"최고경영자과정"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

후계자 경영서적 독후감 전략적 의사결정 우리나라 기업가 경영학개론 인력개발과 활용 자기소개서 수협은행 마케팅파리바게뜨

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"최고경영자과정" 검색결과 261-280 / 55,246건

판매자 표지

한양대 ERICA 2024-1학기 경영정보시스템 중간고사 범위 요약본

: 일반적으로 다섯 가지 형태를 지님기업가형 구조 : 급변하는 환경, 소규모 신생기업, 1명의 최고경영자가 관리기계적 관료제도 : 변화가 느린 환경, 즁규모 제조업체, 중앙집권적 ... 한 정보를 시각화 등을 통해 효과적으로 전달하는 기능 제공경영정보시스템(MIS) : 중간 관리자에게 조직의 현재 성과 보고서 제공경영활동을 관리감독하고 미래 성과를 예측하는 데 이용 ... TPS에서 뽑은 데이터로 회사의 기본적인 운영을 요약사전에 정의된 일상적 질문, 절차에 의한 보고서 제공의사결정지원시스템(DSS) : 기업 내외부 분석, 경영자의 비일상적 의사결정

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.

과정에서 최고경영자의 리더십이 핵심적인 역할을 수행하게 된다.이는 기업 경영에 있어서 또는 어느 조직에서나 리더의 스타일이 그 조직의 목표 달성에 결정적인 역할을 하기 때문이 ... 마다 조직의 다양한 특성의 차이에도 불구하고, 대부분의 기업 조직에서 가장 중요한 요인으로 언급되고 있는 것이 최고경영자(CEO)의 역할이라고 할 수 있다(Child, 1972 ... 다. 리더의 스타일이 어떠한가에 따라서 기업의 지속적인 경쟁 우위 창출의 기반과 조직의 전략에 밀접하게 관련되기 때문이다. 결과적으로 급변하는 경영 환경은 경영자와 관리자의 역할의 중요

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

다운로드 장바구니
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

는 신입사원부터 최고 경영자를 육성하는 내부 승진 시스템을 통해 직원들의 소유 의식을 높이고 조직의 경쟁력을 강화하고 있다.교육최고의 교육훈련 프로그램은 '하면서 배우는 것'이 ... 하고 있는 P&G는 매년 포춘이 선정한 세계 500대 기업 중 역사와 전통을 갖춘 우수한 기업이다.P&G는 '소비자의 삶의 질을 높이는 최고 품질과 가치를 지닌 제품을 공급 ... 한 부분이며 "소비자의 삶의 질을 향상시킨다"는 것이다. P&G 경영이념의 근간인 이 제안의 취지라고 할 수 있다.전 세계 소비자들의 삶의 질 향상을 위해 최상의 품질과 가치를 지닌

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
한국교통대 기술경영 중간고사 자료

이 창의성을 억제하여 결국 조직 목표달성의 저해요인으로 작용하게 된다.기술경영 체계화목적별 접근: 기술경영은 경영자모형(자산관리/기술활동과정/기능전문지식관리), 연구모형(연구주제/연구 ... 방법론), 교육모형(공학/경영학/기술경영학)학제적 접근: 자연과학{-공학(군)-산업공학}과 사회과학{-경제학, 행정학, 사회학-경영학}이 합쳐져 기술경영학이다.계층적 접근: 최고 ... 경영층, 중간 관리층, 운영/사무인력시스템적 접근: Adler (내용모형, 과정모형/정태적 · 동태적 모델)Sharif (기술, 인적, 정보, 조직 요소로 나눔)Kocoglu

