• 통합검색(77,121)
  • 리포트(65,155)
  • 방송통신대(5,976)
  • 시험자료(3,865)
  • 자기소개서(1,600)
  • 논문(385)
  • 서식(101)
  • ppt테마(19)
  • 이력서(15)
  • 노하우(5)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

조직기술 유형 비전 레포트 지역사회복지론 간호리더십보고서 간호전문직 전망 사회복지 로스만 리더쉽
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직기술유형" 검색결과 261-280 / 77,121건

  • 자료 표지
    제4차 산업혁명 시대의 범죄유형 변화와 대응 방안 (Changes in Crime Types and Countermeasures in the Fourth Industrial Revolution)
    제4차 산업혁명의 주요기술들인 로봇, 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터 등을 통해 삶의 질이 향상되는긍정적이 측면이 있다. 그러나 이런 기술들이 악용되어 새로운 유형의 범죄가 발 ... 한 국가중요시설의 침범과 공격, 3D 프린팅 기술을이용한 생체조직 재생과 불법총포류의 제작, 인공지능 로봇 등 악용한 범죄, 사이버불링과 사이버테러, 비트코인 악용범죄 등이 나타날 ... 생할 것으로 보이는부정적인 측면도 나타날 것으로 보인다. 본 연구는 제4차 산업혁명시대의 핵심 기술들이 관련된 대표적인 범죄사례에 대하여 살펴보았고, 이를 바탕으로 향후 사이버범죄
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를
    하게 활용될 수 있다. 두번째로 민주적 리더십은 지도자가 조직 구성원들을 조직 내 각종 의사결정에 참여시키고자 하며 권한을 분산하고자 하는 유형의 리더십이다. 세번째로 자유방임 ... 적 리더십은 지도자가 조직 구성원들에게 여러 의사결정과 관련된 권한을 위임하는 리더십 유형이다. 이는 권위적 리더십과는 정반대되는 유형의 리더십으로서 조직 구성원들에 대한 통제를 최소 ... 의 리더십이다. 다섯번째로 카리스마적인 리더십은 전통적인 리더십 유형 중의 하나로서 지도자가 가지는 인간다운 매력이나 분위기 혹은 외모 등이 조직 구성원들에게 영향을 미친다고 보는 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관
    을 기술하시오.간호지도자론1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누 ... 특징을 기술하시오. (1.5 페이지 이상, 20점)1) 가족① 의사소통유형 : 나는 가족간의 대화에 있어서 서로의 감정을 이해하고 존중하면서 갈등을 최소화하고 가족 간의 유대감 ... 감을 느낄 수 있다는 단점이 있다.3) 직장① 의사소통유형 : 직장은 성과 중심의 조직으로 서로를 경쟁상대로 생각하기 쉬운데, 직장은 구성원들이 협력하여 책임 있는 업무를 해야 하
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례
    「 사회복지 조직의 의사결정모형 및 사례 」I. 의사결정의 개념과 유형1) 의사결정의 개념- 계획 수립 과정을 통해서 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 ... 은 목표 달성에 목적을 두고 있고, 의사결정은 문제 해결에 목적을 두고 있다.3) 의사결정의 유형① 분석단위에 따른 유형? 개인적 의사결정? 집단적 의사결정? 조직적 의사결정② 의사결정 ... 원의 참여에 의한 유형? 참여적 의사결정? 비참여적 의사결정II. 의사결정의 모델과 기술1) 합리 모델(Rational model)? 개념- 전제 : 인간은 이성과 고도의 합리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.02
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오
    조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오목차조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체 ... 적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의에 대해 서술하시오I. 조직의 개념과 특성II. 조직의 학자별 분류(1) 에치오니의 분류(2) 블라우와 ... 스코트의 분류(3) 리커트의 분류(4) 체계이론의 분류* 참고문헌조직의 개념 및 학자별 정의에 대해 구체적으로 기술하고, 이를 바탕으로 조직의 공통적 특성을 정리한 후 조직의 정의
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서의 리더십 필요성
    : 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (15점)1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성(5점)2. 본인의 리더십 유형 분석(5점)3. 과제물 ... 사회복지행정론사회복지조직에서의 리더십 필요성목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서의 리더십 필요성2. 본인의 리더십 유형 분석3. 과제물 작성을 통해 느낀 점Ⅲ. 결론[참고 ... 복잡하고 다양한 조직사회에서 더욱 강조되고, 높아졌다.본론에서는 사회복지조직에서의 리더십 필요성을 알아보고, 본인의 리더십 유형을 분석해보며 그것을 통해 느낀 점을 알아보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.16 | 수정일 2024.09.21
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    -mailmobile010********목차Ⅰ 서론 1. 연구의 목적 및 필요성1. 리더십이란2. 리더십의 유형에 대해 조사3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장 ... , Unit Manager 등)의 리더십 유형을 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중에서 선정)4. 자신의 리더십 유형 분석(아래 제시된 URL 참고)5. 시사점Ⅱ 본론 ... Ⅲ 결론Ⅰ 서론대부분의 간호사는 간호팀이나 간호단위 내에서 일을 하므로 리더십은 간호실무의 자연적인 요소이다. 간호사 면허취득은 리더십 기술이 있음을 의미하며 다른 사람의 일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 경영혁신 - [혁신의 원천과 혁신의 유형과 패턴의 이해] 혁신의 원천 중에서 소비자에 의한 혁신과 기업에 의한 연구개발에 대해 서술하시오. 또한 창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오. 혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.
