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"야간근로자" 검색결과 261-280 / 5,701건

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    설립주체에 따른 어린이집 유형 및 특성, 보육시간에 따른 어린이집 유형 및 특성에 대해 설명하시고
    근로자가 근무하는 경우 직장어린이집의 설립이 이루어지게 되는데 사업체에 소속된 근로자를 위한 어린이집이며 국가나 지방자치단체에서 소속공무원을 위하여 설치운영하는 기관이 포함 ... ) 시간연장보육시간연장보육은 종일제보육 이후 시간인 7시30분 이후에 이루어지는 보육을 이야기한다. 부모가 직장에서의 퇴근이 늦은 경우나 야간에 경제활동을 하거나, 한부모가정 ... 으로 야간에 돌보아줄 사람이 없거나 한 경우 이용하게 된다. 시간연장보육 및 야간보육은 저녁식사 제공 및 잠자리 제공 보호적 보육이 제공되어지며 지정된 어린이집에서만 가능하다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 설명하되, 그 개념과 비과세소득 및 근로소득금액의 계산과 연말정산제도에 대한 내용을 포함하여 설명하시오. (근로소득의 수입시기와 비과세 근로소득 설명 연말정산제도에 대한
    이하로 직전 과세기간에 근로자가 지급받은 총급여액이 3천만원 이하인 근로자는 연 240만원 이내 연장근로/야간근로/휴일근로수당에 대해서는 비과세 소득으로 본다.3. 근로소득의 과세 ... 설명III. 결론IV. 참고문헌 및 출처I. 서론본 과제에서는 소득세법상 근로소득의 개념을 살펴보고, 비과세소득의 범위와 근로소득의 과세체계에 대해 설명하였다. 근로자가 근로 ... .1) 근로자가 근로를 제공함으로써 받는 급여, 보수, 임금, 상여, 수당과 이와 유사한 성질의 급여, 2) 법인의 주주총회ㆍ사원총회 또는 이에 준하는 의결기관의 결의에 따라 상여
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
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    한국의 민간 사회복지사의 지위를 향상시킬 수 있는 방법에 대해서 예를 들어 서술하시오.
    에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자임. 근로자로서의 법적 지위를 가진다.② 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직구성원 ... 의 지위에서 업무를 수행하며, 공동의사결정에 참여한다.③ 근로자로서의 사회복지사는 사회복지노동시장에서 노동의 공급자로서 노동의 수요자인 법인이나 기관과 노사관계를 형성한다.6. 민간 ... 항의 규정에 의하여 "사회복지에 관한 전문지식과 기술을 가진 자"를 사회복지사로 규정하고 있으며 보건복지부장관이 발급하는 사회복지사 자격증을 받은 사람을 말한다. 사회복지사는 봉사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03
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    한국방송통신대학교 - 중간과제물 / 생활법률
    는 ‘휴일근로’라고 하여 구분한다. 이러한 구분은 야간근로와 휴일근로의 인정요건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화하여 근로자가 휴식을 취하여야 할 휴일에 사용 ... ) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 ... 인정해 주는 기능을 한다.(8) 근로계약근로자가 사용자의 지휘명령에 따라 근로를 제공하고 사용자는 그 대가로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결하는 계약으로, 양 당사자 간 근로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.15 | 수정일 2025.01.24
  • [2025 대비] 2024 아주대학교의료원 신규간호사 채용 최종합격 자기소개서(최종합격 인증O, 스펙O)
    . 모성보호 제도- 임산부 보호(야간업무, 연장근로 금지, 임신기간 일부 근로시간 2시간 단축시행 가능)- 출산시 출산 전ㆍ후 휴가 사용가능, 가족돌봄 휴직, 육아휴직(최대2년)8 ... 입력, 지참약 식별 등과 병동 퇴원환자 교육 활동으로 병동에서 근무하는 간호사의 업무 부담감 감소에 기여3. 야간전담 근로 간호사 운영- 야간전담 근로를 희망하는 간호사를 대상 ... 으로 운영- 간호사의 야간근로 부담을 감소시키고, 자기 개발의 기회를 제공- 최소 1개월 이상 최대 6개월 이내 연속 야간전담 근로 가능(당해연도 최대 9개월)4. 간호사 교대제
