본금(억 원)근로자 수 (명)주력분야매출현황(최근 3년간)기간의 정함이 없는 근로자(무기계약직)기간제근로자연도매출액(억 원)각종 수상 및인증 획득 ... ■ 제대군인지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제11호의2서식] 제대군인 고용 우수 기업등 인증 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간 6개월 ... 신청인기업ㆍ기관명※ 사업자등록증상 회사명 기재사업자등록번호대표자 성명업 종규 모 대기업[ ], 중소기업[ ], 공공기관[ ]주소본 사( - )사업장( - )담 당 부 서부서명직책
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오
    적 복지국가 (1) 이렇게 생각한 이유 (2) 장점 - 4대 보험을 통해 모든 근로자가 혜택받게 함 - 무상보육을 통해 모든 엄마가 보육 비용을 무료로 하고 서비스를 받음 (3) 단점 ... 하는 국가라고 볼 수 있다. 대표적으로 독일이 이에 속하는데, 사회보험이 제법 활성화되어 있다. 이는 제도적 복지, 보편적 복지로서, 모든 근로자가 누리게 하고 있는데, 산재보험 ... 의 경우, 국가와 사업장이 의료비용을 철저히 부담하여 근로자들은 다쳐도 의료비용을 버거워하지 않게 된다. 또, 의료보험도 진행되어, 보험료를 일정하게 내는 근로자들은 병원 가는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
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    인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    을 효율적으로 이용하여 생산능력을 향상시킬 수 있다. 두 번째는 경영자가 근로자를 효율적으로 활용할 수 있는 시스템을 개발하고 근로자 근로의욕을 증진하는데 최선을 다해야 하는데 이로 ... 객체는 근로자로서 기능인 내지 직능인에 해당하는 노동력, 사회적, 사회적 욕구를 가진 인간, 노동력을 제공하는 사람으로서의 근로자가 해당한다. 4) 인사관리의 한계 조직을 유지하기 ... 이다. 세 번째는 최대한 근로자 능력을 끌어올려야 업무수행을 할 수 있는 상황들이 나타나면서 근로자 업무 능력 향상을 위해 인적자원관리가 중요해졌다. 네 번째로 산업민주주의가 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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    일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    와 대우를 보장하고, 모성을 보호하며, 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 동시에 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하여 모든 국민의 삶의 질을 높이는 것을 목적으로 한다 ... polic들의 돌봄에 차질이 발생하지 않도록 보장해주는 역할을 한다. 즉, 자녀가 있는 남녀 근로자를 대상으로 그들에게 부여된 부모의 역할과 근로자의 역할이 조화될 수 있도록 정책적 개입 ... 가 달라진다.2) 출산 전후 휴가정책 및 육아휴직과 경력단절일·가정 양립 지원정책이 달성하는 경력단절 방지 목표는 근로자가 자녀를 돌보기 위해 임금 노동을 잠시 중단해도 생계
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실2. 육아휴직제도 장단점3. 문제점4. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론근로자의 육아를 위한 휴직제도인 육아휴직제도가 지닌 목적은 모성보호 ... 는 추란 및 육아기의 휴가 휴직을 보장해 일하는 부모의 노동 의무 및 돌봄 의무의 조화로운 실현 제도로 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도 등으로 돌봄노동 ... 의 의무가 상충할 수 있는 임금근로자로 일가정의 양립을 위한 노무의 자율성 실현에 대한 모성보호제도의 적용과 상관관계를 지닌다.이러한 관점에서 본고에서는 육아휴직제도의 현실을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    2021년도 국립공원공단 공원기술 서류합격 자소서
    이 있습니다. 대학교 재학시절 겨울방학 기간 친구와 타지에서 숙식하며 건설 현장 전기회사에서 근로자로 일을 했었습니다.전기 공사의 특성상 혼자 업무를 보는 것에 많은 제약이 있 ... 으므로 저의 역할은 숙련된 근로자 옆에서 보조업무를 하는 것이었습니다지원 분야인 전기분야의 현장 경험을 쌓을 수 있었고, 현장 근무에 관한 전반적인 과정을 배울 수 있었습니다.두 번 ... 서※ 본인이 수행한 직무 관련 경력사항, 조직이나 활동에서의 역할, 역량 발휘, 활동 결과(주요성과) 등에 대해 800자 이내로 작성해 주시기 바랍니다.첫 번째, 저는 전기분야 현장경험
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.11
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    소수 노동조합 대응방안
    화 기간 경과 후 5일 이내, 사용자는 5일 동안 공고□ 사내 단체협약 등 적용 범위가. 단체협약의 규범적 부분 (적용대상)- 근로자의 대우 및 근로조건에 관한 부분으로, 구체 ... . 산별 노동조합 등- 산별 노조는 기업이나 직종을 초월하여 같은 산업에 속하는 근로자들이 결합한노동조합을 말함 (예: 전국보건의료산업 노동조합).- 상급단체의 당사자 지위에 관하 ... 을 설립하고자 하는 자는 설립신고서(명칭, 주된 사무소의 소재, 조합원수, 임원의 성명·주소, 소속된 연합단체가 있는 경우에는 그 명칭)에 규약을 첨부 하여 행정관청에 제출해야 한다
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23
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    산업보건 및 간호 관련 법규, 유관기관
    )의 개념사업장에서 보건상의 유해성을 배제하여 근로자의 건강을 유지하도록 하는 것을 말한다. 즉, 근로자로 하여금 취업과정에서 그 업무에 기인해서 건강장해를 일으킴으로써 질병 ... 다. 이를 위해서는 작업의 방법, 근로시간, 온도, 습도, 환기, 광선, 전리방사선, 소음, 진동, 기압 등의 여러 가지 환경조건과 근로자의 체력, 영양, 피로, 작업적성과 그 밖 ... 의 생활문제 등의 유해·위험요인 또는 인자에 대한 관리가 필요하다.국제노동기구 ILO와 세계보건기구 WHO 공동위원회는 “산업보건이란 모든 직업에서 일하는 근로자들의 신체적, 정신
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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2025년 07월 15일 화요일
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