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

교양 경제성공학 이병철회장의기업정신 리포트

한 기업가 정신1.‘경청’‘이병철회장의 말’“CEO는 경영에 대해서는 알지만 기술의 깊이와 방향에 대해서는 잘모른다.기술자들이 하는 말을 잘 들어라. 한사람만이 아니라 여러사람 ... 시설을 건립, 신입사원, 중견사원, 경영자 별로 철저히 인재교육을 시켰다. 그리고 그 인재를 능력주의, 적재적소, 신상필벌의 인사 3원칙에 의해 관리했다. 이로서 삼성은 세간 ... 와 서비스의 풍족한 제공이며 고용과 소득 기회의 확대뿐만 아니라 국가경영의 재원을 이루는 납세의 세원 조성을 하는데 그 존립가치가 있을 것이다”라고 했다이병철 회장이 중요하게 생각

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

학점은행제 경영학개론 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오. 과제 A+

[경영학개론]2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자 ... , 계량경영학 이론이?등장하였다.이렇듯이, 경영학은 역사적 배경에 따라 발전 되어 왔다. 본론에서는?고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점 ... 을 주고 있는지에?이야기하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점?고전적 경영학은 두가지 흐름으로 분류가 된다.하나는 프레더릭 윈슬로 테일러를 중심으로 생산

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07 | 수정일 2024.05.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

Session 4 린 시스템과 도요타 리콜 사태의 교훈

하며 속도보다는 고객과 품질을 우선해야 함을 최고경영진 수준에서 명백히 함 이후 도요타 리콜 사태가 회사 구조적 문제로 분석되었으며 , 도요타 자회사와 도요타 본사 간 의사결정 구조 ... 이 감소하는 한편 우수한 실적을 기록해 온 도요타의 성공 원인은 “ 도요타 웨이 ” 라고 분석되어 왔음 도요타의 최고경영진을 주축으로 하여 만들어져 온 도요타 생산 방식 , 기업 문화 ... 는 본사 - 자회사의 경우에는 표준화가 진행될 수 있으며 그러한 과정에서 효율성을 달성할 수 있으나 , 그럼에도 불구하고 자회사의 잠재적인 가능성이 희생될 여지가 있다는 지적이 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로

을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.서론현대사회에서는 기업이 성공하기 위해서는 단순한 생산과 유통 과정만으로는 부족하며, 혁신과 핵심 경영을 주도할 수 있 ... 으로 성장할 수 있었다.기업의 미래는 최고 수준의 경영전략가와 핵심 역량을 가진 엔지니어를 양성하는 노력에서 나타난다. 이를 위해 신규 기업들은 우수한 인재를 끌어모으기 위해 스톡 ... 한 기업들은 인재의 중요성을 강조하며 인재 양성을 최우선 과제로 삼아왔고, 이로써 삼성은 반도체 분야에서 세계 최고 기업이 되었으며, LG는 배터리와 가전 분야에서도 세계 선두 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[글로벌조직관리] 글로벌조직의 형태, 국제 조직형태의 변화

으로써 최고경영자 밑에 인사, 재무, 마케팅, 연구개발, 생산, 기획 등의 기능에 따라 부서가 나누어져 있는 형태이다. 이러한 기능별 조직의 장점은 생산 ? 판매 등의 부문별 기능 ... 다는 단점이 있다. 기업의 기능별 조직(2) 제품별 조직기업의 제품별 조직은 최고경영자 밑에 인사, 재무, 마케팅, 생산, 연구개발 등의 스텝뿐만 아니라 각 제품별로 하나의 독립 ... 을 가진다는 단점이 있다. 기업의 제품별 조직(3) 지역별 조직기업의 지역별 조직은 최고경영자 밑에 인사, 재무, 마케팅, 연구개발 등의 스탭이 존재하는 동시에 세계시장에서 세분화된 여러

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고, 본인이 속한 조직(기업,가정,각종단체 등)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

을 설명하시오. Ⅰ. 서론 경영이란? 계획을 세워 사업을 해 나가는 과정을 말한다. 경영학적 의미로는 “목표 달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단”으로 정의되고 있다. 오늘날 ... 이 경영이란 용어는 탁월한 사람들부터 탁월한 성과를 이끌어 내는 것이 아니다. 현대경영학의 창시자인 피터 드러커가 말하길 조직의 목적은 평범한 사람이 비범한 일을 할 수 있도록 만드 ... 는 실천방안을 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 1. 경영마인드란? 경영자가 기업의 목표를 달성하기 위해 효과성과 효율성을 가진 여러 가지 아이디어나 지혜를 적용하는 것을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