    자기소개서 | 16페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 성별 영향 평가분석제도에 대해 정리하고, 성별 영향 평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
    」을 개정한 바 있다. 개정 이전에는 임신 중인 여성 근로자는 출산 전에는 육아휴직을 사용할 수 없었으나, 성별영향평가에서 임신기간의 근로여건 개선 필요성이 지적되었다. 이에 법 ... 개정을 통해 임신 중에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 허용함으로써 산모와 태아에 대한 보호를 강화하였다. 이 조치는 여성 근로자의 모성 건강권을 증진시키고, 출산을 앞둔 가정의 부담 ... 하여 여성 및 남성 근로자가 육아 시간을 확보할 수 있도록 정책을 개선하였다. 이러한 중앙 부처 차원의 정책 개선들은 성별영향평가를 통해 법과 제도가 현실에서 겪는 성별 불균형 문제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
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    한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.) - 외국인을 위한 한국 문화 교육론
    할 수 있도록 설계하는 것이 좋다고 생각한다.다음으로, 외국인 근로자들이다. 업무를 하면서 외국인 근로자들을 많이 만나보았는데 외국인 근로자들은 주간과 야간을 같이 하는 경우가 잦 ... 외국인을 위한 한국 문화 교육론한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인 근로자을 위한 한국문화교육 ... 위해 송금을 하였다. 많은 나라들이 이렇게 송금 받은 돈을 활용하여 경제를 발전시키는 경우가 있었다. 이들에게 주어진 임무는 단순 반복 노동이 많았다. 외국인 근로자의 경우 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.13
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    A++ 지역사회 산업장 간호과정(CASE) 간호진단2개 평가까지(청신경 손상 위험성, 호흡기 질환 위험성) 완벽정리!
    횟수- 일반건강진단 결과표(0000.00.00.)대상근로자건강진단을받은 근로자질병 유소견자요관찰자계일반질병직업병야간작업계남여계남여계남여남여남여남여계남여계555522211사무생산 ... 단을받은 근로자질병 유소견자직업성요관찰자계일반질병직업병야간작업계남여계남여계남여남여남여남여계남여건수*************인원수777722244소음444422244광물성분진 ... 산업장 간호과정사업장명OOO메탈업 종선철주물 주조업근로자수11 명주 소OO광역시 OO군1. 자료 수집1) 근로자의 일반적 특성근로자특성(남/여)상시 근로자수11성별 분포남:9명
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.03
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    간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서
    하며, 이는 야간 전담 근무자라 하더라도 3교대 근무자와 유사한 양상으로 나타났다.간호 인력 부족 문제는 이전부터 지금까지 계속 악순환되고 있다. 우리는 왜 그 악순환의 고리를 끊고 있 ... 었으며, 생리가 불규칙해지는 등 건강 이상을 호소하기도 한다. 이는 실제 연구결과에서도 나타났다. 신체 리듬에 반하는 교대 근무 및 야간 근무로 인한 일주기의변경은 수면장애를 유발 ... 고 있었다. 하지만 알고 지나칠 뿐, 제대로 생각해 보지 못했다. 코로나19가 등장하면서, 수많은 감염자들이 생기고 그에 대응하는 간호 인력이 부족했다는 것을 몸소 느껴서야 제도
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20
  • 생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회 (2)
    에건과 근로자에 대한 보상을 그 외의 시간외근로보다 강화해 근로자가 휴식을 취하여야 할 야간과 휴일에 사용자가 근로시키는 것을 억제하고자 하는 취지가 있다. 근로기준법에서는 제53 ... 자에게 지급하여야 하며, 사용자는 야간근로에 대해 통상임금의 100분의 50이상을 가산하여 근로자에게 지급하여야 한다고 규정하고 있다. 그런데 한편, 근로기준법은 제57조에서 사용 ... 자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제56조에 따른 연장근로야간근로 및 휴일근로에 대해 임금을 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다고 규정하고 있다.4. (제15강