    과 조직의 창의성을 장려하는 방법에 대해 설명하시오.혁신의 유형과 S-curve에 대해 서술하시오.목차서론본론소비자에 의한 혁신기업에 의한 연구개발창의성의 개념과 조직의 창의 ... 성을 장려하는 방안혁신의 유형과 S-Curve결론참고문헌서론기업이 살아남기 위해서는 기술혁신이 매우 중요하다. 혁신의 원천으로는 개인, 기업, 대학, 정부연구기관, 비영리단체를 포함 ... 효과를 발생시키는 것이 중요하다 (예: 기술집적단지, Technology Cluster).창의성의 개념과 조직의 창의성을 장려하는 방안창의성 (creativity)은 새롭고 유용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 조직화의 성격과 유형
    )^7^8..FILE:Contents/section0.xml평생교육기관 조직화의 성격과 유형1. 서론평생교육은 개인이 인생 전반에 걸쳐 지식과 기술을 습득하고 발전시키는 과정이 ... 다. 이러한 평생교육을 지원하기 위해서는 평생교육기관이 조직화되어야 한다. 평생교육기관은 교육의 대상과 목적, 교육 방법 등에 따라 다양한 유형으로 구성되며, 이러한 다양한 유형들은 각각 ... 의 고유한 성격과 특징을 가지고 있다. 이에 따라 평생교육기관의 조직화는 교육의 목적과 방향성에 따라 다양한 유형으로 이루어져야 하며, 이러한 다양한 유형들은 평생교육의 발전
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    과제주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 현재 몸담고 있는 조직의 특징 2. 구체 ... 적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 는 적은 게 현실이다. 이로써 우리는 리더의 유형을 구분할 줄 알아야하며, 어떤 상황더의 유형을 구분해 알아보고자 한다. 구체적인 다양한 이론들을 활용해 조직의 특성과 비교해 적합
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    디자인 경영역량은 기업의 생존에 왜 필수적인가? - 자원준거관점에 기초한 전략유형, 경영성과와의 인과관계 검증 - (Why is Design Management Capability Essential for a Company's Survival? - the causal relationship between strategy type, business performance based on Resource-based View -)
    은 재무적 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 기본/특성화기술요인, 조직적변경요인, 혁신기술요인은 고객 관점 성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 3)전략유형 ... 된 분석 결과를 정리하면 다음과 같다. 1)디자인 경영역량이 전략유형에 미치는 영향을 검증한 결과 디자인 경영역량의 하위요인 중 기본/특성화기술요인과 제3자참여요인은 전략유형에 유의수준 ... .05에서 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 2)디자인 경영역량이 경영성과에 미치는 영향을 검증한 결과 디자인 경영역량의 하위요인 중 기본/특성화기술요인과 조직적변경요인
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 그동안 다양한 연구와 이론을 통해 발전해왔으며, 이에 따른 리더십 스타일 또한 다채 ... 롭게 나누어질 수 있습니다. 이러한 스타일을 분류할 때, 명령형, 협력형, 방임형으로 나눌 수 있습니다. 이 글에서는 각 리더십 유형에 대해 살펴보고, 이를 통해 조직 내 소통
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    NCS 문제해결능력 교과목 프로파일(명세서)
    능력 □갈등관리능력 □협상능력 □고객서비스능력 □정보능력 □컴퓨터활용능력 □정보처리능력 □기술능력 □기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력 □조직이해능력 □경영이해능력 □체제이해 ... 을 통해 문제를 해결할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 문제의 개념 : 바람직한 상태와 현 상태의 괴리 ? 문제의 유형 : 발생형 문제, 탐색형 문제, 설정형 문제 ... 능력 □업무이해능력 □국제감각 □직업윤리 □근로윤리 □공동체윤리 영역 하위영역 행동지표 및 지식·기술·상황 문제해결 능력 사고력 ? 문제를 창의적으로 사고할 수 있다. ? 창의
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매자재관리사 총론 요약본(89회 합격, 주관식10문제 포함)
    관리 조직 유형 - 계획/외주 분산형: 자재계획/외주 -> 생관 소속, 구매/창고 -> 자재부문 구성 - 계획/창고 분산형: 자재계획/창고 ->생관 소속, 구매/외주 -> 자재부문 ... 구성 - 계획/구매/창고 종합형: 자재부문 집중, 구매/자재관리 중요도 높을 경우 (2) 복수 사업장 조직 유형 - 사업장별 조직형 ① 장점: 빠른 조달관리, 제조부와 소통 ... 1. 구매자재관리 일반 1) 제1절 (1) 구매자재관리 필요성 - 아웃소싱 증가, 글로벌 시장 확대, 소비자 니즈 고도화, 중국 부상, 기술 발전2) 제2절 (1) 자재의 정의
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.23 | 수정일 2024.12.31