을 체화(Embodiment)하여 보여주는 모습을 리더로써 표출하였으며, 최고 경영자의 솔선수범을 통해 현대 그룹의 기업 사훈이 성실함, 근면함, 우직함, 책임감 등으로 자리잡히 ... 회장의 리더십이병철 회장의 리더십은 직접 현장에 방문하여 실무자들과 교류하기보다는, 기업의 최고 경영자이자 의사결정권자로서 이들 실무자들의 방향성 및 프로세스를 관리하고 리딩 ... 으로 불리기도 하는데 이러한 리더십은 특히 정주영 회장이 현장에서 직접 실무자들과 의사 결정을 공유하는 과정에서 표출되었던 것으로 분석된다.이러한 과정에서 정주영 회장은 기업 이념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

의 장기적 성장 과정과 목표를 염두로 하여 이러한 과정을 실제로 구체화할 수 있는 방향으로 인적 자원 개발을 실시하고자 하게 된다.최고경영층이 인적자원개발에 있어서 적극적으로 관여 ... 는데, 이를 아래와 같이 요약하여 제시할 수 있을 것이다 :1) 최고 경영층의 지원전략적으로 인적자원개발을 실시한다는 것은 그만큼 전사적인 관점에서 경영 자원의 배분을 진행 ... 하며 장기적인 목표의식과 비전을 갖고 인적자원개발에 투자하게 된다는 것을 의미한다.따라서 전략적 인적자원개발에는 최고경영층의 관심과 지원이 동반하게 될 수밖에 없으며, 최고경영층은 회사

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

오뚜기 지속가능경영보고서 분석 및 insight 제시

역시 지속가능을 뜻하는 ‘Sustainable’의 앞의 이니셜을 따 S TFT를 운영하고 있습니다. 의장인 최고 경영자를 포함하여 매년 15명이 참여하고 있으며, 해당 TFT ... 에서는 지속가능한 경영의 테마를 발굴, 검토, 추진하는 역할을 수행하고 있습니다. 하지만, 이부분에서 오뚜기의 인상깊은 점은 바로 최고경영자가 해당 TFT의 의장을 맡고 있다는 점입니다 ... 활동 가능성이 높아지게 됩니다. 이러한 점에서 기업의 최고 경영자가 TFT에서 의장을 맡고 있는 점은 분명히 오뚜기라는 기업이 지속가능한 경영의 측면을 관심을 기울이고 신경 쓰

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

다운로드 장바구니
[경영학과] 2023년 2학기 관리회계 기말시험 핵심체크

에게 경제적 의사결정에 유용한 정보를 제공하는 목적의 회계② 경영계획과 통제를 위한 회계(2) 역할① 조직내부 의사결정과 통제를 위한 중요한 정보원천② 현장작업자, 중간관리자, 최고경영 ... > 재무회계원리, 중급재무회계② 관리회계: 내부 이해관계자(경영자)에게 회계정보 제공 -> 관리회계원리, 원가회계2) 관리회계의 정의와 역할(1) 정의① 기업 경영자 ... 자의 보다 나은 의사결정과 기업프로세스 및 성과를 개선하는데 필요한 정보제공3) 관리회계의 진화과정① 17~18세기: 산업혁명 당시 재무보고 목적의 제품원가계산에서 탄생 ② 20세

방송통신대 | 114페이지 | 16,000원 | 등록일 2023.11.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 기말고사 정리