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.10
  • 지역사회간호학실습 근로자센터 아파트경비원, 환경미화원 교육자료
    도 받기 개인적 관리방안 근로시간과 휴식시간의 적절한 배분 근로조건의 개선 근로자 간의 상호교류 기회 제공 건강 진단 결과 , 상담자료 등을 참고하여 적절하게 인력을 배치하고 업무 ... 를 배분 자신의 직무와 업무 수행에 영향을 미치는 조치나 결정에 대해 근로자가 참여할 수 있는 기회를 제공유해물질 건강관리 PART.4 청소 근로자는 청소 시 사용되는 각종 세정제 ... , 세척제 등의 화학물질 취급에 대하여 근로자가 유해성 을 주지못한 채 작업을 수행함으로써 취급물질에 대한 눈과 피부의 자극 또는 중독이 발생할 수 있다 . 화장실 청소에 사용
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.03 | 수정일 2025.04.17
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    보건의료법규 응급의료에 관한 법률 위반 관련 레포트
    제기… 병원은 “사실무근” 주장2017. 11. 22처음 B병원과 근로계약을 맺을 때 A씨가 내건 조건은 야간당직근무를 하지 않는 것이었다. 하지만 응급실 전담의 가운데 한 명 ... 도 모르는의사가 지게 된다.제 32조 (비상진료체계)① 응급의료기관은 공휴일과 야간에 당직응급의료종사자를 두고 응급환자를 언제든지 진료할 준비체계(비상진료체계)를 갖추어야 한다 ... 이 개인 사정으로 사직하면서 A씨가 야간당직근무를 해야 했다. A씨는 “병원 측이 대진의(부득이한 사정으로 의료 인력에 공백이 생겼을 때 임시로 투입되는 의사)를 구했지만 여의치 않
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.07
  • [법률서식] 표준근로계약서, 연소근로자 표준근로계약서, 친권자(후견인) 동의서, 건설일용근로자 표준근로계약서, 단시간 근로자 표준근로계약서, 외국인 노동자를 위한 영문 표준근로계약서
    : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)연소근로자 표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 “을”이라 함)은 다음과 같이 근로계약 ... - 호적증명서와 친권자(후견인)의 동의서 확인 여부 :- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함년 월 일(갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 ... 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)친권자(후견인) 동의서○ 친권자(후견인) 인적사항성 명 :주민등록번호 :주 소 :연 락 처 :연소근로자와의 관계 :○ 연소근로자 인적사항성 명
    서식 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리
    -OFF JT(직장 외 교육훈련)①다수의 근로자에게 조직적 훈련 가능②훈련에만 전념③각각 전문가를 강사로 초청하는 것 가능◎Secondary Error작업형태나 작업조건 중 ... 증상 증대-혈액의 수분, 염분량은 주간에 감소하고 야간에 증가-체온, 혈압, 맥박은 주간에 상승하고 야간에 감소[2016년도 기출]◎안전관리자의 업무-사업장 순회점검ㆍ지도 및 조치 ... `근로자`수} TIMES 1000#도수율= {재해건수} over {연간`총`근로시간`수} TIMES 10 ^{6}#강도율= {근로손실일수} over {연`근로시간`수} TIMES
    시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12
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    노인장기요양제도의 개선과 바람직한 방향에 대하여 자신의 생각을 반영하여 기술하시오
