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"조직기술유형" 검색결과 181-200 / 77,121건

  • 조직 다양성(Workforce Diversity) 연구, 어디까지 왔는가? : 국내조직 논문의 경향분석 (How Far Have You been studying Workforce Diversity? : Trends Analysis in studies on Korean Organizations)
    해외 학술지에 게재된 논문 70편의 기술분석과 내용분석을 하였다. 그 결과는 다음과 같다. 첫째, 국내조직의 다양성 연구는 2002년에 처음 시작되었고, 남녀고용평등 및 일·가정 ... 공공조직 및 교육조직으로도 확산하였지만, 사회복지조직 등 비영리조직은 1건에 불과하여 조직유형 간 큰 편차를 보였다. 둘째, 국내조직의 다양성은 주로 사회범주 다양성으로 성별과 연령 ... 의 단일 문화에서 제한적인 다양성 요소를 극복하고 다가올 새로운 다양성 특성에 대한 탐색이 필요하다. 셋째, 조직 다양성 관리의 모형을 조직유형별로 단계 및 수준별 정확히 진단 및
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17
  • 인사조직특강 ) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.
    이론과 리더십 유형에 따른 분석 결과를 바탕으로 현재 긍정적인 성과를 보여주는 조직의 사례를 예시로 하여 최근 경영 환경에 부합하는 리더십의 모습을 파악하고자 한다. 그 과정에 있 ... 어 단순히 리더의 특성과 리더십 유형만 파악하는 것이 아닌 조직 규모·조직 문화·업무 복잡성 등 여러 요인을 파악하고 위 사례에서 리더십이 성공적으로 적용될 수 있었던 요인을 종합 ... 리더십이다. Katz의 관리기술모형에 의하면, 관리 기술은 1) 개념적 기술, 2) 인관관계 기술, 3) 전문적 기술로 구분되어 최고 경영자, 조직 관리자, 일선 관리자가 우선
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직구조의 유형
    , 외부환경에의 적응이 매우 중요하다. 이러한 조직에서는 기술적 지원부서의 역할과 기능이 핵심이 된다.[표] Minzberg's의 다섯 가지 조직구조 유형일반적으로 조직구조를 언급할 때 ... 조직구조의 유형조직구조의 요소를 무엇으로 보느냐에 따라 조직구조의 유형을 분류하는 방식은 다양할 수 있으며, 조직구조의 유형에 따라 해당 조직을 관료조직, 팀제조직, 사업부별 ... ), 2/ 조직의 활동들을 조정하는 데 사용하는 주요 방법으로서 조정메커니즘, 3/ 의사결정과정에서 하위부서를 참여시키는 범위로서 분권화 유형이라는 세 가지 기본 영역에 따라 조직
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10
  • 소방관과 경찰관의 ‘사용자 주관성’이 결정적 사고 관리 플랫폼에서 중요한가? - 연구 타당성과 신뢰성 검증을 강화하기 위한 Q방법론과 질문지법 결합 가능성을 중심으로 - (Is the Subjectivity of Fire Fighting and Police Users Important in a Critical Incident Management Platform?: Focusing on the Possibility of Combining the Q Method to Strengthen the Verification of the)