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해
    과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형2. 조직 소통 활성화를 위한 리더 태도Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 지금까지 많은 연구와 이론으로 발전되어오며 그 종류와 유형 또한 다수 존재한다. 이러 ... 고 리더십 이론 배경을 통해 조직 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 태도에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형지시형 리더십은 명령과 복종의 강조로 지도자가 독선적이며 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육조직의 분류
    교육조직의 분류 1. 파슨스의 사회적 기능 유형 2. 블라우와 스캇의 1 차적 수혜자 유형 3. 칼슨의 봉사조직 유형 4. 에찌오니의 순응조직 5. 카츠와 칸의 분류 6. 리커트 ... 의 관리 체제 유형 7. 민츠버거의 분류 8. 홀의 교육조직 유형1. 파슨스의 사회적 기능 유형 ㆍ생산조직 (production organization) - 사회의 적응기능을 수행 ... 통제기관 등이 여기에 속함 ㆍ유형 유지조직 (pattern maintenance organization) - 체제의 문화유형을 유지하고 새롭게 하는 잠재기능을 수행하는 조직 - 문화
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    하고 있다. 조직 구성원의 지식과 기술을 체계적으로 높여 업무 성과를 향상시키는 인적자원개발은 교육훈련 프로그램부터 경력관리, 조직문화 개선까지 폭넓은 영역을 포괄한다. 이를 통해 ... 직원 개인의 성장과 조직 목표의 달성을 동시에 도모할 수 있다. 본 과제에서는 기업의 인적자원개발 유형에는 어떤 것들이 있는지 살펴보고, 그 중에서도 가장 유용하다고 생각되는 방법 ... 수 있다. 개인개발은 조직구성원 각 개인의 능력을 향상시키기 위한 교육훈련 활동을 말하며, 주로 직원의 지식과 기술 습득을 돕고 업무 태도를 개선하는 데 초점을 둔다. 예를 들
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    인사관행이 직접고용 비정규직 선택비자발성과 태도의 관계에 미치는 영향에 대한 연구 (An Empirical Study on Theorizing in Human Resource Management for Contingent Workers)
    글로벌화된 시장환경과 급속한 기술의 변화는 제품수명주기의 단축과 소비자 기호의 다양화로이어지면서, 조직은 유연성이 요청되고 있다. 기업들은 유연성 강화를 위해 비정규직수를 늘리 ... 가 있는 것으로 나타났다.둘째, 비자발적 비정규직의 경우, 내부노동시장 요소 중 월평균임금(직무급), 복지후생, 기술수준적합(HRD)은 조직몰입 또는 직무만족에 정(+)의 효과가 있 ... 직무만족의 관계에 조절효과가 있는 것으로 검정되었다. 이분석결과는 비자발적 직접고용 비정규직 대상의 인사관리 유형은 직무급과 숙련기술 및 경력개발(HRD) 기회가 강조되는 내부
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
    다운로드
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업문화와 리더십_(조직의 성장과 지속 가능성을 위한 핵심 요소) 최우수 레포트 자료 할인자료
    . 서론2. 기업문화의 정의와 중요성2.1 기업문화의 개념2.2 기업문화의 유형2.3 기업문화의 조직 성과에 미치는 영향3. 리더십의 정의와 역할3.1 리더십의 개념3.2 리더십 ... 스타일과 유형3.3 리더십이 조직에 미치는 영향4. 기업문화와 리더십의 상호작용4.1 상호작용의 중요성4.2 사례 연구: 구글과 애플의 기업문화와 리더십5. 기업문화와 리더십 ... 의 발전 방안5.1 기업문화 개선 전략5.2 리더십 개발 프로그램6. 결론7. 참고문헌1. 서론현대의 기업 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 발전, 글로벌화 등으로 인해 조직의 경쟁력
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 (10%↓) 2970원 | 등록일 2025.06.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오
    하였다. 인간관계기술의 영역, 경계잇기기술의 영역, 조정 기술의 영역, 지휘기술의 영역이 바로 그것이다. 인간관계기술 영역은 인적자원개발에 투자하고 조정기술영역은 조직 내에서의 정보관리 ... 나 의사소통을 통해서 조직의 안정과 유지 등에 초점을 맞춘다. 다음 지휘기술 영역은 합리성을 중시하는 영역이며 마지막으로 경계잇기기술의 영역은 개방체계의 모형으로 환경과 변화 등에 대한 ... 1. 사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오.1)개관사회복지행정이라고 하는 것은 사회복지를 목적으로 하여 수행하는 행정이라는 부분에서 사회복지 자체가 가지는 목적의 특성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 14일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
4:27 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기