    야간보호센터들의 열악한 환경개선이 시급하다. 여덟째, 장애인주야간보호시설 설치 의무화 규정이 없어 수요 대비 공급이 부족하다. 아홉째, ‘치매특별등급’ 신설 후 경증 치매환자 ... 보호사들이 이직하고 있는 실정이다. 이러한 문제점들을 해결하기 위한 방안으로는 첫째, 요양보호사의 처우개선비 지급 및 장기근속수당 인상 둘째, 가족요양급여 신설 셋째, 시설장 근로 ... , 주야간보호센터 확대 운영 열 번째, 야간근무 시간 축소 마지막으로 인력배치 기준 완화 등이 있다. 또 현재 시행되고 있는 노인장기요양보험제도는 여러 가지 문제점을 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    여성 노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    노동자 야간 근로 금지임신 중인 여성의 과로는 유산과 직결되며 임산부의 모성과 건강을 보호하기 위해, 임신 중인 여성 노동자에 대해서는 어떠한 경우에도 야간근로를 할 수 없도록 전면 ... 시 신설된 단시간근로자 조항에 따라 시간제 노동자들 또한 상용고로 근로계약을 체결해야 합니다.3) 가내노동자 보호제도 마련중소기업의 하청 계열화로 인해 가내노동을 하는 여성 노동자 ... 이 변화하고 기혼여성의 노동력 비중이 점차 증가함에 따라 우리나라 가정은 남성으로의 생계지원체계에서 부부가 함께 부양하는 구조로 더욱 빠르게 변화하고 있습니다. 전체 취업자 중 기혼
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.21
  • 지역사회간호학 실습 활동보고서, 건강증진센터 실습, 산업장의 산업재해
    는 지하 1층 식당에서 야간근무를 하시는 아주머니 분으로, 근무 중 쓰러지셨고 3일 뒤에 사망하신 사례이다. 대상자는 평소에 고지혈증과 당뇨병 등의 질환을 앓고 계셨다. 근무환경 ... 여 산업재해를 인정 받으셨다고 한다.나는 병원 내 산업재해는 의료진의 사고만을 생각했었는데 병원의 사업장 근로자들은 광범위하며 사업주가 관리해야 할 범위가 정말 넓다는 것을 알게 되 ... 었다.▶ 업무상 재해 발생 시 책임업무상 재해가 발생하면 해당 사업주는 근로자에게 요양 비용 및 휴업 중의 임금 등에 관한 보상 책임을 지게 된다(근로기준법 제78조 ~ 92조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
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    지역사회간호학실습 A+ 산업안전 보건 사례 보고서
    산업안전보건 사례보고서실습 기간년 월 일 ~ 월 일실습 기관학번/이름울산 한 정유공장에서 폭발과 함께 화재가 발생한 가운데 근로자 1명이 숨지고 9명이 중경상을 입었다.20일 ... 께 울산 울주군 온산공단 S-OIL 공장 알킬레이터 제조 공정에서 폭발과 함께 불이나 소방이 진화작업을 벌이고 있다. 이 사고로 에쓰오일 협력업체 근로자 1명(30대)이 숨지 ... 에는 인력 298명과 장비 56대가 투입됐다.인명수색 작업 중 소방은 20일 오전 0시20분께 사망한 협력업체 근로자 1명을 발견했다.소방당국은 폭발 사고가 에스오일 알킬레이션 추출 공정
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.07
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    시설서비스와 재가서비스를 각각 설명하고 각각의 장단점과 둘의 차이점을 서술하시오. 할인자료
    , 질병, 사고사 등 많은 건강에 위협을 받고 늙어 병들어 근로 능력을 잃는 형태로 다양하다. 이처럼 재산을 갖고 있지 않는다는 점에서 노동력을 팔아 수입을 얻어야 하는 오늘날 같 ... 은 자본주의 사회에서의 근로 능력의 상실은 곧 경제적 무능력을 의미한다. 즉 더 이상 스스로의 힘으로 정상적인 삶을 유지할 수 없다로 보면 될 것이다. 따라서 가장 필요한 것이 바로 ... 를 의미한다. 이러한 재가서비스는 지역과 관계없이 이용할 수 있다. 일부 지역에서는 입소시설이 부족한 곳도 있지만 인근 입소시설을 이용할 수 있으며, 단기보호, 주, 야간보호 등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 표준근로계약서 모음집(일반근로자, 건설일용, 연소, 단시간, 기간제, 외국인)
    표준근로계약서 모음집1. 일반 근로자2. 건설일용 근로자3. 연소 근로자4. 단시간 근로자5. 기간제 근로자6. 외국인 근로자표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하 ... 까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 연차유급휴가 : 요건에 해당하는 자에 한하여 근로기준법에 정하는 바에 따라 ... (갑) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(을) 주 소 :연 락 처 :성 명 : (서명)건설일용근로자 표준근로계약서(이하 “갑”이라 함)과(와) (이하
    서식 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
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2025년 11월 29일 토요일
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