는 것으로, 조직의 여건에 의해 지원될 경우 지권들을 동기부여하고 성과를 개선할 수 있다는 생각·목표에 의한 관리(MBO) : 최고 경영진과 중간경영진, 관리자, 종업원들 간의 일련 ... ● 경영학원론*조직모델① 라인조직 : 책임과 권한이 병행되고, 모든 사람이 한 명의 감독자에게 보고하며, 조직의 상부에서 하부로 전달되는 의사소통 흐름을 가진 조직② 라인-스태프 ... 경영팀 : 서로 다른 부서의 종업원들이 장기적으로 지속되는 팀을 만들어 함께 일하는 것*경쟁적 우위를 유지하는 방법-고객에 초점-고객의 필요를 충족시키기 위하여 공급자들 및 다른

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
A+받았어요)경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

웨어, 소프트웨어 등을 활용하여 조직의 운영과 의사결정 기능을 향상시켜 경쟁력을 제고할 수 있다. 즉, 최고경영자에서 일반관리자에게까지 업무 처리에 필요한 정보를 디지털 매체를 통해 ... 결정을 내리기 위해 관리자는 체계적인 정보를 갖고 있어야 한다. 이때, 관리자 계층마다 필요로 하는 정보는 다르므로 이에 대한 고심이 필요하다. 최고 경영자는 보다 장기적인 관점 ... . 의사결정지원시스템(DSS)최고 경영자는 예측이 어려운 매일의 업무 속에서 성과를 내기 위해 의사결정과 관련한 업무지원이 반드시 필요하다. 의사결정지원시스템은 구조화된 모델과 양

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.01

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성

는다. 식당 사업 하나에도 노력과 운이 필요한데 기업경영은 그보다 더 한 경쟁과 피, 땀, 눈물로 이루어진 것이다. 창업자는 기업에 대한 열정과 전문성, 자신의 비전과 목표를 명확히 ... 의 경영자는 기업이 올바르게 나아갈 수 있도록 하기 위해 인적자원관리를 잘 활용해야 한다. 그러나 경영자 혼자서는 해결될 일이 아니다. 경영하는 사람을 비롯하여 직원들이 잘 따라주 ... 어야 하며 경영자가 나아갈 방향성과 가치관을 공유하여 모두가 만족하고 협력해야 한다. 성공한 기업들을 통하여 인력을 잘 관리한 기업들을 통하여 인력자원관리의 중요성과 필요성을 알아보

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

[경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회 ... 기업의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등을 체계적으로 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 삼성1 ... 55주년을 넘긴 지금도 삼성의 핵심 경영 원칙으로 자리 잡고 있다.3) 경영철학 및 원칙인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌하는 것이 한 줄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+ 위더스 학점은행제 <경영헉개론> 과제

기업가 정신 추구는 이병철, 이건희, 이재용으로 이어지는 우리나라 최고경영자가 탄생할 수 있도록 하는 밑바탕이 되었다.2) 위기 극복삼성 창업주인 이병철 회장은 자신의 취미이 ... REPORT우리나라 기업가의 창업정신 및 과정,위기 극복, 경영철학 및 기업이념- 삼성과 LG 창업주 중심으로과목: 경영학개론이름:제출일:【목 차】Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 삼성1 ... ) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념2. LG1) 창업정신 및 과정2) 위기 극복3) 경영철학 및 기업이념Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 우리나라는 자유

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
환경보건경영시스템 2학기 기말과제물

한 이유는 이후에 합리적이고 적절한 계획을 수립하는데 도움을 주어 성공적인 경영시스템구축을 가능하게 해주기 때문이다.두 번째는 환경방침 설정이다. 방침의 정의는 “최고경영자가 구축 ... 경영에 대한 책임을 부여하는 것이 바람직하며, 둘째로 가급적 전 종업원에게 업무가 적절히 부여되어 모든 종업원이 참여할 수 있도록 해야 한다는 것이다. 특히 최고경영자는 환경방침 ... 이 실행단계에서 제대로 이행되고 있는지를 정기적으로 검토해야 하며, 최고경영자는 환경방침의 제정과 회람, 환경성과의 주기적 점검 등 환경과 관련된 의사결정에 책임을 져야하며, 모든

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03

다운로드 장바구니

이전10개 9 10 11 12 131415 16 17 18 다음10개

파워링크

신청하기