    인구통계학적 특징을 확인하고자 하였다. Q연구 결과 3개의 구분된 요인을 파악하였다(의사소통 우선시 유형, 체계적 계획 강조 유형, 정보의 조직화 중시 유형). 2차 설문조사 결과 ... , 체계적 계획 강조 유형, 조직화 중시 유형, 의사소통 우선시 유형 순으로 주관성이 분포된다는 것을 확인하였다. 특히, 이들의 경력이나 통합현장지휘체계 필요성, 결정적 사고 관리 ... 연구는 현장대응에서 핵심적인 소방과 경찰을 대상으로 Q방법론을 통하여 플랫폼 사용자의 주관성을 파악하고자 하였다. 여기서 더 나아가 질문지법의 결합을 통하여 주관성 유형의 분포 및
    논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    퀸이 경쟁-가치 모델에 의한 사회복지사로서 리더십 역할
    스타일들이 대등하게 경쟁적인 가치를 가지고 있다는 점을 강조하며 포괄적이고 다차원적인 조직 관리와 리더십 모형이 적절하다고 주장한다.조직문화의 유형적 접근에서 보면 경쟁가치모형 ... (유연성, 통제성)와 관리자 시각(내부지향, 외부지향)의 기준을 근거로 하여 조직 활동은 4가지 부분과 기술로 구분되는데 ① 외부지향-유연성 부문과 경계-잇기 기술, ② 내부지향 ... 반응이 불필요한 패턴에서 나타나는 유형이며 조직의 유연성과 내부 체제 유지에 가치를 두고 조직 내 가족적인 관계 유지에 중점을 둔다.혁신문화는 현일에 대해 낮은 확실성을 지각
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • [문화체육관광부] 기업창작전담부서 인정신청서
    [ ]에듀테인먼트 [ ]모바일 [ ]공연 [ ]광고 [ ]CT기술[ ]기타(주된 연구 분야: )주 소전화번호팩스창작전담요원 명창작시설 기자재 종건물형태유형[ ]독립건물 [ ]분리구역 ... 경우 대표자 성명)(한자 : )생년월일주 소전화번호팩스총자산(자본금)백만원( 백만원)종업원 수명매출액( 년도)백만원기업유형[ ]대기업 [ ]중소기업[ ]벤처기업한국표준산업분류 ... 하는 서류 각 1부3. 창작시설 명세서 1부4. 회사 조직도 1부5. 그 밖에 문화체육관광부장관이 기업창작전담부서의 인정에 필요하다고 정하는 서류수수료없 음담당 공무원확인사항사업자
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    해외직접투자의 유형
    ) 생산효율지향형 해외투자 2. 산업조직 기준 (1) 수직적 통합형 해외투자 (2) 수평적 통합형 해외투자 (3) 다각적 통합형 해외투자 * 참고문헌 해외직접투자의 유형 1. 자본 ... 생산물을 수입하는 유형이다. 자원확보형 해외투자는 개도국들을 중심으로 이루어지고 있다. 자원확보형 해외투자는 자원이 개도국에 편재되어 있는 것도 이유이지만 개도국의 자원개발기술 ... 투자 유형이다. (6) 지식지향형 해외투자 지식지향형(knowledge seeker) 해외투자는 고급인력기술이 위치하고 있는 지역에 현지법인을 설립하여 현지의 우수한 두뇌를 이용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 인적자원개발 유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술하시오.
    유형은 목적과 적용 방식에서 차이가 있으며, 그 효과 역시 조직의 문화와 상황에 따라 다르게 나타난다. 이 중에서 어떤 유형이 가장 유용한가에 대해서는 사람마다 의견이 다를 수 ... 을 모색하고자 한다.II. 본론1. 인적자원개발(HRD)의 개념과 필요성인적자원개발은 조직 구성원의 지식, 기술, 태도를 향상시켜 개인의 역량을 극대화하고 이를 조직의 성과로 연결 ... 하는 일련의 활동이다. 이는 단기적인 성과 향상뿐 아니라, 장기적으로 조직의 경쟁력을 유지하고 강화하는 데 필수적이다. 현대 기업 환경은 기술 변화가 빠르고 시장 요구가 수시로 바뀌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오.
    . 본론 1. 평생교육기관 조직의 특성 2. 다양한 조직유형 3. 평생교육기관에 가장 적합한 조직유형 Ⅲ. 결론 * 참고자료 Ⅰ. 서론 과학기술의 발달로 인한 사회의 급격한 변화 ... [주제] 평생교육기관 조직이 일반 조직과 달리 가지고 있는 고유한 특성은 무엇이며, 본인이 생각하는 평생교육기관에 적합한 조직유형에 대하여 설명하시오. [목차] Ⅰ. 서론 Ⅱ ... 는데 일반 조직과 비교하여 어떠한 차이를 가지고 경영되고 있는지 평생교육기관 조직의 특성에 대하여 알아보려 한다. 더불어 효율적이고 성공적인 평생교육을 위해 가장 적합한 조직유형
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.02
  • 투자유치를 위한 사업계획서 양식
    원 현황 4조직도 4주요기술진 및 연구개발 현황 5조업상황 6Ⅱ. 계획사업 7계획사업의 개요 7계획사업의 추진일정 7계획제품 8판매계획 10생산계획 12인력계획 14소요자금 및 ... )직급별부서별부 장차 장과 장대 리사 원(남)사 원(여)기능공계계조직도- 4 -주요 기술진 및 연구개발 현황주요 기술진 현황직 위성 명연 령학 력경 력경력기간제품연구개발 현황(단위 ... 자 본 금백만원사업장소유형태자가, 임차상시종업원수명결 산 일주소본 사전 화사 업 장전 화계획사업장전 화사업장 규모대 지㎡건 물㎡기 계점인허가 등록협회 및 단체가 입 상 황금융기관등우대
    서식 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2023.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다
    경영혁신주제: 1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 6가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 ... 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 들에 대해 개인 의견을 제시하시오. *내용 - 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 명확하게 정의 - 각 유형의 혁신 주체들의 특성 ... 에 대해 비교하여 설명 - 학습자의 경험, 기업 사례등 각 유형 별 1개 이상 제시목차I. 서론II. 본론1. 여섯가지 유형의 개인 비교 정리1) 아이디어 생산자2) 정보 관리자3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호사 리더십 사례 분석
    행동 사례2) 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석Ⅲ. 결론1. 내가 발휘하고 싶은 리더십2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 리더십 정의리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 ... 의 구성원에게 영향을 미치는 과정이라고 할 수 있다.2. 간호관리자 유형1) 최고관리자최고관리자는 조직의 장기목표와 전략 및 정책 등을 결정하여 조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향 ... 을 미치는 의사결정을 한다. 간호조직에서는 간호부장 혹은 병원의 간호부원장, 간호이사 등이 해당된다.개념적 기술인간관계 기술실무적 기술2) 중간관리자중간관리자는 최고관리자가 설정
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    관리증? 중간관리층? 작업계층? 기술구조? 지원참모조정기제? 직접감독? 산출의 표준화? 기술의 표준화? 직업과정의 표준화? 상호조절조직유형? 조직 part.2구성요소변화 과정? 집단 ... 과 규정조직유형? 공식성에 따른 구분ⓐ 공식조직: 조직의 구조, 기능, 규정 등이 조직화 된 조직ⓑ 비공식조직: 개인들의 협동과 상호작용에 따라 형성된 자발적 조직? 영리성 ... 적 조직: 업무처리의 권한을 수직으로 세분화, 유사한 과업 범위나 기술을기준으로 나눈 조직ⓑ 수평적 조직: 권한을 분산하여 조직구성원들의 참여도를 높인 수평적 관계를강화하는 유연
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 기말총정리본,기말기출 총집계(a+)
    대로 바르게 나열한 것은? ㄱ : 사실의 발견 ㄴ : 안전관리 조직 구성 ㄷ : 원인의 분석 ㄹ : 기술공고화 단계 ㅁ : 시정책의 적용 및 뒤처리 1) ㄱ-ㄴ-ㄷ-ㄹ-ㅁ 2) ㄱ-ㄷ ... ) 예산통제 3) 자금집행 4) 재물조사 21. 다음은 ‘기술적 실패’에 대해 나누는 다양한 의견이다. 이 중 가장 적절하지 않은 발언은? ① 재혁 : 기술적 실패에 다양한 유형 ... NCS 직업 기초 기말 1. 매뉴얼을 작성시 전문가들이 사용하는 기술적인 용어들을 많이 사용해야 한다. 1) O 2) X 2. 지혜는 지식에 기반하여 지적인 결론 도출 능력이
    시험자료 | 167페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    도서관정보센터경영론_환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요
    과제 내용 : 환경결정론과 환경임의론을 설명하고 현대 도서관 환경에서의 적용에 관해 논술해보세요▶상세 설명1 . 조직환경론의 의의(환경결정론의 정의와 유형, 환경임의론의 정의 ... 와 유형2. 현대 도서관의 환경3. 조직환경이론의 적용(결론)1. 조직환경론의 의의1.1 환경결정론(환경경정론)정의:환경결정론(Determinism)은 조직이 외부 환경의 영향을 받 ... 이 조직의 운영 방식과 방향성을 결정짓는다고 봅니다.유형:- 자연환경 결정론:이 유형은 자연적 요소(기후, 지리적 위치, 자원 등)가 조직의 운영에 미치는 영향을 강조합니다. 예를 들
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요.
    이 아니라, 장기적으로 기업의 조직 문화, 인적 자원, 기술 개발 및 시장 대응 능력에까지 영향을 미치는 복합적인 과정이다. 최근 조사에 따르면, 전 세계 500대 기업 중 68 ... 하는 것으로 나타났다. 이러한 통계는 경영혁신의 성공 여부가 기업 내부의 혁신 원천과 유형에 대한 체계적인 분석 및 전략 수립에 크게 좌우됨을 명확하게 보여준다.혁신의 원천은 기술 ... 중요우, 경영성과가 평균 18% 이상 개선되는 것으로 나타났다. 혁신 유형은 크게 내재적 혁신과 외부적 혁신으로 나눌 수 있으며, 내재적 혁신은 조직 내부의 프로세스 개선, 인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 이상적인 리더십
    의 탐색리더십 유형과 상항과의 관계기술분석수준개인집단조직접근방법리더는 어떤 특성을 지닌 사람인가?리더는 부하에 대해 어떻게 행동하는가?상황에 따라 리더십 유형은 어떻게 달라지 ... 여 개인과 집담 그리고 자원(자본, 기구, 기술)을 통해 함께 일을 해나가는 과정이며 관리는 조직이 목적달성에 초점을 둔 리더십의 특정한 종류”? 리더의 역할- 의사결정자, 의사소통 ... , 리더는 대화기술과 의사결정 기술이 필요하다. 다양한 사람들이 모인 조직을 이끌기 위해서는 리더가 내부에서 분열이 일어나지 않도록 잘 조절하고 이끌어 나갈 수 있어야 한다. 그러
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.
    자신의 스타일에 맞춰 체화해야 한다.나. 대표적 분류 유형(사례관리·집단상담·지역사회조직화 등)의 개념과 특징사례관리 기술은 클라이언트의 복합적 욕구를 통합적으로 조정하고 자원 ... 사회복지실천기술의 특성과 분류 유형을 설명하고 본인을 그 분류에 대입하여 분석하여 구체적으로 기술하시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회복지실천기술의 정의 및 주요 특성나. 대표 ... 적 분류 유형(예: 사례관리, 집단상담, 지역사회조직화 등)의 개념과 특징다. 본인이 경험하거나 선호하는 분류 유형 선택 및 실제 사례 분석라. 해당 유형을 적용했을 때 장점과 한계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_기업의 인적자원개발유형에는 무엇이 있는지 설명한 후, 그 중 본인이 생각하기에 가장 유용한 방법은 무엇이라고 생각하는지 근거와 사례를 들어 서술해보세요.
    .서론2.본론(1) 사내교육훈련(2) 사외위탁훈련(3) 내가 생각하는 가장 유용한 인적자원개발유형3.결론4.참고문헌1. 서론인적자원관리는 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 ... 자원을 확보하고 개발하며, 환경적 조건과 관련하여 계획, 조직, 통제하는 체계를 가지는데 기업의 인적자원개발 유형은 사내교육 훈련과 사외위탁훈련으로 나누어 볼 수 있다. 본론 ... 하는 것으로써, 사원, 관리자, CEO 등 계층에 따라 요구되는 업무능력과 기술이 다르므로 승진으로 달라지는 계층별 훈련이 지속해서 이루어져야 한다. 전문직무분야별 훈련은 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요Ⅰ. 서론현대의 경영 환경은 기술의 급속한 발전, 글로벌 ... 단순히 새로운 기술이나 경영 기법을 도입하는 것을 넘어, 조직의 구조, 문화, 업무 프로세스 전반에 걸쳐 근본적인 변화를 추구하는 포괄적인 개념이다. 특히, 경영혁신이 성공 ... 의 유형에 따라 요구되는 역량과 조직의 변화 관리 방식도 달라진다. 따라서 혁신의 원천과 유형을 체계적으로 분석함으로써 기업은 자신에게 가장 적합한 혁신 전략을 수립할 수 있으며, 이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
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2025년 08월 14일 목요일
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